Qiyang, Yongzhou: Göçmen işçilerin işe dönmeleri için bir "yeşil kanal" oluşturun
Ücretsiz özel araba, göçmen işçileri istihdam için Lens Teknolojisine taşır.
Göçmen işçileri işe geri dönmeleri için Yiwu, Zhejiang'a gönderin.
Sağlık kaydı ve sıcaklık testi.
Kırmızı net moment Yongzhou 10 Mart haberleri (Muhabir Tang Shudong, Liu Zhijun, Zhou Shengbo) 9 Mart'ta, Yongzhou Şehri, Qiyang İlçesinin İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu kapısında, Zhou Huiling de dahil olmak üzere Panshi Kasabasından 19 göçmen işçi, maskeleriyle sıraya dizildi.Sağlık kaydı ve ölçümünden geçtiler. Vücut ısısı ve diğer prosedürlerden sonra, doğrudan Zhejiang'a giden "trenle işe dönüş" e bindi.
Salgından etkilenen birçok göçmen işçinin işe dönmesi gecikti. Salgın sırasında şehre dönen göçmen işçilere istihdam hizmetlerini garanti etmede iyi bir iş çıkarmak için, Qiyang İlçesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu salgının önlenmesi ve kontrolünde ve iş ve üretimin yeniden başlatılmasında ısrar etti ve 55 "insan ve sosyal komiserden" oluşan bir ekip gönderdi. "İnsan Sosyal Komiseri", yolcuların sayısını, varış yeri ve saatini, işveren ve diğer bilgileri günde 24 saat çevrimiçi olarak birbirine bağlar ve kasabaları (sokakları) izlemek ve denetlemek ve sorumluluk alanını köy köy netleştirmek için tüm tarafları harekete geçirmek için "Göçmen İşçiler Seyahat Listesi" ne girer. Hane halkı bazında dışarı çıkmaya istekli olan göçmen işçilerle ilgili bilgileri kapsamlı bir şekilde sıralayın, yolcuların sayısı, zamanı, yeri ve işverenleri gibi bilgileri kaydedin ve özetleyin ve işe geri dönen göçmen işçiler için "noktadan noktaya" iyi bir hizmet yapın.
İnsan Kaynakları Komiseri, kuruluştaki ihtiyaçları anlar.
İlçe İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu istatistiksel verileri sınıflandırdı ve özetledi ve "trenlerle işe dönüşü" doğrudan Yiwu, Zhejiang, Dongguan, Changsha, Liuyang ve diğer yönlere zaman ve toplu olarak açtı ve kentsel alanlarda "özelleştirilmiş" otobüsler açtı. İlçe "noktadan noktaya" yolcu servis otobüsü, vb., Düzenli bir şekilde göçmen işçileri "kapı" dan "fabrikanın kapısına" göndererek geri dönen göçmen işçilerin "ilk ve son millerini" işe açtı. Aynı zamanda, ihraç edilen tüm personelin sağlıklı olmasını sağlamak için araştırma ve tanımlamayı güçlendirmek için ayrılış öncesi sağlık kaydı, sıcaklık ölçümü ve diğer prosedürlerin prosedürlerini kesinlikle uygulayın. 9 Mart itibarıyla toplam 114 noktadan noktaya trenle işe dönüş gerçekleştirildi ve toplam 2.196 göçmen işçi nakledildi.Bu sadece göçmen işçilerin güvenliğini garanti etmekle kalmıyor, aynı zamanda salgın önleme ve kontrol konusunda da iyi bir iş çıkarıyor.
Aynı zamanda, Qiyang İlçesi, "Yongzhou Akıllı İstihdam, Qiyang İstihdamı" çevrimiçi işe alım platformunu güçlü bir şekilde destekledi, çevrimdışı işe alımları çevrimiçi işe almaya kaydırdı ve hava yayını WeChat aracılığıyla "ilçeden eve dönen göçmen işçilere bir mektup" yayınladı ve Cun köyü yayınları, mobil tanıtım araçları, kapıdan kapıya ziyaretler ve diğer yöntemler, işe alım bilgilerini anında teşvik eder ve iş başvurusunda bulunanlara ve şirketlere İnternet işe alım, uzaktan mülakatlar ve iş eşleştirme yoluyla "bire bir" eşleştirme yapmaları için rehberlik eder. Yakınlarda çalışmak isteyen göçmen işçileri hedef alarak, onlara tavsiyelerde bulunmak ve geri dönen göçmen işçilerin yerel istihdamını desteklemek için noktadan noktaya ve kesin tanıtım yapacağız.
"Eskiden Guangdong'da çalışıyordum. Gidiş-dönüş ücreti, bir ev kiralamak ve yemek masrafları dışında pek bir şey kalmamıştı. Artık evimin kapısında bir iş buldum ve boş zamanımı yiyecek, sebze yetiştirmek, tavuk yetiştirmek ve ördekleri beslemek için kullanabiliyorum. Hayat mükemmel. Kendi kendine yeter ve aynı zamanda yaşlılara ve çocuklara da bakabilir. Aylık 2.600 yuan maaşın çoğu kurtarılabilir. "Qiliqiao Kasabası, Jinzhushan Köyünde yoksul bir ev sahibi olan Po Anhua, köy yoksulluğu azaltma atölyesinde tatmin edici bir iş bulduktan sonra mutlu bir şekilde söyledi. .
Şimdiye kadar, Qiyang İlçesi, 5 çevrimiçi iş fuarı düzenlemek için 42 şirket organize etti ve 2.628 iş sağladı; 7.000'den fazla kişi çevrimiçi olarak işe alındı, 1.126 kişi iş bulmada başarılı oldu ve 3.410 kişi yeni ilçe ölçekli işletmeler tarafından işe alındı. İlçedeki 41 yoksulluğu azaltma atölyesinin tümü iş ve üretime yeniden başladı Yoksulluğu azaltma atölyeleri için 390,000 yuan sübvansiyon ve lojistik sübvansiyonlar için 103.200 yuan sübvansiyon uygulandı.Yoksulluğu azaltma atölyeleri 704 yoksul işçi dahil olmak üzere 1.467 iş yarattı.
