Lig Merkez Komitesi Okul Departmanı "Öğrenci Birliği Kadrolarının Öz Disiplini Konvansiyonu" na cevap verdi: Öğrenci Birliği reformunu teşvik etmek
Voice of China News'in haberine göre: Geçtiğimiz ay Çin Sivil Havacılık Uçuş Üniversitesi'nin kıdemli kız kardeşleri için katı derecelendirme sistemi olan Sun Yat-Sen Üniversitesi Öğrenci Birliği'nde Temmuz ayında yapılan "bürokratik" kadro atama duyurusundan, eğitim gören ve "bayram kutsamaları" göndermeleri gereken mevcut kulüp görevlilerine kadar. Qi "şok edici.
Dün (6'sı), aralarında Pekin Üniversitesi ve Tsinghua Üniversitesi'nin de bulunduğu 41 kolej ve üniversitenin öğrenci birlikleri ortaklaşa "Öğrenci Kadrolarının Öz Disiplini Konvansiyonu" nu başlatarak "memurlar" fikrine şiddetle karşı olduklarını ifade ettiler. "Öğrenci Lideri Öz Disiplin Sözleşmesi" nin çıkarılmasının etkisi ne olacak? Öğrenci bürokrasisi sistematik olarak nasıl iyileştirilebilir? Çin'in Sesi, Komünist Gençlik Birliği Merkez Komitesi Okul Departmanından sorumlu ilgili kişiyle röportaj yaptı.
Bireysel kadrolar "rafı sonlandır" ve "kuralları belirle"
Üniversite kulüp üyeleri kulüp başkanını nasıl çağırmalı? Bu Ulusal Gün tatili sırasında, Chengdu Havacılık Meslek ve Teknik Koleji'nin bir üyesi böyle bir işkenceye maruz kaldı. Son zamanlarda, üniversitedeki bir öğrenci kulübünün QQ grup sohbeti kaydı çevrimiçi olarak ortaya çıktı. Genç bir öğrenci @ toplantı zamanını sordu. İki kıdemli öğrenci kulübü lideri tarafından eğitildi ve doğrudan @ Başkan değil, kıdemli olarak başkanın aranmaması istedi. Şartlı tahliye memuru kimliğine ve konuşma şekline dikkat etmelidir. Tesadüfen, başka bir üniversiteden bir dernek üyesi, yanlış bakan / başkan adı nedeniyle kendisinden 50 kez yazıya dökmesinin istendiği haberini verdi, başka bir öğrenci de dernekten bakanın / başkanın adını göndermesini istedi. Tieba'ya "Tatil Kutsaması" mesajının bir ekran görüntüsü gönderildi ve topluluk üyeleri bir özür dilemek ve sorumluluk peşinde koşmak için kapıya geldi. Aslında son aylarda birçok üniversite öğrencisi örgütü "bürokratik" fenomene maruz kaldı.
Pekin'deki bir üniversiteden birinci sınıfta öğrenci birliğine katılan ve aynı zamanda bir kıdemsiz memur olan bir öğrenci, öğrenci kadrolarının "bürokratik" olup olmadığının bireye bağlı olduğunu söyledi. Çoğu yaşlı ve kız kardeş, küçük kardeşlere iyi bakar ve bazı öğrenci kadroları, Yüksek bir duruşla bazı "kurallar" belirleyin. Çin'in Sesi muhabirinin görüştüğü birçok öğrenciye bakılırsa, öğrencilerin çoğu okullarının öğrenci birliği ve kulüp atmosferinin genel olarak iyi olduğunu düşünüyor, ancak "ümit veren" birçok öğrenci var ve bazı okullarda sözde "yeni eğitim" var.
Sözleşme önerisi: öğrencinin görevine uyun ve "resmi" standart düşünce ve üsluba kararlı bir şekilde karşı çıkın
Öğrenci organizasyonlarının art arda ortaya çıkan faydaları ve bayağılaşmaları karşısında, aralarında Pekin Üniversitesi, Tsinghua Üniversitesi vb. De bulunan düzinelerce üniversite öğrenci birliği ve lisansüstü öğrenci birliği, 6'sında "Öğrenci Kadrosu Öz-Disiplin Sözleşmesi" ni ortaklaşa başlattı. Konvansiyon, öğrencilerin görevine uymayı, alt çizgiyi çevirmemeyi, öğrenci birliği ve lisansüstü öğrenci birliğinin işinin doğasının toplu iş olduğunu akılda tutarak ve "resmi" standart düşünce ve üsluba kararlılıkla karşı çıkan altı maddelik bir öneri yayınladı. Rafine kişisel çıkarların üstesinden gelmek ve kötü sosyal alışkanlıkların erozyonuna kararlı bir şekilde direnmek gerekir.
