Beş çaba: Guo Qing, Ankang'da yüksek kaliteli özel ekonominin nasıl geliştirileceği hakkında konuşuyor
3 Nisan'da, Ankang Şehri Özel Ekonominin Yüksek Kalitede Gelişmesini Destekleme ve Takdir Konferansı düzenlendi.İl Halk Kongresi Daimi Komitesi Başkan Yardımcısı ve Ankang Belediye Parti Komitesi Sekreteri Guo Qing, toplantıda bir konuşma yaptı. Özel ekonomimizin "altı, altı, sekiz ve dokuz" özelliklerini sunduğu, yani şehrin gayri safi hasılasının% 60'ından fazlasına, bilimsel ve teknolojik yeniliklerin% 60'ından fazlasına, vergilerin% 80'inden fazlasına ve kentsel işgücü istihdamının% 80'inden fazlasına katkıda bulunduğu sonucuna varmıştır. , İşletmelerin sayısının% 90'ından fazlası, ankang'ın geç gelişimini ve aşılmasını teşvik etmede vazgeçilmez bir güç haline geldi. Bu, arayışı hızlandırmak ve aşmak için canlılık, yüksek kaliteli kalkınmanın itici gücü ve sosyal sorumluluğu somutlaştırmanın sorumluluğudur.
Dazheng, Bakan Guonun konuşması aracılığıyla, özel ekonomimizin gelişiminde hâlâ eksiklikler ve boşluklar olduğunu öğrendi. "Küçük, düşük ve dağınık" özelliklerinin temelden değişmediğini. Yüksek kaliteli özel girişimcilerden oluşan bir ekip henüz oluşmadı ve iş ortamının hala devam etmesi gerekiyor. geliştirmek. Sekreter Guo, bu işletmelerin geliştirilmesindeki zorluklara ve sorunlara odaklandı ve beş "odaklanmış" çözüm önerdi. Dazheng sizin için aşağıdakileri derledi:
İlk odak:
Politika desteğini artırma çabaları
Guo Qing: Özel ekonominin gelişmesi için politika desteği çok önemlidir. Özel teşebbüslerimizin zayıf gücü, temeli zayıf ve risklere karşı koyma yeteneği yetersizdir. Sadece zamanında yağmur yağdırmak için politikalar oluşturmakla kalmamalı, aynı zamanda "karda cazibe" gönderecek politikalar da uygulamalıyız. En iyi politika uygulanmazsa, ölü bir mektup haline gelecektir. Bu sadece özel işletmelerin gelişimini etkilemekle kalmayacak, aynı zamanda hükümetin halka olan güvenini kaybetmesine neden olacaktır. Son yıllarda, belediye parti komitesi ve belediye hükümeti art arda "Su ile İlgili Endüstrilerin Güçlü Bir Şekilde Gelişmesine İlişkin Görüşler", "Ormancılık Ekonomisinin Güçlü Bir Şekilde Gelişmesine İlişkin Görüşler" ve "Emek-Yoğun Endüstrilerin Gelişimini Destekleme Görüşleri" gibi bir dizi endüstriyel kalkınma destek politikası yayınladı. O zamandan beri, "Özel Ekonominin Hızlandırılmış Gelişimini Teşvik Etmeye Yönelik Uygulama Görüşleri", "Peluş Oyuncak Kültür ve Yaratıcı Endüstrinin Gelişimini Hızlandırma ve Ankang Yükselen Sütun Endüstrilerinin Kurulmasına İlişkin Görüşler", "Topluluk Fabrikalarının Yetiştirilmesi ve Geliştirilmesi Üzerine Uygulama Görüşleri" ve "Emeklilik Gelişiminin Hızlandırılmasına Dair Hizmet Sektörünün Uygulama Görüşleri, Üretici Hizmet Sektörünün Gelişiminin Hızlandırılmasına İlişkin Görüşler ve Bilim ve Teknoloji İşletmelerinin İnovasyon Kapasitesini Arttırmaya Yönelik Üç Yıllık Eylem Planı dahil 10'dan fazla kurumsal önlem. Son zamanlarda, Merkez İl özel ekonominin gelişimini desteklemek için art arda bir dizi politika ve önlemi uygulamaya koydu ve özel işletmelere ağır bir "büyük hediye paketi" gönderdi. İlgili departmanlar bu politikaları iyi bir şekilde uygulamalı ve uygulama için özel gereksinimleri mümkün olan en kısa sürede iyileştirmelidir. Belediye Parti Komitesi ve Belediye Hükümeti tarafından bu toplantıda yayınlanan "Özel Ekonominin Yüksek Kalitede Gelişmesini Desteklemeye Yönelik Çeşitli Politika Önlemleri", geçmişte yayınlanan politikaların entegrasyonu ve yeniliğidir. Tüm ilçeler, ilçeler ve departmanlar sorumluluklar bölümünü takip etmeli ve bir dizi "anlamlı" formülasyonunu hızlandırmalıdır. Politika etkilerinin açığa çıkmasını en üst düzeye çıkarmak için önlemleri destekleyen "sıcaklık ve algılama". Aynı zamanda, şehrimizde yeni endüstrilerin, yeni teknolojilerin, yeni formatların ve yeni modellerin ortaya çıkması etrafında yeni kalkınma ivmesini harekete geçirmek için ekonomik kalkınmadaki yeni eğilimlere çok dikkat etmek ve hedeflenen destek politikalarını zamanında formüle etmek gerekiyor.
