g u t x .com.tr İpek yolu - Çin'i anlamaya götürürüm

Makine öğrenimi yüksek maaş listesine hükmediyor ve blok zinciri öldü mü? 2020 yılında yazılım mühendislerinin durumunun yorumlanması

Bitirme | Menisküs

Baş Editör | Guo Rui

Küresel dijital dönüşümün mevcut dalgasında, her şirket yüksek teknolojiye doğru ilerliyor. Bankalar, havayolları, süpermarket zincirleri veya otomobil üreticileri (Tesla gibi) olsun, en iyi yazılım mühendisliği yeteneklerine yatırım yapmak gelecekteki hırslar için değil, bir ölüm kalım meselesidir.

Kısa süre önce, Hired web sitesi, küresel yazılım mühendisleri hakkında bir rapor yayınladı; bu rapor, yazılım mühendislerine bir parça somut veri sağlamayı ümit ederek dijital dönüşüm eğilimini destekleyen bir dizi derinlemesine içgörüyü özetleyerek, geliştirme topluluğunun kariyer gelişimi hakkında derinlemesine bir anlayışa sahip olmasını sağladı.

Yazılım mühendisliğinde en sıcak işler

İlk olarak, dünyadaki en yenilikçi binlerce şirketin en çok talep gören işlerine ve teknolojilerine bir göz atalım.

Her yıl işe alım pazarında bazı yeni pozisyonlar ortaya çıkıyor. Geçen yılın kara atı bir blockchain mühendisiydi ve 2020 kesinlikle AR / VR (talep artışı +% 1400). Bu yıl blockchain mühendisleri için talep artışının geçen yılki% 517'lik patlayıcı bir büyümeden normal seviyenin% 9'una düştüğünü belirtmekte fayda var.

AR / VR için artan talebin bu teknolojinin kendisinin olgunluğunu doğrudan yansıttığına ve oyun dışındaki işletmelere de yaygın olarak uygulanabileceğine inanıyoruz. Bir cilt bakımı ve güzellik kozmetiği şirketi olan Sephora'dan, bir mobilya perakendecisi olan Wayfair'e kadar, birçok farklı şirket türü bu teknolojiyi aktif olarak deniyor.

AR / VR bu yıl% 1400'lük talep artış oranıyla parlayacak.
Oyun mühendisleri için işe alım talebi% 146 arttı.
Güvenlik mühendislerine olan talep,% 49'luk bir büyüme oranıyla yüksek seyrediyor. Ancak 2018'deki% 132 büyüme oranının çok altında.
Gelişen teknoloji eğilimleri her zaman manşetlere hakim olsa da, ön uç ve arka uç mühendislerine olan talep artışı% 17'de sabit kaldı, bu da tüm şirketlerin sadece Silikon Vadisi teknoloji devlerine değil, yüksek teknolojiye doğru ilerlediğini gösteriyor.

Şirketler arasındaki maaş savaşı devam edecek

Maaş eğilimlerini anlamak, ideal adayı bulmanın veya ideal işi bulmanın anahtarıdır. Mevcut pazar söz konusu olduğunda, makine öğrenimi mühendislerinin maaşları ilk on arasında yer alıyor ve bunların arasında San Francisco, yıllık 162.000 dolarlık maaşla (geçen yılın ortalama yıllık maaşından% 6 daha yüksek) listenin başında yer alıyor.

Kalan yüksek ücretli işler arasında NLP (Doğal Dil İşleme) mühendisleri, güvenlik mühendisleri ve oyun mühendisleri bulunmaktadır.

2019'da, Londra'daki en iyi mühendislerin ortalama geliri yaklaşık% 13, Toronto% 7, New York% 7 ve San Francisco Körfez Bölgesi% 6 arttı.
Kuzey Amerika'daki arama mühendisleri kuzeye gitmeyi düşünmeli çünkü Toronto bölgesindeki bu pozisyon için maaş 2019'da yaklaşık% 30 arttı - yıllık maaş 87.000 Kanada dolarından 113.000 Kanada dolarına yükseldi.
AR / VR'de çalışıyorsanız, ortalama yıllık gelirin 150.000 ABD Doları kadar yüksek olduğu San Francisco'yu düşünebilirsiniz.

En popüler programlama dili

İşe başvuranlar ile şirket arasındaki mükemmel eşleşmenin anahtarı, net bir teknik değerlendirmede yatmaktadır: bu insanlara en çok ihtiyaç duyulan yer ve kiminle mülakat yapılması gerekir. En iyi mühendisler farklı teknik becerilere sahip olsalar da, bunları programlama dillerindeki deneyimlerimizle kabaca ayırt edebiliriz.

