g u t x .com.tr İpek yolu - Çin'i anlamaya götürürüm

Yabancı personelin 2019 yılında Binzhou şehri belediye kurum ve kuruluşlarından seçilmesi ve transferine ilişkin duyuru

"On Bin Üniversite Öğrencisi Binzhou'ya Giriyor, 100 Usta ve Doktor Kamu Kurumlarına Giriyor" (Deneme) "(Bin Ren Group Fa [2019] No. 6)" On Bin Üniversite Öğrencisinin Çalışmasının Yürütülmesine İlişkin Uygulama Görüşlerini "(Bin Ren Group Fa [2019] No. 6) uygulamak için, Binzhou'nun refahını teşvik etmek için daha fazla Binzhou yeteneği tanıtılacak. İnşaat, katkı sağlamak ve bir kariyer kurmak için memlekete dönün.Araştırmadan sonra, Binzhou Şehri'nde yaşayan yabancı sakinleri seçme ve yerleştirme çalışmalarına 2019 yılında başlanmasına karar verildi. İlgili hususlar aşağıdaki şekilde duyurulur:

1. İlgili pozisyonlar ve uygulama kapsamı

Binzhou, şehir düzeyinde ve üstü semtlerde, devlet memuru olarak kayıtlı ve görevde olan Binzhou memurları için; referans yönetimi için kayıtlı olan ve Kamu Hizmeti Yasasının idari kurumunda (birim) görevde olan Binzhou ulusal personeline bakın. Kamu kurumlarında görevli Bindian personeli. Bunlar arasında: Kamu Hizmeti Kanununa atıfta bulunanlar, yalnızca Kamu Hizmeti Kanunu uyarınca yönetim pozisyonlarına başvurabilirler; mali tahsisat kurumlarının personeli, mali tahsis kurumlarında görevlere başvurabilir, mali sübvansiyon kurumlarının personeli ve kendi kendini finanse eden kuruluşlar, mali tahsis kurumlarındaki görevlere başvuramazlar. Belirli pozisyonlar için Ek 1 ve Ek 2'ye bakın.

2. Kayıt nitelikleri

1. Ana yer Binzhou (dosyamdaki kayda göre) ve Binzhou'da eğitim aldım ve üniversiteye giriş sınavına girdim; her ikisi de veya ailemden biri şu anda Binzhou'da 5 yıl veya daha fazla çalışıyor (Eylül 2014'ten önce Binzhou'da sosyal sigorta ödüyor) veya yaşıyor (Ev kayıt defteri veya oturma iznine göre) 5 yıl ve üzeri (Eylül 2014'ten önce Binzhou'da ikamet). Yukarıdaki iki koşuldan birini karşılayanlar seçime katılabilir.

2. Tam zamanlı üniversite diploması veya üstü, 35 yaşın altında (Eylül 1983'ten sonra doğmuş); tam zamanlı doktora öğrencileri 40 yaşına kadar rahatlayabilir (Eylül 1978'den sonra doğarlar).

3. Seçme ve transfer için gerekli siyasi ve mesleki niteliklere sahiptir.

4. Devlet kurum ve kuruluşlarının yıllık değerlendirmeleri nitelikli (nitelikli) veya daha yüksektir.

5. İş görevlerini normal şekilde yerine getirmek için fiziksel koşullara sahip olun.

6. Kişisel dosyalar ilgili düzenlemelere uygundur.

Aşağıdaki durumlardan birinde bulunanların seçime katılmalarına izin verilmez:

1. Birimin onayı olmadan.

2. Disiplini ve yasayı ihlal ettiğinden şüphelenilenler, ilgili uzman kuruluşlar tarafından inceleniyor ve henüz bir sonuca varılmadı.

3. Yaptırım süresine tabi veya süre sınırı geçmedi.

4. İlgili ulusal ve il yönetmeliklerine göre, hedeflenen birimin hizmet ömrü sona ermemiştir veya transfer (atama) konusunda başka kısıtlayıcı düzenlemeler vardır.

