Denizaşırı Çinli şirketler çalışmaya ve üretime başladığında, tüm taraflar yardıma gelir.
Resim, Huangshan Mingjiang Kağıt Ürünleri Ambalaj Ltd. Şti.'nin ürünlerini paketleme çalışanlarını göstermektedir. (Lu Gui'nin izniyle)
Resim, Xu Rui'nin Nanjing No. 13 Notice yorumunun ekran görüntüsünü gösteriyor. (Fotoğraf Xu Rui'nin izniyle)
Resim, Harmony Renewable Resources Co., Ltd. tarafından Guangdong'dan satın alınan yeni kırıcıyı göstermektedir. (Fotoğraf Cai Ronglin'in izniyle)
Resim, Zhejiang Ouya Clothing Co., Ltd. çalışanlarının atölyede yoga kıyafetleri ürettiğini gösteriyor. (Fotoğraf Wang Huibin'in izniyle)
"Denizaşırı Çin Bakımları Federasyonu titizlikle ve bize çok yardımcı oluyor"
Muhabirimiz Jia Pingfan
"16 Şubat'ta, kırıcı Guangdong'dan zamanında gönderildi ve resmen çalışmaya başladık!" Guangxi Zhuang Özerk Bölgesi Yulin City Harmony Renewable Resources Co., Ltd.'nin genel müdürü Cai Ronglin, "Yulin City Federation of Overseas Chinese bize çok yardımcı oldu!"
Ay Yeni Yılının dördüncü gününden başlayarak, Cai Ronglin şirketin işe ve üretime yeniden başlaması için hazırlanmaya başladı: işçilerin ve sağlık koşullarının hareketini yakından takip etmek, maskeler, dezenfektanlar, el dezenfektanları ve diğer salgın önleme malzemeleri hazırlamak, ilgili hükümet politikalarına zamanında dikkat etmek ve tedarik ve üretimle önceden iletişime geçmek Malzemeler ve makine parçaları.
Bununla birlikte, tıbbi malzeme sıkıntısı ve ulaşımın elverişsizliği, Cai Ronglin'in çalışmaya ve üretime devam etmesini zorlaştırdı. Denizaşırı Çinlilerin memleketi olarak, Yulin Şehrindeki birçok denizaşırı Çinli iş adamı, Cai Ronglin ile benzer sorunlarla karşı karşıyadır.
Denizaşırı Çinliler Yulin Federasyonu zamanında ulaştı. WeChat, telefon görüşmeleri, anketler ... İşe devam etme hazırlıkları sırasında Cai Ronglin, Yulin Denizaşırı Çin Federasyonu'nun titiz endişesini sürekli olarak hissetti. Çin Denizaşırı Geri Dönen Yulin Federasyonu başkanı Yang Zhiguang, denizaşırı Çinli işletmelerin çalışmaya ve üretime devam etme sürecinde karşılaşabilecekleri zorluklara yanıt olarak, Çin Geri Dönen Denizaşırı Federasyonu'nun anketler ve istatistikler yapmak için "çevrimiçi + alan" yaklaşımını benimsediğini söyledi.
"İşe yeniden başlama ve salgın önleme için yetersiz tıbbi malzeme sorununa yanıt olarak, Denizaşırı Çin Federasyonu, maske ve dezenfektan satın almamıza yardımcı olmak için denizaşırı Çin kaynaklarını aktif bir şekilde seferber etti." Cai Ronglin, "bize çok yardımcı oldu!" Dedi.
Cai Ronglin de çözemediği bir trafik sorunuyla karşılaştı. "Orijinal kırıcı bozuldu ve Guangdong'dan yenisinin alınması gerekiyor." Cai Ronglin, evsel atıkların yakılmasından sonra cürufla uğraşan çevre dostu bir teknoloji şirketi olarak kırıcı, üretim zincirinin vazgeçilmez bir parçası. "Lojistik taşımacılığı büyük bir şey. sorun".
