Pekin Üniversitesi'nde Psikoloji Tanrıçası: Konuşabilenler, kazananlar olmaya mahkumdur
Bunu öğrenmek önemli
Bir keresinde bir arkadaşımdan böyle bir hikaye duymuştum.
Söylenecek bir birlik yemeği vardı ve lider orada eski bir şarkı söyledi, mutlu bir şekilde şarkı söylüyordu. Bir meslektaşı şarkıyı sipariş ettiğinde elini sıktı ve şarkıyı yanlışlıkla kesti.
Hava aniden sessizleşti ve herkesin gözleri odaklandı.
Son derece utanç verici durumda, bir fikri vardı ve masumca, "Ah? Orijinal şarkıcı olduğunu düşündüm, bu yüzden kimse söylemediyse keserim ..." dedi ve herkesi güldürdü.
Daha sonra yönetici ona "Neden bu kadar zekisin?" Diye sordu. Meslektaş gülümsedi ve lideri ve çalışanları omuzlarına koyduklarında liderin konuşkan bir kişi olduğunu bildiğini ve akıllıca ona sevimli satıp kaçtığını söyledi.
Bir cümleyle, zaman içindeki utanç verici durumu sadece hafifletmekle kalmadı, aynı zamanda kılık değiştirmiş liderin şarkı söyleme yeteneğini de abarttı.
Bu olay yönetici üzerinde derin bir etki bıraktı ve o zamandan beri, bir müşteriyle her görüştüğünde, müdür onu yanına almaya istekli.
Sayısız insanı okumak, insanları tanımak kadar iyi değildir, ancak insanları nasıl göreceğinizi bilerek insanların kalbini en doğal şekilde kazanabilirsiniz.
Kişiyi ve olayı tanıyan kişi hayatta kazanır.
Kişiler ne kadar önemli?
01
boş
Pek çok kişi bu deneyimi yaşamıştır.Birisi veya bir arkadaşı sosyal ağlarda bir ünlüyle bir fotoğraf yayınladığında, beğeni ve yorum sayısı her zaman özellikle yüksektir.
Çoğu zaman kıskanacağız, çünkü herkesin başarılı insanlarla etkileşim kurma ve onları kişisel ağ listesine dahil etme fırsatı yok.
Ama doğru mu?
Yazar Xiao Hang, Çin'deki pek çok insanın kişilerarası ilişkilerdeki rolünün ve bir gecede başarı gibi şeylerin neredeyse fanatik olduğunu ve kim ve kim olduğunu bilerek başarılı olabileceklerine dair batıl inançlar olduğunu söyledi. "
Aslında, Birçok insan sözde çok güçlü kişiyi tanıtsa bile, hayatı havaya uçmayacaktır.
Bir kişi sözde ağı genişletmek için bir çevreye girecek kadar faydacı olduğunda, diğerleri neden sizin ağınız olduğunu kabul etsin?
Bu nedenle, "insan yaratmayı" öğrenin, kritik anlarda insanların kalbini kazanın ve onları kendi kullanımları için kullanmalarına izin verin. Bu sözde "bağlantı" dır.
Ağ kurmak bazen daldırmaktan daha önemlidir
02
boş
Herkesin fırsatları, ilgi alanları ve statüsü büyük ölçüde sosyal bağlantılarına bağlıdır.
İnsanların özü, sosyal ilişkilerin toplamıdır.Kim tanıdığınız ve kime bağlı olduğunuz doğrudan değerinizi ve yaratabileceğiniz zenginliği belirler.
Çinli Zhao Danyang bir zamanlar Buffettin öğle yemeğine katılma fırsatını değerlendirmek için 2,11 milyon ABD doları harcadı ve bu akşam yemeği boyunca Buffett ile başarılı bir şekilde temas kurdu. Sadece Buffett'ten bilgi almakla kalmadı, aynı zamanda bir zamanlar kafası karışan birçok insandan da bilgi aldı. Sorular ayrıca doğrudan Buffett tarafından da yanıtlanabilir.
Kişinin kendi ağı için doğal ve sürdürülebilir bir ortam nasıl yaratılacağı "birbirine aşina" kadar basit değildir.
Bağlantıların getirdiği kaynaklar ve fırsatlar, tek başına çok çalışmaktan çok daha değerli ve önemlidir.
Diğer kişiyi nasıl görebilir ve almak istediğinizi nasıl elde edebilirsiniz?
04
boş
İş yerinizde ve yaşamınızda bunu yapabilmek için kendi üst düzey ağınızı nasıl kurarsınız?
Son olarak, sizinle gerçek bir hikayeyi paylaşacağım: O, Pekin Üniversitesi'nden bir psikoloji uzmanı olan Zhuo Lun.
Zhuo Lun, pek çok insanın imrendiği ileri bir kurum olan Peking Üniversitesi'nde okudu. Ancak herkesin hayal gücünün aksine mezun olduktan sonra iyi bir iş bulamadı ve işyerinde kara bir at oldu.
