4 yuan özel yemek 7 ayda 150.000 kopya sattı Zhejiang Okyanus Üniversitesi çok iç açıcı
"Lisansüstü giriş sınavı için kendi kendine çalışma odası", "4 yuan özel yemek", "Lisansüstü uğurlama", "İngilizce orijinal film" ... Zhejiang Okyanus Üniversitesi, geçen yıl 12 geçim kaynağı gerçeğini arka arkaya uygulamaya koydu. Son zamanlarda, muhabir okulun ilgili bölümlerinden okul öğretmenleri, öğrencileri ve mezunları içeren bu 12 geçim kaynağı olgusunun iyi ilerlediğini öğrendi. Özellikle tema eğitimi başladığından beri, okulun ideolojik anlayışı son derece birleştirildi ve ilgili "pratik gerçekler" uygulandı ve uygulandı. İyi, öğretmenlerden ve öğrencilerden memnunum.
İnsan odaklı, önce insan geçim kaynağı
Okul, 12 Ocak - 13 Ocak 2019 tarihleri arasında Zhejiang Okyanus Üniversitesi'nin birinci parti kongresini düzenledi.Raporda, insan odaklı ve geçim kaynağına bağlı kalması ve öğretmenlerin ve öğrencilerin çalışmalarını daha da iyileştirmek için her yıl bir grup geçim projesi başlatması gerektiği açıkça belirtildi. , Eğitim ve yaşam koşulları, fakülte ve personelin gelirini artırmak için mümkün olan her şeyi yapmak ve öğretmen ve öğrenci kazanım duygusunu artırmak için çabalamak. " Okulun birinci taraf kongresinin kararını ve dağıtımını 26 Mart 2019'da uygulamak için, okulun parti komitesi altyapı ve lojistik ofisi, öğrenci ofisi, işçi sendikası ve diğer departmanlarla işbirliği içinde ofis tarafından önerilen 12 geçim kaynağı olgusunu inceledi ve onayladı ve gerekli finansmanı netleştirdi Okulun 2019 bütçesine dahildir. 29 Mart'ta okul, dördüncü oturumun 9. Öğretmen (İşçi) Temsilcisi Konferansı'nı düzenledi.Raporda, öğretim üyeleri ve personel için tercihli yemekler ve lisansüstü giriş sınavları için artan kendi kendine çalışma alanları gibi 12 geçim kaynağı olgusunu bir kez daha açıkça uyguladı. 21 Mayıs'ta, okul ofisi, fakülte ve personel için tercihli yemekler gibi 12 geçim kaynağı olgusunun uygulanmasına ilişkin bir bildirim şeklinde bir bildirim yayınladı ve bu, 12 geçim kaynağı olgusunun ve bütçe kaleminin özel uygulama içeriğini açıklığa kavuşturdu.
12 geçim kaynağı olgusu arasında, fakülte ve personeli ilgilendirenler arasında fakülte çalışma yemeklerinde indirimler, öğretmenler için geçici barınma hizmeti koşullarının iyileştirilmesi, öğretim üyeleri ve personel için öğleden sonra kahvesinde indirim (ikram), "mumya odaları" yapımı ve fakülte ve personelin büyük hastalıkları için karşılıklı tıbbi yardım yer alıyor. Lisansüstü giriş sınavı kendi kendine çalışma sitesi, lisansüstü giriş sınavı istihdam bilgi sütunu ve istihdam hizmeti kuruluş inşaatını artırın, açık havada sabah okuma koltuklarını artırın, mezuniyet gününde ücretsiz brunch ve bırakma hizmeti, öğrenci ehliyet sınav hizmeti, İngilizce orijinal klasik film yayını ve diğer projeler. Her bir proje çok küçük olsa da, her projenin kapsamı temelde ilgili tüm öğretmenleri ve öğrencileri kapsar, bu sadece bir tür kapsayıcı muamele değil, aynı zamanda bazı yararlı faydaları da içerir. Zhejiang Okyanus Üniversitesi Parti Komitesi sekreter yardımcısı Ye Zhou, bu projelerin asıl amacını özetlemek için "okulda küçük değişiklikler var, öğretmenler ve öğrencilerin bir kazanç duygusu var ve mezunlar aidiyet duygusu var" ifadesini kullandı. Bir yıllık operasyonun ardından öğretmenlerin, öğrencilerin ve mezunların duyguları temelde bu ilk niyete ulaştı.