"Durumu anlamak için çevrimiçi iletişim yoluyla, Denizaşırı Çin Federasyonu karşılaştığımız zorlukları bildirdi. Belediye Salgın Önleme ve Kontrol Merkezi sorunu ulaşım departmanına bağladı. Kısa süre sonra sorun çözüldü." Cai Ronglin, "13 Şubat'ta, kırıcı Guangdong'dan nakliye, sorunsuz bir şekilde programa ulaştı. "
Denizaşırı Çin şirketlerine yardım edin ve kalplerini ısıtın. Yulin Denizaşırı Çinliler Federasyonu'nun pragmatik önlemleri, denizaşırı Çinli işadamlarını salgının üstesinden güvenle gelmeye ve işe ve üretime devam etmeye teşvik etti. "Çin'in kesinlikle salgının üstesinden gelebileceğine inanıyorum." Cai Ronglin, iş ve üretimin sorunsuz bir şekilde yeniden başlaması için denizaşırı Çinli şirketlerin salgınla mücadele etmek için üzerlerine düşeni yapabileceklerini söyledi.
Salgın durmadı ve savaş "salgını" devam edecek. Yang Zhiguang, Denizaşırı Çin Kuruluşları Federasyonu'nun kapsamlı temasların avantajlarını tam anlamıyla oynamaya devam edeceğini ve salgını önlemek ve kontrol etmek, çalışmaya devam etmek ve üretime devam etmek ve memleketlerinin ekonomik kalkınmasını ortaklaşa teşvik etmek için denizaşırı Çinli işadamlarına ve denizaşırı Çinli şirketlere yardım etmek için ellerinden geleni yapacağını söyledi.
"Üretim ve salgın önleme garantilidir, her şey normaldir"
Muhabirimiz Li Jiabao
"Yerel olmayan çalışanların fiziksel durumu nasıl belirlenir?" "İşe yeniden başlama için gözden geçirme ve onay süreci ne kadar sürer?" "İşletme sermayesi sıkıysa ne yapmalı?" Bahar Şenliği'nden sonra, şirketin işe yeniden başlamasını düşünen Lu Shoufu, Zhejiang Lishui Green Fluorine Technology Co., Ltd. Çok fazla endişe var.
Lu Shoufu, bir zamanlar Amerika Birleşik Devletleri'nde doktora sonrası araştırmalar yaptı ve uzun yıllar Silikon Vadisi'nde çalıştı. 2007'de Çin'e döndükten sonra, ilk olarak Şangay'da ilaç araştırma ve geliştirme alanında çalıştı ve ardından florin ilaçlarının araştırma, geliştirme ve üretimine adanmış bu yüksek teknoloji girişimini kurmak için yatırım yapmak ve bir iş kurmak üzere memleketi Lishui'ye döndü.
İyi haber geldi.
Lu Shoufu mutlu bir şekilde "Lishui'de 18 makale ve Zhejiang'da 30 makale çıktığında kendimi rahat hissettim!" Dedi. Bahsettiği 18 ve 30, Lishui Belediye Hükümeti tarafından 5 Şubat'ta yayınlanan işletmelerin sağlıklı gelişimini desteklemeye ilişkin 18 görüş ve 10 Şubat'ta Zhejiang Eyaleti tarafından stabilize edici işletmeler ve ekonomik kalkınma hakkındaki 30 görüş.
Zhejiang Eyaleti ve Lishui Şehri, önleme ve kontrol dönemi boyunca malzeme tedarikini sağlamaktan işletmelerin üretime düzenli bir şekilde devam etmelerine yardımcı olmaya kadar, Lu Shoufu'ya ilham veren bir dizi kombine yumruk attı. Onu daha da şaşırtan şey, mevcut işletmenin yeniden başlamasının bir onay sistemi yerine bir dosyalama sistemi benimsemesi ve materyallerin çevrimiçi olarak sunulabilmesidir. "Verimlilik büyük ölçüde artırıldı ve bir veya iki gün içinde tamamlanacak."
17 Şubat'ta, Lishui Şehri Sağlık Kodu resmen başlatıldı. Lishui Şehrindeki insanlar ve geri dönen personel, "Zheli Ofisi" ve "Alipay" gibi platformlar aracılığıyla kendi beyanlarını yapabilirler. İncelemeden sonra, bireylerin bölgeye girip çıkması için elektronik kuponlar olarak sırasıyla "kırmızı, sarı ve yeşil" olmak üzere üç renkli sağlık kodları üretilir. 19 Şubat'ta, vücut sıcaklığı kayıtlarını 5 saat saklayabilen "vücut sıcaklığı hafızası" işlevi sağlık koduna eklendi. Lu Shoufu, şirketin tüm çalışanlarından yeniden çalışma için tam hazırlıklar yapmak için sağlık kodlarını beyan etmelerini istedi.