Dazheng, Sekreter Guo'nun şehrimizin çağrı endüstrisinin gelişiminin politika unsurlarını yerinde analiz ettiğini duydu: 2016'dan bu yana, 4 hizmet dış kaynak çağrı şirketi şehrimize Langao, Shiquan ve Hanbin'e yerleşti. Çağrı endüstrisine, ortalama yaşı 40'tan küçük ve ortalama aylık geliri yaklaşık 3.500 yuan olan genç ve orta yaşlı erkekler ve kadınlar hakimdir.Ancak, istihdam edilen insanların sayısı şu anda azdır.Yeni topluluk fabrikası, yaklaşık 2.000 yuan ortalama aylık geliri olan zayıf işçileri istihdam etmektedir. Ücret seviyesi genç ve orta yaşlı işçileri çekemez. Sekreter Guo, iki sektör analojisinden, farklı grupların istihdam ihtiyaçlarını karşılamak için kesin yatırım teşviki ve politika tercihi yoluyla çağrı endüstrisinde daha fazla orta-üst düzey işler yaratmanın gerekli olduğu sonucuna vardı.
İkinci odak:
Özel işletmeler için zor finansman sorununu çözme çabaları
Guo Qing: Finansman zor ve pahalıdır, özel işletmelerin, özellikle de küçük ve orta ölçekli işletmelerin gelişimini rahatsız eden ana sorundur. Finansal risklerin önlenmesi ve ortadan kaldırılması sürecinde, bazı finansal kuruluşlar, isteksizce borç almak, ödünç vermemeye cesaret etmek, hatta doğrudan kredi çekmek veya askıya almak için bir bahane olarak "kaldıraçtan yararlanmayı" kullandılar, bu da likidite zorluklarına ve hatta işlerin askıya alınmasına neden oldu. "Susuzluğu gidermek için zehir içmek" için özel tefecilikten yasadışı borçlanma. İlimiz, ilin yasadışı fon toplama faaliyetlerinde en çok etkilenen bölge olmasa da, bu tür risk konuları küçümsenemez. Bir yandan, tüm finans kurumları özel teşebbüsler için finansman desteğini ciddiyetle artırmalıdır. Merkez Ofis ve Danıştay tarafından yayınlanan "Özel Teşebbüslere Mali Hizmetlerin Güçlendirilmesine İlişkin Çeşitli Görüşler", "özel teşebbüslere etkin mali arzın genişletilmesini, özel teşebbüsler için yardım politikalarının ve önlemlerin iyileştirilmesini" ve "ticari bankaların makro ihtiyati değerlendirme parametrelerinin makul ölçüde ayarlanmasını" gerektirmektedir. Finans kuruluşlarını, özel işletmeler, küçük ve mikro işletmeler için kredileri artırmaya teşvik edin, "" Borç vermeye istekli ve borç verebilecek uzun vadeli bir mekanizma kurulmasını iyileştirin ". Tahsili gecikmiş kredilerin toleransını artırmak için bir durum tespiti muafiyet mekanizması kurun ve iyileştirin", vb. Bu politikalar özel teşebbüsler tarafından iyi karşılansa da, yine de nispeten makro niteliktedirler Belediye Finans Ofisi, bunları yaratıcı bir şekilde nasıl uygulayacağı ve politikanın "takılmasının" nasıl önleneceği konusunda ilgili politika uygulama konularının araştırılmasına öncülük etmelidir. Tüm finans kurumları, merkezi kapsayıcı mali politikayı ciddiyetle uygulamalı, özel işletmelerin özelliklerine uygun kredi onayı, kredi notu, müşteri erişimi ve faiz oranı fiyatlandırma sistemlerini keşfetmeli, China Construction Bank "Yeni Topluluk Fabrika Kredisi" nin saf kredi kredi ürünlerini tanıtmalı ve çeşitli önlemler almalıdır. Aynı zamanda, özel teşebbüslere verilen kredileri artıracak ve özel reel sektöre, özellikle küçük ve mikro işletmelere akan mali fonların "son milini" gerçekten açacaktır. Öte yandan, özel işletmelerin çoğunluğu bankaların güvenini ve desteğini kazanmak için pratik adımlar atmalıdır. Özel işletmeler, kredi kavramını ve sözleşme ruhunu sağlam bir şekilde oluşturmalı, işletmenin mali yönetimini standartlaştırmalı ve banka kredilerini güvence altına almak için iyi kredi kayıtlarını kullanmalıdır.
