g u t x .com.tr İpek yolu - Çin'i anlamaya götürürüm

Duyuru geliyor! İl askeri alan sistemi, profesyonel ve teknik pozisyonlar için 1.549 sivili işe aldı

Kaynak: Çin Halk Kurtuluş Ordusu milisleri · finansal medyanın medya merkezi: Çin milisleri

Çin Halk Kurtuluş Ordusu Sivil Personel Yönetmeliği ve ilgili politika ve yönetmeliklere uygun olarak, tüm ordunun birleşik konuşlandırılmasına uygun olarak, Merkez Askeri Komisyonu Ulusal Savunma Seferberlik Departmanı, 2019 yılında profesyonel ve teknik pozisyonlar için sivil personeli açık bir şekilde işe alacaktır. İlgili hususlar aşağıdaki şekilde duyurulur:

1. İşe alım pozisyonları

İl askeri komuta sistemi kapsamındaki gazi kadro hizmet kefalet teşkilatının profesyonel ve vasıflı sivil pozisyonları arasında sürücü pozisyonları teknik işler, memurlar, alıcı-vericiler ve muhabirler sıradan işler olan sürücüler, memurlar, vericiler ve alıcılar ile muhabirlerden oluşmaktadır.

2. İşe alma hedefi

İşe alım hedefleri, hedeflenen askere alma hedefleri arasında askeri şehitler, görevde hayatını kaybeden askerlerin eşleri ve çocukları ile aktif askeri personelin eşleri olmak üzere sınava başvurmak için öngörülen koşulları sağlayan sosyal personeldir.

3. Başvuru koşulları

(1) Siyasi koşullar. "Orduda Sivil İstihdamın Siyasi Değerlendirmesine İlişkin Yönetmelik" te belirtilen açık siyasi koşullara uygundur.

(2) Nitelikler. Sürücü pozisyonuna başvurmak için, "Çin Halk Cumhuriyeti Motorlu Taşıt Ehliyetini" almalı ve ilgili profesyonel yeterlilik belgesine sahip olmalı veya izin verilen araç tipinin gereksinimlerini karşılamalıdır. Devlet memurları, göndericiler ve alıcılar ve muhabir pozisyonları için başvuranlar, ilgili profesyonel seviyeye veya çalışma yeteneğine sahip olmalıdır.

(3) Akademik nitelikler. Sürücü pozisyonu için başvuranların kolej veya üstü bir diplomaya sahip olması ve memur, vekil ve muhabir pozisyonunun lise (ortaokul) veya üstü diploması olmalıdır.

(4) Yaş koşulları. Mesleki beceri seviyesi 3 ve 4 pozisyonları için başvuranlar 35 yaşını geçmemelidir; mesleki beceri seviyesi 5 ve genel işler için başvuranlar 30 yaşını geçmemelidir. Yaş hesaplaması için son tarih 31 Ocak 2020'dir.

(5) Fiziksel koşullar. "Orduda Sivil İstihdamın Fiziksel Muayenesi için Genel Standartlar (Deneme)" nin açık standart koşullarını karşılar.

(6) Hanehalkı kayıt koşulları. Başvuru sahibinin kayıtlı ikametgahı, işveren ile aynı ilde (özerk bölge, belediye) olmalıdır.

(7) Diğer koşullar. Yukarıdaki temel koşulların karşılanması nedeniyle, özel başvuru koşulları işveren tarafından görevin ihtiyaçlarına göre belirlenir.

Dört, kabul prosedürleri

(1) İşe alım bilgilerini yayınlayın. Merkez Askeri Komisyon Ulusal Savunma Seferberlik Departmanı, Askeri Yetenek Ağı (web sitesi: veya aracılığıyla bir duyuru yayınladı ve işe alım planını açıkladı.