Zhuo Lun işyerine ilk girdiğinde, aylık maaşı sadece 5.000 idi.Her gün çeşitli veri raporları, belgeler ve siparişlerle doluydu. O kadar meşguldü ki, haftada üç gün öğle yemeği yemeyi unuttu. Paket yemek sipariş etse bile, bazen sadece akşam yemeği yiyebilirdi. .
Bir keresinde, sabah 1: 00'e kadar fazla mesai yaparak, sonunda teklifi bitirdi ve rahat bir nefes alarak sandalyeye uzandı. Dosyayı patrona gönder diye düşün, bu benim 3 günlük fazla mesaimin sonucu, patron çok memnun olmalı, değil mi?
Ancak, ertesi gün yapılacak toplantıda patron teklifini okudu ve bir cümle ile geldi: A'nın bu teklifi yapması için ben de ayarlayabilirim.
Acı gözyaşları gözlerine yuvarlandı, herkesin önünde herkesi aptal durumuna düşürmemek için gözyaşlarını geri zorladı.
Şöyle düşündü: Çok çalışsam bile patron bana hala değer vermiyor. Bu gerçekten mantıklı geliyor mu? O gece 3 saat uykusuzluk çekmiş, yatağında sinirli ve çaresiz dönüp dönüp beynini işgal etti.
Ruh halini düzelttikten ve sürekli kendini düşündükten sonra, psikolojide profesyonel bir geçmişe sahip olduğunu ve iyi sosyal becerilere sahip olduğunu düşündü.Bu durumdan kurtulmak için patronları ve meslektaşlarını analiz etmek için psikolojiyi kullanabilir mi?
Patronun kişilik tipini analiz etmek için sessizce oturdu. Patronunun katı, daha mantıklı ve işleri planlı bir şekilde yapmayı seven ciddi bir lider olduğunu gözlemledi ve keşfetti.
Sonuç olarak, liderle iletişim şeklini değiştirdi.
Patronla işi tartışırken, işi dikkatlice değerlendirecek, bir PPT yapacak ve planın avantajlarını ve dezavantajlarını listeleyecek; patronla konuşurken, sanki büyükleriyle iletişim kuruyormuş gibi sakin ve alçakgönüllü olacak; ayrıca patronun işgücü maliyetlerinden nasıl tasarruf edeceği ve nasıl iyileştirileceği konusunda yardımcı olacaktır. Verim.
Kısa süre sonra lider hükümet projesini ona devretti ve ona üç astını verdi ve iki yıldan kısa bir süre içinde maaş 10.000'e yükseldi.
İnsanları okumak için psikolojiyi kullandı ve tatlılığın tadına baktı, ama daha önce farkında değildi!
Daha sonra patronla tanıştırıldıktan sonra Fan Deng Kitap Kulübü'nün kuruluşuna katıldı, yemekte insanlarla tanışarak çok sayıda büyük kahvesi ile yakın arkadaş oldu.
Bu kişiler arasında Fan Deng, o zamanlar Wanda Üniversitesi başkanı Zhao Kexin, Tencent Koleji dekanı Ma Yongwu ve Çin Tüccar Üniversitesi başkanı Luo Kaiwei bulunuyor.
Daha sonra büyük kahvenin tavsiyesi ile yavaş yavaş çevredeki arkadaşlarla tanıştı, "Güzel Kadınlar" gibi programlara katılmaya davet edildi ve ev sahibi Li Jing ile tanıştı.
Sadece bu değil, aynı zamanda Çin Ulusal Radyosu'nun eski sunucusu Xu Chuan ile kişisel arkadaş oldu ve Hong Kong'un ünlü aktris Weng Hong'un konuğu oldu. Çin dili dünyasının baş ruhani yazarı Zhang Defen, onu çok övdü.
Bir kişi ünlendikten sonra bu bir kartopu gibidir ve onun etrafında fırsatlar döner. Peking University China-US Business School'da özel öğretim görevlisi, London City Industry Association için sertifikalı öğretim görevlisi olarak davet edildi ve UBS, China Merchants Bank, Baidu ve diğer Fortune 500 şirketlerini ve tanınmış danışmanlık şirketlerini yönetiyor ve eğitiyor.
O zamandan beri Chuolun'un hayatı dünyayı sarsan değişikliklere uğradı.
Zhuo Lun, insanları tanıma ve arkadaş edinme sürecinde insanları tanımak için bir dizi strateji geliştirdi: Başkalarının sözlerinin ve eylemlerinin özelliklerine göre, insanları ve kalplerini tanıyabilir, uygun iletişim stratejilerini seçebilir ve başkalarının iyiliğini ve saygısını kazanabilirler.
Zhuo Lun'un insanlar hakkındaki bilgisi neden harika?