20 Şubat'ta şirket sorunsuz bir şekilde çalışmaya devam etti. Aynı gün, Lishui Belediye Parti Komitesi Birleşik Cephe Çalışma Departmanı ve Denizaşırı Çin Federasyonu liderleri, işe yeniden başlama durumunu incelemek için şirkete geldi. Lu Shoufu, yeni fabrikanın askıya alınması, fon kıtlığı ve diğer zorluklar üzerine düşündü ve hızlı bir yanıt aldı.
"Banka kredileri, vergiler ve ücretler indirimli ve çeşitli hizmet önlemleri devam edebilir. Kendimi rahatlamış hissediyorum." Lu Shoufu, "Lishui, birçok denizaşırı Çinli ve birçok denizaşırı Çin tarafından finanse edilen işletmelerle denizaşırı Çinlilerin memleketi. Hükümet ve Denizaşırı Çin Kuruluşları Federasyonu aktiftir. Bize tercihli politikalar getirmekten ve şirketlerin zorluklarını çözmelerine yardımcı olmaktan çok sıcak hissediyorum. "
Şirketin bulunduğu Lishui Ekonomik Kalkınma Bölgesi, işe yeniden başlayan işletmelerdeki maske sıkıntısını gidermek için yenilikçi bir şekilde bir "maske bankası" da başlattı. Platform, özellikle işletmelerin geçici cirosu için, "sınırlı bir süre için ilgisizlik" şeklinde 50.000 maskelik ilk partiyi koordine edecek. Şirketlerden yardım çağrıları aldığı sürece, geliştirme bölgesi şirket bilgilerini ve maske boşluklarının miktarını derhal kaydedecek ve bunları acil ihtiyaç duyan şirketlere mümkün olan en kısa sürede ayarlayacaktır.
Lu Shoufu, "Üretim ve salgın önleme garantilidir. Şirket şu anda iyi çalışıyor ve her şey normal!" Dedi.
"İş ve üretim politikalarının ve yasalarının anadili olarak yeniden başlatılmasından bahsetmişken"
Muhabirimiz Li Jiabao
"Merhaba, genel halktan arkadaşlar! Ben Jiangsu Ningrui Hukuk Bürosundan bir avukat Xu Rui. 18 Şubat'ta Nanjing Belediye Hükümeti," Salgın Önleme ve Kontrol Önlemlerinin Optimize Edilmesi ve İş ve Üretimin Yeniden Başlamasının Hızlandırılması "başlıklı 13 numaralı Duyuru yayınladı, Duyurunun ruhunu öğrenmekten ve bilgilerimi sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum. Bu duyurudaki iki anahtar kelimeyi ve dört değişikliği özetledim ... "Objektifte Xu Rui," Gönüllü Hizmet "ve" Pukou Fafa "kelimeleri ile kırmızı giyinmiş. Vest, özgürce konuş.
Xu Rui, Jiangsu Eyaleti, Nanjing Şehri, Pukou Bölgesindeki Denizaşırı Çince için Yasal Hizmet Merkezi direktörüdür. Bu süre zarfında, o ve meslektaşları, hükümet duyurularını yorumlamak ve kurumsal istihdamla ilgili yasal soruları yanıtlamak için bu kadar çok küçük video kaydetti. Xu Rui, "Politika dilini üretime ve hayata daha yakın bir anadile dönüştürmek için çabalıyoruz ve denizaşırı Çinli işletmelerin sorularını yanıtlıyoruz." Dedi.
Xu Rui için bu yıl Bahar Festivali tatili çok uzun değil. Bahar Şenliği'nden sonra, art arda bazı denizaşırı Çinli şirketlere çevrimiçi hukuki danışmanlık sağladı ve yazılı yasal görüşler yayınladı. 6 Şubat'ta Xu Rui, işletmelerin işe devam etmede karşılaştıkları zorlukları anlamak için bazı denizaşırı Çinli şirketleri ziyaret etmeye başladı.
"Bahar Şenliği tatilinde çalışanların maaşları nasıl hesaplanır?" "Kiranız azaltılabilir veya muaf tutulabilir mi?" "Salgın nedeniyle sözleşme yerine getirilemezse şirket ne yapmalı?" ... Tüm sorular özetlendikten sonra Xu Rui, işe devam eden işletmelerin karşılaştığı bir ortak durum olduğunu fark etti. sorun.
