Yeni "Devlet Memurları için Kayıt Önlemleri" yayınlandı, kayıt nesneleri bu altı kategoridir
Kısa süre önce, Devlet Kamu Hizmeti Bürosu web sitesi, 3 Mart 2020'de yürürlüğe girecek olan ÇKP Merkez Komitesi Teşkilat Departmanı tarafından formüle edilen "Devlet Memurları için Kayıt Önlemleri" ni yayınladı. Çin Komünist Partisi Merkez Komitesi ve Devlet Konseyi tarafından 9 Nisan 2006 tarihinde yayınlanan Ek II "Devlet Memurları Kaydı Uygulama Önlemleri", "Çin Halk Cumhuriyeti Devlet Memurları Kanunu Uygulama Planı", 22 Eylül 2009, ÇKP Merkez Komitesi Teşkilat Dairesi Genel Ofisi, İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Genel Müdürlük tarafından yayınlanan "Devlet Memurlarının Kayıtlarının Daha Fazla İyileştirilmesine İlişkin Tebliğ" aynı zamanda yürürlükten kaldırılacaktır.
Yeni yöntem, kayıt nesnelerinin şunları içermesini şart koşar: (1) Deneme süresi sona erdikten sonra değerlendirmeyi geçen yeni işe alınmış memurlar; (2) Yönetmeliklere göre memur pozisyonuna yerleştirilen terhis edilmiş askeri kadrolar; (3) Transfer, atama, sosyal seçim vb. Yoluyla acentede çalışan personel; (4) Devlet memuru statüsünü taşımayan ve kanuna veya ilgili esas sözleşmeye göre seçimle organ başkanlığı yapan kişiler; (5) Kamu Hizmeti Yasasına istinaden idari kurum (birim) personeli olarak kayıtlı olan ve iş ihtiyaçları nedeniyle acente ile değişim yapılan kişiler; (6) Kayıt şartlarını sağlayan diğer kişiler.
Yeni tedbirler, ilgili yasa, yönetmelik ve politikalara aykırı olarak kuruma giren kişilerin kayıt altına alınmayacağına açıklık getiriyor.
Devlet memuru kayıt yöntemi
(CPC Merkez Komitesi Organizasyon Bölümü tarafından 23 Aralık 2019'da formüle edilmiş ve 3 Mart 2020'de yayınlanmıştır)
Madde 1 Devlet memurlarının sicilini düzenlemek, memurların statüsünü kanuna uygun olarak belirlemek ve "Çin Halk Cumhuriyeti Devlet Memurları Kanunu" (bundan böyle memurlar olarak anılacaktır) uyarınca, halka hizmet eden, gayretli ve pragmatik, sorumluluk almaya cesaret eden, sadık ve pragmatik, yüksek kaliteli profesyonel memurlardan oluşan bir ekip oluşturmak için (bundan böyle memurlar olarak anılacaktır) Kanun) ve diğer ilgili kanun ve yönetmelikler, bu önlemleri formüle eder.
Madde 2 Memurların tescili, Marksizm-Leninizm, Mao Zedong Düşüncesi, Deng Xiaoping Teorisi rehberliğine, "Üç Temsilci" nin önemli düşüncesine, bilimsel gelişme kavramına ve Xi Jinpingin Yeni Bir Çağ için Çin Karakteristikleriyle Sosyalizm Üzerine Düşüncesine bağlıdır ve yeni dönemde Çin Komünist Partisinin örgütsel çizgisini uygular. Kadroların parti yönetimi ilkesi, partinin memurlar arasındaki merkezi ve birleşik liderliğini güçlendirir, kanunlara ve düzenlemelere, kademeli sorumluluğa bağlı ve zamanında ve doğru olur.
Madde 3 Devlet memurlarının tescili, her seviyedeki kurumların birleşik bir organizasyonu şeklini alır.Her seviyedeki ajanslar, belirlenen prosedürlere göre kayıt nesnelerini belirler, "Devlet Memurları Kayıt Formu" nu doldurur ve inceleme, onay ve kayıt yetkililerine rapor verir.
Madde 4 Devlet memurlarının kaydı, ulusal idari personel kotası dahilinde olacak ve öngörülen kapsam, amaç, koşul ve prosedürlere tam olarak uygun olarak gerçekleştirilecektir.