Öğrenci Birliği Başkanı: Kongre yoluyla kendimi düzenlemeyi ve asıl niyetime dönmeyi umuyorum
Taraftarlardan biri ve Shandong Üniversitesi Öğrenci Birliği başkanı Yang Yang, Çin'in Sesi'ne her üniversitenin kendi öğrenci organizasyonu tüzüğüne sahip olduğunu ve öğrenci liderlerinin "kurallar" belirlemesine gerek olmadığını söyledi: "Şartın sağladığı şey, aşağıdakileri içeren örgütsel disiplindir. Kendi çıkarımız için sınıf arkadaşlarımızın çıkarlarını göz ardı edemeyiz. Anayasa, öğrenci organizasyonunu sınıf arkadaşlarına hizmet eden bir organizasyon olarak tanımlıyor. Kendi kendini yönetme, kendi kendine eğitim ve kendi kendine denetimi vurguluyor, ancak bunun çevrimiçi yüklemeye benzediğini açıkça söylemiyor Böylelikle Sonbahar Ortası Festivali'nde yaşlı ve kız kardeşlerimizi kutsamalıyız. Yapılması gerekenler aslında bizce çok saçma. "
Ayrıca bir öğrenci kadrosu olarak Yang Yang, öğrenci örgütlerinin gelişimindeki sorunları da gördü: "Bir yandan bireyin kendi xiulian uygulaması yeterli değil, öte yandan öğrenci örgütlerinin kendini geliştirmesinin de doğru olduğunu düşünüyorum. Bazı problemler var, ideolojik rehberlik çalışmaları da dahil olmak üzere örgütün konumlandırılmasının yerinde olmamasının sebepleri var Yani aslında bu kongreyi yayınladığımızda böyle bir problemin farkındayız. Umarım böyle bir sözleşme, herkesi kendilerini daha iyi düzenlemeye, orijinal amaçlarına geri dönmeye ve öğrencilere hizmette öğrenci organizasyonlarının rolünü daha iyi oynamaya teşvik etmek için kullanılabilir. "
Gençlik Ligi Merkez Okul Departmanı: Öz disiplin konvansiyonu iki hususla Eylül ayında hazırlandı
Olay fermantasyona uğrayınca, "Öğrenci Kadrolarının Öz Disiplin Anlaşması" zamanında yayınlandı. Komünist Gençlik Birliği Merkez Komitesi Okul Departmanı müdür yardımcısı Li Ji, Çin'in Sesi'nden bir muhabirle yaptığı özel röportajda öğrenci birliği ve öğrenci sendikası örgütlerindeki sorunlar söz konusu olduğunda reformların devam ettiğini açıkladı.
Li Ji şunları söyledi: "Böyle bir sistemi formüle ederken aslında iki husus var. Dikkate alınacak konulardan biri öğrenci birliğinin reformudur İçeriğin kendisinin bu kısmı var ve reform ilerledikçe orada olmalı. İkincisi, özellikle bu yıl Medya, öğrenci liderleri de dahil olmak üzere öğrenci birliğindeki bazı sorunları ortaya çıkardıktan sonra, , Öğrenci kadroları da dahil olmak üzere, bu sorunun gerçekten acil olduğunu fark etti. Böylece böyle bir kongre girişimi çıktı. Umut, önce bunu yapmaktır ve herkes harekete geçecektir. Öz disiplinden başlayarak bu reformu derinleştirmeye devam edebiliriz. "
Öğrenciler arasında "bürokrasiyi" ortadan kaldırmak yalnızca öz disipline güvenemez ve kurumsal koruma daha önemlidir
Öğrenci Birliği, kampüs yaşamında daha aktif rol oynayabilecek şekilde nasıl konumlandırılır: Sadece öğretim üyeleri ve personel, kampüste yaşayan öğrenciler değil, toplum da daha net ve makul bir anlayışa sahip olmalıdır. Shandong Üniversitesi Öğrenci Birliği Başkanı Yang Yang'a göre, öğrenci örgütleri öğrencilere hizmet veren kuruluşlardır: "Öğrenci örgütlerinin rolü, bir yandan öğrencilerin haklarını ve çıkarlarını korumak da dahil olmak üzere okul ile öğrenciler arasındaki bazı ilişkileri ele almaktır; Daha renkli bir kampüs kültürel yaşamı sağlamak, size birinci sınıfımızın ötesinde ikinci sınıf için daha fazla platform sağlamaktır, bu da herkesin büyümesi için seçenekler sağlayabilir. Bence bu öğrenci organizasyonlarının ve kulüplerinin en büyük rolü Ve değer. Ancak, öğrenci" bürokrasisini "ortadan kaldırmak yalnızca öğrenci kadrolarının öz disiplinine güvenemez, kurumsal koruma daha önemlidir.
Öğrenci Birliğinin konumu nedir? Öğrenci liderleri nasıl seçilir? Daha fazla sistem reformu yolda
Geçen yıl eylül ayında, Komünist Gençlik Ligi Merkez Komitesi Genel Ofisi ve Tüm Çin Öğrenci Federasyonu Sekreterliği, "Üniversite Öğrenci Birliği Anayasasının Oluşturulmasına İlişkin Önlemler" ve "Üniversite Öğrenci Temsilcileri Konferansı Çalışma Kuralları" yayınlayarak Üniversite Öğrenci Birliği organizasyon yapısının ve Üniversite Öğrenci Temsilcileri Konferansı sisteminin yapımını gerçekleştirdi. Şartname. Komünist Gençlik Birliği Merkez Komitesi Okul Departmanı müdür yardımcısı Li Ji, Çin'in Sesi'ne daha fazla sistem reformunun yolda olduğunu söyledi: "Öğrenci birliği gelecekteki kampüste nasıl konumlandırılacak, hangi işlevlere sahip olmalı ve hangi sorumlulukları yerine getirmelidir? Öğrenci birliği organizasyonları, lig organizasyonları, parti organizasyonları ve öğrenci kulübü organizasyonları vb. Vardır. Dolayısıyla, gelecekte üniversitelerde, bu kampüs organizasyonları arasında temel konumlandırma işlevinin net olması gerekir; ikincisi, öğrenciler Kadro seçme süreci nasıl olmalıdır? Örneğin reformda, öğrenci kadrolarının nasıl bir eğitim, öğretim, yönetim, motivasyon ve değerlendirme sistemine sahip olduklarını da içeren öğrenci kongre sistemine bağlı kalmamız gerektiğini önerdik. Bir dizi süreç sistemine sahiptir. Bu açıdan Öğrenci Birliği ve Öğrenci Birliği'nin reform planında buna uygun bir içerik var, ancak bunu reform sürecinde somutlaştırmalıyız. "
