Bir fıkra anlatabilirsen Mars'a gidebilir misin? Başvurmaya hazır mısınız?
Gece, özellikle geniş alanda uzun ve uykusuzdur. Biraz eğlenme zamanı! NASA, Mars'ı keşfetmenin uzun yolculuğu sırasında moralleri korumak için astronotlar olarak "esprili" insanlar arıyor.
Nasa, dün Washington DC'de düzenlenen İnsanların Mars Zirvesi'nde bir gün Mars'ı ziyaret etmelerine izin vereceğini umduğu dört aşamalı planını (resimde) ana hatlarıyla açıkladı.Bu, önümüzdeki on yıllar boyunca ay için birden fazla görevi gerektirecek.
Sıkılmış çocuğa alay edebilecekleri ara, NASA benimle dalga mı geçiyorsun? NASA ciddi olduklarını söylüyor.
Astronotlar, geleneksel olarak milyarlarca pound değerinde ekipmanı uçurabileceklerine güvenilebilecek 'doğru şeylere' sahip ciddi, mantıklı tiplerdi.
Geleneksel astronotlar ciddi, duyarlıdır ve milyarlarca pound değerinde ekipmanı uçurmak için güvenilebilecek "talep niteliklerine" sahiptir.
Ancak NASA araştırmasına göre, Mars'a yapılacak herhangi bir görevin başarılı olması için bir 'joker' veya 'sınıf palyaço' figürüne ihtiyacı olacak.
Ancak NASA'ya göre, Mars'a yapılacak herhangi bir görevin başarılı olması için "komik bir kişi" veya "sınıf palyaço" karakteri gerekecektir.
2030'larda gerçekleşebilecek iki yıllık Mars yolculuğunda her ekibin moralini yüksek tutması için bir mizah duygusu hayati önem taşıyacak.
Mars'a varmak iki yıl sürer ve Mars'a giden herhangi bir ekibin moralini yüksek tutmak için mizah duygusu hayati önem taşır. Mars yolculuğu 2030 civarında başlayabilir.
moral: n. moral, mücadele ruhu
İçin
Joker rolü, NASA'nın Houston, Teksas'taki Johnson Uzay Merkezi'ndeki grup görevi simülasyonlarında test edilecek.
Mizahtan sorumlu kişi, NASA'nın Houston, Teksas'taki Johnson Uzay Merkezi'ndeki ekip görevi simülasyon ekibinde test edilecek.
Florida Üniversitesi'nde Antropoloji Profesörü olan Jeffrey Johnson, Gainesville, takımların aşırı izolasyon dönemleriyle nasıl başa çıkabileceklerini inceleyen bir proje olan NASA'nın İnsan Keşif Araştırma Analoguna danışmanlık yapıyor.
Gainesville'deki Florida Üniversitesi'nde antropoloji profesörü olan Jeffrey Johnson, takımların aşırı yalnızlık dönemleriyle nasıl başa çıktığını inceleyen NASA'nın İnsan Keşif Araştırma Simülasyon Projesi danışmanıdır.
American Association for the Advancement of Science yıllık konferansında 'Mars'a Görevler için Kazanan Bir Takım Oluşturma' konulu bir konuşma yaptı.
American Association for the Advancement of Science'ın yıllık toplantısında "Mars Misyonu için Muzaffer Bir Takım Oluşturmak" başlıklı bir konuşma yaptı.
Profesör Johnson şunları söyledi: 'Gruplar en iyi sınıf palyaço rolünü üstlenen biri olduğunda çalışır.
Profesör Johnson şunları söyledi: "Takım en iyi performansı, takımdan biri sınıf palyaçosu rolünü oynadığında gösterir."
Bunlar, herkesi bir araya getirme, gerginlikler ortaya çıktığında boşlukları doldurma ve gerçekten moral artırma yeteneğine sahip insanlar.
"Bu insanlar herkesi birleştirme, gerginlikler ortaya çıktığında farklılıkları köprüleme ve moralleri gerçekten artırma yeteneğine sahip.
Bir sanatçının Mars yüzeyinde Mars gezgini Fırsatını yorumundan bir broşür. 2018 Haziran ayında kırmızı gezegende küresel bir toz fırtınası sırasında temas kesildiğinden beri NASA, gezginden yalnızca sessizlik aldı.
Hepimiz işte bu rolü yerine getiren, bizi güldüren ve işi daha keyifli kılan kişiyi düşünebiliriz, insanlar etraflarında olmayı severler.
"Hepimiz bu rolü üstlenen üyeleri düşünebiliriz. Bizi güldürdü ve işi daha keyifli hale getirdi. İnsanlar onlarla çalışmayı seviyor."
Başkalarıyla uzun bir süre kapalı bir alanda yaşıyorsanız, örneğin bir Mars görevinde olduğu gibi, gerginlikler muhtemelen yıpranacaktır.
"Siz ve diğer insanlar uzun süre kapalı bir alanda yaşadığınızda, ilişki daha gergin hale gelebilir, örneğin bir Mars görevine giderken."
"Herkesin geçinebilmesine yardım edebilecek birinin olması çok önemli, böylece işlerini yapıp güvenli bir şekilde oraya gidip dönebilsinler. Görev kritik.
"Herkesin anlaşmasına yardımcı olacak bir üyeye sahip olmak önemlidir, böylece tüm ekip görevi başarıyla tamamlayabilir, Mars'a ulaşabilir ve güvenli bir şekilde geri dönebilir. Bu önemli bir görevdir."
İçin
Tarihsel araştırmalar, ilk Antarktika seferinin başarısına en büyük katkının komik bir aşçı olduğunu kanıtlıyor.