Her şeyden önce, Öğretmen Zhuolun, Peking Üniversitesi'nden psikoloji bölümünden mezun olmuş ve gerçek bir bilim insanıdır.İkincisi, psikolojiyi insanları tanımaya uygulayacaktır.İster akşam yemeği, işyeri ya da sosyal etkileşim olsun, başkalarının kişilik özellikleri hakkında derin bir kavrayışa sahip olabilir.
Örneğin, şu sorunlarla sık sık karşılaşıyoruz:
· Güvenle, iyi hazırlanmış bir planla patronla iletişim kurun, konuşurken sabırsızlanır ve sizi doğrudan böler;
· Çok güzel sohbet ettiklerini düşünerek en sevdiğiniz ta ile flört ettiler, ancak eve döndükten sonra soğuk sarayda dövüldüler;
· Sevgilinizin düşüncelerini çözemezseniz, bunun nedeni her zaman beni anlamamanızdır.
Öğretmen Zhuolun beden dilinden ve kişilik özelliklerinden yorumlayacaktır:
· Patronunuz kontrolcü bir liderdir, biçim ve detaylara çok fazla dikkat etmenizi sevmez ve çok fazla tereddüt edip düşünmenizi sevmez. Ona plandan bahsettin ve sabrını çoktan kaybetmişti;
· Beğendiğiniz kişinin size iyi geldiğini düşünüyor musunuz? Aslında seninle çıkarken zaman zaman ellerini göğsüne koyuyor ve nadiren seninle göz teması kuruyor, bu da sana karşı savunma yaptığını ve beklendiği gibi senden hoşlanmadığını gösteriyor.
· Partnerinizin sizin hakkınızda hiçbir fikri olmadığını mı düşünüyorsunuz? Aslında, diğer kişi sizinle konuştuğunda, zaman zaman kollarınız geri çekilmiş ve ayaklarınız çaprazlanmışsa, bu, diğer kişinin bir şey saklıyor olabileceği anlamına gelir.
Söylendiği gibi: Karşılıklılık kalpten doğar, herkesin bilinçaltı düşüncelerini, sözlerden ve eylemlerden birer birer okuyabilirsiniz.
Birçok kursiyer, sadece birkaç dersten sonra kelimeleri gözlemleme becerilerini öğrendiklerini ve birçok duygusal ve işyeri çatışmasını çözdüklerini bildirdi.
01. Devlete ait bir kuruluşta onbinlerce maaşla programcı olarak çalışan, ancak bir ortak bulamayan ve kızlar onunla çıkmaya bile istekli olmayan 28 yaşındaki bir öğrenci.
Daha sonra öğretmen Zhuo Lun'un rehberliğinde farklı kızları tespit etti ve yarım yıl içinde sevgilisi oldu.Şimdi genç çift evli ve balayı için Japonya'ya gitmeyi planlıyor.
02. Yeni mezun olmuş ve çok çalışmış, ancak müşteri planını hep sorgulamış, birçok kez değiştirdikten sonra gereksinimleri karşılayamamıştır.
Daha sonra Öğretmen Zhuo Lun'un derslerini çalıştıktan ve müşterilerin psikolojik motivasyonunu analiz etmeyi öğrendikten sonra bir ayda 300.000 sipariş kazandı.
İnsanları tanıma sürecinde, birçok insanın patronlarını ve sevgilerini anlamadıklarını, çünkü işlerinde ve yaşamlarında karmaşaya yol açtığını fark etti.
Toplumda gerçekten bir yer edinmek için, bir kişi sadece nasıl konuşulacağını ve bir şeyler yapılacağını bilmekle kalmamalı, aynı zamanda başkaları tarafından hoş karşılanmak için başkalarını yorumlamada da iyi olmalıdır.
Bu sefer Öğretmen Zhuolun onu "Pekin Üniversitesi Psikoloji Tanrıçası Zhuo Lun: Birbirinizi görmek için 32 ders, almak istediğiniz kişiyi alın" Her şeyi birbirine verin ve insanları tanımak için psikolojinin altında yatan mantığı öğrenin, böylece kişilerarası sorunları kolayca çözmenize olanak tanıyın!
Tahmin edilemeyen teoriyi çekmeyin, hayatın ve çalışmanın zamanlama sahneleriyle başlayın, sıradan insanlar bunu hemen kullanabilir.
32 ders
9 şablon
Görmene izin ver
21 sınırlı süreli özel
99 yuan! ! !
Kurs detayları için tıklayın
Ne alabilirsin
ne için bekliyorsun?
Sadece 2 fincan kahve fiyatı
Görmene yardım et
21 sınırlı süreli özel
99 yuan! ! !
(Orijinal fiyat 199)
Abonelik bildirimi:
Bu kurs "sesli" bir kurs, sanal bir üründür ve geri ödeme desteklenmez. Kurs içeriği artık güncellenmiştir.
Satın alan öğrenciler için, "21st Century Business Herald" genel hesabını takip edin ve [Good Courses and Goods-Excellent Courses] menüsünde satın alınan kursları görüntüleyin.
Orijinal metni okumak ve kursu satın almak için tıklayın