5. Yeni işe alınan (işe alınan) personel halen deneme süresindedir.

6. Kanun ve yönetmeliklerin öngördüğü diğer durumlar.

3. Kayıt ve yeterlilik incelemesi

Kayıt saati: 23-18 Eylül 08:30, 23 Ekim 2019, 00:00.

1. Bireysel kayıt. Kayıt ve yeterlilik incelemesi, işverenin yetkili departmanı tarafından uygulanacak ve Belediye Parti Komitesi Organizasyon Departmanı ve Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu rehberlik ve denetim sağlayacaktır. Her kişi bir gönderi ile sınırlıdır, fazla bildirim geçersizdir. Kayıt personeli, kayıt materyallerini "başvuru pozisyonu + isim + cep telefonu numarası" yöntemiyle adlandıracak ve her pozisyonun kayıt posta kutusuna gönderecektir.

Uygulama materyalleri şunları içerir: Geçerlilik süresi içinde kimlik kartımın renkli taranmış kopyası (ön ve arka, PDF versiyonu); Mezuniyet sertifikasının ve derece sertifikasının renkli taranmış kopyası (PDF versiyonu); Bir inçlik yeni başsız renkli önden standart kimlik fotoğrafım (kırmızı, beyaz veya Mavi arka plan, JPG veya JPEG biçiminde, dosya 30K'dan büyük, 300 * 215 pikselden büyükse); work Çalışma birimi tarafından damgalanmış "2019 Binzhou Belediye Ofisleri ve Kurumları Seçme ve Aktarma Belediye Yabancı Sakin Kayıt Formu" nun renkli taranmış kopyası ( PDF versiyonu, WORD versiyonu); "2019 Binzhou Şehri Ofisleri ve Belediye Yabancı Sakinleri Dürüstlük Taahhüt Mektubu Seçme ve Aktarma Kurumları" nın renkli taranmış kopyası (PDF versiyonu); Memurlar için (Kamu Hizmeti Yasasının yönetim personeline başvurun), "Devlet Memurları Kayıt Formu" veya "Kamu Hizmeti Kanunu Referanslı İdari Organ (Birimler) Personeli Kayıt Formu" nun renkli taranmış kopyası (PDF versiyonu); Kamu kurumlarından başvuranlar için "Kurumlarda İstihdam Edilenler için Kayıt Formu" nun (PDF versiyonu) taranmış kopyası gereklidir. ), birim iş başında sertifika materyallerinin renkli bir taramasını (PDF sürümü) derliyor ve doğayı açıkça derliyor; Binzhou benim ana yerim ve Binzhou'da eğitim aldım ve üniversiteye giriş sınavına girdim, kolej giriş sınavı kayıt materyallerinin renkli taramasını (PDF sürümü), dosya Kolej giriş sınavı başvuru materyalleri okula kaydedilmediyse, yazılı bir açıklama sunacağım ve kolej giriş sınav başvuru materyalleri saha ziyaretinden önce tamamlanacaktır; Ebeveyn kimlik kartının, sosyal güvenlik kartının (PDF versiyonu) veya hane kayıt kitapçığının (ikamet izni) renkli taranmış kopyası (PDF sürümü) (Ana yerim Binzhou, Binzhou'da eğitim aldım ve üniversiteye giriş sınavına girdim, bu öğenin sunulmasına gerek yok); İlgili yeterlilik sertifikalarının ve iş koşullarında yer alan ilgili materyallerin renkli taranmış kopyaları (PDF sürümü).

2. Çevrimiçi yeterlilik incelemesi. İşverenin yetkili departmanı, genellikle 2-3 iş günü süren başvuru materyallerinin yeterlilik incelemesinden sorumludur ve inceleme sonuçları kayıt e-postası ile yanıtlanacaktır. Yeterlilik incelemesi, tüm seçim ve ayarlama sürecinden geçer.

3. Görüşme inceleme bildirimini alın. Çevrimiçi yeterlilik incelemesini geçen kişiler, görüşme inceleme bildirimi için Binzhou İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu web sitesi ( ve Lighthouse-Binzhou Parti Binası web sitesi (http: // www.bzzzb.gov.cn) duyurulacaktır.

