Para hayaleti itebilir mi? İngiliz bilim adamı: Hayır, para insanlar için işe yaramaz!
Bir gecede zengin olmak muhtemelen herkesin hayalidir ve piyango veya piyango ödüllerini ileten şanslı olanlar da kıskanılacak.
Genellikle gün doğmadan önce işe gideriz ve gece geç saatlerde fazla mesai yaparız, bunların hepsini satın almak ve satın almak için para kazanmak için yaparız.
Pek çok insanın zihninde para her şeyin itici gücüdür ve paranın sınırlarını aşmam için her şey mümkündür.
Ancak son zamanlarda BBC'nin bir kısa filmi farklı bir bakış açısı ortaya koydu.
"Para ödülleri insanların daha iyi performans göstermesini sağlamaz"
1940'ta psikolog Karl Duncker bir deney önerdi.
Denekte bir kutu kısa raptiye ve kısa bir mum var.
Mumu herhangi bir şekilde duvardaki mantar panoya sabitlemesi istendi ve mum yakıldığında düşmeyecekti.
1960'larda psikolog Glucksberg bu deneyi yeniden yaptı, ancak odak noktası farklı.
Denekleri rastgele iki gruba ayırdı: Bir gruba, hızlı bir şekilde tamamlarsa para ödülü alacakları söylendi, ancak diğer grubun parasal bir ödülü olmadığı ve sadece deneyin en kısa zaman alıcı testi olduğu söylendi.
BBC bu kez deneyi 1960 yılında yeniden yaptı.
İnsanlar parasal ödülleri aldıklarında daha iyi performans göstermeleri için motive edilecekler mi?
Parasal ödül grubunda performansların çoğu iyiydi ve sorunu çözmek için çok çalıştılar.
Bazı insanlar Chen Silong
Bazı insanlar mumları yana doğru koyar
Ancak beklenmedik olan, parasız ödül grubunda herkesin de çok çaresiz olmasıdır ...
Biri muma bir raptiye soktu ve tahtaya astı
Bazıları mumları raptiye ile kutulara koymayı bile düşündü ...
Ve bu, personel bile önceden tahmin etmedi.
Daha önce, neredeyse herkes kutuyu sadece raptiye sağlamak için bir destek olarak görüyordu, bir destek değil.
Deneysel sonuçlar gösteriyor ki BBC'nin küçük ölçekli deneyinde ...
Parasal ödüllere sahip olmak, insanların daha iyi performans göstermesini sağlamaz.
Birçok kişi bu sonuç karşısında şaşırabilir.
Ama aslında, 1960'taki büyük ölçekli bir deneyde, Para dışı ödül grubunun performansı, aynı değil, para ödül grubundan bile daha iyidir.
Bu aynı zamanda, parasal ödüllerin insanların katılımını kolaylaştırmasına rağmen, insanların daha iyi performans göstermesini sağlamayacağını da göstermektedir.
Başlangıçta bununla ilgilenmiyorsanız, parasal ödüller nedeniyle daha yaratıcı olmayacak ve beyninizi kullanamayacaksınız.
Bu sonuç aynı zamanda çok düşündürücüdür ...
