Almanya'dan Tongji genç mezunlar gelecek hakkında konuşmak için bir araya geldi
Dr. Wang Jiping bir konuşma yaptı
Uluslararası Çevrimiçi Rapor (China Radio International'dan Muhabir Ruan Jiawen): Yerel saatle 8-9 Haziran tarihleri arasında, "7. Tongji Gençlik Mezunları Yetenekleri Forumu" ve Kuzey Almanya'daki Tongji Üniversitesi Çin-Alman Mühendislik Okulu Mezunlar Derneği 2019 Yıllık Toplantısı Almanya'nın her kesiminden kolej öğretmenleri, Alman profesörler ve genç Alman öğrencilerin de dahil olduğu yaklaşık 200 kişi Hannover şehrinde düzenlenen, çeşitli profesyonel yönlerden sıcak konuları tartıştı ve Almanya'da yaşama ve çalışma deneyimlerini paylaştı.
Çin'den foruma katılmak için Çin'den gelen Çin-Alman Mühendislik Okulu Parti Komitesi Sekreteri Wang Jiping gazetecilerle yaptığı röportajda, okulun Alman Mezunlar Derneği'ne büyük önem verdiğini ve desteklediğini söyledi.Her yıl, okul liderleri de yıllık büyük etkinliklere katılmak için Almanya'ya gelecek: Öğrencilerin (Almanya'daki mezunlar) gelişimleri, takip öğrencileri ve üniversite yetenek eğitimi için ne tür iyi öneriler ve görüşler de dahil olmak üzere, bu platformu iyi takip etmek için de kullanmayı umuyoruz. Böylesine büyük bir yıllık toplantı, bazı yerel durumu, koleji, ülkeyi ve herkesin beklentilerini beraberinde getirebilir. "
Tongji Üniversitesi Çin-Alman Mühendislik Okulu, 2004 yılında Çin Eğitim Bakanlığı ve Alman Federal Eğitim ve Araştırma Bakanlığı'nın girişimi altında uygulanan iki taraflı bir uluslararası yüksek öğretim enstitüsüdür. Eğitim işbirliği projeleri. Alman Uluslararası Üniversiteler İşbirliği Derneği başkan yardımcısı Hans Wilhelm Oss yaptığı konuşmada, Almanya'da okuyan pek çok Tongji genç mezunun bir araya gelmek için bu fırsatı değerlendirdiğini ve bir çatışma ve fikir alışverişinde bulunmanın çok anlamlı olduğunu söyledi: "Mezunlar etkinlikleri organize etmek Alman üniversitelerinin bir kusuru olduğu söylenebilir. Aslında, biz her zaman Tongji gibi bir mezunlar dernekleri geleneği oluşturmak istemiştik, ancak yine de sıkı çalışmaya devam etmemiz gerekiyor. Mezunlar derneğinin büyüklüğü ve faaliyeti mi yoksa mezuniyet okuluyla yakınlık mı olduğunu düşünüyorum Temas ve sık etkileşim, buradaki herkesin gurur duymak için her türlü sebebi var. Yeniden birleşme güzel. Bu forumun profesyonelliğinin, derin tartışmalarının ve deneyim paylaşımının kesinlikle herkese fayda sağlayacağına inanıyorum. "
Evonik Industries Group'un eski kıdemli başkan yardımcısı ve BT baş mimarı Hong Zhong, yurtdışında okuduğundan bu yana 30 yıldan fazla bir süredir Almanya'da yaşadı ve çalıştı. Bu forumda ve yıllık toplantıda "Dijitalleşme Dünyamızı Nasıl Değiştirecek" konulu özel bir rapor vermenin yanı sıra Çinli ve Alman şirketlerinin kariyer tercihlerine ilişkin deneyimlerini genç öğrencilerle paylaştı. Mezunlar Derneği'nde ikinci kez konuk olarak yer aldı, konuyu seçme konusundaki asıl amacını anlattığında, "Bu iki konu aslında birbiriyle ilişkili. Yani daha sorunsuz bir kariyer gelişimi istiyorsanız, önce gelişime ayak uydurmalısınız. Trend. 