Son zamanlarda, Danıştay Genel Ofisi "Annelik Sigortası ve Çalışanlar için Temel Sağlık Sigortasının Kombine Uygulanmasının Kapsamlı Bir Şekilde Teşvik Edilmesine İlişkin Görüşler" yayınladı. "Görüşler", analık sigortası ve çalışan temel sağlık sigortasının bir arada uygulanmasını teşvik etmek için ana politikaları ortaya koydu.
2019 sonundan önce analık sigortası ve sağlık sigortasının birlikte uygulanması
"Görüşler" açıktır, Analık sigortası fonu, çalışanlar için temel sağlık sigortası fonuyla birleştirilir, Birleşik koleksiyon, tutarlı genel planlama düzeyi . Yeni işverenin çalışan temel sağlık sigortası prim oranını, işverenin annelik sigortası ve çalışan temel sağlık sigortasına katılımı toplamına göre belirleyin. Bireyler analık sigortası primi ödemiyor .
Aynı zamanda, çalışanların temel sağlık sigortası fonu harcamaları ve doğum yardımı ihtiyaçlarına göre ve gelir-gider dengesi ilkesine uygun olarak oranın belirlenmesi ve ayarlanması için bir mekanizma kurulacaktır.
Resim / Görsel Çin
"Görüşler", iki sigortanın uygulanmasından sonra, Üreme sağlığı harcamalarını sağlık sigortası ödeme yöntemleri reformu kapsamına dahil edin ve hastanede teslimat gibi tıbbi harcamaları teşvik edin Hastalığın türüne, doğum öncesi kontrollerine ve kişi başına ödeme yap . Prensip olarak, üreme sağlığı giderleri doğrudan sağlık sigorta acenteleri ve belirlenmiş sağlık kurumları tarafından karşılanır.
Resim / Görsel Çin
"Görüşler" gerektirir, Çalışanların doğum sigortası yardımlarının doğum döneminde değişmeden kalmasını sağlayın. Annelik sigortası faydaları, "Çin Halk Cumhuriyeti Sosyal Sigorta Yasası" nda öngörülen doğum sağlık giderleri ve doğum ödeneklerini içerir ve gerekli fonlar çalışanlar için temel sağlık sigorta fonundan ödenir. Doğum parası ödeme süresi, "Kadın Çalışanların İşgücünün Korunmasına İlişkin Özel Hükümler" gibi kanun ve yönetmeliklerde öngörülen doğum izni süresine göre uygulanır.
"Görüşler" gerektirir, Tüm bölgeler, iki sigortanın birleşik uygulamasını 2019'un sonundan önce uygulamalıdır.
Danıştayın 25inde düzenlenen olağan politika brifinginde bir muhabir şunu sordu: Annelik sigortası ve çalışanlar için temel sağlık sigortasının birleşik uygulamasının kapsamlı bir şekilde uygulanması, çalışanların yararlandığı analık sigortası yardımlarını etkileyecek mi?
"Onu hiç etkilemeyecek. Ulusal Tıbbi Güvenlik İdaresi müdür yardımcısı Chen Jinfu, "cevaben, Sigorta türlerinin ve garantili faydaların elde tutulması bu çalışmanın odak noktasıdır. İki garanti poliçesi tedbirinden ilki, faydaları garanti altına almaktır.Orijinal analık sigortası faydaları değişmez, ancak yönetimde yararlanma kanalları değiştirilir, ancak sigorta kapsamı ve analık sigortası değiştirilmez. Garanti maddelerini ve ödeme seviyelerini ayarlayın.
Chen Jinfu, annelik sigortasının aslında birkaç ana garantili yardım kategorisi içerdiğine dikkat çekti.Birincisi, aslında öngörülen kapsam dahilinde geri ödenen doğumun tıbbi masrafları. Kombinasyon halinde uygulanıp uygulanmasa da, sağlık sigortasının koruma faydalarından farklı. Çünkü sağlık sigortası yardımları orantılı olarak ödeniyor, bu da nüfusun doğum poliçesine özel bir düzenlemeyi yansıtıyor. Aynı şekilde analık sigortası da kişi tarafından ödenmez, birim tarafından ödenir, bu poliçe de muhafaza edilir. Aynı zamanda, kadın çalışanların doğum sırasında maaş dahil yaşam ve fiziksel sağlıklarına daha fazla önem verilmekte ve doğum izni süresince annelik ödenekleri öngörülmektedir. Analık sigortası yoksa, birim yük veya bireysel yüktür.Bu, işletmenin yükünü ve kişisel yaşam kaynağını içerir.Analık sigortası, çeşitli yerlerde belirli teşvik izinleri de dahil olmak üzere 98 günlük yasal doğum izni dahilinde, analık sigortasını açıkça öngörür. Fon, doğum yardımı öder. Yani bu faydalar değişmeyecek, toplumun ve ekonominin gelişmesiyle birlikte, Anneliğin korunması sadece iyileşecek, azalmayacak .
"Beş sigorta ve bir konut fonu" "dört sigorta ve bir konut fonu" mu olacak? Ulusal Sağlık Sigortası İdaresi: Bu bir yanlış anlaşılmadır
Resim / Görsel Çin
Chen Jinfu, önceki yıl pilot projeyi uygulamak için iki sigorta birleştirildiğinde, topluluğun gelecekte "beş sosyal sigorta ve bir konut fonunun" "dört sigorta ve bir konut fonu" olacağını ve "doğum sigortasının iptal edileceğini" söylediğini söyledi. Bu aslında önceki pilot çalışmadaki bir iyileştirmedir. Ve "Annelik Sigortası ve Çalışanlar için Temel Sağlık Sigortasının Kombine Uygulanmasının Kapsamlı Bir Şekilde Teşvik Edilmesine İlişkin Görüşler" in yanlış anlaşılması.
Annelik sigortasını teşvik ederek Çin'in istihdam ayrımcılığının çözümünü desteklediğini, farklı işletmelerin sosyal yüklerini dengelediğini ve kadın çalışanların istihdamını etkili bir şekilde teşvik ettiğini belirtti.Birleşmiş Milletler ve Uluslararası Çalışma Örgütü gibi uluslararası kuruluşlar, Çin'in annelik sigortası sistemi yapımını teşvik etti. Bu öncü çalışma tüm üye devletlere tavsiye edilmiştir ve bu aynı zamanda kadın haklarının korunmasını teşvik etmek için bizim için önemli bir kurumsal düzenlemedir.
" Bu nedenle annelik sigortasının iptali ve iptali yoktur. "Chen Jinfu dedi.
Kaynak: Çin Haber Ağı
Harika tavsiye
Dövüş sanatları festivaline girmek için "kimono" giymek engellendi mi? Ritmi almadan önce bu üç soru açıklığa kavuşturulmalıdır.
1 Mayıs tatilinden aniden döndü! Uçak bileti aramaları ikiye katlandı ve fiyatlar yükseldi
Yabancı medya teorisinin temel yorumu
Sıcak noktaları görmek için iki dilli haberler
40 yılda 40 kişi
İyi görünüyorsun, lütfen "İzliyor" a tıklayın!