15 Nisan 2020 günü öğleden sonra, TATA Mumen Beijing merkezinde özel bir ortak işe alım toplantısı düzenlendi.TATA Mumen'in genel müdür yardımcısı Zhang Yan, canlı yayın yoluyla tüm ülkeye yeni bir işe alım politikasını duyurdu: Franchise mağazalarına ek olarak, ilk "birleşik satış" promosyonu "C2 franchise mağazaları, kanal franchise mağazaları, özel franchise mağazaları ve diğer çeşitli franchise kanallarının binlerce ortağı işe alması planlanıyor.
1.000 ortak işe alma hedefine ulaşılırsa, TATA Ahşap Kapılar, 2.400'den fazla mağazaya en az 1.000 mağaza daha ekleyerek 100 milyar yuan hedefine doğru ilerlemesini hızlandıracak.
Zhang Yan, TATA Ahşap Kapı Genel Müdür Yardımcısı
Ortakların çok kanallı işe alımı
Partner nedir? "Ortaklar sadece distribütörlerimizden farklı değil, aynı zamanda çalışanlarımızla da aynı değil. Bu sefer işe aldığımız ortaklar, TATA Wooden Door'un tüm iş modeli ve kanallarının yeni düşüncesi ile ilgili." Zhang Yan, ortak tanımını yorumladı.
TATA Ahşap Kapı, iş ortakları bulmak için çeşitli kanallar açıyor
TATA ahşap kapılar ortak olmak için beş kanal açtı. Öncelikle C2 franchise mağazaları, yani yapı malzemeleri kentinde başka ürünler satan mağaza sahipleri, TATA ahşap kapı markalı ürünleri satarak TATA ahşap kapılar ile işbirliği yapabilir, TATA ahşap kapı sistemine katılabilir ve TATA ahşap kapıların terminal ikinci sınıf franchise mağazası haline gelebilir; İkincisi, franchise mağazaları, yani TATA ahşap kapısı olmayan bazı yapı malzemesi şehirlerinde TATA ahşap kapı olmak isteyen esnaf için, mevcut mağazalarını TATA ahşap kapılı özel mağazalara dönüştürebilir ve bağımsız olarak faaliyet gösterebilirler; üçüncüsü, kanal franchise mağazaları. Franchise sahipleri, TATA Ahşap Kapılar çatısı altında Jinshangzhai sessiz pencere ve giriş kapısı proje şirketleri başta olmak üzere belirli bir kanal alanında, dördüncü, özel franchise mağazalarında ortak olarak tüm TATA ahşap kapı sistemine girebilirler. Özel bir franchise ortağı veya anonim ortak olmayı seçin ve esnek bir mağaza açmanın yolunu seçin.
Buna ek olarak, TATA Wooden Door ayrıca dahili yetenekler için daha fazla girişimci fırsatı ortaya çıkarmak için dahili yeteneklerin satın almaları ve katılmaları için özel bir kanal başlattı.
Birleştirme kanalları çeşitlendirilmesine rağmen, TATA Ahşap Kapılar için ortak işe alım için temel kriterler değişmedi. Zhang Yan, "TATA'ya katılmak için iki koşul var: Birincisi, TATA genç olduğu için 35 yaşın altında olmak; ikincisi, TATA'nın marka geni olan TATA ahşap kapılar yapmaya odaklanın." Dedi.
On büyük politika desteği başlatın
Ortakların mümkün olan en kısa sürede "yola çıkmasını" sağlamak için TATA Ahşap Kapılar, on büyük yatırım politikası desteği başlattı.
"Öncelikle yeni mağaza incelenecek ve seçilecek, en iyi yerel pazar ve en iyi lokasyon seçilecek, yeni gelişen şehirler için mükemmel 'yöneticiler' bulmak için şehir VIP grubu kurulacak ve 'yöneticiler' gruba çekilerek yeni şehirler gerçekleştirilecektir. Yardım; ikincisi, numune siparişine yardımcı olan merkez denetim departmanı, yeni şehrin ERP sistemi (Kurumsal Kaynak Planlaması) üzerinden çizimlerin gerekliliklerine göre sipariş vermesine yardımcı olacak; üçüncüsü, mağaza çizim tasarımı, çizimlerin bir hafta içinde çıkacağına söz veriyor ... " Rock yatırım politikasından bahsetti Canlı yayın odasında, gittikçe daha fazla netizen nasıl ortak olunacağını sordu ve insanlar danışmanlık için yatırım yöneticisini arayıp durdu.
