985 Çin Bilim ve Teknoloji Üniversitesi doktora danışmanı Huawei ile röportaj yaptığı için reddedildi, netizen: Profesör Stanford mülakat için Ali'ye gitti
Her yıl mezuniyet sezonu geldiğinde, öğrenciler için sadece yoğun ve gergin bir dönem değil, aynı zamanda büyük şirketler için de en yoğun dönem ... Mezunlar kendilerini tatmin eden bir iş bulmayı umuyor ve şirket de bu fırsattan doğru olanı seçmek için yararlanmayı umuyor. Yetenekler.
Şu anda genellikle iki fenomen vardır: Birincisi, şirketin mezunlara ve iş arayanlara bakması, ancak iş arayanların şirketten memnun olmaması; ikincisi, iş arayanların belirli bir şirketi veya pozisyonu tercih etmeleridir. Ancak iş başvurusunda bulunan kişiyi aşağıya bakın.
Bir zamanlar "cennetin gururu" olan üniversite öğrencileri artık toplumun her yerinde ... Elit bir modelden kitlesel bir eğitim modeline dönüştürülen yüksek öğretim, artık yetiştirilen yetenekler tatmin edici değil.
Bir iş arayanın internette yayınladığı gerçek deneyim beni çok üzdü, Çin Bilim ve Teknoloji Üniversitesi'nden doktora süpervizörüydü ama aslında Huawei ile röportaj sırasında öldü. Çin Bilim ve Teknoloji Üniversitesi'nin ülkemizin en iyi 985 üniversitesinden biri olduğunu hepimiz biliyoruz, mezuniyet eşiği de yüksek olsa bile kolej giriş sınavına girmek çok zor ve Bilim ve Teknoloji Üniversitesi mezunları toplumda çok popüler.
Çin Bilim ve Teknoloji Üniversitesi'nde doktora danışmanı olan Çin Bilim ve Teknoloji Üniversitesi'nin bu en iyi öğrencisi, bir röportajda Huawei tarafından reddedildi. İnsanlar için çok şaşırtıcı. Diğer yanıtlardan, bazı tanınmış şirketlerin endişeleri olduğunu görüyoruz: Görüşmelerine bakılırsa Çin Bilim ve Teknoloji Üniversitesi öğrencilerinin bu yılki seviyesinin genel olarak çok düşük olduğuna inanıyorum. Ve bazı netizenler şunları söyledi: akademik nitelikler ve yetenek iki farklı şeydir, yüksek bir derece değil ve yüksek bir diploma kesinlikle belirli bir iş için yeterli olabilir.
Bu sonuç hararetli tartışmalara yol açtı ve hatta bazıları şunu önerdi: Çin Bilim ve Teknoloji Üniversitesi bir yana, Stanford'daki profesör bile Alibaba ile röportajı geçemedi ve öldü. Hatta bazı prestijli okulların röportajlarının reddedilmesine Huaweinin cevabının şöyle olduğunu görebiliriz: "Genelde kişilik uygun değil, fazla süslü, pratik değil" .
Doktora derecesi olmanın kolay olmadığını hepimiz biliyoruz.Sınavlara girmek sadece zor değil, aynı zamanda uzun yıllar zorlu bir çalışma gerektiriyor.Örneğin, lisans öğrencileri genellikle 22 yaşında ve üç yıllık lisansüstü eğitimden sonra 25 yaşında.Hatta normal bir doktora mezunu. 28 yaşında, aşağı inmeye devam ederseniz, doktora danışmanı olmanız 30 yıldan fazla sürecektir ve Çin Bilim ve Teknoloji Üniversitesi'nde doktora danışmanı olmak daha da zordur.
Akademik nitelikler ve gücün tamamen bağlantılı olmadığı gerçeği uzun süredir eleştiriliyor, bu nedenle artık birçok tanınmış şirketin okulları işe alırken tarama yapması gerekiyor. 985 veya 211 kolejden yetenekleri işe almaktan hala mutlu olsalar da, Okulun genel kalitesi çok yüksek.Eğer çok çalışan türden insanlarsa, genellikle çok hoş karşılanmayacaklar ve reddedilmeleri makul.
Netizenlerin yukarıdaki deneyimleri de bize bazı hatırlatmalar ve düşünceler gönderdi: Üniversite eğitim profesörleri tam olarak nedir? Topluma uyum sağlama ve akademik nitelikleri vurgulama konusunda daha büyük iyileştirmeler yapmak gerekli midir?
Ama aynı zamanda bazı insanlar, Huawei ile röportaj yapan Bilim ve Teknoloji Üniversitesi doktora müfettişinin durumunun bu kadar kabul edilemez olduğunu düşünüyorlar.Eğer üniversite mezunu, belki de genç bir kişiyseniz ve deneyiminiz yetersizse, buna sahip olmamalısınız. Böyle bir zihniyet.
Bunun hakkında ne düşünüyorsun? Hangisinin daha önemli olduğunu düşünüyorsunuz? Bir Huawei mülakatçısı olsaydınız, Çin Bilim ve Teknoloji Üniversitesi'nden bir doktora danışmanıyla röportaj yapmayı reddeder miydiniz?