Dört, röportaj incelemesi

Mülakat değerlendirmesinin yöntemi, zamanı ve yeri ayrıca bildirilecektir. Mülakat değerlendirmesi, minimum geçme puanını belirler. Mülakat ve değerlendirme sonunda nitelikli puan çizgisi içerisinde adaylar 1: 1 oranında açıklanacaktır.

5. Soruşturma ve fiziksel muayene

1. Anket. Seçim planı ve mülakat değerlendirme sonuçlarına göre yüksekten düşüğe puanlar, denetim nesneleri yönetmeliklere göre belirlenir. Muayene nesnesi belirlendikten sonra, Belediye Parti Komitesi Organizasyon Dairesi ve Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu rehberliğinde işverenin yetkili dairesi denetimden sorumludur. Teftiş çalışması, hem yetenek hem de politik bütünlük ve ahlaka sahip olma, fiili iş performansına odaklanarak ve denetlenen nesnenin politik kalitesini, ahlaki kalitesini, yetenek kalitesini, stilini ve disiplinini ve herhangi bir kaçınma durumu olup olmadığını, vb. Kapsamlı, objektif ve adil bir şekilde anlama istihdam standartlarına bağlıdır. Durum. Aynı zamanda, ilgili başvuru bilgilerinin doğru olup olmadığını ve ilgili prosedürlerin eksiksiz olup olmadığını doğrulamak için kadroların personel dosyalarını kontrol edin.

Denetim sırasında, seçilen personel üzerinde yerinde yeterlilik incelemesi yapılacaktır.Seçilen personel aşağıdaki materyallerin asıllarını ve kopyalarını sağlamalıdır: Kimlik kartının geçerlilik süresi içinde aslı ve kopyası; Mezuniyet sertifikası ve derece sertifikasının aslı ve kopyası; work Çalışma biriminin mührü "2019 Binzhou Belediye Ofisleri ve Belediye Yabancı İşçi Kayıt Formunu Seçme ve Aktarma Kurumları" aslı; Belediye Yabancı İşçilerin Dürüstlük Taahhüt Mektubunun Seçilmesi ve Aktarılması 2019 Binzhou Belediye Büro ve Kurumlarının aslı; Memurlar (bkz. Kamu hizmeti hukuku yönetici personelinin muayenesine başvurmak için "Devlet Memurları Kayıt Formu" veya "Kamu Hizmeti Kanununa İlişkin İdari Organ (Birim) Personel Kayıt Formu" nun bir kopyası sağlanacaktır; Kopyalar, iş başında çalışmanın kanıtının orijinal kopyası birim tarafından derlenmektedir; Binzhou'da doğduysanız ve Binzhou'da eğitim aldıysanız ve üniversiteye giriş sınavına girdiyseniz, kolej giriş sınav kayıt materyallerinin bir kopyasını sağlamalısınız; Ebeveynlerin kimlik kartının, sosyal güvenlik kartının veya ev kayıt defterinin aslı ve kopyası (Oturma izni) orijinal ve fotokopi (Binzhou'luyum, Binzhou'da eğitim aldım ve üniversiteye giriş sınavına girdim, bu öğenin sunulmasına gerek yok); İlgili yeterlilik sertifikalarının ve iş koşullarında yer alan ilgili materyallerin asılları.

2. Fiziksel inceleme. Muayene çalışması tamamlandıktan sonra, işveren birimin yetkili departmanı, mülakat inceleme ve muayene durumuna dayalı olarak tıbbi muayene görevlilerini kapsamlı bir şekilde belirleyecektir. Fiziki muayene, istihdam edilen memurların fiziksel muayenesi ile ilgili mevzuata uygun olarak yapılır ve işverenin yetkili dairesi tarafından organize edilir ve uygulanır. Fizik muayenede açık kadro varsa mülakat değerlendirme sonuçlarına göre sırayla doldurulacaktır.

Altı, tanıtım ve istihdam

1. İşe alınacak adaylar mülakat, inceleme ve fizik muayeneye göre belirlenir. İşe alınacak personelin listesi Binzhou İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu ( ve Lighthouse-Binzhou Parti Binası web sitesinde ( yayınlanacaktır. 5 iş günü için. Tanıtım süresinin bitiminde herhangi bir sorun olmaması veya bildirilen sorunların istihdamı etkilememesi halinde devir işlemleri ilgili yönetmeliklere göre yapılır; bildirilen ciddi sorunlar varsa ve delil bulunursa istihdam yeterliliği iptal edilir.

