Little GO geçtiğimiz günlerde bir muhabirin tatil köyüne röportaj yapmak için gittiği bir makale gördü, burada küçük GO da bunu arkadaşlarınızla paylaşmak istiyor. Aşağıdaki görüşler sadece makalenin konumunu temsil eder, küçük HD'nin sahip olduğu tüm görüşler değildir.
1. Her şeyden önce, küçük GO'nun bir önceki makalede söylediği gibi, röportajdan sonra muhabir V şirketi arasında çok az iletişim olduğunu fark etti. V şirketinin kendi çalışanları bile yalnızca sorumlu oldukları projeleri biliyor olabilir, ancak V şirketi için Diğer projeler cahil olabilir, tanıdıkları V şirketinin haberleri de oyuncular gibi internet üzerinden.
Örneğin, "Dota Underlord" piyasaya sürüldüğünde, bu oyunun gerçek yüzünü bilenler sadece projeyi doğrudan kabul eden çalışanlardı, diğerleri de oyunun çıkacağını oyuncularla birlikte öğrendi.
Resim kaynağı Weibo @DOTA
Başka bir deyişle, V şirketinin çalışanları meslektaşlarının ne yaptığını bilmiyorlar, bu yüzden oyuncuların gereksinimlerini ve duygularını bile bilmiyorlar. Üstelik V ajansı çalışanları oyuncularla nadiren etkileşime giriyor, bunun nedeni basit: V ajansının patronu ve yöneticisi olmadığı için kimse meslektaşlarını oyuncunun duygularını anlamaya zorlamayacak, böylece inisiyatif almayacaklar. Bunu yapmak için, oyuncuların seslerinin ölçeği ve sayısı nispeten büyük bir seviyeye ulaşmadıkça, çok ciddi Ceb ırkçı sözleri gibi, V müdahale edecek.
2. Daha önce de belirtildiği gibi, V ajansının bir patronu yok, bu yüzden V ajansına başvurmak son derece zor.Buradaki çalışanların fiili iş düzenlemeleri yok ve herkes ilgisini çekecek şekilde çalışıyor.
Bu nedenle, V şirketi sadece tek bir beceriye sahip kişileri işe almayacak, çok çeşitli becerilere sahip insanlara ihtiyaç duyacaklar, böylece herhangi bir projeye keyfi olarak yatırım yapabilirler, ancak öncül, sorumlu oldukları projeyi tamamlamış olmalarıdır. Bu ütopik çalışma ortamı, birçok Dota oyuncusunun taleplerinin gerçekleştirilmesinden uzak olabilir.
V şirketi 15. kat
3. Dota'dan sorumlu proje stüdyosuna geldiğimde, içinde çalışan sadece on kişi vardı. Neden bu kadar yüksek bonuslu bir etkinlik projesinde çalışan sadece bu kadar az insan olduğu sorulduğunda, V ajansının personeli çok net bir şekilde yanıt verdi: Sadece kendileri için yapıyorlar İlgilenen şeyler işe yarar.
V Salonu
V ajansın pek çok yeteneği var. Tarih, piyasaya çıkan yeni oyunların sayısı çok az olmasına rağmen oyunların kalitesinin çok yüksek olduğunu kanıtladı. V ajansı, oyun mucitlerinden giderek daha fazla ayrıldı ve oyun yatırımcısı oldu. Dota artık yavaş yavaş Gerçek bir V kulübü oyunu değil, bir topluluk oyunu haline geldi. Topluluk oyuncuları, faiz ve parayla Dota'yı canlı tutuyor. V kulübünün görevi, onu korumaktır. Dota'yı değiştirmek istiyorsanız, oyuncular Yapılan şey, topluluk konuşurken para uygulamaktır.
Ölümsüz Kalkan'ın altındaki isim plakasındaki yazı
Röportaj makalesinin tamamı içerik açısından çok zengin ve uzun, küçük GO sadece ana noktalardan bahsetti.