"İşgücü sıkıntısı" geliyor! Bir işçi fabrikaya her başarılı bir şekilde sokulduğunda, bazı fabrikalar 2500 yuan bile ödüllendiriyor.
Kaynak Başlığı: "İşçi Sıkıntısı" Grev! Bir işçi fabrikaya her başarılı bir şekilde sokulduğunda, bazı fabrikalar 2500 yuan bile ödüllendiriyor.
Her yıl Bahar Şenliği'nin ardından birçok şirkette işgücü sıkıntısı yaşanacak ve bu salgın altında "işe alımdaki zorluklar" daha da öne çıkmaya başladı. Xiamen, Fujian'daki çalışanların% 70'i başka yerlerden geliyor. Artık iş ve üretim yeniden başladığına göre, Xiamen'deki birçok şirket "işe alımda zorluklar" sorunuyla karşı karşıya.
"İşçi kıtlığı" vurdu, Xiamen işletmeleri emirlerini yerine getiremedi!
Sabah erkenden Ruihua Hi-Tech Xiamen Co., Ltd.'nin insan kaynakları departmanı yöneticisi Xiong Lingjiao, bugünün personelinin katılımını saymaya ve günün çalışma sayfasını yapmaya başladı. Xiong Lingjiao, ofisteki tüm mali personelin, marketten satın alma işlemlerini yürüten depolama personelinin, üretim hattına kadar kendisi tarafından ayarlandığını, herkesin vardiyalı çalıştığını ve makinelerin 24 saat durdurulmadığını söyledi. Ancak yine de, 300 çalışan eksikliği var.
Ruihua Hi-Tech Xiamen Co., Ltd. üretim hattı
İşsizliğin baskısı Bahar Şenliği ile başladı. Xiamen Ruihua Hi-Tech'in temel ürünü, ultrason diyagnostik aparatının ve ventilatörün temel bileşeni olan esnek devre kartıdır. Salgının ardından, Ay Yeni Yılının dördüncü gününde, işe devam etmeleri için acil tıbbi teşhis ve tedavi ekipmanı başvurusu ve ardından Danıştay tarafından yayınlanan tıbbi malzeme garantisi bildirimi aldılar.
Ruihua Hi-Tech 3 Şubat'ta resmen çalışmaya başladı, ancak işçilerin% 30'undan azı geri döndü. Onların ana departmanı, elektrik testi atölyesi şu anda fabrikadaki en popüler yer, ancak mavi şapka giyen sadece 3 eski çalışan var. kişiye özel.
Elektrik test atölyesi
Bazı çalışanlar henüz gelmemiş olsa da, ücretler hala ödeniyor ve şirket yalnızca 2 milyondan fazla aylık ücret ödüyor, ancak 20 milyondan fazla üretim değeri olan ilgili siparişler ertelendi. İşçiler zamanında varamazlar ve sevkiyatları zorlaştırırlarsa, sonraki kayıplar ölçülemez olacaktır.
Tıbbi ekipman üretimini garanti etme önceliği nedeniyle, Ruihua Hi-Tech Xiamen Co., Ltd.'nin genel müdürü Liu Anzhou, diğer ticari siparişleri reddetti. Ancak yıl başından sonra çok sayıda sipariş veren eski bir müşteri vardı.Li Anzhou böyle bir müşteriyi kaybetmek istemedi, bu yüzden sadece acil bir vaka yapacağına söz verebilir ve inşaat süresini 4 haftaya indirmeye çalışabilirdi.
Xiong Lingjiao, mümkün olan en kısa sürede daha fazla çalışanı işe almak için dahili çalışanlar hakkında "fikir üretmeye" başladı. Bir işçinin fabrikaya her başarılı girişine karşılık, fabrikanın 2,500 yuan ödüllendireceğini açıkladı.
Moments İşe Alım Reklamı
Xiong Lingjiao'nun en çok mutlu olduğu iyi haber, Xiamen'in muadili tarafından desteklenen Gansu Eyaleti, Linxia İlçesinin Xiamen'e gelmesi için 207 işçi organize etmesi ve dört şirkette çalışmak üzere görevlendirilmeleri. Xiong Lingjiao'nun şirketinde 28 işçi atandı.
