"AA sistemi", ünitedeki meslektaşlar arasındaki akşam yemeğini kontrol etmek için kullanılır.Herkes için ortak olmalıdır. Bunu gerçekleştirmek için kimse acı çekmez ve sözleşmeye dayalı bir ilişkiyi yansıtır. Bununla birlikte, böylesine önemsiz bir mesele, netizenler arasında hararetli tartışmaları tetikleyen küçük bir "kargaşaya" neden oldu.
12 Nisan'da, Chongqing'deki belirli bir birimdeki bir akşam yemeği sırasında, birleşik para toplamadan sorumlu olan Liu, bir kadın meslektaşıyla bir tartışma yaşadı. Akşam yemeği aslında çalışanlar için bir AA sistemiydi, ancak bu kadın meslektaş aile üyelerini getirdi, ancak yalnızca bir pay ödedi. Tartışma tırmanırken Liu yardım edemedi, ancak kadın meslektaşının her akşam yemeği yediğinde aile üyelerini götürmesinin uygunsuzluğuna doğrudan işaret etti ...
Şirketin departmanından bir meslektaşı doğum gününü kutladığında, herkesin birlikte büyük bir yemek yemeye karar verdiği ortaya çıktı ve bu aslında bir doğum günü ikramıydı. Ama o gece yedi meslektaş, "azınlık çoğunluğa itaat eder" ilkesine uygun olarak denemek için lüks bir restoran seçti. Restoranın kişi başı maliyeti nispeten yüksektir, bu nedenle geçici olarak AA ödeme sistemine geçmiştir. Oturduktan kısa bir süre sonra, kadın meslektaşı Qin Qin'in (takma ad) erkek arkadaşı da aceleyle yanına geldi.
Liu, önceki yemeklerin veya etkinliklerin, bu AA sisteminden farklı olarak bir liderin veya bir meslektaşın ziyafeti olduğunu söyledi. Yemekten sonra Liu, sırayla para toplamak için meslektaşları aramaya başladı. Ama Qinqin sırası geldiğinde, sadece bir kişinin parasını transfer etti.
Liu, Qinqinin yüzünü hesaba katmak için Qinqini kenara çektiğini ve akşam yemeğinin ücretini 8 eşit porsiyon halinde hesapladığını, Qinqin'in buraya 2 kişi gelirse 2 ödeme yapması gerektiğini söyledi. Bu 410 yuan.
Ancak Qinqin, çalışanların departman yemekleri için ödeme yapması gerektiğine ve aile üyelerinin temel para olarak sayılmaması gerektiğine inanıyor. Daha sonra Liu ve Qin Qin tartıştı. Liu, "Her akşam birlikte yemek yediğinizde aile üyelerinizi ararsınız. Şimdi üyeler için ödeme yapmanız gerekiyor ve mutlu değilsiniz. Bu iyi değil mi?"
İkisi arasındaki anlaşmazlığın daha da şiddetlendiğini gören meslektaşlar, onları ikna etmeye geldi. Sonunda, doğum günü meslektaşı bir "barışçı" oldu ve Qinqin ve erkek arkadaşından önce eve gitmelerini istedi ve kalan parayı ödemeye yardım etti.
Bu olaydan sonra Liu ve Qinqin soğuk bir savaşa girdi. Liu, Qinqin'in bu yıl 25 yaşında olduğunu ve yarım yıldan fazla bir süredir şirkette olduğunu söyledi. Departman yemeklerinde veya şirket grup kurma faaliyetlerinde Qinqin "Aile üyelerini getirebilir miyim?" Diye soracak ve her zaman olumlu bir yanıt alacaktır. , Qin Qin katılmak için erkek arkadaşını arayacak.
