İşyerindeki kadınlar yüksek topuklu ayakkabı giymeli mi? 9102! Bu ne tuhaf bir kural!

Düzgün bir kıyafet, profesyonel ve yetenekli bir işyeri izlenimi, profesyonellerin temel becerileridir. İdeal imajıma ulaşmak için, Uygun giyinme planını kontrol etmek ve öğrenmek de bir beceridir.

Bu fikir, açık kurallara, kesin ayrıntılara ve profesyonellik arayışına sahip Japon işyerlerinde daha yaygındır.

Zihinlerindeki standartları karşılamak ve aynı zamanda başkalarına iyi bir izlenim bırakmak için birçok insan, "standartlar, temizlik ve profesyonellik" hedeflerine yakın olmak için kişisel imajını korumak için çok çalıştı.

Bazı Japon netizenler saçtan giyinmeye kadar bazı daha yaygın kıyafet kuralları yayınladılar, önerilen stiller var:

Saç modeli ve saç rengi, makyaj planı, mücevher çantası gibi detaylar, önerilen yöntem ve talimatlara sahiptir. Bunlar arasında 3-7 cm yüksek topuklu ayakkabı seçimi de "standart" ın bir parçası olarak listelenmiştir.

Genel işyeri standartlarında doğru ya da yanlış yoktur, ancak bazı şirketlerde yönetim birliği için standart ın bir parçası olarak yüksek topuklu ayakkabılar kullanılmaktadır. Kadın personele zorla.

Daha az talepkar bazı şirketlerde bile, tüm işyerinin atmosferine hitap etmek için epeyce kadın var. "Varsayılan kurallar" tarafından yönlendirilen yüksek topuklu ayakkabılar giymek zorunda kaldım.

Güzellik için topuklu ayakkabı giymenin yanlış bir tarafı yok, Zorunlu ya da yarı zorunlu olarak insanı rahatsız eden boyunduruğu takmak da kuşkusuz bir tür zarar.

Bu kadar mantıksız kurallarla karşı karşıya kalan biri, kısa süre önce harekete geçti ve kadınları birleşmeye çağıran bir imza kampanyası başlattı. İşyeri standartlarını seçme hakları için savaşmak.

Önceki "METOO Kampanyası" gibi, başlatıcı Ishikawa Yumi bu özel etkinliğe "KUTOO" adını verdi. Japonya'nın işyeri yönetmeliklerini ve alışkanlıklarını kırmayı umuyorum.

KUTOO'nun adı, aynı telaffuza sahip iki Japonca kelimeden geliyor: Hem ayakkabı (kutsu) hem de ağrı (kutsuu) ku telaffuzu ile başlar.

"Ayakkabı acı getirir", işyerinde kadınlara uygulanan bu tür "yüksek topuk ağrısı" İnternette kısa sürede hararetli tartışmalara neden oldu:

Zorunlu yüksek topuklu ayakkabıların "ayak bağlama" nın modern bir versiyonu olduğu söylenebilir. Şahsen ben bu tür gereksinimleri olan şirketleri (makyaj gerektirenler dahil) doğrudan düşünmüyorum.

Tabii ki, kurallara uymamak için kendi beğenisine göre yüksek topuklu giyen başka kadınların da olduğuna inanıyorum.

Kendi zevkine göre giyen ve pranga kadar acı hissetmeyen birçok kadın var. Bununla birlikte, "topuklu ayakkabı giymeye" zorlanan veya yarı zorunlu olan birçok kadın var.

Bir ayakkabı markası operatörü olarak müşterilerimiz genellikle bunlara yanıt verirler. Ve ayakkabı yapma konusundaki asıl amacımız, herkesin aktif olarak ayakkabı eğlencesinin tadını çıkarmasına izin vermektir.

Bunun gibi şeyler için, kişinin gücü konuşmak istese bile, çok zor olmalı. Bireyin gücü, toplumun bir bütün olarak değerlendirilmesi ile sınırlanacaktır.

Dolayısıyla, yüksek topuklu giymeye zorlanan kadınların acısını iletebilir ve yayabilirsek, bunun sosyal düzeyde değişeceğine dair umut vardır.

Bu aşamada herkes birlikte konuşmalıdır.

