Derinlik Uber infighting, 60 milyar dolar bahse giren köpek kanı sarayı
Uber, sarayda bir savaştan geçiyor.
Büyük hissedar Benchmark ve kurucu Kalanick güç için rekabet ediyor. Kalanick, Jobs örneğini izleyip CEO pozisyonuna dönerek gücün merkezine geri döneceğine söz verdi; Benchmark yeniden başlayacağına, CEO'yu yeniden seçeceğine ve kurucusu Kalanick'i Uber'in iç işlerine karışmamaya yönelik yönetim kurulundan atmaya çalıştı.
Sermaye ile kurucular arasındaki bu mücadelede silah dumanı sürüyor ve alevler her yerde Korkunç olan, kimsenin galip gelememesi ve her an tersine dönme ihtimalidir.
Halo ve skandal
Uber, kurulduğu 2009 yılından bu yana 60 milyar ABD dolarının üzerinde bir değere sahip ve dünyanın en çok izlenen yıldız girişimi. Sadece bu değil, aynı zamanda Uber'in önemi, küresel ulaşım sektörünü alt üst etmek için yeni bir iş modeli - paylaşım ekonomisi yaratmaktır.
Aynı zamanda, Uber aynı zamanda dünyanın en hızlı büyüyen şirketidir.Mayıs ayı itibarıyla Uber, aylık 40 milyon hizmeti tamamladı ve ABD taksi hizmeti pazarının% 77'sini işgal etti. Uber'in 1,5 milyondan fazla aktif sürücüsü var ve dünya çapında birçok ülkede Uber sürücüsü var.
Bununla birlikte, 2017'ye giren Uber, daha fazla Mercury olamaz:
-
Yılın başında, eski kadın çalışanlar şirketin iç cinsel tacizine son verdi;
-
Mart ayında, Google'ın sürücüsüz şirketi Waymo, onu kendi kendine sürüş teknolojisini çalmakla suçladı;
-
Yine Mart ayında, "New York Times" günlük işlerin hükümet denetiminden kaçmasını sağlamak için dahili araçların kullanımını kırdı;
-
Apple CEO'su Cook ayrıca Uber'in Apple düzenlemelerini ihlal etmesinden duyduğu memnuniyetsizliği kamuoyuna açıkladı;
-
Travis Kalanick daha sonra Uber sürücüsüyle bir anlaşmazlık yaşadı ve tüm süreç videoya kaydedildi ve hatta şirket içinde aynı dilin uygunsuz olduğu ortaya çıktı;
-
Bu dönemde birçok yöneticinin Uber'den ayrıldığına dair haberler serpiştirildi.
Her taraftan utandığında, Uber'in iç ordusunun dikkati dağıldı, bu yüzden bu makalenin başında saray savaşının konusu vardı.
Komplo dolandırıcılığı mı?
Bu yılın Haziran ayında, Uber'in en büyük hissedarı Benchmark, savaşı alenen kışkırttı.
O zamanlar Uber, işyeri kültürü skandalları olan cinsel taciz ve ayrımcılığa derinden karışmıştı ve kanun yaptırımı ve hatta işbirliği tarafından vuruldu. Büyük hissedar Benchmark, Kalanick'i CEO olarak istifa etmeye zorlamak için beş yatırımcıyı% 40 oy gücüyle birleştirdi.
Tüm tarafların memnuniyetsizliğini yatıştırmak için. Annesini kaybetmenin acısını yeni yaşayan Kalanick, CEO olarak istifa ettiğini açıkladı.
Ancak istifa etmek dışarı çıkmak anlamına gelmez "Uber'i hayatımdaki her şeyden çok sevdiğini" iddia eden Kalanick, kurduğu şirketten tek başına vazgeçmeyecek. Sadece pozisyon reddedildi, ancak gerçek güç hala kontrol altında. Kalanick, yönetim kurulunda kalır ve Uber'in büyük ve küçük işleriyle uğraşmak zorundadır.
Teoride, CEO pozisyonunu kaybeden Kalanick, yönetim kurulu üyeliğini de kaybetmelidir, ancak Kalanick yönetim kurulunda nasıl kaldı?
