People's Daily, Heilongjiang'a odaklanıyor: "Yardım istemeden bir şeyler yapmak" zamanın güçlü bir sesi haline geldi
"derinleşmek" Merkezi olmayan hizmet "Reform, kurmak" Yardım istemeyin "Konsept," insan istemeyin "" "Güç ve ilişki kültürünü kırmak ve insan ilişkileri ve yüzü kurtaran bir toplumu yasalarla yönetilen bir topluma ve bir dürüstlük toplumu haline getirmek için kural bilincini ve sözleşme farkındalığını kullanın" kültürünü yaratmak için Heilongjiang geçen yıl "insanlar için sormayın" fikrini teşvik etmek üzerine formüle etti. İşle ilgili fikirlere rehberlik etmek, piyasa varlıklarını ve kitleleri iş ve girişimcilik yapmaktan alıkoyan acı noktaları, tıkanıklıkları ve zorlukları hafifletmeye odaklanmak, "İnsanları istemeyen" ve daha iyi sonuçlar elde eden adil, şeffaf ve öngörülebilir bir iş ortamı yaratmaya çalışın .
İnsanların geçimi açısından bakıldığında, "insan istemeyin", insanları reform konusunda daha fazla hissettirmek için sorulan anlamdır. . Bu gerçekten "bir şeyler yapmanın zorluğunu" aşarak, memur olma ve bir şey yapmama gibi sağlıksız trendleri aşmak ve gücün gerçekten insanlara fayda sağlama yolunda ilerlemesini sağlamaktır. Sadece Heilongjiang değil, ülkenin dört bir yanındaki pek çok yer reform planlarına "insanları sormadan bir şeyler yapmayı" dahil etti ve sistemi şiddetle uyguladı. Gücün "iradeliğini" kontrol edin, "zor şeyleri" artık zorlaştırmayın, güç denetimini ve hesap verebilirliği güçlendirin ve yeni çağda hukukun üstünlüğünün ve verimli hükümetin canlı bir örneği haline gelin.
Kültürel geleneklere yakından bakarsanız, "İnsan istemeyin" reformu, "kişisel ahlak ve genel ahlakı ihmal etme" ve "insan sevgisi ve hukukun üstünlüğünü ihmal etme" nin kültürel temelini doğru bir şekilde yakalar. . Geleneksel kavramda, insanların sorunları ele almalarının başlangıç noktası, kişilerarası ilişkilerin "yaratılması" veya "tanışması" dır. Çocukların anaokuluna kaydolmasından, çocukların eğitimine, hastaların tedavisine, istihdam ve girişimciliğe, iş transferine, yatırım ve iş geliştirmeye kadar, insanlar genellikle tanıdıklar, kreş ilişkileri bulmak ve arka kapıdan geçmek isterler. Bu şekilde bir kısır döngü oluşur: Kurallara ne kadar çok uymazsanız, insan ilişkilerine o kadar çok güvenmeniz gerekir; ilişkilere ne kadar çok güvenirseniz, kurallara ve düzenlemelere o kadar az uymazsınız. İnsan ilişkileri ve ilişkileri ağırlaşıyor ve ağırlaşıyor, sonunda dayanılmaz bir yük haline geliyor. Ancak iktidarın işleyişini sistemle yeniden şekillendirerek, iktidar kavramını sorumluluklarla kalibre ederek ve canlandırıcı ve tazeleyici bir sosyal ilişki kurarak sağlıklı bir siyasi ve sosyal ekoloji yaratabilir ve insan yükü ve işlerin üstesinden gelme güçlüğü sorununu gerçekten çözebiliriz.
"İnsanları istemeden bir şeyler yapma" reformu, hem hukukun üstünlüğünü inşa etme süreci hem de yolsuzlukla mücadele ve dürüstlüğü savunma sürecidir, hem bir idari reform süreci hem de fikirleri değiştirme sürecidir. , İdari hizmetlerin ve sosyal yaşamın tüm yönlerini içeren, karmaşıklığı ve uygulamadaki güçlüğü küçümsenemez. Bu nedenle, "insan istemeyin" reformunu dürüst eğilim ve yolsuzlukla mücadele ile, hukukun üstünlüğü reformu ve hukukun üstünlüğünün inşası ile bütünleştirmek gerekir. Odaklanma ve yön. Reform bir gecede yapılamaz, uzun vadeli, kademeli, sabırlı ve titiz çabalar gerektirir. Azim ve uzun vadeli başarı, sistemin kafesine güç verebilir ve normal olarak "kapının girilmesi kolay, yüzün iyi ve işlerin idaresi kolay" olmasına izin verebilir.
"İnsan istemeyen" bir toplum, açık, rahat, adil ve mutlu bir toplum olmalıdır. "İnsan istemeden bir şeyler yapmak" halkın istek ve beklentisidir ve aynı zamanda insan merkezli kavramın somut bir uygulamasıdır. . Bu nedenle, bu reform iş ortamını iyileştirmekle yetinemez. Aynı zamanda daha geniş bir sosyal yaşama ve kalıcı ve istikrarlı bir ideolojik ve kültürel alana yayılmalıdır. . İnsanların hukukun üstünlüğü konusundaki farkındalığını daha da artırmak, insanların kültürel kavramlarını değiştirmek ve insanların bir şeyler yapma alışkanlıklarını iyileştirmek, yalnızca "insan istemeyin" iyi bir ortam yaratmaya yardımcı olmakla kalmayacak, aynı zamanda Çin toplumunu binlerce yıldır var olan insan ilişkilerinin çıkmazından da kurtaracaktır. .
Bugün yedinci yıldönümü için sekiz merkezi yönetmelik çıkarıldı. Çalkantılı ve yeniden doğan çalışma tarzının yeniden şekillendirilmesi, partinin ve ülkenin tarihi başarıları için önemli bir siyasi garanti sağladı. Reformu çok yönlü derinleştirin, partiyi çok yönlü yönetin ve sürekli olarak "insan istemeyin" i teşvik edin. Esaslar günümüzde ve çocuklara ve torunlara fayda sağlıyor.
