İlkbahar işe alımları sona ermek üzere. Zhaolian işe alım istatistiklerinin sonuçlarına göre, Chongqing'de 2019'da bahar iş arama döneminin ortalama maaşı 7.675 yuan / ay ve maaş seviyesi ve sıralaması iyileştirildi. Bunlar arasında gayrimenkul, ticaret, ithalat ve ihracat sektörleri en rekabetçi olanlardır.
Muhabir, Zhaolian İşe Alımından, ilkbaharda işe alım döneminde Chongqing'deki maaş seviyesinin ve sıralamasının iyileştiğini öğrendi. Maaş dağılımı perspektifinden, Chongqing'deki maaş seviyesi orta seviyenin üzerindedir. 4,000 yuan / ay ile 6,000 yuan / ay arasındaki ortalama maaş, toplam pozisyon sayısının% 32,7'sini ve 8,000 yuan / ayın üzerindekiler% 28,9'unu oluşturmaktadır. İlk çeyrekte hafif bir artış oldu.
Spesifik olarak, çapraz alan operasyonları için ortalama maaş 14.153 yuan / ay ile en yüksek; bir sonraki 11384 yuan ortalama maaş ile aracı hizmetler; üçüncüsü ise ortalama 9,676 yuan / ay maaş ile fonlar / menkul kıymetler / vadeli işlemler / yatırımlar içindir. Chongqing'deki ortalama maaş açısından ilk on sektör arasında, sektörler arası endüstri maaş sıralamasında ilk sırada yer almaya devam etti. Ortalama maaş seviyesi arttı. Ortalama maaş seviyesi ve aracı hizmetlerin ve fonların / menkul kıymetlerin / vadeli işlemlerin / yatırımların sıralaması önemli ölçüde arttı. Enerji / Maden / Madencilik / eritme ve petrol / petrokimya / kimya endüstrileri hızla gelişti ve aynı zamanda ilk on listeye girdi.
2019 baharında Zhaolian Recruitment'in çevrimiçi verilerine göre Chongqing'in rekabet endeksi 38.5, 12. sırada ve rekabet endeksinin mutlak değeri ve sıralaması arttı. Bunlar arasında, gayrimenkul / inşaat / yapı malzemeleri / mühendislik sektörleri en yüksek rekabet endeksine sahip olup, bunu ticaret / ithalat ve ihracat sektörleri izlemektedir. Chongqing Pazarı ve Zhaopin İşe Alım'ın Kullanıcı Büyütme Departmanı yöneticisi Fan Jing, emlak piyasasının istikrar kazandığını ve geliştiğini, sektörün işe alım talebinin arttığını, çok sayıda iş arayanın ilgisini çektiğini ve rekabet endeksinin toparlandığını söyledi. Bu nedenle, iş arama rekabetinin daha yoğun hale geldiğini söyledi. Meslek açısından, ulaşım hizmetleri, inşaat mühendisliği / inşaat / dekorasyon / belediye mühendisliği ve finans / denetim / vergi konularında rekabet çok şiddetli. Fan Jing, ulaşım hizmetlerinde yeteneklere olan talebin doyduğuna ve mali / denetim / vergi pozisyonlarının arzının her zaman istikrarlı olduğuna inanırken, çok sayıda iş arayanın rekabet endeksinde artışa yol açtığını düşünüyor.
Upstream News · Chongqing Commercial Daily muhabiri