Bu Benchmark'tan başka bir darbe ile başlamalı.
10 Ağustos'ta, Uberin ana hissedarı ve risk sermayesi şirketi Benchmark, Kalanicki Delaware Chancery Courtda dava açarak kendisini kötü yönetimini ve ihlallerini kasten aldatmakla ve görevden alındıktan sonra komplo kurmak amacıyla yönetim kurulunda erkenden hareket etmekle suçladı. CEO pozisyonuna geri döndü.
İddialarda Benchmark kanıt gösterdi ve sorular yöneltti.
Benchmarkın şikayetinde, Uberin bu yılki çeşitli skandalları hakkında ayrıntılar verildi ve Benchmark bu olaylardan ve Kalanickin olayda aldığı önlemlerden haberdar değildi. Ve Benchmark, Kalanick'in yönetim kurulunda kalmasının nedeninin planladığı bir aldatmaca olduğuna inanıyor.
Haziran 2016'da Kalanick, yönetim kurulundan 3 yönetici eklemesini istedi. Kalanick'e olan güvenine dayanarak, Benchmark talebini kabul etti ve bir "oylama anlaşmasını" değiştirdi (Kalanick'in CEO'nun siyah şapkasını kaybetse bile yönetim kurulunda kalmasına izin veren hüküm budur ve elinde iki yönetici vardır. Hakimiyet, çünkü Kalanick'in 3 yönetici atama hakkı var)
Kalanick'i tamamen atmak için Benchmark, Uber'in yeni bir CEO bulmasına yardımcı olmak için diğer iki yönetmeni seçerken Kalanick'in "bağımsız yöneticileri" seçmesini zorunlu kılarak oylama anlaşmasını da değiştirdi.
Ancak Benchmark'ın şikayetine göre Kalanick anlaşmayı imzalamadı. Bu nedenle, CEO seçimi havada kalmıştır.
İlginç bir şekilde, basında çıkan haberlere göre, Kalanick'in istifasının ardından 1000'den fazla Uber çalışanı (Uber çalışanlarının yaklaşık% 10'u) ortaklaşa tekrar CEO olması için başvuruda bulundu. Kalanick, Jobs gibi Uber'e döneceğini de açıkladı.
Karşı saldırı başlar
BenchMark yerinde duramadı ve karşılık vermeye başladı.
Öncelikle şunu belirtin: Uber'in yeni bir CEO'ya ihtiyacı var, ancak Kalanick yönetim kurulunda kaldığı sürece Uber yeni bir CEO bulamaz, bu nedenle Kalanick yönetim kurulundan ayrılmalıdır.
Ardından eylem başladı, Benchmark Kalanick'e yasadışı "aldatma" iddiasıyla dava açtı ve Kalanick'i yönetim kurulundan tamamen çıkarmaya çalıştı. Benchmark davayı kazanırsa Kalanick, kurduğu Uber'e dönemeyecek.
İşte soru geliyor, erken aşamada Uber'e yatırım yapan Benchmark neden Kalanick'i tutmaya devam etti?
Şirketin çalışma biçiminde bile iki tarafın farklılıkları var. Ama bir yatırım şirketi olarak, kesinlikle yatırım yaptığım şirketin iyi bir imaja sahip olmasını umuyorum Kalanick, Uber'i birçok olumsuz girdaba düşürmekle kalmıyor, daha da önemlisi, yönetim kurulunun etkisinde Kalanick Benchmark'tan çok daha büyük.