Daha fazla denizaşırı Çinli işletmenin ne yaptıklarını bilmelerine nasıl izin verilir? Xu Rui ve meslektaşları hızla hareket etti. Soruları derlediler ve WeChat resmi hesap makalesi olan "İşletmelerde İşe Devam Etmeye Dair Sekiz Soru ve Sekiz Cevap" başlıklı makaleyi başlattılar. Artan sayıdaki sorunla birlikte, hizmet merkezi "İşe Yeniden Başlamayla İlgili 100 Soru ve Cevap" başlattı ve işe geri dönen denizaşırı Çinli şirketlere "zamanında yağmur" göndermek için kilit konularla ilgili kısa soru-cevap videoları kaydetti.
Bahar Şenliği'nden sonra bir veya iki kişinin katılımından, 8 çekirdek personel ve düzinelerce hukuk firmasının yakın işbirliğine kadar, Xu Rui'nin yasal savaş "salgın" ekibi büyümeye devam etti. Xu Rui, "Çok sayıda denizaşırı Çin şirketi var. Bu nedenle ekip üyeleri, kurumsal sorunları daha hedefli bir şekilde çözmek için titiz bir iş bölümü yapıyor." Dedi.
Şirketleri ziyaret etmek, servis merkezindeki danışma çağrılarını yanıtlamak, çeşitli kanallardan toplanan sorunları özetlemek, meslektaşlarla tartışmak ve iletişim kurmak ve özel çözümler üretmek, makaleler yazmak, videolar kaydetmek ... Xu Rui'nin programı tamamen düzenlenmiştir.
"Artık işe gidip gelme noktası yok. Geç saatlere kadar ayakta kalmak yaygındır." Xu Rui gülümseyerek dedi.
"Grubun ısınmasını bildirin, daha iyi olacağına inanıyorum"
Muhabirimiz Jia Pingfan
"Parktaki işletmelerin (sahiplerin) çoğunun Zhejiang'dan (milliyet) olduğu gerçeği göz önüne alındığında, parkın birleşik bir şekilde otel düzenlemesi önerilir. Sahiplerin mümkün olan en kısa sürede ailelerine dönmelerine, birleşik bir şekilde izole edilmelerine ve mümkün olan en kısa sürede üretime devam etmelerine izin verin." 8 Şubat'ta, Anhui Eyaleti, Huangshan Şehri, Shexian Ekonomik Kalkınma Bölgesi Komitenin yöneticisi Zheng Ying, parkın sahibinden bir WeChat "tavsiyesi" aldı.
Mesaj, Huangshan Mingjiang Kağıt Ürünleri Ambalaj Ltd. Şti.'nin başkanı ve Shexian Denizaşırı Çin Federasyonu başkan yardımcısı Lu Gui tarafından gönderildi.
Bu mesajın arkasında, kalkınma bölgesindeki 48 işletmenin ciddi komisyonu var. Haberi aldıktan sonra, Anhui Eyaletindeki Shexian Ekonomik Kalkınma Bölgesi İdari Komitesi mümkün olan en kısa sürede yanıt verdi ve harekete geçmeye başladı.
"Geliştirme bölgemizdeki işletmelerin çoğu denizaşırı Çinliler ve işletme sahiplerinin çoğu Wenzhou, Zhejiang'dan. Bahar Şenliği'nden sonra, herkesin çalışmaya ve üretime devam etme isteği çok acil. Ancak işletme sahipleri başka yerlerden dönmedikçe faaliyete başlayamayacaklar." Lu Gui, park işletmelerinde çalışmaya yeniden başlama konusunu düşünmeye başladı.
"İşletmelerin çalışmaya ve üretime devam etmek için birkaç engelden geçmesi gerekiyor." Lu Gui, "Ben geliştirme bölgesindeki denizaşırı Çinli işadamlarından oluşan WeChat grubunun lideriyim ve gruptaki herkesle yöntemleri tartışacağım."
