Lacey'nin kurumsal projelere eşlik etmeye adanmış bir "polis hizmeti ekibi" var.
"Zorluk yaşarsanız, polisi bulun!" Bu cümle, uzun zamandır insanların kalplerinde derin bir şekilde kök salmıştır, ancak Laixi Şehri, Jiangshan Kasabasında, şirket zorluklarla karşılaştı ve polis "bulamamak" artık başka bir normal durumdur.
Ulusal bir kilit kasaba, ulusal bir kalkınma ve reform pilot kasabası, Shandong Eyaletindeki küçük ve orta ölçekli bir şehir pilot kasabası ve bir Qingdao alt merkezi şehri olarak tanınan Jiangshan Kasabası, Laixi Şehrinin yatırım promosyonu ve proje yerleşiminin ön cephesidir. Şu anda, toplam yıllık çıktı değeri 10 milyar yuan'dan fazla olan 126 kurumsal proje yerleşmiş durumda. Qingdao, 2019 yılında "Çığır Açan Lacey" saldırısını başlattığında ve yatırım promosyonunun hızı artarken, 13 yeni inşaat projesi eklendi.
Yetki alanının güvenliğini ve istikrarını etkin bir şekilde nasıl koruyabilir ve proje yapımı ve işletme gelişimi için en kaliteli hizmetleri nasıl sağlayabilirim? Buna yanıt olarak, Laixi Şehri Kamu Güvenlik Bürosunun Jiangshan Karakolu, bir lider ve dört yardımcı polis memurundan oluşan ve aktif olarak kurumsal projelerde yer alan kurumsal bir proje "Polis Teşkilatı" oluşturmak için daha az polis kuvveti ve daha fazla şirketin mevcut durumunu birleştirdi. Kurumsal projeler, yüksek kaliteli hizmetler ve eskort sağlar ve işletmelerden ve hayatın her kesiminden oybirliğiyle övgü aldı.
Kurumsal proje yapımında "sıfır müdahale" sağlamak için önceden takip edin ve ileride çalışın
Mart 2019'da, bir dizi köylü projenin arazi işgali için tazminat için dilekçe vermek istedi. Haberi aldıktan sonra, "Polis Teşkilatı", kasaba yönetimi yetkilileri ve sosyal güçlerle birlikte, anlaşmazlıkları çözmek için gerekçe, gerekçe ve hukuk gibi birçok yönden harekete geçti. Ardı ardına 6 gün çalıştıktan sonra anlaşmazlıklar nihayetinde çatışmaların tırmanmasını başarıyla önledi.
Jiangshan Polis Karakolu müdürü Zhang Kangqi şunları söyledi: Mühendislik inşaatı ve proje tanıtımı, yatırım teşvikinin etkinliğini sağlamak için temel projelerdir.İnşaat projelerinin tanıtımı için iyi bir atmosfer yaratmak amacıyla, karakol, kurumsal projelerin geliştirilmesine hizmet etmek için özel olarak bir "polis hizmet grubu" kurmuştur. İnşaat ve proje ilerlemesinin rahatsız edilmemesini veya engellenmemesini sağlamak için önceden takip edin, ilerleyin ve çözün.
"Polis Teşkilatı" nın başkanı Zheng Lirong, "Sonradan onunla uğraşmaktansa, önceden uzak durmak daha iyidir" dedi. Bu anlayışa dayanarak, "Polis Teşkilatı" aktif olarak "olaydan sonra çözümle ve davayla ilgilen" i "bir adım ileri ve önceden müdahale et" olarak değiştirdi ve kasaba yönetimi ve ilgili köyler ile kontrole odaklanarak aktif bir şekilde "üç seviyeli bağlantı" mekanizması kurdu. Çatışmalar ve anlaşmazlıklar üzerinde çok çalışın, proje imzalama ve çözümlemenin ilk aşamasından itibaren önceden müdahale edin, proje ve halkla aktif olarak iletişimi ve iletişimi güçlendirin, proje liderinin, inşaat biriminin ve çevredeki insanların görüş ve önerilerini dinleyin ve proje inşaatında arazi edinimi tazminatı ve çevre kirliliği olasılığını tam olarak keşfedin. Kararlılık değerlendirme erken uyarı mekanizmasının oluşturulması, zamanında araştırma ve yargı, gerçek zamanlı erken uyarı ve toplanan kararsız faktörlerin sınıflandırılmış tasfiyesi, projenin ilerlemesini etkileyen kararsız faktörlerin zamanında kontrol edilmesi ve ortadan kaldırılmasının neden olduğu çeşitli kararsız faktörler. Bu yılın başından bu yana 30'dan fazla istikrarsız faktör tespit edildi.
