"Noktadan noktaya" destek, en büyük yoksulluğu azaltma ve Zhongshan Festivali bu sabah geldikten sonra iş trenine geri dönme
27 Şubat sabahı 4: 12'de, "Zhaotong-Zhongshan" yoksulluğu azaltma treninin K4829 treni, Guangzhou Tren İstasyonu'nun platformuna yavaşça girdi. Yunnan Eyaleti, Zhaotong Şehrinden 636 göçmen işçi 29 saat ve 1.600 kilometreden sonra Guangzhou Tren İstasyonu'na ulaştı. Bu, yoksulluğun hafifletilmesi ve tatilden sonra Zhongshan'da işe geri dönen en büyük özel tren.
Zhongshan Şehrindeki 23 kasaba ve ilçenin insan ve sosyal departmanlarından görevliler, istasyonun önündeki meydanda toplandı ve bekledi.Sade ve sıcak bir karşılama töreninin ardından, 600'den fazla göçmen işçi, kasaba ve ilçelerin gönderdiği servis otobüslerine düzenli bir şekilde bindi ve onları noktadan noktaya geri gönderdi. Zhongshan'daki Midea Electric, Dongling Power, Omar Buzdolabı, Dayang Electric ve Qiaoyi Plastics gibi birçok şirket. İlgili fiziksel muayene sürecinden sonra, Zhongshan'ın üretim hattına konulacak ve çalışmaya devam edecek.
Binlerce mil ötede "noktadan noktaya" ulaşım
Yunnan Zhaotong, Zhongshan Şehrinin doğusu ve batısı arasındaki yoksulluğun azaltılmasının muadili bölgesidir. Bu yıl 18 Şubat gibi erken bir tarihte, Zhongshan Şehri İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu'nun Yunnan Zhaotong'daki çalışma grubu oraya geldi ve yardım için Daguan, Yongshan, Yanjin, Suijiang ve diğer meslektaşlarına gitti İlçe, iş gücü transferi işbirliği gerçekleştirmiş ve önleme ve kontrol tedbirlerinin uygulanması öncülüğünde "noktadan noktaya" iş transferi gerçekleştirmiştir.
Yerel bölge ile iletişim kurduktan sonra, çalışma grubu art arda 2.000'den fazla göçmen işçiyi bir araya getirdi. 80'den fazla kişiden oluşan ilk grup, 20 Şubat'ta Zhongshan İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu tarafından düzenlenen özel bir araçla Zhongshan'a geldi ve Omar, Midea ve diğer şirketlere faydalı işler için "noktadan noktaya" girdi. O zamandan beri, plana göre, 636 göçmen işçi yoksulluğu azaltma treninde dahil olmak üzere, toplu halde 1.600'den fazla göçmen işçi Zhongshan'a gelecek.
Zhongshan Şehri İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosundan sorumlu ilgili kişi, salgını önlerken ve kontrol altına alırken, koordinasyon ve programlamayı güçlendirerek, zamanında ve düzenli bir şekilde yoksul işçileri işe dönmeleri için yönlendirdiklerini ve Zhongshan ve Zhaotong'daki iki yeri yansıtan "noktadan noktaya" istihdam yardımı hizmet faaliyetlerini yürüttüklerini söyledi. Pro, yoksulluğun azaltılmasında Doğu-Batı işbirliğinin muadili yardımının çağrışımını ve esaslarını ileriye taşıdı ve genişletti.
Bu sadece Zhongshan işletmelerinin üretime yeniden başlamayı hızlandırmalarına yardımcı olmak için değil, aynı zamanda Zhaotong'un "bir kişi için bir istihdam, bir hane yoksulluktan kurtulma" hedefine ve yoksulluğun azaltılması için sağlam bir temel oluşturmasına yardımcı oluyor.
Şubat ayı sonuna kadar 130.000 kişinin geri döneceği tahmin ediliyor
Şu anda, bir üretim şehri olan Zhongshan yavaş yavaş toparlanıyor, ancak işletmelerin çalışmaya devam ederken karşılaştıkları temel sorun istihdamdır. Zhongshan İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu istatistiklerine göre Zhongshan, tatilden önce yaklaşık 2,12 milyon işçi çalıştırıyor; bunların 1,61 milyonu göçmen işçi ve 1,12 milyonu tatilden önce eve dönüyor. Salgına tepki düzeyinden ve ihracat noktasının kontrolünden etkilenen göçmen işçilerin tatilden sonra Zhongshan'a dönüşü önceki yıllara göre önemli ölçüde daha düşüktü ve işgücü talebi ile işgücü arzı arasında önemli bir zaman uyuşmazlığı vardı.
