Maaşınızı% 50 artırmadan önce, neden önce Mi Meng'e biraz para vermelisiniz!
"Bilgiden para kazanmanın" İnternet endüstrisi için yeni bir çıkış noktası olamayacağını düşündüm, ancak kim ünlülerin etkisinin herkesin hayal gücünü aşabileceğini düşünürdü. Tüm ünlüler "öğretmen" olarak onurlandırıldığında, bir gün bir önsezim var Belki de gerçekten sözde "öğretmenler" haline gelebilirler ve şimdi "bilginin gerçekleştirilmesi" bu "öğretmenlerin" hayallerini gerçekleştirir.
Feiyu Feidu, boş zamanlarında sözlü hizmet gerektiren bazı talk-show'ları, güncel olay yorumlarını ve çapraz konuşmaları ve diğer programları dinlemeyi seviyor. Son zamanlarda "talk show ünlüsü" Li Dan, "güncel olaylar yorumcusu" Liang Hongda ve "çapraz konuşma ilkokulu öğrencisi" Guo Degang oluyor Ücretli ses programları arka arkaya lanse edildi. 3 programın tanıtımını izledikten sonra Li Danin "Tucao is a Craft" için ödeme yaptım. Diğer iki programla arasındaki fark, "Tucao is a Craft" ın hayran kitlesine sahip olması ve aynı zamanda. Program konukları ile etkileşim fırsatı ve diğer iki program "ücretli dinleme" dir.
Ancak "Tucao is a Craft" ın nihai etkisi beklentilerimi karşılamadı, hayran kitlesi şu ana kadar temelde bir gösteri. Diğer iki programı satın almamış olsam da, insanların% 90'ından fazlasının inmeden dersi dinlemeyeceğini biliyorum, tıpkı "Tucao bir Zanaattır" gibi her dersten sonra "ev ödevi" olacak, ancak zamanında da olabilirler. Çok az insan "ödevi" tamamlar. Bunun nedeni, kimin rotası olursa olsun, tanıtım kopyasının kurs içeriğinin satış noktasını vurgulamasıdır.Bunun sonucu, kullanıcının programın içeriğine ilişkin beklentilerini artırmaktır, ancak "ücretli dinleyici", beklentilerini karşılamadığından dolayı hayal kırıklığına uğrayacaktır.
Son zamanlarda, ücretli ses alanına adım atan ve önemli tartışmalara neden olan, halktan bir ünlü var: Kendisi öz-medya kadın yıldızı Mi Meng. Onun "Mimeng size aylık 50.000 yuan maaş öğretiyor" adlı ses programı sadece 99 yuan olarak fiyatlandırılıyor. Mimeng'in bir dizi ses programını dinlerseniz, aylık 50.000 yuan maaş elde edebilirsiniz. Sanırım bu dünyada daha fazla fakir insan olmayacak. Mi Meng'in böyle bir güce sahip olmaması üzücü. Program detaylarında şunları söyledi: "Üç yıl sonra maaşınız% 50'den fazla artmayacak ve kurs ücretleri tam olarak iade edilecektir."
Bu ifade, ödeme yapan kullanıcılara sıfır risk taahhüdü gibi görünüyor, ancak Fei Du Fei, bunun Mi Meng'e sıfır risk taahhüdü gibi olduğuna inanıyor:
tercüme: 3.000 yuan maaş standardına göre,% 501.500 yuan'dır ve bu, maaşınız 3 yıl sonra 4.500 yuan'a ulaşmazsa tam bir geri ödeme başvurusunda bulunmaya eşdeğerdir.
anlamı:
1. Kalabalık sınırlıdır. Kurumlarda ve hükümette çalışan kişilerin bu programa ihtiyacı yoktur çünkü bu grubun maaşı hükümetin liderlerinin elinde değildir; güçlü çalışma yeteneğine sahip kişilerin bu programa ihtiyacı yoktur çünkü bu tür insanlar olacaktır. Şirket "derine iniyor" ve çalıştığı şirket elde tutmak için kesinlikle daha iyi muamele gösterecek; en alt koroların maaşları, maaş artışı elde etmek için patronla uğraşmaya güvenmek yerine, çoğunlukla fiyatlardaki değişikliklerle değişecek. Bu nedenle, bu kurs, yeteneklerini kendi kendine onaylamayan şirketlerden beyaz yakalı çalışanlar için uygundur.
2. Patron insanlık dışıdır. Şirkete katkınız yeterince büyükse, ancak patron hala kayıtsızsa, bu şirketten ayrılmayı ve başka şirketlere gitmeyi seçebilirsiniz. Ancak, aynı sektördeki şirkette aynı pozisyonun maaşı benzer ise, o zaman "katkı yeterince büyüktür", kendiniz hakkında çok olumlu olmanız olabilir. Bence günümüzde toplumda mantıksız patronlar çok az, çalışanlar yaptıkları ya da vermedikleri için aynı miktarda para veriyorlar. Böyle bir şirket şimdiye kadar ayakta kalamayacak.
3. Mi Meng maaşınızı artırmayacaktır. Mevcut işi yapma yeteneğine sahipsen ve hala kendini geliştiriyorsan Feather Extraordinary, 3 yıl beklemek zorunda kalmayabileceğini düşünüyor.Ayrıca maaşını% 50 artırabilir, hatta% 50'yi aşabilirsin ve Mi Meng'sin Ses programları için ödenen para Mimeng çalışanlarının maaşı olacaktır.
4. Üç yıl sonra, maaş artışınız% 50'yi geçmezse, yine de Mimeng'den para iadesi isteyecek misiniz? Bence insanların% 90'ı 99 yuan için geri ödeme başvurusunda bulunmayacak ve 3 yıl sonra, bazı insanlar nedeni ses programının nedenine değil, kendi iş becerilerine bağlayacaklar, ancak siz öyle olduğunu düşündüğünüz için İş becerinizle ilgili bir sorun varsa, iş becerinizle ilgili bazı kitapları veya kursları okumak için 99 yuan kullanmak daha iyidir.
5. Üç yıl sonra Mi Meng nerede? Sanırım bu soruya Mi Meng bile cevap veremez!
Mi Meng'in makaleleri, çalışanlara nasıl "akıllı" olunacağını ve ardından kendi patronlarıyla "yüzleşmeyi" öğretiyor. Bunun nedeni, Mi Meng'in makalelerini okuyanların çoğunun "çalışanlar" olması. Mi Meng'in gözlerinden ne kadar nefret edildiğini anlamıyorum. "Patron", sadece "patron" Mi Meng'in diğer şirketlerin çalışanlarına sempati duyduğunu gördüm.
