Hebei insanları Aralık ayından itibaren bu yeni düzenlemeler hayatınızı etkileyecek
"Anti-pornografi ve yasadışı karşıtı" raporlama ödülleri 600.000 yuan'a kadar ulaşabilir, askeri personelin yasal öncelikli seyahat hakları korunacak, Hebei yaşlıların hak ve çıkarlarının korunmasına ilişkin düzenlemeler yayınladı ... Aralık ayından itibaren bu yeni yasalar ve düzenlemeler hayatınızı etkileyecek, acele edin ve toplayın!
Ulusal
"Pornografi Karşıtı ve Yasadışı Karşıtı" Ulusal Çalışma Grubu Ofisi, Maliye Bakanlığı, Ulusal Basın ve Yayın İdaresi ve Ulusal Telif Hakkı İdaresi, ortaklaşa revize etti ve yeni bir "Kötülükle Mücadele ve Yasadışı İşleyişe Yönelik Raporlama ve Teşvik Önlemleri" yayınladı. Yeni "Önlemler", ulusal "anti-pornografik ve yasadışı" raporlama ve ödüllendirme sistemi için yepyeni bir standart getiriyor ve "ahlaksızlık önleme ve yasadışı" raporlama ve ödüller, ödül standartları, ödül prosedürleri ve denetimin kapsamını iyileştiriyor ve geliştiriyor. Yeni "Önlemler" 1 Aralık'tan itibaren başlayacak. Uygulamadan.
Yeni "Önlemler", ideolojik güvenliği, kültürel güvenliği, küçüklerin fiziksel ve zihinsel sağlığını, çevrimiçi ve çevrimdışı basın ve yayıncılık sektörünün düzenini tehlikeye atan "pornografik" ile ilgili her türlü sorunu kapsayan, "pornografi karşıtı ve yasadışı" haber ve ödüllerin kapsamına giren on altı durumu açıklığa kavuşturdu. "Olmayan" soru. Aynı zamanda, raporlama ödüllerini karşılayan koşulları ve raporlama ödülleri kapsamında olmayan durumları netleştirin.
Yeni "Önlemler" ayrıca değerli personeli bildirmek için on bir ödül standardı vakasını ayrıntılı olarak şart koştu ve ilgili ödül standartlarını iyileştirdi. Örneğin, yasadışı yayıncılık faaliyetlerini bildirmek için en yüksek ödül 600.000 yuan'a ulaşabilir; küçüklerin fiziksel ve zihinsel sağlığını ve sosyal ahlakı tehlikeye atan çevrimiçi bilgileri ve ağ uygulamalarını bildirmek için en yüksek ödül 50.000 yuan'a ulaşabilir.
Ulaştırma Bakanlığı ve Merkez Askeri Komisyonu Lojistik Destek Dairesi ortaklaşa "Askeri Kişilerin Hukukta Öncelikli Yolcu Taşımacılığı İçin Karayolu Yolcu Taşımacılığı Alanındaki Hak ve Menfaatlerinin Korunmasına İlişkin Hususlar Hakkında Duyuru" yayınlamıştır. Bildirimde, koruma nesneleri, koruma önlemleri ve çalışma gereklilikleri açıkça belirtilmektedir. 1 Aralık'ta uygulanacak ve 5 yıl süreyle geçerli olacak.
Bu sefer tanıtılan ulusal karayolu yolcu taşımacılığı alanındaki askeri personelin hak ve menfaatlerinin yasal korumasının ana içeriği şunlardır: (1) Öncelikli bilet satın alma, güvenlik kontrolü ve yolculuk. (2) Bekleme ortamını optimize edin. (3) Hizmetleri hayata geçirmek ve kolaylaştırmak için önlemler.
Yasaya göre öncelikli nesneler açısından, bildirimde aktif askeri personel, sivil personel, engelli askeri personel, emekli askeri kadrolar ve emekli astsubayların Çin Halk Kurtuluş Ordusu, Çin Halk Silahlı Polis Kuvveti ve askeri akademilerin geçerli sertifikalarına sahip olduğu açıklığa kavuşturuldu. Askeri ve sivil personele eşlik eden aile üyeleri (ilke olarak en fazla 2 kişi), ilişkilerinin kanıtı olmadan onlara eşlik edebilir.
29 Ağustos 2018'de Ulaştırma Bakanlığı, "Tehlikeli Maddelerin Karayolu Taşımacılığı İçin Kurallar" (JT / T 617) yayınladı. Kurallar, tehlikeli mallar için genel gereklilikler, nakliye muafiyetleri, çok modlu nakliye, personel eğitimi, tehlikeli mal sınıflandırması, paketleme, etiketleme ve nakliye prosedürlerine, nakliye operasyon gerekliliklerine, dökme / tank nakliye yükleme ve boşaltma koşulları ve operasyonları dahil olmak üzere yükleme ve boşaltma operasyon gerekliliklerine kadar uzanmaktadır. Gereksinimler açıkça tanımlanmıştır. Kurallar, tehlikeli mal taşıma koşullarının muafiyetine, uluslararası çok modlu taşımaya, iyileştirilmiş personel eğitim gereksinimlerine ve her katılımcının sorumluluklarını ve yükümlülüklerini ayrıntılı olarak eklemiştir.
