"Alttan artış" konsept stokları çıktı! 800 milyondan fazla ana fon, 5 hisse senedi çalıştırma fırsatından yararlanıyor
Şangay ve Shenzhen piyasalarının 14 Nisan'da düzenlenmesinden bu yana, pek çok hisse senedi trajik bir düşüş yaşadı, bunların çoğu yönetici hisselerinin ve çalışan hisselerinin fiyatlarının bile altına düştü ve bu da borsaya kayıtlı ilgili şirketlerde doğrudan şoklara neden oldu. . O zamandan bu yana borsada işlem gören bazı şirketler harekete geçmeye başladı.2 Haziran'da Fenda Technology ve KMT ortaklaşa "holdinglerini artırın" duyurusu yayınladı ve hemen etkisini gösterdi ve iki hisse senedi duyuru günü birlikte günlük limitlerine ulaştı. Daha sonra, borsaya kote bazı şirketlerin fiili kontrolörleri ve başkanı, şirket çalışanlarına kendi şirket hisse senetlerini artırma teklifinde bulundu ve hisse senedi fiyatlarındaki düşüşün neden olduğu zararları karşılama sözü verdi.
"Varlıkları artırmak için" kaçmak için büyük fonlar var
Flush iFinD istatistikleri, şimdiye kadar iki şehirdeki toplam 21 şirketin çalışanlarını hisselerini artırmaya teşvik etmek için teklifler yayınladığını gösteriyor. Trend açısından aşağıdan yukarıya holding sektörü keskin bir düşüş gösterdi.Geçtiğimiz yıl genel düşüş% 20'yi aşarken, Şangay ve Shenzhen 300 Endeksi aynı dönemde yaklaşık% 15 yükseldi, bu da düşüş ile yükseliş arasında keskin bir tezat oluşturuyor.
Ancak 2 Haziran'da holdingleri artırma konseptli konsept stokların piyasaya sürülmesinden bu yana dip ilan eden hisse senetlerinin arka arkaya yükselmesi, mevcut piyasa koşullarında güzel bir manzara haline geldi. İstatistiklere göre, düşen bireysel hisse senetleri dışında kalan 3 hisse senedi dışında kalan tüm hisse senetleri farklı derecelerde yükseldi. Bunların arasında Anjubao (% 27.27), Star Entertainment (% 10.46), Baolight (% 9.74), Starmark Precision (9.35) Söz konusu dönemde%), Wisdom Songde (% 9.10), Great Wall Films (% 8.16) ve diğer hisse senetleri% 8'den fazla artmıştır.
Bireysel hisse senetlerinin hızla yükselen yükselişinin aksine, ana fonlardan bazıları, borsada işlem gören şirketler tarafından "varlıklarını artırma" duyurusundan yararlanmaya başladı. Flush iFinD'den elde edilen veriler, yukarıdaki 21 hisse senedi arasında yalnızca Luo Niushan'ın ( 3,2031,500 yuan dahil 2 hisse senedi ve Xinghui Entertainment (10,788,300 yuan) ve diğer iki hisse, gerçekleşme dönemi boyunca büyük sipariş fonlarının net girişini gerçekleştirirken, kalan hisse senetleri dönem boyunca farklı miktarlarda büyük sipariş fonlarından net çıkışlara sahipti. Ji Ai Technology (329,237,800 yuan), Qingdao Golden King (140,704,300 yuan), Kelu Electronics (119,710,100 yuan), International Medicine (119,764,800 yuan), Jinfu Technology (102,077,600 yuan) ve diğer beş hisse senedi uzun bir zaman dilimine sahiptir. Tek fonların net çıkışı, toplam 812 milyon yuan olmak üzere 100 milyon yuan'ı aştı ve büyük fonların kaçtığına dair bariz işaretler vardı.
Düzenleyiciler hisse senedi fiyat değişikliklerine dikkat ediyor
Teklifin açıklanmasının ardından birçok şirketin hisse fiyatlarını değiştirmesi düzenleyici otoritelerin dikkatini çekti. Shenzhen Menkul Kıymetler Borsası, borsada işlem gören şirketlerin, hisselerindeki artış konusu, hissedarlıktaki artış süresi ve hüküm ve koşullar gibi belirli içerikleri açıklamalarını; teklif verenin, çalışan hisselerinin kaybını telafi etmesi için özel uygulama kurallarını ifşa etmesini; çalışanların şirket hisselerini satın alması için fon kaynaklarını ve ilgili hisseler için oy haklarının mülkiyetini ifşa etmesini açıkça talep etmektedir Bekle.