TATA Ahşap Kapı politika destek ortaklarını başlattı
"Ortakların özel eğitim kursları bizim en değerli şeyimiz." Zhang Yan, "En İyi On Politika" desteğinin "ulusal TATA ailesi" kültüründen geldiğini ve TATA'nın amacının "insanlara balık tutmayı öğretmek" olduğunu ortaya koydu.
Örneğin, C2 franchise mağazaları, TATA ahşap kapı ortakları belirli izin verilen kategorileri aynı anda çalıştırabilir. "Bu ürünü satmak için birkaç modelin sınırlı tedariki için sadece bir duvar veya bir alan açmanız yeterlidir. Diğer bir deyişle, bu ürünleri satmakla sınırlı değilsiniz, ayrıca müşterilerimize bizim Standart mağazaların daha fazla işlemi var ve sonra onları böl. "Zhang Yan, C2 franchise mağazalarının esnekliğini doğru bir şekilde tanımladı," İşbirliği yöntemi en esnek ve göreli maliyet de en düşük seviyede. "
TATA Mumen, C2 franchise mağazaları ve diğer yöntemlerle çeşitli markalarla el ele zorlukların üstesinden gelmeyi ve gelecekte daha fazla işbirliği olanağı yaratmayı umuyor.
100 milyar yuan hedefini hızlandırın
Binlerce ortağın işe alınmasının arkasında, TATA ahşap kapı "odak" kavramı altında 100 milyar hedefin hızlandırılmış ilerlemesi var.
Son yıllarda ev mobilya endüstrisi bir entegrasyon sürecine girmiştir .. "Kara kuğu" olayı olarak yeni taç pnömonisi salgını, en güçlü olanın hayatta kalması için entegrasyon sürecini hızlandırmış ve lider firmalar için daha büyük geliştirme fırsatları getirmiştir. Segmentli alanda lider olan TATA ahşap kapılar, piyasa trendlerindeki değişikliklere göre çalışma modelini yeniliyor ve 100 milyar yuan hedefini hızlandırıyor.
Guan Yushuang, 2006 yılında Shenyang TATA Ahşap Kapılar'a katıldı. On yıllık eğitimin ardından, 2017'de Jinshangzhai Sessiz Pencere'nin ortağı oldu. 2017'den 2018'e kadar yıllık satışları 3 milyon yuan'ı aştı. Hedefi, Shenyang Sessiz Pencere satışlarına ulaşmaktır. 30 milyon yuan; Yang Fang, 2015 yılında Changde TATA Wooden Door'a katıldı ve 2018'in sonuna kadar mağaza müdürü olarak görev yaptı. Eylül 2019'da Jinshangzhai'nin giriş kapısının ortağı oldu. Eğitimden sonra 60 metrekareye 100.000 yuan yatırım yaptı. Vitrinde, 4 ay içinde 750.000 yuan satış, hedefi Changsha'daki tek bir mağazanın satışında 3 milyon yuan'a ulaşmaktır.TATA Wooden Doors'a katıldıktan sonra, kendi alanlarına odaklanan ve büyüyen birçok kişi var. Eşsiz yetenekler TATA için daha fazla değer yaratır.
Guan Yushuang, TATA Ahşap Kapı Partneri
"TATA ahşap kapılar açısından, inşa ettiğimiz şey büyük bir platform ve büyük bir sahne. Sahneyi süresiz uzatmak için marka avantajlarını, mevcut kanalları ve yönetim yeteneklerini kullanıyoruz." Zhang Yan'ın görüşüne göre, Yenilikçi yatırım, bu aşama için daha seçkin yetenekleri de çekiyor.
Sektör analistleri, TATA ahşap kapıların şehir ortaklarını işe aldığını ve politika desteğini teşvik ettiğini, böylece mağazanın yalnızca satıştan sorumlu olduğunu belirtti.Servis ve kurulum gibi satış sonrası işler her şehirde profesyonel ekipler tarafından tamamlanır.Düzenli sistem eğitimi ve sertifikalandırma ve profesyonel ekip bire bir destek yardımı Destek, işlemi kolaylaştıracaktır.
Gelecekte, bu ortakların TATA Ahşap Kapılar ile birlikte daha derin ortaklara dönüşmesi ve pazar değeri yaratması muhtemeldir.
Beijing Commercial Daily muhabiri Xie Jiating ve Kong Wenxie Fotoğraf kaynağı: Enterprise