Madde 5 Tescilin kapsamı ve koşulları:
(1) Yasaya uygun olarak kamu görevlerini yerine getiren işçiler dışındaki personel üyeleri, ulusal idari personele dahil edilir ve ücretler ve yan haklar için ulusal finans tarafından ödenir ve şu anda kadroları vardır;
(2) Kamu Hizmeti Kanununun 13 üncü maddesinde belirtilen şartlara sahiptir.
Madde 6 Tescilin amaçları:
(1) Deneme süresi sona erdikten sonra değerlendirmeyi geçen yeni işe alınmış memurlar;
(2) Yönetmeliklere göre memur pozisyonuna yerleştirilen terhis edilmiş askeri kadrolar;
(3) Transfer, atama, sosyal seçim vb. Yoluyla acentede çalışan personel;
(4) Devlet memuru statüsünü taşımayan ve kanuna veya ilgili esas sözleşmeye göre seçimle organ başkanlığı yapan kişiler;
(5) Kamu Hizmeti Yasasına istinaden idari kurum (birim) personeli olarak kayıtlı olan ve iş ihtiyaçları nedeniyle acente ile değişim yapılan kişiler;
(6) Kayıt şartlarını sağlayan diğer kişiler.
Madde 7 İlgili yasa, yönetmelik ve politikalara aykırı olarak acenteye giren kişiler kayıt altına alınmayacaktır.
Madde 8 Kayıt için prosedürler:
(1) Çalıştığınız kurum kayıt nesnesini belirler, "Devlet Memurları Kayıt Formu" nu doldurur ve inceleme kurumuna rapor verir;
(2) İnceleme makamı, görüşlerini imzalar ve bunları inceleme makamına sunar;
(3) Onay kuruluşu görüşleri imzalar;
(4) Dosyalama gerekliyse inceleme ve onay mercii dosyalama merciine rapor verir.
Madde 9 Tescilin yönetim mercii:
(1) Devlet memurlarının ilçe düzeyinin altındaki kurumlarda kayıt altına alınması için, bulundukları kurum kayıt nesnelerini belirleyecek, "Devlet Memurları Kayıt Formu" nu dolduracak, ilçe düzeyindeki memurlar yetkili dairesi inceleyecek ve belediye (vilayet) düzeyindeki memurlar yetkili dairesi kayıt için il memurları yetkili dairesine rapor verecektir.
Devlet memurlarının belediye (vilayet) düzeyindeki kurumlarda kayıt altına alınabilmesi için, kayıt nesnelerini bulundukları kurumun kadro ve personel dairesi belirleyecek, "Devlet Memurları Kayıt Formu" nu dolduracak ve bulundukları kurum tarafından incelenecek, aynı kademedeki yetkili memurlar daire onayından sonra kayda alınmak üzere il düzeyindeki memurluk dairesine rapor edilecektir.
Devlet memurlarının il düzeyindeki kurumlarda kayıt altına alınabilmesi için, bulundukları kurumun kadro ve personel dairesi kayıt nesnelerini belirleyecek, "Devlet Memurları Kayıt Formu" nu dolduracak, bulundukları kurum tarafından incelenecek ve aynı düzeydeki yetkili memurlar daire başkanlığı tarafından onaylanacaktır.
(2) Merkez ajans memurlarının sicil kaydı için, sicil objelerini belirleyip, "Devlet Memurları Kayıt Formu" nu doldurup gözden geçirerek, ajansın onayından sonra memurlardan sorumlu merkezi yönetim kurumuna rapor verirler.
(3) Merkezi dikey yönetim dairesi memurlarının sicil kaydı için, bulundukları yerdeki kurum kayıt nesnelerini belirleyecek, "Devlet Memurları Kayıt Formu" nu dolduracak ve il yetkilileri tarafından incelenecektir.
Memurların ilin altındaki dikey yönetim dairelerinde kayıt yaptırmaları için, kayıt nesnelerini bulundukları kurum belirleyerek il dikey yönetim kurumu tarafından incelenip il düzeyindeki memurlar tarafından onaylanacak "Memur Kayıt Formu" nu doldurur.
(4) Her kademedeki organların önde gelen üyelerinin memur kaydı, kadro yönetim merciine göre yapılır.
