İş aramada "rutin krediye" dikkat edin! Birisi sonuç almak için başvuruda bulundu ancak yaklaşık 20.000 "ödünç verildi"
Video yükleniyor ...
(CCTV Finans "Ekonomik Bilgi Ağı") Günümüzde, işe alım bilgilerini çevrimiçi olarak aramak, birçok genç için iş bulmanın önemli bir yolu haline geldi. Bununla birlikte, yakın zamanda Guizhou Eyaleti, Guiyang'da röportaj yaptıklarında, muhabirler, kısa süre önce mezun olan birkaç üniversite öğrencisinin çevrimiçi işe alma bilgilerine göre iş başvurusunda bulunduğunu öğrendiler. Çok borcum vardı. Burada neler oluyor?
Guiyang, Guizhou: İşe alım, yüksek fiyatlı eğitime dönüşüyor
Ortaokuldan mezun olan Xiao Yang, İnternette "Guizhou Haiwen Bilgi Teknolojisi Şirketi Guiyang Şubesi" adlı bir iş ilanı gördü. Akademik nitelikler ve deneyim için hiçbir şartı yoktu, ancak tedavisi iyiydi. Kaydolduktan ve görüşmeye girdikten sonra, işe alan kişi Xiao Yang'a üç aylık bir staj dönemi olduğu sürece çalışmak için şirkete girebileceğini söyledi. Bununla birlikte, staj süresi boyunca, profesyonel beceri eğitimi almanız ve 19,980 yuan'lık eğitim ücretinin Xiao Yang'ın kendisi tarafından karşılanması gerekir.
Şirket personeli: Önce eğitimi öğrenin, sonra eğitimden sonra çalışın Toplam maliyet 19,980 yuan ve sonra işte size şirkette profesyonel eğitim için standart. İstihdamımız% 100.
Stajyerler: anlama.
Başvuru sahibi Xiao Yang: Param yok. Bunu söyledim. Sonra işe alan kişi paranın olmadığını söyledi. Üçüncü taraf platformlar üzerinden taksit yapmanıza ve kredi vermenize izin verebiliriz. Xi dışarı çıktıktan sonra aylık 4.000 veya 5.000 yuan maaşı olan bir iş olacak. Kim istemez? Buna değer olduğunu düşünüyorum.
Bu nedenle, diğer tarafın rehberliğinde Xiao Yang, "Crayon Taksitli" adlı bir uygulama için çevrimiçi kredi başvurusunda bulundu, ancak üç aylık eğitimin ardından şirket, öğrencilerden kendi başlarına iş bulmalarını istedi.
Başvuru sahibi Xiao Yang: İşverene yalan söyle, sektörde iki yıllık tecrübem olduğunu ve hangi şirkette çalıştığımı söyle.
Guiyang, Guizhou'da, şirketin rutinleriyle karşılaşan Xiao Yang gibi yeni mezun olmuş birçok üniversite öğrencisi var. Ancak eğitime katılmak için kredi alan ancak iş bulamayan bir takım başvuranların açıklama istemek için bu şirkete gelmeleri üzerine personel, şirketin yayınladığı işe alım bilgilerinde herhangi bir sorun olmadığını iddia etti ve başvuran işe alım bilgilerini net bir şekilde okumadı.
Şirket personeli: Herhangi bir sözüm olduğunu söylemedim. Başvuru sahipleri: Başlangıçta neden bu kadar net yazmadınız?
Şirket personeli: Çünkü yukarıda yazdığımız şey, çıraklar ve tasarımcı asistanları var Adaylar: Eğer iş aramak değil de eğitimse, kaç kişi size başvurmak için gelmek ister. Şirket personeli: Bu konuda size cevap vermenin bir yolu yok, aslında size cevap vermenin bir yolu yok. Birçok temastan sonra, "Guizhou Haiwen Bilgi Teknolojisi Şirketi Guiyang Şubesi" nde öğretim görevlisi olarak görev yapmış bir kişi, muhabirlere içerideki hikayeyi anlattı:
Şirketin orijinal eğitmeni: Bu dönüşüm sürecinin iş aramadan eğitime geçiş süreci olan "işe alma" adı verilen profesyonel bir terimi var Peki, eğitim sözleşmesinde yazılı istihdam hizmetleri ne olacak? Şirketin orijinal eğitmeni: Özgeçmişinizi kariyer planlayıcısına gönderin, o da size özgeçmişinizi çevrimiçi olarak gönderecek, bu kadar basit.
Guiyang, Guizhou: İşe alma bayrağını oynamak aslında bir "işe alma" rutini
Soruşturma sırasında muhabir, Guiyang'da işe alma adına "rutin" iş arayanlar kullanan birçok şirket olduğunu ve bu tür dürüst olmayan davranışların kendileri için ciddi sonuçlar doğuracağını keşfetti.
Guizhou Eyaleti, Guiyang Şehrindeki bir ofis binasında muhabir, BT endüstrisi ile ilgili eğitim alan bir şirket buldu. Kursiyerler gazetecilere, ilk başta hepsinin işe başvurmak için geldiğini, ancak şirketlerin çoğunun işe alınmadan önce eğitim şartını öne sürdüklerini ve eğitim ücretinin de ödünç verilebileceğini söyledi.
muhabir: Şirket, eğitimden sonra istihdamınızı garanti etme sözü veriyor mu?
Başvuru sahipleri: Söz.
muhabir: Nasıl söz verdin
Başvuru sahipleri: Çalıştıktan sonra görevde olun. Ancak kursiyerlerin imzaladığı anlaşmada "garantili istihdam" sözü değil, "tavsiye edilen iş" ve "tavsiye edilen istihdam" sözü yer alıyor. Daha sonra, muhabir öğrendiklerini yerel pazar denetim idaresine ve iş teftiş departmanına bildirdi. Kolluk kuvvetleri tarafından sorgulanan bu şirketlerin hiçbiri okul izni veremedi.
Personel: Çalışıyor ve geçen yıl başladı.
Kolluk kuvvetleri: Demek ki henüz eğitim yeterliliği yok ve henüz tamamlanmadı.
Sun Guangquan, Guizhou Gençlik Hukuku Derneği Başkanı : Ülkemizin mevcut yasa ve yönetmeliklerine göre, şirketler çalışanlarından işlerine başlamadan önce depozito veya eğitim ücreti talep ederlerse, bu şartlar yasa dışı olduğu için çalışanlar kararlılıkla reddetmelidir.
Son zamanlarda, "Guizhou Haiwen Bilgi Teknolojisi Şirketi Guiyang Şubesi", lisanssız okulların yasadışı faaliyetleri ve yanlış propaganda nedeniyle yerel pazar gözetim ve yönetim departmanı tarafından "Anormal Ticaret Rehberi" ne dahil edildi.
Yuan Guilin, Direktör, Shifu Yol Şubesi, Pazar Denetim İdaresi, Nanming Bölgesi, Guiyang : Halka açılma, banka kredisi vb. Firmalar için kısıtlanmıştır.Kurumsal temsilciler yüksek hızlı trenlere binip uçak bileti almalarının yanı sıra yüksek tüketimlerini sınırlayabilirler.
(Bu makalenin editörü: Yang Yinyin)
Lütfen CCTV Finansını belirtin