2. İşe alındıktan sonra 3 yıl içinde kadrolardan sorumlu birim tarafından tavsiye edilmeksizin sınavlara başvurulamaz veya başka birimlere geçiş yapılamaz.

Yedi, dikkat gerektiren konular

1. Başvuru sırasında yanlış malzeme sağlayan veya inceleme sürecine giren ve uygun nedenler olmaksızın ilgili niteliklerinden vazgeçen herkes Binzhou Organizasyon ve Personel Departmanı başvuru sahiplerinin bütünlük arşivlerine dahil edilecek ve önümüzdeki 5 yıl içinde Belediye Teşkilatı ve Personel Departmanı tarafından düzenlenen personel sınavına katılmayacaktır.

2. Bu duyuru CPC Binzhou Belediye Komitesi Organizasyon Departmanı ve Binzhou İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu tarafından açıklanmıştır İrtibat numarası: 0543-3162289 (CPC Binzhou Belediye Parti Komitesi Organizasyon Departmanı), 0543-8173016 (Binzhou İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu).

Ek 1: 2019'da Binzhou Belediye Ofisleri (Danışmanlar) şehrin yabancı sakinlerinin posta listesini seçti ve transfer etti. Xls

Ek 2: 2019'da doğrudan Binzhou Şehri altında belediye kurumları tarafından seçilen ve aktarılan yabancı işçilerin pozisyonlarının listesi. Xls

Ek 3: 2019 Binzhou Belediye Ofisleri ve Belediye Yabancı Sakin Kayıt Formu Seçme ve Aktarma Kurumları.doc

Ek 4: 2019 Binzhou Belediye Hükümetleri ve Binzhou Şehrindeki Yabancı İşçilerin Bütünlük Taahhüdünü Seçme ve Aktarma Kurumları.doc

CPC Binzhou Belediye Komitesi Organizasyon Bölümü

Binzhou İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu

Eylül 20, 2019

Kaynak: Deniz Feneri-Binzhou Parti Binası

OPPO telefonlarını önerenler: silikon kılıfı atın! "Elle kaydırılabilir" popüler hale geldi, makine-makine donanımlı

"Ulusal bayrakla fotoğraf çektim" ikinci parti eser sergileniyor

Wenzhou'nun başka bir erkek çantası var: "iş gezisi çantası" adı verilen, 10 evrak çantasından daha güçlü, otoriter ve nezih

Dışarı çıktığınızda termos bardak getirmek çok modası geçmiş. Çay içmeyi seven erkeklere tavsiye edilir: Bu bardağı alın ve Çin Yeni Yılı için kullanın.

Yiwu'nun başka bir tür erkek çantası var: otoriter ve iyi notlar gösteren "liderlik çantası".

Huawei cep telefonu olan kişiler, Çin Yeni Yılı'nın ilk gününde bu yaratıcı "Gölgesiz Kabuk" u takıyorlar ve telefona daha çok yönlü cevap verebiliyorlar.

Kadınlar her zaman bu yüksek topuklu ayakkabıları giymezler. Harajuku ayakkabıları bu yıl çok revaçta. Daha şık ve çok yönlü.

2019 Qilu Öğrencileri Gençlik Çin Çalışmaları Kulübü Jining'de yapıldı

Özellikle ilk ayın ilk gününde bu güzel ürünleri evde alırsanız domuz yılının bereketli geçmesi tavsiye edilir.

Herkese önerin: Bunun gibi kazaklar alın, onları Yeni Yıl Günü'nde giyin, sadece yabancı değil, aynı zamanda sıcak ve yumuşak

Fuhua Kültür Turizmi, bölgesel ekonominin sürdürülebilir gelişimini teşvik etmek için yeni bir "çifte yenilik" motoru başlattı

Shenzhen'in yeni stili: Vizondan daha atmosferik ve daha sıcak ve 60 yaşından sonra giyildiğinde daha erkeksi olan "kar kıyafeti"