CCTV Haberleri (Haber Yayını): Yeni yılın yeni işleri ve yeni beklentiler. Shandong, İç Moğolistan ve diğer yerler yeni gereksinimler öne sürüyor, yeni görevleri netleştiriyor, sorumluluk alıyor ve ekonomik kalkınma için iyi bir atmosfer yaratmak için bunları şiddetle uyguluyor.
Shandong, "iş uygulama" yılını tamamen başlattı ve daha fazla kadronun cepheye girmesine ve işin uygulanmasını teşvik etmesine izin vermek için yeni bir ödül ve ceza sistemi kurdu. Şu anda, Shandong'un tüm bölümleri, anahtar projelerin çeşitli ihtiyaçlarını birer birer anlamak, görevleri ayrıştırmak ve sorumlulukları netleştirmek için hızla hareket etti.
Kadroların taban düzeyinde sıkı çalışmasını sağlamak ve proje uygulamasını teşvik etmek için, Shandong, her seviyedeki çeşitli departmanların toplantı ve belgelerinin üçte bir oranında azaltılması ve çeşitli denetim türlerinin% 50'den fazla azaltılması gerektiğini, böylece kadroların "Wenshan Huihai" den kurtarılabileceğini açıkça belirtti.
Geçtiğimiz birkaç gün içinde, Linyi, Shandong, tarım hizmet merkezinin sahada çalışması ve sorunları çözmesi için başlangıçta ofiste yapılması planlanan güzel bir kırsal çalışma toplantısını bir şantiyeye dönüştürdü.
İç Moğolistan, özel ekonominin yüksek kaliteli kalkınmasına odaklanan bir dizi olumlu önlem başlattı. İç Moğolistan, kaynak vergisi, kentsel bakım ve inşaat vergisi ve küçük ve mikro işletmeler tarafından ödenen eğitim ek ücreti gibi "altı vergi ve iki ücret" şeklindeki ikiye bölme politikasını uygulamaya yönelik çabaları artırıyor.
KOBİ'lerin finansman zorluklarına ve yüksek işletme maliyetlerine yanıt olarak, İç Moğolistan'daki finans kurumları ve gümrükler de bu yıl birçok yeni önlem başlattı.
Bu yıl İç Moğolistan, iş ortamını daha da optimize edecek, proje onayı, iş kurma ve marka tescili için süreyi önemli ölçüde azaltacak; araştırma fonu sübvansiyonlarını artıracak, kurumsal inovasyonu, marka yaratmayı destekleyecek ve özel ekonominin yüksek kaliteli gelişimini teşvik edecek.