Proje küçük ve yanıt olumlu
Her biri özel kaygılara sahip ve her biri bazı pratik sorunları çözmeyi amaçlayan 12 geçim kaynağı olgusu vardır. Örneğin, fakülte çalışma yemeği indirim programı sadece öğretim üyelerine ve personele bazı faydalar sağlamaz, aynı zamanda öğün indirimleri uygular ve öğretmenleri kafeteryada daha fazla yemeye ve kafeteryada daha fazla akşam yemeği yemeye teşvik eder. "Okulumuz birkaç yıllığına yeni kampüse taşındı. Öğretmenlerin çoğu okulun yakınında oturmuyor. İşten çıktıklarında öğretmenler geri dönüyor. Okul partisi komitesi öğretmenleri okulda tutmanın ve öğrencilerle etkileşimde bulunmanın bir yolunu buluyor. İletişim, daha fazla iletişim, mevcut yemek takviyesi biçimi belirli bir etki yarattı. Okulun altyapı ve lojistik hizmetleri departmanı müdürü Xu Xianzhong, iki sezgisel karşılaştırma yaptı. Aralık 2018'de, okulda akşam yemeği yiyen 1084 öğretmen vardı ve 2019'da Aynı dönemde bu sayı 9642'ye ulaştı. Aynı zamanda okul, akşam yemeği sırasında öğretmenlerin ve öğrencilerin birlikte akşam yemeği yiyebilecekleri ve iletişim için neredeyse daha fazla fırsat bulunan bir öğretmen restoranı açtı. 600 kişilik restoranda her gece 1000'den fazla öğrenci öğretmenlerle yemek yiyecek. "Yemek başına 8 yuan'lık yemek takviyesi, öğretmen-öğrenci ilişkisini güçlendirdi. Bu etki çok ideal."
Öğretim üyeleri ve personel için yemek takviyeleri, öğretmenler ve öğrenciler arasındaki ilişkiyi güçlendirmeye odaklanırken, öğrenciler için yemek takviyeleri, zorluk çeken öğrencilerin yaşam sorunlarına daha fazla önem verir. 1 Nisan 2019'da okul, okul öğrencileri için bir et ve bir vejeteryan olmak üzere 4 yuan özel yemek başlattı ve pirinç dolu. Geçtiğimiz 7 ay içinde bu özel yemeğin 154.500'den fazla kopyası satıldı ve her öğrenci ortalama olarak yaklaşık 10 kez yedi. Bu 4 yuan özel yemek, Hai Üniversitesi öğrencilerinin kalbini ısıtan soğuk gecede bir ateş gibidir.
Öğretmen-öğrenci ilişkisinin güçlendirilmesi bir gecede tamamlanamaz, ancak mezuniyet gününde bir dizi hizmet projesi mezunların mezun oldukları okullara yönelik tutumlarını doğrudan etkiler. 14 Haziran 2019'da Zhejiang Ocean University'nin 2019 mezunlarının mezuniyet töreni yapıldı.Mezunlar, ayrılmadan önce son öğretimi dinlemek için mezun oldukları okullara döndüler. Okul, müdürle fotoğraf çekebilmenin ve dört yıllık sınıf arkadaşlarıyla tek başına ayakta kalabilmenin yanı sıra, herkesi daha sıcak hissettirmek için mezunlar için iki öğün yemek hazırladı.
Aynı gün kafeteryada lisans üniformalarını çıkarmaya vakti olmayan mezunlar, enfes yemek kuponları ile kafeteryada yemek yemek için sıraya girdi. "Dört yıl kantinde yemek yedikten sonra aniden kantinin tadı çok güzel geldi!" "Kantindeki teyzem beni hemen tanıdı ve nerede çalıştığımı sordu. Çok etkilendim!" "Yemek kuponu o kadar zarif ki kullanmaya dayanamıyorum. Mezunların değerlendirmeleri çok gerçekti ve mezuniyet gününde duygularını yansıtıyordu. Mezuniyet gününde 2.589 kişi bu ücretsiz yemeğin tadını çıkardı.