Soruna dokunulursa, çelişki bulunur, nasıl çözülürse çalışmanın anahtarıdır. "Polis Teşkilatı" sosyal kaynakları tam olarak entegre etti, bir bağlantı mekanizması kurdu ve hükümet dairelerinin, kamu güvenlik kurumlarının ve sosyal kuruluşların "üçlüsü" ndeki çatışma ve anlaşmazlıkların yeni bir soruşturma ve çözüm modelini araştırdı ve uyguladı ve çatışmaları çözmek için birleşik bir güç oluşturdu. Kasaba yönetiminin ilgili birimleri, ilgili politikaları duyuracak ve açıklayacak, böylece insanlar politika düzenlemelerini, tazminat standartlarını ve faydaları gerçekten anlayacak ve halkın en iyi şekilde anlaşılması ve desteklenmesi için çaba gösterecektir. Polis Teşkilatı, esas olarak küçük ihlallerin tavsiye ve eğitiminden, kitleleri davranışın hukuka aykırılığından haberdar etmekten, çıkar ve proje yapımının en iyi kombinasyonunu bulmaktan sorumludur, böylece çatışmalar ve anlaşmazlıklar hızlı ve etkili bir şekilde çözülebilir. Aynı zamanda, çatışmaların ve anlaşmazlıkların arabuluculuğuna katılmak için "üçüncü taraf" sosyal örgütleri tanıtın ve kültürel, prestijli, anlamlı, sorumlu ve arabuluculuğa katılmaya istekli olan bazı kişileri, ayrıca savcıları, mahkemeleri, adli büroları, inşaat, arazi ve diğer ilgili işlevleri davet edin. Departman personeli, anlaşmazlıklar ve anlaşmazlık düğümleri hakkında hukuk, sebep ve duygu perspektiflerinden yorum yapmak ve zor anlaşmazlık çözümü bakış açılarını açıklamak, rasyonel kanun yaptırımı uygulamak ve mantıksız kişiler üzerinde sosyal kamuoyu baskısı oluşturmak ve onları makul olmaya zorlamak için bir "üçüncü taraf" sosyal organizasyon oluşturur. Sorunları yasal olarak çözmek, çatışma çözme oranını etkili bir şekilde artırmıştır.
Mart 2019'da bir şantiye insanlar tarafından engellenmeye devam etti ve bireysel personel disiplinli ve eğitimli olduktan sonra pişmanlık duymadı. Buna cevaben, "Polis Teşkilatı", yasadışı gerçekleri tespit ederek Li ve diğer üç kişiye yasaya uygun olarak kamu güvenliği gözaltına aldı ve bu da projenin düzgün bir şekilde inşa edilmesini etkili bir şekilde garanti etti. Bu olay gibi özel bir durumda taraflar, projenin inşasını engellemek için kötü yöntem ve davranışlar kullandılar ve kanunu ihlal ettiğinden şüphelenildi. "Polis Teşkilatı", çalışma yöntemlerini aktif olarak yeniledi ve denetim ve disiplin iş deneyiminin "dört formundan" tamamen öğrendi. İnşaat engellerini kararlı bir şekilde ortadan kaldırmak için her türden suçluya yönelik "cezalandırıcı görüşmeler, kilit kontrol, idari ceza ve cezai soruşturma" önlemlerini uygulamak için etik, idari, yasal ve diğer araçların kapsamlı kullanımı. Bunlar arasında, özellikle küçük koşulları olan ve ihlallerin sonuçlarını aktif olarak ortadan kaldırabilen veya hafifletebilenler için uyarıcı görüşmeler yapın, hukuki eğitim ve psikolojik danışmanlık yapın; hukuk eğitimi ve psikolojik danışmanlık yapın; çok sayıda veya sürekli küçük suçlular için, "küçük çapkınlar", "küçük zorbalar" ve cezalarını verdikten sonra serbest bırakma vb. Personel, anahtar yönetimi ve denetimi uygulayan, düşünce ve davranışlarının dinamiklerini kavrayan ve her an caydırıcılık yapan; öğüt görüşmelerinden veya anahtar yönetimi ve kontrolden tövbe etmeyenler ve "Kamu Güvenliği Yönetimi Ceza Yasası" nı ihlal edenler, yasaya sıkı sıkıya uyanlar ve "ihlal" ile sonuçlanan en yüksek cezaları uygulayanlar Sıkı yönetimin "sıkı yönetim" atmosferi; hala öğüt görüşmelerinden