Evdeki n -gün ofisinde iyi misin? Sike Soru -Cevap
Bugün 7 Şubat. Birçok ofis çalışanının uzun aralıklı bir ofis yaşadığına inanıyorum. Ne hissediyorsun? Önümüzdeki birkaç gün içinde durumu nasıl ayarlamalıyız ve daha verimli çalışmalıyız?
Evde ne hissediyorsun?
Ünitedeki ofis ile karşılaştırıldığında, evde özel bir şey nedir? Son iki gün içinde, "ev ofis çalışanları" bu konuda iyi bir söz sahibidir. Ne dediklerini gör!
Zamanınızı Kaydet
Her sabah yatakta çalışmak için evde çalışan kaç arkadaşın yatakta kendi işlerini başlatmak için bilmiyorum. Uzak ofis nedeniyle, kıyafetleri değiştirmek ve işe giderken çalışmak için zaman kazandık ve kalkan çalar saat nihayet geri taşındı! Ancak, bir video konferansı yapıldıktan sonra "orijinal" idi!
Daha yorgun hissettiriyor mu?
Birçok netizen, evde ofisin hayal edilmesi kolay, birimdeki ofisten daha yorucu olmaktan uzak olduğuna inanıyor! Mesafe nedeniyle, meslektaşları sadece internet ve telefon aracılığıyla iletişim kurabilirler ve daha önce bir kelimeye bakarak nelerin çözülebileceği. Şimdi ekran boyunca iletişim kurmak gerekir. İletişimin zorluğu arttırılır ve verimlilik azalır. Daha da önemlisi, hayır! Sahip olmak! Aşağı! sınıf! Zaman! arasında! Bunun hakkında ne düşünüyorsun?
Sol elinizle sağ elinizle çalışın
Bebeği olan bir ofis işçisi için evde çalışmanın "cehennemde zorluk" olduğu söylenebilir. Ünitede daha önce çalışırken, çocuk başkalarına teslim edilebilirdi, ancak şimdi sol elini bıraktığına ve sağ el çalıştığına göre, insanları biraz büyük kılıyor ... Ofis çalışmalarının verimliliği bağlı Çocuğun yaramaz seviyesi!
Evde çok fazla günaha var
Evde çalışmak evde kendi kendine isteğe bağlı olmak gibi, birçok cazibeyle savaşmalıyız. Yatak çok rahat, kedim çok sevimli, eldeki atıştırmalıklar aroması, pencerenin dışındaki kar sahnesi iyi değil ... sessizce oturmamızı engelleyecek çok şey var! Bununla birlikte, bazı netizenler bunun da kendilerini geliştirmek için iyi bir fırsat olduğunu söyledi.
Evde verimliliği nasıl artırabilirsiniz?
Aslında, ister ünitede ister evde olsun, birçok görevle de yüzleşmek zorundalar. Bununla birlikte, evde bu özel sahnede, geleneksel ofis ortamına uyum sağlayan insanlar aniden "kendini yönetme" modeline girer ve birçok zorlukla karşılaşabilirler.
Peki, iş durumuna hızlı bir şekilde girmek ve iş verimliliğini artırmak için evde nasıl çalışabiliriz? Burada, Si Kejun size birkaç öneri verdi.
Bağımsız ofis alanı
Her şeyden önce, sessiz bir ofis alanı olduğundan emin olmanız gerekir. Bu ofis alanı oturma odasında veya yatak odasında ve benzerlerinde dinlenmemelidir. Aile tarafından rahatsız edilmekten kaçınmak için kapıyı işte kapatın.
Açık Ofis Süresi
Evde gidip gelme kavramı, tıpkı şirkette çalışmak, kendiniz için net iş ve çalışma süresi oluşturmak gibi olmalıdır.
Çalışma görevlerini açıklığa kavuşturun
Uzak ofis, iş görevlerinin dağılımının, alımının ve iletişiminin daha net bir yapısını sağlamalıdır. Nispeten eksiksiz bir iş görev bilgisi şunları içermelidir:
1) Görev tarafından işaret edilen amaç
2) Görev Tanımı
3) Elde edilecek görevin sonucu
4) Tamamlama süresi sınırı
5) Sorumlu tek bir açık kişi dahil üye kompozisyon.
Çatışma görevleri varsa, göreve öncelik vermeniz gerekir.
Net Geri Bildirim Süresi
Uzun aralıklı ofisin en belirgin direnci, meslektaşları arasındaki yanıt süresi beklentilerinin belirsiz hale gelmesidir, bu nedenle ofis çalışmalarının evde açıkça çalışması gerekmektedir. Örneğin, başlatıcı "Bu bir müşterinin ihtiyaçlarıdır, lütfen saat 15: 00'den önce geri bildirim geri bildirimi" demelidir.
Rapor modunu netleştirin
Buradaki rapor raporlama sıklığını ve raporun içeriğini içermektedir. Frekans, çalışmanın niteliğine göre belirlenebilir, ancak raporun içeriğini, yani içeriği tamamlama işini, işin karşılaştığı sorunları ve çalışma planını bildirmenin kamuya açık bir yolu vardır. Sonraki döngü.
Denetimi kontrol etmek yok
Özellikle evde mutlak benlik disipline ulaşması zordur. Her uzaktan işbirliği ekibi, inceleme ve denetim mekanizması hakkında önceden bir anlaşmaya varabilir. Çalışanlar tarafından iş sonuçları veya video işareti gönderilerek elde edilir.
Kaynak: Xinhuanet Sike Kapsamlı
Planlama: Liu Juan
Denetim: Tang Xinyi
Düzenleme: Ma Yucong, Fu Jing
Okul Çifti: Guo Jianwei
Üretilen Xinhuanet Sike