Dönüş trafiği ilk geçiştir. "Wenzhou işletme sahipleri She'ye geri dönüyor, düzenlemeler var mı?" Başka yerlerden She'ye dönen işletme sahiplerinin trafik sorununu çözmek için Lu Gui, WeChat'te She County Trafik Polisi Tugayı'nın liderine danıştı. Düzenlemeleri anladıktan sonra Lu Gui, Wenzhou Şehri ve Huangshan Şehrinin ulaşım departmanlarıyla bağlantı kurmaya başladı. Daha sonra, işletme sahipleri Shexian'a birbiri ardına sorunsuz bir şekilde geri döndü ve geliştirme bölgesinin yönetim komitesinin birleşik düzenlemesi altında merkezi izolasyon.
Devam ettirme sırasını elde etmek ikinci engeldir. "İşe ve üretime devam etmek istiyorsanız salgın önleme tedbirleri almalısınız. Ancak maske, dezenfeksiyon suyu ve termometre gibi salgın önleme malzemeleri nispeten sıkı." Lu Gui, "Parkta daha fazla işletmenin çalışmaya ve üretime sorunsuz bir şekilde devam etmesini sağlamak için çeşitli kanallar kullanıyoruz. Anti-salgın malzemeleri satın aldıktan sonra, uyum sağladılar ve birbirlerine yardım ettiler. Birçok denizaşırı Çinli iş adamı, çok sayıda tıbbi malzeme satın almamıza yardımcı olmaları için denizaşırı Çinli arkadaşlara emanet etti. "
Tedarik zincirinin yukarı ve aşağı akışını temizlemek üçüncü geçiştir. "İşe yeniden başladıktan sonra, işletmeler lojistik ve nakliye, hammadde temini ve artan üretim maliyetleri gibi sorunlarla karşı karşıyadır." Bu amaçla Lu Gui, "Bir yandan hükümet bizi krediler, kira indirimleri, vergiler ve ücretler açısından zorluklardan kurtarıyor; diğer yandan, Bir yandan, denizaşırı Çinli işletmelerin tümü ısınmak ve lojistik ve endüstriyel zincirleri araştırmak için inisiyatif aldı. "
Shexian Ekonomik Kalkınma Bölgesi'nde çalışmaya devam eden ilk denizaşırı Çinli şirketler grubundan biri olan Lu Gui'nin şirketi, kalkınma bölgesindeki diğer işletmelere, çalışmaya ve üretime devam ettikten sonra salgınları önlemek için bir referans sağlıyor.
"Shexian County New Crown Pnömoni Salgın Önleme ve Kontrol Acil Durum Genel Merkezi Kurumsal Devam Etme Öncü Grubu ve Geliştirme Bölgesi Yönetim Komitesi ile aktif olarak işbirliği yapın; şirket, altında şirketin salgın önleme ve kontrol çalışma ofisinin kurulduğu bir salgın önleme ve kontrol çalışma liderlik grubu kurdu; şirkette salgın önleme tanıtımını artırdı İçeride işaretler ve sloganlar var ve "şirketin tüm çalışanlarına bir mektup," çalışan taahhüt mektubu "vb. Çıkarıldı. Lu Gui dedi.
"Şu anda, geliştirme bölgesindeki toplam 32 şirket iş ve üretime yeniden başladı." Lu Gui: "Herkes çok çalışıyor ve zamanla daha iyi olacaklarına inanıyorum."
"Bir maske üretim hattı kurmaya ve prosedürleri 10 günde tamamlamaya hazırlanın"
Muhabirimiz Gao Qiao
"Bu sabah erken saatlerde, sokak personeli beni aradı ve Ekonomi ve Bilgi Komisyonu'nun hammaddeleri bulmamıza yardım ettiğini söyledi!" Zhejiang Ouya Clothing Co., Ltd.'nin genel müdürü Wang Huibin ve İtalya'daki denizaşırı Çinli gazetecilere iyi haberi verdi.
Başlangıçta yoga kıyafetleri üretimi ile uğraşan Wang Huibin, 11 Şubat'tan beri yeni bir medikal maske üretim hattının inşası için hazırlanıyor. "Tamamen cahil" olan Wang Huibin, tam otomatik üretim ekipmanı satın alarak, tıbbi ruhsat başvurusunda bulunarak, aseptik atölyeler kurarak ve hammadde tedarikçileriyle iletişime geçerek bu projenin neredeyse tüm prosedürlerini 10 günden biraz fazla bir sürede tamamladı.