tövbe etmek veya kontrole odaklanmak istemeyenler, rüzgara karşı suç işleyenler ve "Ceza Hukuku" nu ihlal edenler için, çabukluk, katılık ve ciddiyet ilkelerine bağlı kalın ve erken çocukluk dönemini sağlamak için cezai sorumlulukları sıkı bir şekilde takip edin , Yerine vurun ve projenin inşaatının önündeki engelleri kararlılıkla kaldırın. Bu yılın başından bu yana, yönetim ve kontrol için toplam 21 kilit personel belirlendi, 11 kişi disiplin altına alındı ve eğitildi, 5 kişi idari olarak gözaltına alındı, 1 kişi de suç amaçlı gözaltına alındı, bu da kurumsal projelerin geliştirme ortamını büyük ölçüde arındırdı.
Kusursuz vaka yönetimi, hiçbir gizli tehlike bırakmadan ve "sıfır kayıp" ile kurumsal proje güvenliğine eşlik etme
2019'un başında, Qingdao'daki bir şirketin deposunda bulunan 6.800'den fazla pil ve 430 ciro kutusu çalındı ve toplam değeri 600.000 yuan'ı geçti. Polisi aldıktan sonra, "Polis Teşkilatı" bir gecede ilgili departmanlarla çalıştı ve sonunda şirketin çalışanları Rong, Zhou, Sun, Wan ve hırsızlıktan şüphelenilen diğerlerini yakaladı ve şirket için büyük kayıpları başarıyla telafi etti. Sorumlu kişi, minnettarlığını ifade etmek için özel olarak bir flama gönderdi.
Zheng Lirong, "Kurumsal projeler için yüksek kaliteli hizmetler sağlarken, önemli bir görev olarak kurumsal suçlarla mücadele edecek ve kurumsal çıkarları koruyacak ve kurumsal güvenliği korumaya ve kurumsal kayıpları önlemeye çalışacağız."
Kabul edilen kurumsal ihlal ve suç vakalarında, polisi hızlı bir şekilde almak, polisi verimli bir şekilde ele almak ve işletmelerin meşru menfaatlerini en büyük ölçüde korumak için yasalara uygun şekilde çökertmek konusunda ısrarcı, aynı zamanda "mükemmel dava işleme" sistemini aktif bir şekilde uyguladık ve çeşitli yasadışı suçları ortadan kaldırmak için elimizden gelenin en iyisini yapacağız. Çalınan para ve çalınan mallar, "kurumsal kayıpları en aza indirme ve çalınan malların kurtarılmasını en üst düzeye çıkarma" hedefine ulaşmak için çabalar. Bu yılın başından bu yana, çeşitli türden işletmelerle ilgili 6 dava çözüldü ve 13 sanık tutuklandı. "Polis Teşkilatı" sivil polis, hükümet yetkilileri, köy devriye güçleri ve kurumsal güvenlik personeli için dört kişilik ortak devriye teşkilatının kurulmasına öncülük etmiş, proje kapsamında sosyal güvenlik durumuna ve çevre alanların özelliklerine göre 15 devriye görev noktası oluşturulmuş ve her gün bazı kuvvetler nakledilmiştir. Kamu güvenliği devriyeleri gerçekleştirme ve devriye görev noktaları ile birleştirilmiş "iki nokta, bir çizgi" ve "beyaz artı siyah" üç boyutlu bir devriye modu oluşturma. "İki nokta ve bir çizgi", iki nokta ve sanayi parkının omurgası olarak önemli kurumsal projeleri ve trafik kesişme noktalarını ifade eder Yol, devriye çalışması yapmak için bir cephe hattıdır. "Beyaz artı siyah", gece devriyesi ve gündüz devriyesinin bir kombinasyonu anlamına gelir ve parkın tüm alanı günde 24 saat devriye gezer. Aynı zamanda, işletmenin kendi önleme bilincini güçlendirmek için kurumsal projelerin koruma görevini denetleyin ve teftiş edin. Bu temelde, gece işten ayrılan işçilerin kişisel güvenliği için, gece işçilerin güvenliğini sağlamak için polis arabalarının ışıklarını ve sirenleri devriye gezmeleri için makul düzenlemeler yapılmıştır. Bu yılın başından bu yana, kurumsal projeleri içeren ceza davaları bir önceki yıla göre% 19 azaldı ve çalışanların ihlali vakası görülmedi.