Dazheng, finansın modern ekonominin özü olduğunu anlıyor.Bir yandan, finansal kurumlar kapsayıcı mali politikalar uygulamalı ve reel ekonominin gelişimini aktif olarak desteklemeli; diğer yandan, özel şirketler borçlanmanın geri ödenmesi ve kendilerini geliştirmeleri gerektiğini anlamalıdır. Kredi kavramı. Özel işletmelerin finansman güçlüklerini çözmek için finans kurumları ve özel işletmelerin birlikte çalışması gerekir.
Üçüncü odak:
Özel işletmelerin yetenek bakış açısını geliştirmeye odaklanın
Guo Qing: Özel işletmelerin büyümesi için yetenekler birincil kaynaktır ve yeteneklerin desteği olmadan işletmelerin rekabette yenilmez kalması zordur. Bir yandan yetenekleri çekmede esnekliği artırmalıyız. İlimiz, son yıllarda orta-üst düzey yetenek eksikliği sorununu bir ölçüde hafifleten akademisyen iş istasyonları ve uzman iş istasyonları için esnek bir yetenek tanıtma mekanizması kurmak için yenilikler yaptı. Şu anda, şehrimizin yüksek teknoloji endüstrisinin gelişimine ve Xinankang Geçit Bölgesi'nin inşasına odaklanmalı, "tek endüstri, tek istasyon" planını kuvvetli bir şekilde uygulamalı ve önemli özel işletmeleri, tanınmış üniversiteler ve bilimsel araştırma enstitüleriyle çeşitli yenilik platformları ve akademisyen uzman iş istasyonları kurmaya teşvik etmeliyiz. Teknolojik inovasyon, ürün inovasyonu, iş modeli inovasyonu ve iş modeli inovasyonu gerçekleştirin ve özel teşebbüsleri, teknolojik ve yüksek teknoloji tipine dönüştürmek ve yükseltmek için modern bilgi teknolojisini kullanmaya teşvik edin. Öte yandan insan kaynağı geliştirmek için çok çalışıyoruz. Şu anda, özel girişimlerimiz sadece eski yetenek eksikliği sorunuyla değil, aynı zamanda yeni insan kaynağı yetersizliği sorunlarıyla da karşı karşıya. Özel şirketleri araştırırken birçok firmanın yetersiz iş gücü ve işe alım sıkıntısı bildirdiğini duydum.Son tahlilde endüstriyel yapımız farklı kademelerdeki istihdam ihtiyacını karşılayamıyordu. Örneğin, yüksek teknoloji bölgesindeki işletmeler 2019'da yaklaşık 10.000 çalışana sahip olacak. Yüksek teknoloji bölgesi, işe alımları artırmak için Bahar Şenliği sırasında göçmen işçilerin geri dönüşünden yararlandı ve sonunda 3.000'den fazla kişiyi işe aldı. İlimizde yıl boyunca eğitimli, vasıflı ve faaliyet gösterebilen çok sayıda genç ve orta yaşlı işçi de dahil olmak üzere yaklaşık 600.000 göçmen işçi bulunmaktadır.Onları memleketlerine geri döndürmek ve özel işletmelerin istihdam sorununu temelden çözmek, çözülmesi gereken bir sorundur. . Özel şirketler, yetenekli tutma, kariyerde kalma ve duygusal tutma kavramını oluşturmalı ve maaş ve refah garantilerinin seviyesini artırmaya çalışmalı ve genç ve orta yaşlı işgücünün büyümesine ve ilerlemesine yardımcı olan daha yüksek maaşlı pozisyonlar ve üst düzey yönetim pozisyonları yaratmalıdır. Sahiplik duygusunu geliştirmek ve şirket ve çalışanlar için paylaşılan bir gelecek topluluğu oluşturmak için kurumsal karar alma ve diğer yöntemlere katılın.
