Gerçek iş aramada, "altın petrol" mülakatı gibi "altın kural" gerçekten var mı?
İş aramanın nihai amacı, işyeri değerine ulaşmaktır. Her Perşembe gecesi 21:20 Shenzhen Uydu TV "Merhaba! "Interviewer" ın üçüncü sezonu mezuniyet sezonuna yardımcı olmaya devam ederek daha fazla iş arayanın en sevdikleri işleri yerinde bulmasına olanak tanıyor. Üçüncü bölümde, "zarif çocuk" laneti kırıp on iki ışığı yakalayabilir mi? "Etiket kızları", dijital görüşmecilerin güçlü testini nasıl etkisiz hale getirecek? Ve çeşitli mesleklere sahip olan kampüs girişimci gençliğinin arkasındaki sırlar nelerdir?
(Kişisel güç, işyerinde yürümenin temel taşıdır ve işyerine girmek için mülakat ön şarttır)
Zarif çocuk kendinden emin bir şekilde Liu Tong'a karşı savaşır, bir kez daha fenerler üzerinde bahse girmek için vaaz verdi
"Kirli çocuk" un iş arama faaliyetini planlamak ve yürütmek için, görüşmeci Tao Yadong ona yerinde performans gösterme yeteneğini "test etme" fırsatı verdi. Performansı birkaç görüşmeci tarafından takdir edildi. "Komik" bir röportajcı Liu Tong olarak, Kendimi örnek alarak, "şımarık" bir yüzle şunları söyledi: "Kuzeye ilk sürüklendiğimde, yanlış bir şey söylediğimde dövüleceğimden korkarak her zaman temkinliydim, ama kuzeye giden insanların aksine, çok güçlüsün. Bundan bahsetmişken, resim tarzı birden değişti, "Cesur bir fikrim var, on iki lamba alabileceğine bahse girerim." İş arayan bir önceki dönemin lanetini kırıp on iki ışık alabilir mi? Görüşmeci Yu Hongze "görmezden gelmeyi" ve iş arayanların bir öğretmen olarak "sınıfa katılmasına" izin vermeyi seçti. Performansı görüşmecilerin beklentilerini karşılayabilir mi? Ve "kartlarını sıra dışı oynayan" Martin sahneye nasıl "hakim" olacak? Gerçek iş aramada, görüşmelerin "sihirli yağ" gibi "altın kuralı" gerçekten var mı?
(Çok sayıda doğal avantajınız olduğunda, seçici ekran genellikle kör ekrandan daha önemlidir)
Etiketler: kızlar yerinde iş arıyor, görüşmeciler sırayla keskin nişan alıyor
"Label Girl" bir iş pozisyonu için başvurdu. Açıkça konuşmaya olan sevgisi için ödüller kazandığını ve kendisine "konuşmacı" dediğini söyledi. Martin onu "Tongzhou Ma Weiwei" diye alay etti. Li Xiang olay yerinde haberi verdi: "O ve Chizi ortaokul sınıf arkadaşları." . Birkaç röportajcının "yuvarlak keskin nişancılığı" ile karşı karşıya kaldı, "her çabaya" başvurdu ve "her şeyi tek seferde yapmak" istedi. Beklenmedik bir şekilde, Oolong olayını yerinde gerçekleştirdi ve sonuç şaşırtıcıydı. Yapay zeka tarafından ortaya atılan profesyonel sorularla yüzleşirken, nasıl cevaplayacak? Son oturumda, iş başvurusunda bulunanların trajik aydınlatmasının arkasındaki hikaye nedir?
(Görüşme ayrıntılara dikkat etmelidir ve çoğu zaman tek bir hata oyunun kaybına neden olur)
Kampüste girişimci genç sorgulandı, Martin Yu Hongze siyah ve kırmızı surat oynuyor
"Kampüs girişimci gençliği" çeşitli mesleklere sahipti.Li Xiang istifasının nedenini sorguladı ve açıkçası: "Bir şey yoktan yapıldığında ve sonra terfi ettirildiğinde, çok yorucu olsa da, büyük mutluluk getirebilir." İş arama sitesinde, paylaştığı kişisel deneyim, görüşmeci Yu Hongze tarafından büyük ölçüde takdir edildi, ancak görüşmeci Liu Tong, onu desteklemedi ve yerinde keskin sorular sordu: Açıkça birçok gencin bilgiyi öğrenmek için zamanı var, ancak daha fazla zaman harcıyorlar. Para kazanmak için daha fazla zaman çalışmaya ne dersiniz? " Okulu yeni terk eden bir "sevimli" olarak, nasıl "karşı saldırı" yapacak? Ve cevabı neden görüşmecileri susturdu? Gerçek hayatta, öğrenme bilgisi ile kampüs pratiğini nasıl dengeliyorsunuz?
(Coşku ilgiden kaynaklanır ve iş yeri yetenekleri test eder. Bunları entegre edebilirseniz, ömür boyu servetiniz olabilir)
Mülakatlar o kadar sıkı ki, her genç iş arayanın en endişe verici meselesi olan kişisel güçlerini kullanamıyorlar ve iş aramanın "altın kuralı", görüşmecilerin "yuvarlak testi" ile başa çıkmak için güçlü bir silah. Her Perşembe gecesi saat 21: 20'de, Shenzhen Uydu TV "Merhaba! "The Interviewer" ın üçüncü sezonu, mezuniyet sezonuna yardımcı olmaya devam etmek için hazır bir görsel-işitsel öğretim materyali görevi görecek.Her iş arayanın işyeri algısı size çok fayda sağlayabilir, aynı zamanda kendi potansiyelinizi harekete geçirebilir ve giriş başarısını artırabilir.