Benchmark'ın Leifeng.com'daki şikayetleri incelendiğinde, Kalanick 2016'da seçmen eklemeyi savunmadan önce Uber'in 8 oylama direktörü olduğunu ortaya çıkardı:
-
Benchmark tarafından atanan 1 oylama direktörü (başlangıçta Bill Gurley veya Matt Cohler)
-
TPG tarafından atanan 1 oylama direktörü (aslen TPG'nin kurucusu David Bonderman tarafından görev yapıyordu)
-
Expa-1 tarafından atanan 1 Oylama Direktörü (aslen Uber'in kurucu ortağı Garrett Camp tarafından görev yapıyordu)
-
Uber CEO'su aynı zamanda oylama direktörü olarak da görev yapıyor (başlangıçta Kalanick boş pozisyon olarak görev yapıyordu)
-
Uber B Sınıfı adi hisse senedi sahiplerinin çoğunluğu tarafından atanan 4 oylama direktörü (ikisi aslen Uber'in ilk CEO'su Ryan Graves ve Google Ventures temsilcisi David Drummond'du)
-
Diğer iki koltuk o sırada boştu ve bunlardan biri bağımsız bir direktör olmalı
Leifeng.com ayrıca Kalanick'in şu anda Uber'in yaklaşık% 10'una, Uber'in B Sınıfı adi hisse senetlerinin% 35'ine ve oy haklarının yaklaşık% 16'sına sahip olduğunu buldu. Benchmark için karşılık gelen rakamlar% 13,% 0,5 ve% 20'dir. Kalanickin B Sınıfı adi hisse senedi tutma oranı perspektifinden, Kalanick hala tahtada çok fazla güce sahip.
Bloomberg News'ten alınan bilgilere dayanarak Leifeng.com, Uber'in hala sadece 8 yönetmeni olduğunu öğrendi:
-
Matthew Cohler (Benchmark tarafından atanan yönetmen)
-
David Trujillo (TPG Capital'in Ortağı)
-
Cheng Wei (Cheng Wei, şu anda Didi'nin CEO'su)
-
Yasir bin Othaman Al-Rumayyan (Suudi Arabistan Kamu Yatırım Vakfı CEO'su)
-
Arianna Huffington (o sırada iki boş pozisyonu dolduran Thrive Global Holdings'in kurucusu)
-
Wan Martello (Gong Wanren, bu yıl katıldı, başlangıçta Nestlé'de çalıştı ve David Drummond'un yerine geçti)
-
Ryan Graves (Uber'in ilk çalışanı, ilk CEO)
-
Travis Kalanick (Uber'in eski CEO'su)
Bu nedenle Ryan Graves'in Kalanick'in bir ittifakı olduğu ve Kalanick'in tahtada en az iki sandalyesi olduğu kesin. Henüz atanmamış diğer iki direktörü eklerseniz, Benchmark'ın kuruldaki orijinal pozisyonu azalacaktır. Ve Uber, Kalanick'in hakim şirketi olan kurucu olacak.
müttefik
Bu tek başına Kalanick için bir savaş değil.
Bu davadan sonra müttefikleri onun için ayağa kalktı. Benchmark'ın avans davasından iki gün sonra, üç Uber hissedarı, Sherpa Capital'den Shervin Pishevar (kendi adına imzaladı), Yucaipa'dan Ron Burkle ve Maverick'ten Adam Leber, Uber'in yatırımcılarına ve yönetim kuruluna Benchmark'ın davayı geri çekmesini isteyen bir e-posta gönderdi. ; Hisse senedinin% 75'ini (yaklaşık 6 milyar ABD doları) satın aldı ve yönetim kurulunu bırakarak yönetim kurulunu atama hakkından vazgeçti.Pishevar ayrıca dilekçe web sitesi Chang.org'da da e-postayı yayınladı.
E-posta, Benchmark'ın davranışının çok tedbirsiz olduğunu ve bu durumun Uber'in değerini düşüreceğini belirtti. Ayrıca Uberin bağış toplamasını etkileyecek ve Uberin yeni bir CEO arayışına müdahale edecek ve Benchmarkın Uberin bir dizi skandalıyla ilgili iddialarının yanlış olduğuna ve Uberin vekili olarak Benchmarkın böyle bir şey yapmaması gerektiğine işaret edecek. Hatta Benchmark'ın durması için yalvaran bir ipucu bile var:
Bu şirketi barış içinde geliştirip büyütebilmeleri için Uber çalışanlarının hayatlarını düşünmenizi rica ediyorum.
Ek olarak, e-postada ayrıca "Benchmark davayı geri çekip hisselerinin% 75'ini satmaya istekli olursa, bazı yatırımcılar satın almaya hazırdır" dedi.