Bunların arasında, bazı şirketler varlıklarını artırma teklifini yayınladıktan sonra, "fon fonlarının" kaynağını ve diğer konuları açıklayan ek duyurular yayınladı. Örneğin, 10 Haziran'da, Luo Niushan, International Medical ve diğer şirketler, gerçek kontrolör ve başkanın şirketin hisselerini tüm çalışanlara artırmaya yönelik bir teklif yayınladığına dair ek bir duyuru yayınladı; bu, "artan hissedarlık nedeniyle çalışanların kaybından" endişe duyuyor. , "Tazminat fonlarının kaynağı" ve diğer konular açıklanır.
Luo Niushan, "Luo Niushan'ın hisselerinin artması nedeniyle kayıp" tanımına ilişkin olarak, şirketin tüm çalışanlarının ve yüzde yüz iştiraklerinin ve holding iştiraklerinin 8 Haziran - 12 Haziran 2017 tarihleri arasında benimsemesine atıfta bulunduğunu açıkladı. İkincil piyasada net Luo Niushan hissesi alımı, şirketin 12 aydan sonra hala elinde tuttuğu hisse fiyatı, artış süresi boyunca hisse senetlerinin ortalama alış fiyatının altında ve görevde ... Şirket Yönetim Kurulu Başkanı Xu Zili, nakit kaybını tamamen karşılayacak. Tazminat miktarı. Luo Niushan aynı zamanda ek tutar hesaplama formülünü ve tazminat hesaplama zaman noktasını da duyurdu.Diğer şirketlerin duyurularından yola çıkarak, ek açıklama içeriği de kabaca benzer.
"Aşağı çekin" veya konuyu yutturmak için mi kullanın?
Adından da anlaşılacağı gibi sözde dip noktası, riskleri paylaşmak için çalışanları ve büyük hissedarları bir araya getirmektir. Hayatın her kesimini ilgilendiren tazminat fonlarının kaynağıyla ilgili olarak, duyuruların çoğu, gerçek kontrolör ve başkanın öz kaynakları olduğunu belirtti. Ayrıca, borsada işlem gören pek çok şirketin fiili kontrolörleri ve büyük hissedarları daha önce borsada işlem gören şirketlerin hisselerini rehin verdikleri ve sürekli dalgalanan piyasada bu rehinli hisselerin tasfiye riski hayatın her kesiminden dikkatleri üzerine çekmiştir. , Bazı içeridekiler Bu sırada, borsada işlem gören şirketin fiili kontrolörü ve başkanı, tüm çalışanları kendi hisse senetlerini artırmaya teşvik ederek, hisse senedi fiyatlarını artırma kavramı üzerine spekülasyon yapmayı hedefleyerek, daha önce rehin verdikleri hisselerinin tasfiye baskısını hafifletmek veya mevcut piyasa ortamının bir parçası olmak için bir girişim yayınladı. Yeni bir rutin.
Bunun ışığında, fiili denetleyicinin ek duyurusunda ve başkanın tüm çalışanların hisselerini artırması yönündeki önerisinde, gizli ve tazminat fonlarının kaynağının ayrıntılarını açıklamanın yanı sıra yatırımcılar da bu konulardan endişe duymaktadır. Sponsorun önceki taahhüt konusu. Duyuruya bakılırsa, duyurular yapan ve tüm çalışanlarının varlıklarını artırmalarını savunan şirketler iki kategoriye ayrılır: Birincisi, teklif verenin (yani borsaya kayıtlı şirketin fiili kontrolörü ve başkanı) daha önce sahip oldukları hisselerin çoğunu rehin vermiş olması; Diğer tür ise, elde tutulan hisse senetlerinin rehinsiz veya çok düşük bir rehin yüzdesi olmaksızın "çok güvenli" olmasıdır.
Tabii ki, ne tür hissedarlar olursa olsun, hepsi ek duyuruda Bu kez şirketin tüm çalışanlarının, tamamına sahip olduğu iştiraklerin ve holding iştiraklerinin şirket hisselerini artırmaları tavsiye edilir. Kişisel istekler belirsizdir. "Bu bağlamda, Yatırımcılar yüksek bir ayıklık düzeyini korumalıdır, yani, "Hisse senedi fiyatı dalgalandığında veya hatta düştüğünde, bu tür bir dibe vurma riski büyüktür."