Dazheng, akademik niteliklere ve becerilere sahip genç ve orta yaşlı işçilerin, şehrimizin mevcut gelişimi hakkında olumlu bir bakış açısına sahip olmaları, geleneksel istihdam düşüncesini değiştirmeleri ve eski "dışarı çıkmak bir ejderhadır, evde bir böcek" kavramını gerçekten değiştirmeleri gerektiğine inanıyor, hükümet ve işletmeler aktif olarak yaratıyor Yakındaki çalışma ortamı ve koşulları, memlekette bile aileyi desteklemek için para kazanabilir. Dazheng bir hesap hesaplamanıza yardımcı olacak: Kıyı kentlerinde çalışmanın geliri gerçekten de Ankang'dakinden daha yüksek olsa da, kıyı kentlerindeki tüketim seviyesi yüksektir.Yaşam giderleri ve akrabaları ziyaret etmek için eve dönmek için ulaşım giderleri hariç, Ankang'daki istihdamın altın içeriği aşağı yukarı aynıdır. Ve yerel olarak çalışıyorsanız, aynı zamanda bir hizmetçi olarak da çalışabilirsiniz.
Dördüncü odak:
İş ortamını optimize etmeye ve iyileştirmeye odaklanın
Guo Qing: Pek çok kez söyledim, "Yatırım ortamını optimize etmek, refahın genel gelişimiyle ilgili bir iştir. Uzun vadeli ve zahmetlidir ve bir kez ve her zaman yapılamaz." "İyi bir geliştirme ortamı olmadan, bir geliştirme fikri ne kadar iyi olursa olsun, ne kadar iyi olursa olsun çıkmaz bir yol olacaktır. Tüm geliştirme fırsatları kaybedilecek. " Özel işletmelerin savaşa girip rahatça gelişebilmesi için, şirketin en güçlü ve en memnuniyetsiz alanlarından başlamalı, yanlış uygulamaları ortadan kaldırmalı ve hem semptomları hem de temel nedenleri tedavi etmeliyiz. Birincisi, idareyi düzene sokmanın ve yetkiyi devretmenin "çıkarılmasında" iyi bir iş çıkarmalıyız. İdari inceleme ve onay öğelerini ve işletme ile ilgili ücretleri kapsamlı bir şekilde temizleyin ve düzene koyun, "çoklu lisans entegrasyonu" ve "çoklu düzenleme entegrasyonu" reformunu hızlandırın, "kapsayıcı denetim" uygulayın, ön onayı azaltın, idari inceleme ve onay maddelerini temizleyin ve özel işletmelerin gelişimi için sistemi azaltın Cinsel maliyet. Herkes Zhejiang'ın özel ekonomisinin çok geliştiğini ve ülkeye liderlik ettiğini biliyor ve pek çok deneyim öğrenmeye değer. Önemli nedenlerden biri, "yetki devri, kontrol ve hizmet" reformunun iyi yapılmış olmasıdır. "En çok bir defada koşmak" reformu için net bir çağrı yaptılar. Bu kurumsal reformda, Zhejiang hala bir "en fazla bir defalık reform ofisi" kurdu. İkincisi, adil fırsat "eklenmesi" için iyi bir iş çıkarmalıyız. Özel teşebbüslere yeterlilik lisansı, devlet tedariki, bilimsel ve teknolojik projeler ve standart belirleme açısından adil muameleyi garanti edin, birleşik bir pazar ve adil rekabeti engelleyen çeşitli düzenlemeleri kararlı bir şekilde yürürlükten kaldırın ve özel teşebbüslerin adil rekabete katılımını dışlamak ve kısıtlamak için idari güç ihlallerini ciddi şekilde araştırın ve cezalandırın. Özel ekonominin gelişimi yeterli pazar alanı yaratır. Üçüncüsü, tüm faktörlü hizmetlerden yararlanmanın "çoğaltılmasında" iyi bir iş çıkarmalıyız. Ankang Yüksek Teknoloji Bölgesini işletmelere tam zincir ve sistematik bir hizmet garanti mekanizması sağlamak için tanıtın. Yüksek Teknoloji Bölgesi, işletmelere sağlamak için tam süreç ajansı, çıkarma operasyonu, endüstriyel işe alma, modern finans, teknoloji koordinasyonu, kıdemli yetenek ve denetim ve şikayetler için "yedi hizmet merkezi" kurmuştur. Arazi, konut, istihdam ve finansman gibi kalkınma faktörlerinin korunması, özel işletmelerin toplam faktör üretkenliklerini geliştirmelerine, tüm faktör dağılımının optimal bir inovasyon ekolojisi yaratmalarına yardımcı olacak ve özel işletmelerin inovasyonun konusu olma istek ve bilincine sahip olmalarını sağlayacaktır.