Buna ek olarak, "Polis Teşkilatı", "yangın, hırsızlık ve soygunun önlenmesi ve kazaların önlenmesine" odaklanan potansiyel güvenlik tehlikeleri için düzenli olarak büyük ölçekli teftişler düzenler ve yangından korunma, kamu güvenliği ve trafik polisi gibi profesyonel polislerin ortak "istişaresini" koordine eder ve kapsamlı incelemeler ve düzenlemeler yapar. Güvenlik tehlikeleri, güvenlik açıkları ve risk düğümleri yönetilir ve gizli tehlikeler erken keşfedilir, giderilir ve erken ortadan kaldırılır. Aynı zamanda, kamu güvenliği işlevlerinin avantajlarından tam anlamıyla yararlanın, sözleşme imzalama, fikri mülkiyetin korunması, istihdam ve istihdam konularında tavsiye ve yardım sağlayın, kurumsal projelerin riskleri önleme ve bunlara direnme yeteneğini geliştirin ve gereksiz kayıpları önleyin. Bu yılın başından bu yana, 6 adet merkezi inceleme gerçekleştirdik, 40'tan fazla işletme projesini ve 20'den fazla şantiyeyi inceledik ve tamamı giderilmiş 16 gizli güvenlik tehlikesi tespit ettik.Bu, kurumsal projelerin güvenli bir şekilde üretilmesini ve sorunsuz bir şekilde inşa edilmesini sağladı. Tamamen onaylandı ve geniş çapta kabul edildi.
Proaktif olarak ihtiyaçlar, samimi yardım isteyin ve kurumsal proje hizmetlerinin "sıfır mesafesini" gerçekleştirin
"Polis Teşkilatı" kurulduktan sonra düzenli olarak kurumsal projeleri ve şantiyeleri ziyaret etme, sorumlu kişi ve ilgili personel ile yüz yüze, sıfır mesafeli iletişim kurma, iş durumunu ve proje ilerlemesini zamanında takip ederek şirketin projelerini gerçekleştirmesi için inisiyatif alacaktır. Firmanın en son gelişmeleri ve ihtiyaçları, işletmenin veya projenin ihtiyaçlarına göre problemlerin her an çözülmesine yardımcı olur.Aynı zamanda işinde bulunan güvenlik açıkları ve problemler firmaya en kısa sürede bildirilecek, düzeltilmesi ve iyileştirilmesi için erken uyarı çalışmaları yapılacaktır. Bu temelde, temas ve iletişimi mümkün olan en üst düzeyde kolaylaştırmak için, polis ayrıca, polis ve kuruluşlar için çevrimiçi etkileşimli WeChat grupları ve QQ grupları oluşturmak için WeChat ve QQ gibi anlık mesajlaşma araçlarını kullanır.Gerekirse, işletmelerin ve çalışanların sadece zamanında parmak uçlarına dokunmaları gerekir. Onlar için danışmanlık ve randevu hizmetleri sağlayın ve hukuki danışmanlık ve istediği zaman zamanında hizmet verin. Mart 2019'da polis, bir şirketin insan kaynakları departmanından sorumlu kişiyle iletişime geçtiğinde, polise yakın zamanda birinin şirket adına işçi işe alıyormuş gibi görünebileceğini keşfettiklerini ve polisin soruşturmaya yardımcı olabileceğini umduklarını bildirdi. Polis hemen bir soruşturma başlattı ve Laixi Şehrinden Su Moulin'in (erkek, 40 yaşında), Li Moqun ve Wu Moguo'dan şirkette çalışmalarını başkalarına tanıttığı için birbiri ardına 420,000 yuan'den fazla harcama yaptığını öğrendi. , Davranışının dolandırıcılık ve suçtan şüphelenilen Su Moulin tutuklandı ve yasaya uygun olarak cezai bir şekilde gözaltına alındı, bu da şirket üzerindeki etkiyi derhal ortadan kaldırdı. Şu anda, "Polis Teşkilatı" 220'den fazla kurumsal projeyi ziyaret etti, yargı alanındaki tüm kurumsal projeleri kapsayan çeşitli türlerde 10'dan fazla iletişim grubu kurdu, 30'dan fazla öneri talep etti ve 50'den fazla çeşitli zorluğun çözülmesine yardımcı oldu.