Madde 10 Devlet memurlarının kayıtlarının incelenmesi ve onaylanması, genellikle memurun göreve gelmesinden sonra bir ay içinde yapılır.
Yeni işe alınan memurlar haricinde memurların kayıt ve onayları tamamlandıktan sonra ait oldukları kurum, ilgili mevzuat uyarınca maaş onayı gibi çeşitli işlemleri gerçekleştirebilir.
Onaylanan "Devlet Memurları Kayıt Formu" kayıtlı kadroların personel dosyalarında yer alır.
Madde 11 Dosyalama kuruluşu, fiili duruma göre tescil ve dosyalama yöntemini ve zaman sınırını belirleyebilir, ancak dosyalama yılda en az bir kez merkezileştirilecektir.
Madde 12 Kayıt ve kayıt materyalleri genel olarak kayıt ve kayıt açıklamasını, "Devlet Memurları Kayıt ve Kayıt Özet Tablosu" nu, "Devlet Memurları Kayıt Formu" nun bir kopyasını ve kayıtlı kişinin ajansa girmesi için sertifika materyallerini içerecektir.
Kayıt ve dosyalama talimatlarının içeriği genel olarak birimin idari personelinin sayısını, gerçek personel sayısını, her seviyedeki görevlerin sayısını ve gerçek personel sayısını vb. İçermelidir.
Madde 13 Dosyalama mercii tescil ihlali olduğunu tespit ederse inceleme ve onay merciine tescilin iptalini emreder.
Madde 14: Kaydın iptali, bir acenteden nakil, kamu görevinden istifa, görevden alınma, ihraç, emeklilik, vefat vb. Nedenlerle memurluktan çekilenler için, ertesi yılın 31 Ocak tarihinden önce ait oldukları acentenin tescil iş idaresi makamına uyması, Bir önceki yıla ait geri çekilme açıklamasını ve "Devlet Memurları Çıkış Özeti" ni inceleme ve onay merciine ve dosyalama merciine sunar.
Madde 15 Her seviyedeki memurların yetkili bölümleri, memurların kayıtlarının denetimini ve rehberliğini güçlendirecek ve kayıt disiplinini sıkı bir şekilde uygulayacaktır. Kayıt sürecinde yönetmeliği ihlal edenler veya hile yapanlar için, sorumlu liderler ve doğrudan sorumlu personel, belirli koşullar, kurallar, disiplinler ve yasalara göre sorumlu tutulacaktır.
Madde 16 Devlet memurlarının her seviyedeki yetkili bölümleri, devlet memuru sicilinin temel işlerinde iyi bir iş çıkaracak, devlet memuru yönetim bilgi sisteminin yapısını birleştirecek, memur sicilinin bilgilendirilmesini teşvik edecek ve kayıt verilerinin ve bilgilerinin yönetimini ve korunmasını güçlendireceklerdir.
Madde 17 İşçiler dışındaki personelin Kamu Hizmeti Kanununa tabi organlarda (birimlerde) kaydı bu Tedbirlere istinaden uygulanır.
Madde 18 Merkezi yönetim pozisyonlarında bulunan memurların kaydı, ilgili yönetmeliklere göre yapılır.
Madde 19 Bu Önlemlerin yorumlanmasından CPC Merkez Komitesinin Teşkilat Dairesi sorumludur.
Madde 20 Bu Önlemler, yayımlandığı tarihte yürürlüğe girecektir. 9 Nisan 2006 tarihinde, Çin Komünist Partisi Merkez Komitesi ve Devlet Konseyi, "Çin Halk Cumhuriyeti Devlet Memurları Kanunu", "Devlet Memurlarının Kayıtlarına İlişkin Uygulama Tedbirleri" Uygulama Planının Ek II'sini yayınladı, 22 Eylül 2009 ÇKM Merkez Komitesi Teşkilat Dairesi Genel Müdürlüğü ile İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Genel Müdürlüğü tarafından yayınlanan "Devlet Memurlarının Kayıtlarının Daha da İyileştirilmesine Dair Tebliğ" aynı zamanda yürürlükten kaldırılacaktır.
Kaynak: Shandong Siyasi İşleri, Ulusal Kamu Hizmeti Bürosu web sitesi