Profesör Johnson, Antarktika merkezli Rus, Çin, Hint ve Polonyalı kaşifler de dahil olmak üzere aşırı ortamlarda izole insan gruplarını inceledi.
Profesör Johnson, Antarktika'da Rusya, Çin, Hindistan ve Polonya'dan kaşifler de dahil olmak üzere aşırı ortamlarda neredeyse dünyadan izole edilmiş ekip üyelerini inceledi.
Gezici Yutu-2 (Jade Rabbit-2) tarafından 11 Ocak 2019'da çekilen fotoğraf, Chang'e 4 sondasının iniş aracını gösteriyor.
Ayrıca tarihi örneklere de baktı Profesör Johnson, Norveçli kaşif Roald Amundsen'in Kaptan Scott'ın Güney Kutbu'na ulaşmada başarısız olmasının sebebinin, Norveçlilerin takımlarında neşeli bir 'palyaço' figürüne sahip olması olduğunu söyledi.
Ayrıca tarihsel örneklere de başvurdu. Profesör Johnson, Norveçli kaşif Roald Amundsen'in Antarktika'ya ulaşmada başarılı olmasının sebebinin bir üyenin komik olması ve takımdaki "palyaço" olması olduğunu söyledi. Bundan önce, Kaptan Scott'ın Antarktika seferi başarısız oldu.
Profesör Johnson, Amundsen hakkında şunları söyledi: 'Adolf Lindstrom adında bir aşçısı vardı. İnsanlar onu gülen, çok neşeli ve çok mutlu olan, insanların moralini koruyan bir şovmen olarak tanımladılar.
Profesör Johnson, Amundsen hakkında şunları söyledi: "Adolf Lindström adında bir şefi var. İnsanlar Adolf'un komik ve çok mutlu olduğunu söylüyor. O, ekibin neşesi ve herkesi enerjik kılıyor."
"Amundsen'in günlüğünde, Norveç kutup keşif seferine diğer herkesten daha fazla hizmet ettiğini söyledi. O, bu keşif gezisinin palyaçosuydu. Scott'ın gezisi kökten farklıydı. Kliklere girdiler; uyumlu bir grupları yoktu." Mars'a giden astronotların bir Lindstrom'a ihtiyacı var, dedi.
"Amundsen günlüğüne Adolf'un Norveç keşif seferinin Antarktika seferine herkesten daha fazla katkıda bulunduğunu yazdı. O, keşif gezisinin" palyaço "sudur. Scott'ın seferi tamamen farklıdır. Üyeler birbirine yakın gruplar değil klikler oluşturur. Mars keşif misyonunun bir Adolf'a ihtiyacı var. "
klik: n. hizip; küçük daire
Elbette, biraz yeteneğiniz varsa becerilerinizi gösterebileceğinizi düşünmeyin.
Ama ekledi: "Komik olmak birisine işi kaptırmak için yeterli olmayacak. Ayrıca mükemmel bir bilim adamı ve mühendis olmaları ve sıkı bir eğitim rejiminden geçebilmeleri gerekiyor."
Ama ayrıca ekledi: "Kolay ve eğlenceli bir insanı bu iş için yetkin hale getirmek için yeterli değil. Aynı zamanda, sıkı eğitim programlarından geçebilen mükemmel bilim adamları ve mühendisler olmaları gerekiyor."
Neil Armstrong ve Buzz Aldrin (resimde) ile Apollo uzay aracı da dahil olmak üzere önceki görevler çok mantıklıydı.Gelecekteki görevler iyi bir mizah anlayışına sahip personel gerektirecek ve NASA, herhangi bir takımın morali yüksek tutmasının çok önemli olacağını söylüyor. Mars'a yıllık gezi.
Profesör Johnson, palyaçoların olumlu olması gerektiğini söyledi.
Profesör Johnson, mizahi astronotların pozitif olması gerektiğini söyledi.
"Sevecen, gülünç, neşeli ve sevecen insanlar var ve bu yüzden insanları bir araya getiren insanlar var. Ama diğerleri acımasız. Güney Kutbu istasyonunda çalıştığımda pek çok acımasız davranış vardı. Bir maskot kapmak daha iyidir. grup tarafından ve sevilen.
"Bazı insanlar doğaları gereği şefkatli, esprili, neşeli ve sevecen, böylece herkesi bir araya getirebilirler. Ama aynı zamanda acı çeken insanlar da var. Antarktika Araştırma İstasyonu'nda çalışırken pek çok kaba davranış gördüm. En çok insanlar. Böylece takımın 'maskotu' olabilirim, takıma entegre olabilirim ve başkaları tarafından sevilebilirim. "
jovial: doğası gereği neşeli
İçin
"Oldukça evrensel - Rus, Polonyalı, Çinli, Hintli olup olmadığınız önemli değil. Grup dinamikleri tüm insan gruplarında çok benzer şekillerde gerçekleşir."
"Bu, Rusya, Polonya, Çin veya Hindistan'dan olmanıza bakılmaksızın evrensel bir gerçektir. Tüm insan gruplarında, takım dinamiklerinin oluşma şekli benzerdir."
İçin
NASA'nın işe alım bildirimi çıktıktan sonra, netizenler insanları bulmaya yardım etmeye başladı.
Birisi gönüllü oldu:
Ayrıca adayların belirlenmesine yardımcı olan kişiler de var:
Diğerleri önerilen köpekler:
Bir şansın olduğunu mu düşünüyorsun? Bir şans ver!
İçin
Kaynak: Daily Mail, Xinhuanet, Referans Haber Ağı
Çeviri editörü: yaning
