Birim sosyal güvenlik ödemedi, kendim ödeyebilir miyim?
Çalışma biriminiz size sosyal sigortayı ödemiyorsa ve bu çalışma biriminde altı yıldır çalışıyorsanız, yapmanız gereken ilk şey iş biriminizden size ilgili sosyal sigortayı ödemesini istemektir. Çünkü bu sizin hakkınız, sorumluluğunuz ve yükümlülüğünüz. Ulusal iş sözleşmesi kanunumuz, çalışanın ve birimin iş sözleşmesini imzaladıkları sürece 30 gün içinde sosyal sigorta satın almaları gerektiğini açıkça belirtmektedir. Bu nedenle, herhangi bir iş biriminin çalışanları için sosyal sigorta satın almadığını söylemek aslında yasadışı bir eylemdir.
Çalışan olarak kendi yasal hakları ve talepleri için başvurabilir. İlk olarak, iş tahkim departmanı aracılığıyla kendi haklarınız için başvurabilirsiniz. İş tahkim departmanı kendi haklarınız için başvurmadan önce, bir zamanlar bu teşebbüs biriminin bir çalışanı olduğunuzu kanıtlamak için geçerli bir kanıt sunmalısınız, ancak bu şekilde bir tahkim kabulü oluşturulabilir!
İkinci olarak, tahkim kabul edildikten sonra, sağladığınız ilgili kanıtın bir iş sözleşmesi olması gerekir. Çünkü iş sözleşmesinin yasal faydaları var. Dolayısıyla, iş sözleşmeniz varsa, iş tahkim komitesinden tahkim kabulünüz için başvurmasını isteyebilirsiniz. Daha sonra çalışma hakem heyeti, sosyal güvenliğinizin ödemediği bir sorunu çözmek ve koordine etmek için öne çıkacaktır. Bu durumda, temelde tatmin edici bir cevaba sahip olacaksınız. Ya da tahkimden önce, aslında bu sorunu çözmek için biriminizle yüz yüze görüşmelisiniz, çünkü ancak müzakereden sonra sizi açıkça reddederseniz, bu tahkime başvurmanız daha uygun olacaktır.
Kişisel olarak sosyal sigortayı kendiniz ödememeye çalışmanızı tavsiye ederim çünkü eğer bir işletmenin çalışanıysanız, bulunduğunuz şirket size sosyal güvenlik ödemekle yükümlüdür. Ve önümüzdeki yıldan itibaren ülkemizin sosyal güvenliği yeniden düzenlenecek, yani sosyal güvenlik tamamen vergi dairesi tarafından alınacak, öyle olursa. Vergi dairesi tahsil etmeye başladı ve onun tahsilatı ülkedeki en güçlü olanıdır.Hiçbir işletme veya birim, çalışanlar için sosyal güvenlik ücreti ödeme olgusundan kaçamaz. Yani önümüzdeki yıldan itibaren, belki de bulunduğunuz şirket size ilgili sosyal sigorta ücretlerini aktif olarak veya otomatik olarak ödeyecektir.
Bununla demek istediğim, bu durumla karşılaşan bazı arkadaşlara izin vermektir. Bir süre bekleyebilirsiniz, çünkü şimdi 2018'in sonu, sonra bir süre bekledikten sonra, 2019'dan başlayarak, bulunduğunuz şirketin değişip değişmediğini ve size karşılık gelen sosyal sigortayı ödemeye başlayıp başlamadığını görün, çünkü Bu şekilde, şirket ilgili sosyal sigortayı ödemek için inisiyatif alırsa, şirketi bulmanız aslında size fayda sağlayacaktır. Çünkü sonuçta, bu şirkette çalışmaya devam etmeniz gerekiyor, bu yüzden bulunduğunuz şirket ile cildinizi yırtmak iyi bir şey değil!
Dahası, bahsettiğimiz son şey, sosyal sigorta masraflarını karşılayıp karşılayamayacağınızdır.Aslında sosyal sigorta masraflarını kendiniz karşılamanız gereksizdir.Bu sosyal sigortayı alabilseniz de bir sorun yok ama sosyal sigortayı tek başına satın alan insanlara yöneliktir. Çalışma birimi olmayan bireyler için, esnek istihdam şeklinde istihdam edilen bir grup insandır.Bu, aktif olarak sosyal sigorta satın almanın bir yolu olmadığı ve gönüllü olarak sosyal sigorta satın almak için üstlenmeleri gereken masrafların işletmenin çalışanlarına göre olduğu durumdur. , Maliyeti çok daha yüksek, bu da çalışanların kendilerine çok haksız olduğu anlamına geliyor.
Bu yüzden şahsen bu ücreti kendi inisiyatifinizle ödemenizi tavsiye etmiyorum çünkü buna değmez. Sosyal güvenlik ücretini kendiniz öderseniz, temelde ayda yaklaşık 1.000 yuan ödemeye denktir. Bu sosyal güvenlik ücretini ödemek, sizin için maaşınızdan 1,000 yuan düşecektir.
Okuduğunuz için teşekkür ederim ben bir sosyal güvenlik anlayışıyım bundan sonra sosyal güvenlik benzeri makaleler yayınlayacağım. Yazımı beğendiyseniz dikkatimi ekleyin herkese teşekkür ederim.