(2) Çevrimiçi kayıt. Kayıt saatleri 23 Kasım 08:00 ile 2 Aralık 18:00 arasındadır. Adaylar, Askeri Yetenekler web sitesine "Profesyonel Yetenek Görevlerinde Sivil Personel için 2019 Askeri Kamu İstihdam Sistemi" içindeki işe alım bilgileri doğrultusunda giriş yaparak, kayıt süreci ve şartlarına göre kişisel bilgilerini doğru bir şekilde doldurur, işveren ve işe alım pozisyonlarını seçer. Bir pozisyon seçerken, karşılık gelen koşulları tek tek karşılayıp karşılamadığınızı onaylamanız gerekir. Başvuru sahipleri, 50 RMB kayıt ücretini hemen veya son kayıt tarihinden önce ödemek için çevrimiçi ödemeyi kullanabilirler. Sadece başvuru sahipleri ücretleri başarılı bir şekilde ödediğinde ve kayıt makbuzunu yazdırdığında geçerli kayıtlardır. Kayıt ve ödeme yapıldıktan sonra kayıt bilgilerine ve para iadelerine izin verilmez.

(3) Ekstra puan yeterliliğinin incelenmesi. Askerî şehit ve görevde hayatını kaybeden askerlerin eş ve çocuklarının teorik test puanlarına 10 puan, aktif askerlerin eş ve çocuklarının teorik test puanlarına 5 puan eklenecektir. 5 Aralık'tan önce, il askeri bölgeleri (garnizon bölgeleri), adayları bonus puanları için niteliklerin yerinde doğrulanması için bilgilendirecek ve organize edecek. Yerinde doğrulamaya katılmayanlar ek puan almayacaktır.

(4) İnceleme ve değerlendirme. Adaylar, 10 Aralık 2019 saat 10: 00'dan 15 Aralık 201918: 00'a kadar askeri yetenek ağı üzerinden giriş biletlerini yazdırabilir. Bu saatlerde, belirlenen saat ve yerde giriş bileti ve ikametgah kimlik kartı ile il askeri bölgelerine (gardiyanlar) katılabilirler. İlçe) Merkezi olarak düzenlenen teorik sınav ve beceri değerlendirmesi. Teorik test ve beceri değerlendirmesi 100 puandır.

Teorik sınav süresi 21 Aralık'ta 09:00 - 11:00 saatleri arasında birleştirilmiştir (siyaset teorisi için 20 puan ve mesleki bilgi için 80 puan). İl askeri alan (garnizon alanı), kısa listeye alınan personelin listesini iş planındaki 1: 5 oranına ve yüksekten düşüğe teorik sınav sonuçlarına (politika bonus puanları dahil) göre belirleyecek ve askeri yetenek ağında yayınlayacaktır. İşveren birim veya üst birimi, kısa listeye alınan personelin yeterlilik incelemesini eşzamanlı olarak organize etmek için orijinal belgeleri gözden geçirecektir Kısa listede olmayanlar ve vasıfsız personel, beceri değerlendirmesine katılmayacaktır.

Beceri değerlendirmesi 20 Ocak 2020'den önce planlanacak (operasyonel beceriler için 60 puan, kapsamlı kalite için 40 puan) Özel zaman düzenlemesi ve formatı il askeri bölgeleri (garnizon alanları) tarafından belirlenecek ve yeterlilik gereksinimleri e-posta, telefon vb. Yoluyla bildirilecektir. personel.

Teorik sınavların ve beceri değerlendirmelerinin toplam puanları, teorik sınavların (politika bonus puanları dahil)% 40'ını, beceri değerlendirmelerinin ise% 60'ını oluşturan 100 puanlık sisteme göre dönüştürülür.