Benim durumumda, şirketin topuklu ayakkabı giymesi gerekmiyor, ama bence "Bir kadın olarak yüksek topuklu giymek daha görgü kuralları."

Bu tür düşünmenin derinliklerinde, şimdi çok garip hissetmek istiyorum Ve kadınlar için bu tür değerler yaratan bir toplum anormal olmalıdır.

Bu sadece "işyerinde yüksek topuklu ayakkabı zorunluluğunu ortadan kaldırmak" değil, "işyerindeki cinsiyet farklılıkları nedeniyle ayakkabı seçme zorunluluğunu ortadan kaldırmaktır".

Bu konudaki isteğinizi ifade etmek için değilse, İşyerindeki kadınlar gelecekte başka garip şeylerle karşılaşacaklar.

KUTOO kampanyası başlatıldıktan sonra, sosyal medyada yaygınlaştırma ve haber sitesi raporları aracılığıyla, Gittikçe daha fazla insan bunun farkındadır ve değişiklik aramak için imza etkinliğinde konuşur.

Topuklu ayakkabıların zincirlerini kıran kadın karikatürleri çizen ve herkesi kendi seçim hakkı için savaşmaya teşvik eden karikatüristler de var.

İmza etkinliğinde on binlerce kişi desteklerini dile getirmiş olsa da, uzun vadede, ulusal farkındalığın yaygınlaştığı ve topuklu ayakkabıların artık işyerinin kısıtlaması olmadığı günden çok çok uzakta ...

"Standartlardan" "kurallara" ve ardından işyerinde kadınların kaçınamayacağı "bağlayıcı" hale gelen sorun, topuklu ayakkabı sorununun yansıması, Japon kadınlarının işyerindeki mevcut durumunun bir mikro kozmosu.

Dışarıdan empoze edilen "standartlar" ve uzun süredir kalpte kalıplanmış değerler vardır. Hangi adımı değiştirmeyi seçerseniz seçin, toplayıp itmek için biraz güce ihtiyacınız var.

"Dünyayı değiştirmek için değil, dünyanın bizi değiştirmesini önlemek için sonuna kadar savaşıyoruz." Yerleşik işyeri standartları ve görgü kuralları çerçevesinde, Japon kadınlarının seçme hakkı için verdiği mücadele, standart bilinci zorla ihraç eden bu dünyaya karşı küçük bir direniştir.

Direnç küçük ama gürültülü. Belki bir gün, dünya gerçekten dağların her tarafında yankılanacak ve özgürlüğü arayan herkese şunu söyleyecektir: İstediğiniz yolu seçebilirsiniz.

Bir geyik dünyayı nasıl değiştirir?
önceki
Muhteşem bir dans şarkısı adı, klasik arabanın bozuk olduğu gerçeğini gizleyemez!
Sonraki
Chengdu, İnternette ünlü yemek ve mutlaka fotoğraf çekilmesi gereken yerler
Ne kadar çok bakarsanız, o kadar çok MPV'ye benziyor. Bu AMG bir market alışveriş arabası mı?
Resmi olarak görücüye çıkan Hyundai Coupe LAFESTA, yılın ikinci yarısında listelenecek
İlham verici! Çinli Xiaofa, bir zamanlar Evergrande tarafından terk edildi ve ikinci yarıya düştü.
Bluetooth kulaklık kansere neden olabilir mi? ! 250 uluslararası bilim insanı ortaklaşa radyasyon riskleri konusunda uyardı
Power NewsBakış açısına odaklanın: Kömür-elektrik ortak girişimleri "birlikte kazanamayabilir"!
Chicago'da sıcaklık eksi 30 dereceyi geçerek buza su sıçrattı
Evren tarihindeki en küçük makyaj! Bunun yeni Audi A4 olduğunu tahmin etmenize gerek yok
Böyle bir kadın da saygı görmeye değer!
2019'da Volkswagen markalarının listesi, yeni enerji ülkenin yarısını oluşturuyor
Japon anne Sang 12 dilde akıcı ve yılda 3 milyar kazanıyor: eski erkek arkadaşım sayesinde
Ching Ming Festivali sırasındaki Güney Taihang gezilerinden biri, Yuntai Dağı'nı ziyaret edin
To Top