Geçen yılın "Yazılım Mühendislerinin Durumu" raporunda, piyasada en çok talep gören yetenek Go diliydi. Ancak 2019'da Go diline olan talep daha yüksek. Rapora göre, Go programlama deneyimine sahip mühendisler geçen yıl ortalama 9 mülakat fırsatı elde ederken, bu yılki 9.2 ile karşılaştırıldığında.

Genel olarak, tüm dillerdeki mülakat fırsatları geçen yıla göre neredeyse hiç değişmedi, küçük dalgalanmalarla birlikte ve her dilin diğer dillere göre sıralaması sıfıra değiştirildi. Bu, bu teknolojilerin hala yetersiz olduğunu gösterebilir. Gittikçe daha fazla mühendis Go diline hakim oldukça, bu veri değişikliklerini görebiliriz.

Python, JavaScript ve Java mühendislerin en sevdiği programlama dilleridir, çünkü bu diller çok sayıda yararlı ve bakımlı kitaplık ve yazılım paketi sağlar.
Go diline olan talep çok yüksek.Go programlama tecrübesine sahip mühendisler, her 2-6 haftada 9'dan fazla görüşme fırsatı bulabilir.
Ruby, PHP ve Objective C, yazılım mühendisleri arasında en sevilmeyen dillerdir.

Tecrübe önemlidir

Go dili tüm pazarın kralı olsa da, mühendislerin yılların deneyimine dayanarak en zorlu dili analiz ettiğimizde biraz farklı bir resim görüyoruz.

4-6 yıllık deneyime sahip kişiler için kazanan hala Go'dur (ortalama görüşme fırsatı 11,2 kattır, diğer teknolojileri çok aşar), ancak 6-10 deneyimi olan kişiler için Ruby'de ustaca ustalaşabilirlerse, O zaman 10'dan fazla görüşme fırsatı vardır (Scala ve Go için 9.1). Ve 10 yıldan fazla deneyime sahip yazılım mühendisleri, 4-10 yıllık mühendislere göre% 20 daha az görüşme fırsatı elde ediyor.

Programlama sevgisi

Anket sonuçları boyunca, yazılım mühendislerinin genellikle işlerini beğendiklerini fark ettik. Yazılım mühendislerinin yarısından fazlası (% 53), yeni bir programlama dili veya çerçevesi öğrenmek için ana motivasyonlarının, dili sevmelerinden kaynaklandığını belirtti. Yazılım mühendislerinin% 85'e kadarı, yazılım mühendisliği endüstrisini seçmekten çok mutlu olduklarını söyledi.

Yazılım mühendislerinin% 34'ü, açık kaynaklı yazılıma katkıda bulunmadaki ana motivasyonlarının ilgi olduğunu söyledi.
Yazılım mühendislerinin% 82'si, yeni zorlukların ve sürekli öğrenmenin kendilerini yazılım mühendisliğine çeken üç ana faktörden biri olduğunu söyledi.
Yazılım mühendislerinin% 45'i, yaratıcılıklarını ifade etmenin kendilerini yazılım mühendisliğine çeken üç ana faktörden biri olduğunu söyledi.

Daha iyi bir görüşme süreci oluşturun

Geliştiricilerin hayal ettikleri işi bulmadan önce çok sayıda röportajdan geçmeleri gerekir. Peki geliştiriciler bu röportajlar hakkında ne düşünüyor? İnsanların yalnızca% 31'i, programlama görüşmelerinin teknik becerilerini etkili bir şekilde test ettiğine inanıyor ve üçte ikiden fazlası, çoğu programlama görüşmesinin gerçek günlük işlerle hiçbir ilgisi olmadığına inanıyor.

Geliştiricilerin çıkarları ve yetenek piyasasının ihtiyaçları

Anket ayrıca geliştiricilerin çıkarlarının ve yetenek pazarının ihtiyaçlarının her zaman tutarlı olmadığını gösteriyor. Örneğin, AR / VR mühendisliği yetenek pazarında en hızlı büyüyen teknolojidir, ancak geliştiricilerin yalnızca dörtte biri AR / VR hakkında bilgi edinmek istiyor. Ancak, geliştiricilerin% 68'inin öğrenmek istediği teknoloji makine öğrenimidir.