(5) Önceden seçilmiş nesneleri belirleyin. İşverenler, teorik sınav ve beceri değerlendirme toplam puanlarına göre planlanan 1: 2 oranına göre ön seçim nesnelerini yüksekten düşüğe göre belirleyecektir.Bunlardan beceri değerlendirme puanı 60 puanın altında olanlar önceden seçilmiş nesneler olarak seçilmeyecek, aynı toplam puana sahip olanlar sırayla seçilecektir. Sıralama, beceri değerlendirme sonuçlarına ve operasyonel becerilerin alt maddelerine göre belirlenir.

(6) Fiziksel muayene ve politik değerlendirme. 10 Şubat 2020'den önce, işverenin üst birimi önceden seçilmiş konuları fiziksel muayeneye tabi tutulacak şekilde organize edecek. Fizik muayenesi, belirlenen sağlık kurumunda yapılır ve masraflar işveren tarafından karşılanır. Fizik muayenenin sonuçları hakkında soruları olan önceden seçilmiş denekler, fizik muayene sonuçlarını aldıktan sonra 3 gün içinde yeniden muayene için işverene başvurabilir. Yeniden inceleme, işverenin üst birimi tarafından düzenlenir ve uygulanır ve fizik muayene sonuçları yeniden incelemenin sonucuna bağlıdır. Fiziki muayeneyi geçen önceden seçilmiş konular işveren tarafından siyasi değerlendirme için organize edilecek ve siyasi değerlendirme 20 Şubat 2020'den önce tamamlanacaktır.

(7) İşe alınacak ve duyurulacak nesneleri belirleyin. 2020 Şubat ayı bitiminden önce fiziki muayene ve siyasi değerlendirmeyi geçen ön seçimli adaylar için işveren, sınav ve değerlendirme toplam sonuçlarına göre işe alınacak adayları belirleyecektir. 2020 Mart ayı başlarında, işe alınacak adayların listesi seviye bazında raporlanacak.Merkez Askeri Komisyon Milli Savunma Seferberlik Dairesi bunu askeri yetenek ağı üzerinden duyuracak, ayrıca gözetim ve kabul telefon numarası ve e-posta adresini yayınlayacak ve sosyal denetimi kabul edecek. Tanıtım süresi 5 gündür. İşveren, eş zamanlı olarak, muhtemel işe alma durumu hakkında e-posta, telefon vb. Yoluyla potansiyel adayları bilgilendirecek ve duruşma sonrası durumu bildirecektir.

Başvuru sahibi, başvuranın niteliklerinden kendi isteğiyle feragat ederse, işveren, teorik sınav ve beceri değerlendirme toplam puanlarına göre fizik muayene ve siyasi sınavı geçen önceden seçilmiş nesneleri doldurabilir.

(8) Tamamlayıcı işe alım. Mart 2020 ortasından önce, işverenler planlandığı gibi doldurulamayan görevler için ek kayıt başvurusunda bulunabilirler ve her ilin askeri bölgeleri (garnizon alanları) uygulamayı düzenleyecektir. Fizik muayeneyi ve siyasi değerlendirmeyi geçen ancak işe alım için aday olarak belirlenemeyenler, ek kayıt için işverenin bulunduğu il askeri ilçesine (giysi bölgesi) başvurabilirler.Her ilin askeri bölgeleri (giyim bölgesi) teorik sınav ve beceri değerlendirmesine göre ek kayıt için aday seçecektir.

(9) İstihdamın incelenmesi ve onaylanması. Mart 2020'nin sonundan önce, Merkez Askeri Komisyonu Milli Savunma Seferberlik Dairesi Siyasi Çalışma Bürosu, işe alınacak adayların listesini onayladı. İlk istihdam sözleşmesinin süresi, askeri sivil personel istihdam sözleşmesi yönetiminin ilgili hükümlerine göre uygulanacak ve başlangıç tarihi 1 Şubat 2020'den itibaren tek tip olarak hesaplanacaktır. Yeni işe alınan personel için deneme süresi 2 aydır. Yeni işe alınan personelin listesi kayıt için Merkez Askeri Komisyonu Siyasi Çalışma Departmanına bildirilecektir.