g u t x .com.tr İpek yolu - Çin'i anlamaya götürürüm

Astsubay görünecek, hazır mısınız?

Bu zaman

Havacılık ve Uzay Mühendisliği Üniversitesi son derece canlı

İnovasyon Kültürü Ayı yeni başladı

İnovasyon ve sanat arasında mükemmel bir buluşma

Öğretmenlerin ve öğrencilerin tutkusunu ateşledi

Poster yapımı: Yang Yaning

Ancak arkadaş çevrenizdeki tartışmanın geri kalanı bitmedi

Havacılık ve Uzay Mühendisliği Üniversitesi'nin ilk "Görevsiz Görevli Geliştirme Forumu"

Sıcak çıkış

Görevlendirilmemiş memur, eşdeğerden sorumludur.

Memur personelin sorumlulukları

Randevu, kullanım ve yönetimde

Memur personeli ile aynı gereksinimlere sahip olmak

Mükemmel yeterlilik, astsubaylar için gerekli bir koşuldur

İnsanlar, "Küçük askerler önemli şeyler yapar, ciddi hastalıkları özel çarelerle tedavi eder ve astsubaylar büyük sorumluluklar alır"

Bugün eski manga liderinin kazanan sırlarını dinleyelim

Mayıs ayının sonlarında Juyongguan Geçidi

Bağırarak, küfrederek

Bu bir seferberlik toplantısı değil

Herkes çok heyecanlandı ve gitmeye can attı

Bu genel bir teori dersi değil

Subaylar ve askerler herkesin büyülendiğini duydu

"Gelecekteki savaş, manga liderinin savaşıdır

Herkes dedi, değil mi? "

"Doğru!"

"Astsubaylar olarak, bu önemli görevi üstlenmeliyiz

Herkes yapabilir mi dedi? "

"Yapabilmek!"

"Askerlerin Kralı" Zhuo Zhangming gür sesini kullandı

Etkinlik başladı ...

Olağandışı "asker kral ile sıfır mesafe" teması

Farklı "büyük kahve ile yüz yüze" diyalog

Genişletilmiş randevu forumu

Planlamadan gündem düzenlemesine

Üst ve alt iletişimden iç ve dış koordinasyona

Propaganda raporundan toplantı garantisine

Tüm süreç okulun astsubay eğitim sınıfının öğrencileri tarafından tamamlanır.

Borazan beni görmek için patladı

İyi planlamaya katılmak bana bağlı

Personel kültür ofisi için bağımsız plan yapmaya çalıştı

Bu, sınıf öğretiminin pratik uygulamaya yeni bir genişlemesidir

Görevli olmayan subayların yeteneklerini test etmek yeni bir zorluktur

Seyirci sürekli alkışladı

Bu forum

"Yetenek ve Kaliteyi Artırın, İş Yeteneğini Geliştirin" temasıyla

Değerli işler yapan "asker uzmanları" davet edildi

Bunların arasında tüm ordu patronları var

Bir dizi ulusal buluş patenti kazanan teknik uzmanlara sahip olmak

Tüm ordunun "yüz iyi manga lideri haber figürünü" kazanan büyük bir model var.

Ve NPC yardımcıları

Arkadaşlarla dolu ve "büyük isimler" olarak tanımlanabilir

Atama, işlev genişletme, sistem reformu ve birliklere liderlik etme becerisine odaklanın

Gündemdeki konular hakkında derinlemesine tartışma

Bazıları, askeri kariyerlerini anlatmak için büyümelerini ve ilerlemelerini birleştirdi.

Askerler için net gelişim şüpheleri

Ülkeye hizmet etme inancını güçlendirmek

Bazıları iş deneyimine yakın ve iş deneyimini paylaşıyor

Herkes için sorunları çözün

Girişimcilik yolunu belirtin

Misafirlerden heyecanlı ve harika konuşmalar

Tüm buluşma yerinin düşüncelerini çarpışmasını ve atmosferin sıcak olmasını sağlayın

Forum boşluğu

Hunan'da görevli bir iletişim tugayından çavuş olan Yang Hao, duygularını paylaştı.

Eski monitörü dinle

Orduyu güçlendirme ve ülkeye hizmet etme kararlılığını güçlendirdi

Savaşma ve kazanma cesaretini arttırdı

Gelecekte yeni pozisyonlar için beklentilerle dolu

Forumdan sonra

Kıdemli Çavuş Zhang Yanduo yazara söyledi

Forumun organizasyonuna katılın

Sadece deneyim kazanmakla kalmaz, aynı zamanda bilgiyi de artırır

Soruları eski monitörden yanıtlayın

İş pozisyonunu ve gelişim yönünü net bir şekilde anlayın

Çavuş personeli

"Hazırım"

İpuçları

Görevlendirilmemiş memurların seçimi için gereklilikler: Parti üyeleri, uzun vadeli hizmet için gönüllüler, karşılık gelen yetenek ve kaliteye sahipler, ilgili eğitimi almışlar, prensipte tam zamanlı bir üniversite diplomasına sahipler, bir takım lideri olarak görev yapmışlar, taban ordusunda 3 yıldan fazla bir süredir ilgili profesyonel pozisyonlarda çalışmışlar ve teknik beceri niteliklerine sahipler .