Bu bir kurgu değil, New York Times'a göre SoftBank, Shervin Pishevar'ın mevcut yatırımcılardan hisse satın almak için önerdiği planı hala düşünüyor.
Uber'in yönetim kurulu, Dragoneer ve Transatlantic Investments liderliğindeki yatırım planını da oyladı ve sonunda bir anlaşmaya vardı. Aynı zamanda Pishevar liderliğindeki yatırım grubu da fırladı ve mevcut yatırımcılardan orijinal değerleme ile hisse satın alacağını söyledi.
Hem SoftBank hem de Dragoneer, orijinal hissedarlardan Uber'in mevcut değerinden daha düşük bir fiyata hisse satın almayı umuyor (Uber'in mevcut değeri 68,5 milyar dolar). Şirketin değerlemesinin artmaya devam etmesini sağlamak için Uber yeni hisse senedi çıkardığında belirli bir pay alacaklar. Pishevar liderliğindeki yatırım grubu, Benchmark'ın hisselerinin% 75'ini satın alması şartıyla mevcut değerleme fiyatından satın alacak.
İşlem başarılı olursa, Benchmark tahtadaki yerini kaybeder.
Pishevar, Kalanick'i çok beğenmekle kalmıyor, aynı zamanda derin bir kişisel ilişkisi de var Kalanick'in kız arkadaşı da Pishevar tarafından tanıtıldı.
2011 yılında Uber'e 25 milyon dolar yatırım yaptı ve yönetim kurulu koltuğu talep etmedi. Ayrıca başının arkasındaki Uber logosunu da traş etti. Uber, beş yıl önce Menlo Ventures'tan 32 milyon dolarlık bir yatırım aldığında, vizyonu için Kalanick'i övdü. Kalanick bu yılın Haziran ayında istifa ettiğinde, Pishevar da Kalanick'i desteklediğini ifade etti ve "Kalanick en iyi, en tutkulu ve sadık girişimci.
Pishevar ve diğerleri çok güçlü olsalar da, Benchmark'ın hisselerini satmaya istekli olup olmadığı bilinmemektedir.Ayrıca, Pishevar gibi hissedarların Uber'de sınırlı hisseleri olduğundan Kalanick'e sağlanan yardım sınırlıdır.
Öte yandan Pishevar, Benchmark'ı çok fazla kırmak istemedi ve Benchmark'ın Uber'e katkısını doğruladı. Ayın 12'sinde Benchmark'a yazdığı mektubunda şunları yazdı:
Sizden çekilmenizi istediğimi duyurmuş olsam da, son birkaç yılda şirketin gelişimine katkılarınızdan dolayı yine de içten şükranlarımı sunuyorum.
Tavuk tüyü
Bu dava sadece Benchmark partisinin bir eylemidir ve diğer büyük hissedarlardan ve yatırımcılardan kamuoyu desteği almamıştır. Kalanick'in yanı sıra Uber de bu davada sanık.
Uberin yönetim kurulu, 11de çalışanlara gönderilen bir e-posta açıklamasında, Benchmarkın davasını desteklemediğini ve davadan çok hayal kırıklığına uğradığını belirtti. Uberin en büyük önceliği yeni bir CEO bulmaktır. Yönetim kurulu, her iki tarafı da sorunu en kısa sürede birlikte çözmeye çağırdı.
Açıklama Uber'in Kalanick ve Benchmark dışındaki altı yönetmeni tarafından imzalandı, ancak belirli liste açıklanmadı.
Kalanick, 11'inde bir sözcü aracılığıyla şunları söyledi:
Bu dava değersiz, yalanlarla ve asılsız suçlamalarla dolu. Benchmark, Uber ve diğer hissedarların çıkarlarını görmezden gelir ve kendi çıkarları için çalışmaya devam eder. Benchmark'ın davası, kendisini bir kurucu ve hissedar olarak haklarından mahrum etme arzusunun ve aynı zamanda şirkette konuşmasını engelleme girişiminin açık bir tezahürüdür.