Son zamanlarda, salgını önlemek ve kontrol etmek için benimsenen trafik kontrolü, birçok yerel olmayan personelin normal şekilde işe dönmesini engellemiştir. Anxi'deki 20'den fazla kadın çay toplayıcısından oluşan bir grup, Xiamen Ruihe Electronics Co., Ltd. için hayat kurtaran bir saman haline geldi. Ancak yine de 200'den fazla işçi yok.
Gansu Eyaleti, Dongxiang İlçesi, Xiamen, Huli Bölgesi'ndeki karşılık gelen yoksulluğu azaltma noktası da bazı işçiler gönderdi. Üç aydır Xiamen'de ilk kez istihdam için kayıtlı olan Dongxiang uyruklu tüm yoksul hanelerin tanıtıcı İnsan Kaynakları ve Sosyal İşler Departmanından olabileceğini şart koştu. 1.000 yuan giriş bonusu aldı. Bu, Huli Bölgesi için üretimin yeniden başlamasını teşvik etmek için tercihli bir politikadır.
Ruihe Elektronik kısa süre önce Amerika Birleşik Devletleri'nden bir dizi sipariş aldı. Salgın nedeniyle fabrika henüz bunları üretmedi. Zamanında teslimat için fabrika deniz yükünü hava taşımacılığına dönüştürmemelidir. Bazı acil parçalar ekspres ile teslim edilir, hatta 20 kat daha pahalı olabilir. Xiamen Hualian Electronics Co., Ltd. de insan gücü yetersiz ve bir parti mal planlandığı gibi üretilemiyor ve büyük bir para cezasıyla karşı karşıya kalacak.
Xiamen Hualian Electronics İşyeri boş
Sekiz charter uçuş, 90 charter araba ve bir charter yaklaşık 10.000 kişi işe döndü! Xiamen şirketleri ve çalışanları bir kuruş harcamıyor
Zirvede, Xiamen Şehri, Siming Bölgesindeki istihdam açığı 18.000'e kadar çıkmıştı. Chen Yonggang için İstihdam Merkezindeki en önemli iş daha fazla göçmen işçi bulmak.
İstihdam bilgilerini incelerken, bir yandan süpermarketlerde ve fabrikalarda, diğer yandan yemekhanelerde, otellerde vb. Ciddi iş sıkıntısı yaşandığını, çünkü kapılarını açamadıklarını, çalışanların evde kaldığını gördü. Böylece işgücünü ayarlamak için bir WeChat grubu kurdular.Şu anda gruba 140'tan fazla şirket katıldı. Ayrıca 24 saat çevrimiçi işçilik hizmeti hattı kurdular.Bilgi alışverişi yoluyla 3.000'den fazla yarı zamanlı pozisyon sağladılar.
İstihdam WeChat Grubu
Xiamen'de% 70'i göçmen işçi olan 2.28 milyon sanayi işçisi var. 10 Mart itibarıyla işletmelerin ortalama işbaşında oranı% 70'e ulaştı. Xiamen Şehri, art arda sekiz charter uçuşu, 90 charter arabasını ve bir charter trenini organize ederek yaklaşık 10.000 kişinin Xiamen'e çalışmasına izin verdi.Şirketlerin ve çalışanların charter uçuşları için ödeme yapmasına gerek yok. Yerel hükümetin çalışanlar, aracılar, üniversite mezunları vb. İçin sağladığı sübvansiyonlar 200 milyon yuan'e ulaştı.
İş sözleşmesine dön
Xiamen ayrıca küçük, orta ve mikro işletmeler için üretim ve istihdama çoklu kanallardan devam etmede destek olmak için bir dizi tercihli politika yayınladı.
Yarım saatlik gözlem:
İş ve üretimin yeniden başlaması, istikrarlı ve düzenli bir ekonomik gelişmenin sürdürülmesinin anahtarıdır. İşe ve üretime mümkün olan en kısa sürede devam etmek için, her düzeydeki devlet dairelerinin çeşitli yardım politikaları sağladığını ve birçok şirketin de aktif olarak kendi kendini kurtarmaya başladığını, maliyet baskılarına dayanmanın yollarını bulduğunu, siparişleri tamamladığını ve bu zorluktan kurtulduğunu görüyoruz. Rüzgar ve yağmurdan sonra bir gökkuşağı olacak ... Salgın durumunda gücümüzü kurtarmalı ve yeni bir dünya açma fırsatı bulamadan kaybı azaltmalıyız. (Kaynak: CCTV Finansmanı)