'Çıkışı nasıl buluyorsunuz' sizinle paylaşmak istediğim bir konu ve bu genel yönlendirmeden sonra daha spesifik olarak konuşacağım, yani bir Çinli olarak, Almanya'da, Alman şirketlerinde, kariyer geliştirme sürecinde. Çin'de ne tür fırsatlar ve zorluklarla karşılaşılacak. Bu yılki yıllık toplantının katılımcıları geri dönüp şunu söylerse: Son iki gün içinde başkalarıyla yaptığım görüşmelerde duyduğum, gördüğüm ve hissettiğim şeyler gelecekte benim için iyi olacak. Çalışmam ve kariyer gelişimim faydalı! Bence bu etkinlik çok başarılı çünkü Almanya'da okuyan Çinli öğrencilere ve genç Çinlilere, ister Almanya'da gelişsinler, ister gelecekte Çin'e geri dönsünler yardımcı olmak için böyle bir platforma ihtiyacımız var. . "
Çin-Alman Mühendislik Enstitüsü Mezunlar Derneği başkanı Guan Wenlin'e göre, üniversitenin 130'dan fazla öğrencisi her yıl çift diploma için Almanya'ya gidiyor ve bunların büyük bir kısmı mezun olduktan sonra Almanya'da okumaya devam etmeyi seçecek. Bu nedenle, kurulduğu 2013 yılından bu yana, Mezunlar Derneği'nin resmi kayıtlı üye sayısı her geçen yıl artmıştır ve şu anda 500'e yakın kişiyi bünyesinde bulundurmakta, farklı bölgelerde düzenli olarak faaliyetler düzenlemekte ve her yıl yıllık toplantılar düzenlemektedir. Geleceğin beklentileri hakkında konuşurken, "Şu anki düşüncemiz, öncelikle misafirperverliğin endüstride gelişen bazı yeni konulara dikkat etmeye devam edeceği, aynı zamanda Çinli ve Alman öğrenciler arasındaki etkileşime daha fazla dikkat edeceğimizdir. Almanya'da böyle bir şey yok. Çok iyi bir mezunlar kültürü ve Çin mezunları kültürü, öğrencilerin mezun olduktan sonra daha iyi iletişim kurmalarına olanak tanır. Birçok Alman öğrenci, Çin'de veya Çin'de çalışmak üzere bir Alman şirketine gönderildikten sonra değişim programımızda çalışacaktır. Almanya'daki bazı Çinli şirketler çalışıyor. Bu, kendi Çinli öğrencilerimizin Çin ve Almanya arasında endüstri ve kültür alışverişi için bir köprü haline gelme hedefiyle tutarlı. Dolayısıyla iki taraf arasında birçok entegrasyon noktası var. "
İki gün süren etkinlikte katılımcılar, misafir raporları ve mahkumların deneyim paylaşımı yoluyla arkadaşlıklarını paylaştı, bilgi paylaştı ve görüş alışverişinde bulundu. Aynı anda düzenlenen bir dizi tematik alt forumda, herkes yeni enerji araçlarının geliştirilmesi, enerjinin dijital dönüşümü, makine öğrenimi uygulayıcılarının büyümesi ve doktora öğrencilerinin mesleki yön ve ilgi alanlarına göre deneyim paylaşımını öğrendi. , Çeşitlendirilmiş kariyer geliştirme yönergeleri ve diğer içerik.
Hans Wilhelm Oss, mezunlar derneğinin rolünü övdü
Tongji, Almanya'da okuyan genç mezunlar bir araya geldi
Dr.Hong Zhong özel bir rapor hazırladı
Seçkin sakinler için kariyer geliştirme deneyimi değişimi