Okul filosu, mezunların seyahatini kolaylaştırmak için Ningbo Yüksek Hızlı Tren İstasyonu'na, Zhoushan Otobüs İstasyonu'na ve diğer yerlere 16 otobüs bile gönderdi. Bu basit önlemler, mezunların memnuniyet oranlarında önemli bir artışa neden olmuştur. Benzer kolejler ve üniversiteler arasında, okulun sıralaması da tersine çevrilmiştir. Bir üçüncü taraf anketinde, sıralama benzer kolejler arasında sekizinciden Hayır'a yükselmiştir. İki insan.
Görmesi kolay değişim, ayrıntılar en doğrudur
Başından itibaren 12 geçim kaynağı sorununun uygulanmasına kadar, bazıları sorunsuz bir şekilde ilerlerken, diğerleri tökezledi. "Annemin odası", iş bulma hizmetlerinin bulunduğu yerlerin konumu, çalışma yemeği eklerinin standardı ve orijinal İngilizce filmlerin kaynağı, projenin uygulanmasının önündeki engeller haline geldi. "Neyse ki, ekibin liderliği birleşti ve herkes öğretmenler ve öğrenciler için pratik şeyler yapmak için güçlü bir istek duyuyor." Ye Zhou'ya göre, sadece "mumya evinin" inşası, okul işçi sendikası, altyapı, eğitim işleri, personel, finans ve diğer sorumlu departmanlar ve liderler. Birçok istişareden sonra, birkaç plan ortaya çıktı: Görünüşe göre mevcut yer seçimi ve destekleyici tesisler en idealler.
12 pratik gerçek sadece bir proje değildir.Eğer buna para harcarsanız, öğretmenlere ve öğrencilere getirdiği somut duyguların olumlu olup olmadığına, okul ruhunu optimize etmede ve uyumu geliştirmede etkili olup olmadığına bağlıdır. Bir dış mekan çalışma koltuğu yerleştirme problemi için, ilgili departmandan sorumlu kişi, planı araştırmak ve geliştirmek için defalarca ön saflara gitti. Öğrenci ofisinin müdür yardımcısı Fang Rui, "Çalışma koltukları yoğun bir şekilde yerleştirilirse, birbirlerine karışacaklar. Gevşedikleri takdirde bir iklim oluşturmayacaklar. Farkı dikkatlice anlamalısınız." Dedi.
"Mumya Evi" nde muhabir, 20 metrekareden fazla bir odanın, öğretmenlerin hamilelik ve bebek bakımı dönemindeki ihtiyaçlarını karşılamak için kanepeler, beşikler, konsollar, buzdolapları, mikrodalga fırınlar ve diğer olanaklarla donatıldığını gördü. Kabin ayrıca, kabinin mahremiyetini sağlamak için elektronik bir erişim kontrolü randevu yönetim sistemini etkinleştirdi. İstihdam Hizmet Merkezi'nde, kapıdaki elektronik ekran bir döngü içinde çeşitli şehirlerin istihdam politikalarını yayınlarken, ilan panosu da işletmelerin işe alım bilgilerini güncelleyerek, mezun olanları durdurup izlemeye çekiyor. Kahve barında öğretmenler kahve içiyor, çalışmaları hakkında düşünüyor veya öğrencilerle konuşuyor.
12 geçim kaynağı gerçeği açıkça öğretmenlerin ve öğrencilerin tüm sorunlarını çözemiyor. Okul partisi komitesi bunu çok net bir şekilde görüyor: "Yeni işe alınan doktor ve profesörlerimizin çoğu Dinghai'de yaşıyor ve bunlara ulaşım çok zahmetli; 10.000'den fazla öğretmen ve öğrencinin psikolojik sorunları Sağlık eğitimini etkin bir şekilde yürütme ... Öğretmenlerin ve öğrencilerin hala pek çok endişesi var, bu nedenle 2020'de bir dizi pratik proje seçeceğiz. "
"Geçen yıl, okulun parti komitesi ekibi tema eğitimi, en yüksek öncelik, insanların geçimi vb. Yoluyla iyi bir durum oluşturdu ve iyi bir ortam ve atmosfer oluşturdu. İnsanların geçim kaynaklarının daha fazla uygulanmasıyla okulun uyumunun daha da artacağına inanıyorum. Güçlenin, okul daha iyi olacak! "Zhejiang Okyanus Üniversitesi Parti Komitesi sekreteri Yan Xiaojun gazetecilere güvenle söyledi.