"Hızlı gümrük işlemlerinin" arkasında, Zhejiang Eyaleti, Yiwu Şehrindeki tüm ilgili departmanların birleşik hizmeti vardır. Hükümet, yeni üretim hattı için ekipman satın almak için% 50 sermaye sübvansiyonu sağlıyor; üretim hattının dönüştürülmesi ve yükseltilmesi ve yeni fabrikaların inşası, finans departmanı bir referans faiz oranı üzerinden 10 milyon yuan kredi veriyor; Şirket tıbbi lisanslar için başvuruyor ve onay süresini büyük ölçüde azaltan yeşil kanalı alıyor. Wang Huibin, "Bu tür sübvansiyon desteği emsalsizdir ve endişelerimizi çözer!" Dedi.
Somut sübvansiyonlara ek olarak, Yiwu Denizaşırı Çin Federasyonu, Ekonomi ve Bilgi Komisyonu, Pazar Denetleme Bürosu, Houzhai Caddesi ve diğer ilgili departmanlar ortaklaşa "samimi hizmetler" sunar: işletmelerin çalışmaya devam etmeleri için ihtiyaçlarını sorgulama çağrısı; yeni üretim hattı hazırlıklarını zamanında duyurmak için bir WeChat grubu oluşturun Sorunu bildirdikten sonra, personel ilgili bilgileri mümkün olan en kısa sürede Wang Huibin'e gönderecek; sorunun nasıl çözüleceğine rehberlik etmesi için atölyeye profesyonel ve teknik personeli organize edecek.
Wang Huibin gülümseyerek "Bu titiz ve zamanında hizmetlerle sapmalara gerek kalmadı!" Dedi.
Wang Huibin ile benzer deneyime sahip birçok denizaşırı Çinli şirket ve iş adamı var. Yurtdışı Çin Yiwu Federasyonu, "Yiwu Denizaşırı Çin Federasyonu" ve 60'tan fazla kasaba ve cadde ve denizaşırı diğer iletişim grupları aracılığıyla, Yiwu'daki çeşitli işletmelerin yeniden başlatılması için başvuru prosedürleri, çalışan yönetimi gereksinimleri ve önleme ve kontrol materyallerinin hazırlanması hakkında derhal denizaşırı Çin toplumuna bilgi verdi.
Yurtdışı Çin Yiwu Federasyonu başkan yardımcısı Gong Chunqiang gazetecilere şunları söyledi: "Yiwu'daki denizaşırı Çin topluluğu çeşitli kanallar aracılığıyla 1 milyon yuan'den fazla bağışta bulundu ve 3 milyon yuan'dan fazla değerinde maske, eldiven, dezenfektan ve diğer önleme ve kontrol malzemeleri bağışladı. Denizaşırı Çin Şehir Federasyonu bu temelde kuruldu. Önleme ve kontrol malzemesi dağıtım deposu, çalışmaya devam eden ancak henüz salgın önleme malzemeleri satın almamış denizaşırı Çinli şirketler için malzeme devri sağlıyor. "
"Şu anda en büyük sorun, birçok çalışanın geri dönememesi." Wang Huibin, şu anda Ouya Apparel'ın orijinal 150 çalışanından yalnızca 30'unun çalışır durumda olduğunu ve atölye üretim kapasitesinin normal durumun yalnızca% 20'si olduğunu söyledi.
Wang Huibin'in zorlukları hızla çözülüyor. Kısa bir süre önce, Yiwu Belediyesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu ve Maliye Bürosu ortaklaşa "Yeni Koronavirüs Pnömoni Salgınına Yanıt Olarak İşletmeler için İstihdam Güvenliğinin Güçlendirilmesine İlişkin Görüşler" i başlattılar; bu, işe devam eden işletmelere kendi kendine dönen çalışanlar için kiralık araba sübvansiyonları ve seyahat ödenekleri sağlar.
"Çalışanlara, belirtilen süre içinde geri döndüklerinde ücretin tamamı geri ödenecek. Her bir kişi, diğerlerini bir araya getirmek için 1.000 yuan sübvansiyona sahip ve ek ödüller var." Wang Huibin, "Çalışanlarımızın çoğu, dönüş aracını çoktan ayırdı. Tanrım, başka bir grup çalışan yine işe geri dönüyor! "
"People's Daily Overseas Edition" (sürüm 06, 26 Şubat 2020)