Liu çok ikna olmamıştı ve AA sistemine ek olarak, her akşam yemeğinde ya da partide sadece Qin Qin'in aile üyelerini çağırmakta ısrar ettiğini ve bu da herkesi büyük sıkıntı ve utanç verici hale getirdi. Liu bir örnek verdi, örneğin, herkes şirketten birlikte hedefe gitti ve başka yerlerden sadece Qin Qin'in erkek arkadaşı geldi, bu yüzden herkesin restoranda Qin Qin'in erkek arkadaşını beklemesi gerekiyordu. Aynı departmandan bir meslektaşım, "Meslektaşlar ve aile üyeleri var ve bazı iç dedikodular hakkında konuşmak kolay değil ve bazı şakalar utanç verici değil" dedi.
Qinqin, Liu'nun kasıtlı olarak işleri zorlaştırdığını düşünüyor, "Doğum günü yıldızının önce misafirleri tedavi ettiğini söyledim ve ardından AA sistemine geçtim ve meslektaşlar tarafından paylaşılacağını söyledim ve aile üyelerinin tahsise katılmaları gerektiğini söylemedim."
Qinqin, erkek arkadaşını her aradığında, birisinin ailenin sıkı kontrol altında olması ve erkek arkadaşıyla fazla zaman geçirmemesi olduğunu söyledi. İkincisi, kısa süre önce şirkete katıldıktan sonra herkesi iyi tanımadığım için erkek arkadaşımla daha rahat hissediyorum. Sonunda Qinqin, toplantılardan sonra aile üyelerini artık aramayacağını ve Shou Xing'in kendisi için ödediği 205 yuan'i iade edeceğini söyledi.
Yorumlar
Bu olay çevrimiçi olarak ortaya çıktıktan sonra
Netizenler arasında hararetli bir tartışmayı tetikledi
Şirket birimi meslektaşları bir araya geliyor
Aile üyeleri getirmeli miyim?
Aile üyeleriyle
Fazladan para vermeli miyim?
Netizenlerin farklı görüşleri var
Birçok netizen benzer deneyimler yaşadıklarını söyledi
Aile üyelerini getirip getirmeme ile ilgili olarak
Bazı netizenler pek umursamadıklarını söylüyor
Bazı netizenler dedi ki
Aile üyelerini getirmeyi şiddetle isteyecek
Ancak bazı netizenler meslektaş toplantılarının aile üyeleri getirdiğini düşünüyor
Herkesi utandıracak
Ödeme yöntemi için
Bazı netizenler, kuralların uzun zaman önce oluşturulması gerektiğini düşünüyor
Bazı netizenler düşünüyor
Varsayılan olarak kafa baz alınarak hesaplanmalıdır
Netizenlerden öneriler var
Mevcut erkekler tarafından ödenir
Bazı netizenler şaka yollu dedi
Aile tarafından ödenmeli
Uzman Silah
Bazı uzmanlar, şirket ekip oluşturma ve toplantılarının amacının yalnızca meslektaşlar arasındaki ilişkiyi geliştirmek değil, aynı zamanda bazı iş işbirliği konularını tartışmak için bu atmosferi kullanmak olduğunu söyledi.
Şu anda, ailenizi katılmaya çağırırsanız, genel atmosfer ile uyumsuz görüneceksiniz ve kendinizi mahcup hissedebilirsiniz.
Bu nedenle, aile bireylerinin şirket partisine getirilip getirilmeyeceği, partinin amacının netleştirilmesi tavsiye edilir. Teması açık bir şekilde çalışan "aile değiş tokuşu" ise, getirebilirsiniz, yoksa getirmemeniz tavsiye edilir.İş ile hayatı karıştırmamak, kendiniz için bir tür korumadır.
Sorumluluk Reddi: Bu makale daha fazla bilgi vermek amacıyla yeniden üretilmiştir. Kaynak etiketlemede bir hata veya yasal haklarınızın ihlali söz konusuysa, lütfen sahiplik sertifikası ile web sitesi ile iletişime geçin ve zamanında düzeltip sileceğiz, teşekkür ederiz.
Kaynak: Beiqing Net