Hebei
Hebei Eyaleti 13. Halk Kongresi Daimi Komitesinin Beşinci Toplantısı kısa süre önce "Hebei Eyaletindeki Yaşlıların Haklarının ve Çıkarlarının Korunmasına İlişkin Yönetmelik" i kabul etti. Eyaletteki 60 yaşın üzerindeki vatandaşların haklarının ve çıkarlarının korunması aile desteği ve desteği, sosyal güvenlik ve yasal sorumluluklara kadar uzanıyor. Tüm yönler sistematik olarak öngörülmüştür. Yönetmelik 1 Aralık 2018'de yürürlüğe girecek.
Aile desteği ve desteği açısından, yönetmelikte taraftarların nafaka yükümlülüklerini yerine getirmeleri, miras haklarından feragat etme, nafaka ödemelerini toplu ödeme yapma veya yaşlıların evlilik ilişkilerini değiştirme gerekçesiyle nafaka yükümlülüklerini yerine getirmeyi reddetmemeleri öngörülüyor. Destekçiler, yaşlıların isteklerine karşın destek olmak için birlikte yaşayan yaşlı çiftleri de zorla ayırmamalıdır. Aynı zamanda, destekçiler, yaşam standartlarının, destekçilerin aile üyelerinin ortalama seviyesinden daha düşük olmamasını sağlamak için yaşlılara mali destek sağlamalıdır. Ayrıca aile üyeleri de yaşlıların manevi ihtiyaçlarını önemsemeli, yaşlıları ihmal etmemeli veya ihmal etmemelidir.
Yönetmelik ayrıca yaşlıların "yaşlıyı kemirmeyi" reddetme hakkına sahip olmasını şart koşuyor. Bağımsız yaşama kabiliyetine sahip bir yetişkin destekçinin yaşlıların mali yardım sağlamasını gerektirdiği durumlarda, yaşlıların reddetme hakkı vardır. Çocukların veya diğer akrabaların hırsızlık, dolandırıcılık veya zorla yaşlı tasarrufları, emeklilik maaşları, emeklilik fonları, devlet sübvansiyonları, yaşlılık hizmet kartları (makbuzlar) ve diğer mülkiyet hakları ve menfaatleri kamu güvenliği yönetimini ihlal eden çalma, dolandırıcılık veya zorla elde etmesi halinde, kanuna göre kamu güvenliği yönetimi cezaları verilir; Suç teşkil eden, cezai olarak sorumlu tutulacak.
Yönetmelik ayrıca, çocukların veya diğer akrabaların, yaşlıların mülkiyet haklarını, stok haklarını, arazi kullanım haklarını ve diğer hak ve menfaatlerini yaşlıların istekleri dışında keyfi olarak elden çıkarmamalarını şart koşar. Yaşlılar, büyüyen ve bağımsız yaşama olanağına sahip olan bakmakla yükümlü oldukları kişilerin kendi evlerinden taşınmalarını isteme hakkına sahiptir.
"Hebei Eyaletindeki İşçi Sendikalarının İş Hukuku Denetimi Yönetmeliği", 13. İl Halk Kongresi Daimi Komitesinin dördüncü toplantısında oylandı ve kabul edildi. Yönetmelik 1 Aralık'ta yürürlüğe girecek ve gelecekte sendikaların iş hukuku denetimi için yasal güvenceler sağlayacak.
Yönetmeliklere göre, işçi sendikası iş kanununun denetlediği başlıca konular şunlardır: iş sözleşmelerinin sonuçlandırılması, uygulanması, değiştirilmesi, iptali ve feshi; iş gücü ücretinin, fazla mesai ücretlerinin ve asgari ücret standartlarının uygulanması; sosyal sigortaya katılım, sosyal sigorta primlerinin ödenmesi ve konutun ödenmesi İhtiyat fonu durumu; iş güvenliği, mesleki tehlikelerden korunma vb. İş güvenliği ve hijyen durumu; kadın işçiler, küçük işçiler ve engelli işçilerin özel hak ve menfaatlerinin korunması durumu vb.
Yönetmelik, işverenlerin, işçi sendikası iş hukuku denetim komitesi üyelerinin ve işçi sendikası iş hukuku denetçilerinin denetim görevlerini yasaya uygun olarak yerine getirmelerini sağlamak için gerekli koşulları sağlamasını öngörür.İşleri devretmemeli, ücret ve sosyal hakları kesmemeli, kadrolarını düşürmemeli, görevlerinden almamalı ve haklı nedenlerle işten çıkarmamalıdır. Sözleşmeler ve diğer yollarla misilleme.
Yönetmelikler, sırasıyla genel hükümler, sorumluluk bölgesi sistemi, şehir görünümü yönetimi, çevresel sanitasyon yönetimi, yasal sorumluluklar ve tamamlayıcı hükümlerden Langfang'ın şehir görünümü yönetimi ve çevresel sanitasyon yönetimi hakkında özel düzenlemeler sağlayan altı bölüm ve 47 maddeden oluşmaktadır.
Yönetmeliklerin en önemli özelliklerinden biri, yasadışı bilgilerin bütünlük dosyalarına kaydedilmesi ve ilgili bilgileri, birimin şehir görünümünü ve çevre temizliği yasa dışı bilgilerini sosyal bütünlük dosyalarına kaydederek zamanında topluma yayınlayarak suçluların kitlelerin denetimini kabul etmesini sağlamaktır.
(Hebei Haber Ağı, editör Zheng Xiaojuan)