"Polis Teşkilatı" nın kurulması, polis gücünün batmasına ve polis işlerinin ilerlemesine, polis ve işletmeler arasındaki kesintisiz bağlantının farkına varılmasına ve hizmet işletmesi projesinin "son metresinin" açılmasına yol açmıştır. Tek noktadan karşılama, iç sirkülasyon, verimli ve uygun girişim ilkesine uygun olarak, polis hizmet grubu, işletme projesi tarafından önerilen hizmet konularında doğrudan temsilci olarak tek elden hizmet vermektedir. Yerleşim derhal yapılırsa, derhal ele alınamazsa, belirlenen süre içinde ele alınır ve işleme sonucu derhal işletme projesine geri verilir; çeşitli departmanların polis türleri arasında ele alınması gereken konularda iç bilgi aktarımı yapılır. Temsilci işleri tamamlar. Aynı zamanda kurumsal projeler için de bir "yeşil kanal" açtı.Özel acil durumlarda polis randevu, kapıdan kapıya hizmet, tatil ve hafta sonları acil servis hizmeti verebiliyor. Bu yılın başından bu yana, işletmeler için 160'tan fazla çeşitli konuyu arka arkaya ele aldı, 1.600'den fazla kişi-kez çeşitli kayıt ve sertifikaları ele aldı ve 2.000'den fazla kişi-zaman işçiliği gözden geçirdi.
Kurumsal projelerin ve çalışanların güvenlik bilincini güçlendirmek için "Polis Teşkilatı", güvenlik önlemi tanıtımını ve eğitimini aktif bir şekilde organize edip yürüttü ve yasal dersler düzenleyerek, ilgili hukuki bilgilerin yaygınlaştırılması ve analizi ve ulaşım, yangından korunma, kamu güvenliği ve diğer hususların kurumsal çalışanlara analizi ile karşı karşıya kaldı. Vakalara aşina olmak, yasal soruları yanıtlamak ve işletmelerin ve çalışanların uyum, yasalara uyma ve kullanım farkındalığını etkin bir şekilde geliştirmek; ve düzenli olarak kamu güvenliği, ekonomik soruşturma ve hukuk departmanlarından iş omurgalarını şirketlere hukuki yardım sağlamak için kurumsal hukuki danışmanlık grupları oluşturmaya davet etmek; aynı zamanda kurumsal üretimi birleştirir Özellikler: İşletme çalışanlarının güvenlik bilincini daha da artırmak, acil durum işleme prosedürlerine aşina olmak ve çeşitli acil durumlara müdahale etme becerilerini geliştirmek için yangınla mücadele, acil durumlar ve mekanik yaralanmalar gibi acil durum planlarında düzenli olarak fiili muharebe tatbikatları gerçekleştirin. Şimdiye kadar, 3.000'den fazla eğitimli çalışan, işletmeler ve çalışanlar için 40'tan fazla hukuk danışmanlığı ve 1.100'den fazla katılımcı ile çeşitli türlerde 11 acil durum tatbikatı ile toplam 18 hukuk eğitimi dersi gerçekleştirildi.
Qingdao Finance Daily / Qingdao Finans Ağı muhabiri Yang Zhijian Muhabiri Song Xueyou