İşe dönen çalışanların karşılaştığı engellere yanıt olarak, Zhongshan Belediyesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, Zhongshan'daki kasaba ve işletmelerle birlikte, çalışanların dönüşünü hızlandırmak için özel trenler, özel araçlar ve iller arası "noktadan noktaya" transferleri benimsedi.
17 Şubat'tan itibaren Zhongshan çalışma grubu, işe dönerken trafik sıkışıklığını gidermek ve çalışanlara girmek için özel trenler organize etmek üzere yerel departmanlarla iletişim kurmak ve koordinasyon sağlamak için Yunnan, Guangxi, Henan ve batı Guangdong'a gitti. Aynı zamanda Zhongshan, kilit kuruluşlar için "bire bir" özel işçilik hizmetleri uygulamaktadır. Hükümetler ve işletmeler, 620'den fazla özel otobüs (özel trenler dahil) düzenledi ve 20.000'den fazla çalışanı iade ederek göçmen işçilerin "dışarı çıkıp fabrikaya girip çıkmalarına" izin verdi. ".
Ek olarak, işgücü kaynaklarını etkin bir şekilde kullanmak ve yerleştirmek için Zhongshan, geri dönmeyenlere giden aramalar ve metin mesajları gönderen ve iş bilgilerini, ödülleri ve tazminat politikalarını zorlayan "Zhongshan Şehri Kurumsal İstihdam Yerleştirme Platformu" nu özel olarak inşa etti. Diğer illerde ve şehirlerde, şehrin Sanayi ve Ticaret Federasyonu'nda konuşlanmış on iki iş istasyonu ve 44 yabancı ticaret odası da insan kaynakları ve sosyal departmanların başka yerlerde işgücü hizmetleri piyasasını açmasına ve Zhongshan işletmelerine çalışanlar sağlamak için "noktadan noktaya" yardım etmeye aktif olarak katılıyor.
İnsan kaynakları ve sosyal departmanlar, ilçeler ve işletmeler tarafından yönlendirilen Zhongshan işletmelerinin çalışanlarının geri dönüşü hızlanıyor. 23 Şubat itibariyle, Zhongshan'da% 60 katılım oranıyla 960.000 göçmen işçi vardı. Baidu'nun göç verilerine göre, 18 Şubat'tan bu yana Zhongshan, nüfus göçü açısından ülkedeki ilk 12 şehir arasında yer alıyor ve en yüksek sıralama 8. sıraya ulaştı.
Son üç günde işgücü ihracatına getirilen kısıtlamaların kademeli olarak gevşetilmesiyle, bu hafta işe dönüşte "küçük bir zirve" var. 25 Şubat itibariyle, Zhongshan'ın% 61,7'lik bir katılım oranıyla 1.309 milyon geri dönen vardı. Şubat ayı sonunda yaklaşık 130.000 kişinin yaklaşık% 70'lik bir katılım oranıyla Zhongshan'a geri döneceği ve geçici işçi sıkıntısının başlangıçta hafifletilebileceği tahmin ediliyor.
Şirket çalışanlarının geri dönüşünü hızlandırmak için Zhongshan, kurumsal çalışanların işe dönmeleri için art arda teşvikler ve sübvansiyonlar uygulamaya koydu. Bunlar arasında, Zhongshanın insan kaynakları ve sosyal departmanların istihdamında yer alan 20 İstikrarlı İşletme ve İşletme Maddesi 760 milyon yuan idi ve 13 kasaba ve bölge de bunları tanıttı. Üst üste konulan sübvansiyon politikası ile, şirketin her yeni çalışanı 1.000 yuan'e kadar sübvansiyon alabilir.
[Nanfang Daily'den muhabir] Lei Haiquan
[Muhabir] Li Siyu
Muhabir tarafından sağlanan resim
Yazar Lei Haiquan
[Kaynak] Southern Press Media Group Southern + Müşteri