Sözcü ayrıca Kalanick'in şirketin ve tüm hissedarların çıkarlarını dikkate almaya devam edeceğini ve bu "gerekçesiz" iddiaların reddedileceğine inandığını belirtti.
Ayın 14'ünde Kalanick'in kendisi bir açıklama yaptı:
Diğer birçok hissedar gibi, Benchmark'ın düşmanca davranışı beni hayal kırıklığına uğrattı ve kafam karıştı. Benchmark'ın yaptığı, Uber ve Uber çalışanlarının yararına iddia ettiği gibi değildi. 2009'dan beri, "Uber'i harika bir şirkete dönüştürmek" tutkum haline geldi ve kendimi kurtaramama yol açtı. Yönetim kurulunda çalışmaya devam etmek ve Uber'in bir sonraki büyüme ve sürekli başarıya ulaşmasına yardımcı olacak en iyi CEO'yu bulmak için hiçbir çabadan kaçınmayacağım.
Kalanick partisi, basın açıklamalarına ek olarak, "değiştirilmiş oylama anlaşmasını" da 14'ünde Delaware Adalet Divanı'na sundu. Kalanick'in savunma avukatı, Benchmark'ın tahkime sunulması gerektiğini belirtti. Klanick mahkemeye özel bir tahkim başvurusu sunmayı planladı.
Avukatlar, Klanick'in bu Perşembe günü normal çalışma saatleri bitmeden Benchmrk'in önergesine itiraz edeceğini ve tahkimi hızlandırmak için kendi görüşlerini ortaya koyacağını belirtti.
Aynı gün Benchmark bir iyilik kartı oynadı ve Uber çalışanlarına açık bir mektup göndererek şunları yazdı:
Mevcut durum, insanları kolayca kişisel bir şikayet olarak düşünmelerine neden olabilir, ancak bu Benchmark ve Klanick arasındaki bir mücadele değil. Benchmark'ın yaptığı her şey, Uber'in bir şirketin potansiyelini en üst düzeye çıkarmasını sağlamaktır. Bu, ancak Benchmark'ın Uber'i ve yönetim kurulunu engelleyen tökezleyen bloğu ortadan kaldırmasıyla mümkün oldu.
Benchmark mektupta Uber'in üç sorununu dava yoluyla çözmeyi umduğunu söyledi:
Yeni bir CEO bulun, kötü kültürü düzeltin ve CFO adayını belirleyin
Bu üç problem Uber'in çözmesi gereken bir şey gibi görünüyor, ancak her birinin Kalanick için olduğunu görmek zor değil. Bu mektup şüphesiz Kalanick'e karşı ikinci bir suçlamadır, sadece başka bir amaç için.
Benchmark ve Kalanick arasındaki savaş şiddetli bir aşamaya girerken, SoftBank Uber'in öz sermayesinin bir kısmını ana hissedar Benchmark'tan devralma teklifinde bulundu, ancak fiyat farklılıkları nedeniyle kabul etmedi.
Benchmark şimdi Kalanick'ten kurtulmak ve ardından Uber'i 100 milyar dolarlık bir şirkete dönüştürmek isteyebilir.
Yatırımcıların aksine Uber, Kalanick için sadece karlı bir araç değil, daha çok tek elle bir çocuk gibidir. Hayatının zor anlarında bile hala Uber'i sıkı bir şekilde yakalamak istiyor ve bu şirketin zaten vazgeçemeyeceği bir parçası olduğunu söylemek zorunda. Üstelik Kalanick, yatırımcılar ve yönetim kurulu arasında hala kendi gücüne sahip ve yenilgiyi kabul edemiyor.
Sonuç, Uber'in ana hissedarı ve kurucusu Yu Yan ve Yu Lie arasındaki savaştır ve her iki tarafın da kendi hesapları vardır. Yüzleşmede, hiç kimse mutlak üstünlüğe sahip değil.
Elbette Uber'i önemseyenler için geriye tek bir soru kaldı: Çatışmanın ortasında, 60 milyar yuan değerindeki tek boynuzlu at nasıl yeniden toplanıp dış dünyaya geri dönerek topraklarını açabilir?
En azından bu hikaye bitmedi.