Dazheng, 2013 yılı şehir çapında optimize edici yatırım ortamı çalışma konferansı kadar erken bir tarihte, şehrin hükümetin güven ihlali, yönetim eksikliği, yasadışı idare ve düşük verimlilik gibi dört yönüyle ilgili "inatçı sorunlara" yanıt olarak "Yatırım Ortamının Daha Fazla Optimizasyonu Hakkında" adlı bir yayın yaptığını öğrendi. Görüşler, adil ve katı bir yasal ortam, yüksek kaliteli ve verimli bir hizmet ortamı ve vaatlerin yerine getirilmesi için güvenilir bir ortam yaratmak için uyumlu çabalar göstermeyi önerdi. Bundan sonraki her aşamada, geliştirme ortamını optimize etmek için kilit noktalar ve önlemler olacaktır.Sürekli çabaların ardından, mevcut Ankang iş ortamı önemli ölçüde iyileşmiştir, ancak geliştirme ortamını temelde iyileştirmek için hala uzun bir yol var ve hepimizin birlikte çalışmasına ihtiyacımız var. , Herkes bir yatırım ortamıdır ve herkes bir kalkınma imajıdır.
Beşinci odak:
Qing yanlısı bir siyasi ve ticari ilişki kurmaya odaklanın
Guo Qing: Genel Sekreter Xi Jinping, Qing yanlısı yeni bir siyasi ve ticari ilişki kurma ihtiyacını defalarca vurguladı. Onun derin çağrışımlarını ciddiyetle incelemeli ve anlamalı ve "pro" ile "qing" arasındaki diyalektik ilişkiyi doğru bir şekilde kavramalıyız. Bir yandan, Qing yanlısı bir siyasi ve ticari ilişki kurmak, Genel Sekreter Xi Jinping'den her seviyedeki lider kadrolara kadar açık bir gerekliliktir. Özel girişimcilerle uğraşırken, açıklığa artıları eklemek ve özellikle işletmelerin zorluklar ve sorunlarla karşılaştıklarında, kar hanesini korumak ve uygun orantıları korumak amacıyla özel girişimcilerle samimi ve dürüst bir şekilde ilgilenmek gerekir. Aynı zamanda problemleri çözmeye yardımcı olmak için aktif eylemlerde bulunmalı ve ön saflarda hizmet vermeliyiz. Siyasi-iş ilişkileri için "yanlısı" ve "açık" bir mekanizmanın kurulmasını araştırmak, siyasi-iş etkileşimleri için bir "pozitif liste" ve "negatif liste" oluşturmak, "güvenli alanları" tanımlamak, kadroları, özellikle lider kadroları, özel girişimcilerle normal iletişim kurmaya teşvik etmek ve uygulamaya devam etmek gerekir. Her seviyedeki önde gelen kadrolar ve ilgili departmanlar, kilit işletme sistemleriyle ilgilenmiş, özel girişimlerin pratik zorlukları çözmelerine aktif olarak yardımcı olmuş ve özel girişimlerin geliştirilmesi ve özel girişimcilerin eylemlere dönüşmesi için gereken desteği gerçekten uygulamışlardır. Öte yandan, Qing yanlısı bir siyasi ve ticari ilişki kurmak, Genel Sekreter Xi Jinpingin özel girişimciler için ciddi beklentilerini de içeriyor. Genel Sekreter Xi Jinping, özel girişimcilere defalarca mesajlar gönderdi, "Parti komiteleri, hükümetler ve her düzeydeki departmanlarla proaktif olarak iletişim kurun, daha fazla iletişim kurun ve değiş tokuş yapın, doğruyu söyleyin, doğruyu söyleyin, konuşun ve yerel kalkınmayı coşkuyla destekleyin." Özel girişimciler, genel sekreterin öğretilerini derinlemesine anlamalı, işletmeleri yasa ve yönetmeliklere uygun olarak yönetmeli ve dürüst bir şekilde faaliyet göstermelidir.Kendini geliştirirken ve doğru yolu seçerken, parti komitesine ve hükümete aktif olarak katkıda bulunmalı ve sosyal sorumlulukları üstlenme cesaretini almalıdır.
Dazheng, beş "odak" ın kök salması ve özel ekonominin yüksek kaliteli gelişimine gerçekten yardımcı olması için, tüm seviyelerin ve departmanların pratik önlemler alması gerektiğine ve beş "odaklamanın" etkili olacağına inanıyor!
Kaynak: Ankang Siyasi Araştırma
