Batıya Yolculuk'ta, Batı Cenneti doksan dokuz seksen bir geçişten geçmek zorunda. Geçiş üzücü ve çok acı. Yazar Wu Chengen neden sadece Tang Seng'den üç çırakla Xitian'a gitmesini istedi?
Neden bu kadar zor, ama Tang Seng daha fazla asker ve gardiyan getirmedi, sadece üç çırak getirdi?
Ming Hanedanı'ndan Zheng He Batı'ya yelken açtığında binden fazla gemi getirdi. "Batıya Yolculuk" kurgusal bir hikaye olsa da, yazar aslında ekibin yapısından derin yönetim ilkelerini ona gömdü. , Tang Seng'in bu sorunu nasıl çözdüğünü görelim.
Tüm ekibin üyelerini iki boyuttan ayırın:
İlk boyut, ekip üyelerinin sadakatini kanıtlayan sadakattir;
İkinci boyut, kişisel yetenek veya performans seviyesidir.
Bu iki farklı boyut aracılığıyla, dört farklı kadran oluşturulur.Bu dört farklı kadran, dört farklı türde çalışan durumunu temsil eder.
İlk çalışan türü: iyi yetenek ve yüksek sadakat.
Bu tür bir insan aslında "Batı'ya Yolculuk" ekibinde Monkey King'in rolüdür.Maymun Kral ilk günlerde kutsal kitaplardan öğrenmeye görece dirençli olmasına rağmen, sonraki dönemde bu konuya tamamen sadık ve tanınırdı ve yeteneği şüphe götürmez. nın-nin.
Sadece iyi bir yeteneğe sahip değil, aynı zamanda çok sadık bir ekip üyesi ... Bir lider olarak lütfen düşünün, ekip üyeleriniz arasında böyle bir rolünüz var mı? kaç?
İkinci tür çalışanlar: iyi yetenek, ancak sınırlı sadakat.
"Batıya Yolculuk" ta bu rol şüphesiz Bajie'dir Bajie'nin yeteneği hala iyi.İlk günlerde Tianpeng'in mareşaliydi, ancak şans olduğu sürece Batı'dan öğrenme meselesine olan bağlılığı büyük ölçüde azaldı. İlk tepkisi Gao Laozhuang'a nasıl dönüleceğiydi.
Bir ekip yöneticisi olarak, bu tür bir çalışanın yeteneğinin farkındasınız.Ekip performansı elde etmek için yeteneğini kullanmanız gerekir, ancak sadakati güvenemeyeceğiniz bir şeydir. Lütfen bir düşünün, ekibinizde bu tür insanlar var mı? kaç?
Üçüncü tip çalışanların iyi sadakati ve sınırlı yeteneği vardır.
"Batıya Yolculuk" ta bu kişi Drifter'dır. Drifter, Usta ve Xitian'ın kutsal kitaplardan öğrenmesine kesinlikle sadıktır, ancak yeteneği çok sınırlıdır. Temelde bir peri ile PK yaptığı her seferinde kaybeder ve seyirci yapar. Onu hatırlayabilecek sadece iki cümle var gibi görünüyor: "Ağabey, Usta tutuklandı" ve "Ağabey, Usta ve İkinci Kardeş tutuklandı". Takımda da böyle bir rol bulunmalıdır.
Başka bir kadran daha var Bu kişinin ortalama yetenekleri ve sınırlı sadakati var Normal şartlar altında, böyle bir kişinin takımda hayatta kalmak için çok az yeri vardır.
Bu nedenle, "Batıya Yolculuk" kitabında Wu Chengen, sadece Tang Seng'in yukarıda bahsedilen ilk üç tür olan üç çırak getirmesine izin verdi ve bu üç tür aslında tüm ekip üyelerinin yapısını temsil ediyor. Arkasında aslında aynı türden sayısız çalışanı temsil ediyor ve bir ekip lideri veya geleceğin ekip lideri olarak ekibiniz kesinlikle böyle bir üye kombinasyonuna sahip olacak.
İşte sorun geliyor