Spor eğitim şirketlerinin% 30'u kapanacak mı? Bu 4 endüstri lideri salgınla savaşmanın bir yolunu buldu
Spor büyük iş 2080 Dönem, önde gelen spor endüstrisi bilgi platformuna hoş geldiniz
Metin | Guo Furui
Spor büyük iş muhabiri
2020'nin başında yeni taç salgını ülke çapında şiddetlenmeye devam etti. Etkisi nedeniyle halk evlerini terk etmedi. Bu, birçok çevrimdışı sektörü bir süre aşırı hayatta kalma testine soktu. Baharın geldiğini gören birçok şirket, iğneler üzerinde oturuyor ve yayı hissetmemişler. Spor eğitimi, bu ağır durumla karşı karşıya olan sektörlerden biridir.
Çevrimdışı spor antrenmanları için her zaman vazgeçilmez bir sahne olmuştur.Salgın patlak verdikten sonra eğitim kurumları çevrimdışı aktiviteleri tamamen durdurmak zorunda kalmıştır. Kapatma, kuruluşun gelirinin azalacağı veya hatta sıfır olacağı anlamına gelir ve tesis kirası, çalışan maaşları ve müşteriyi elde tutma gibi boşta kalma maliyetlerinin gerçek zorluklarıyla yüzleşmek zorunda kalacaktır. Bu, birçok şirket için zorluklara neden olmuştur.Ayrıca, salgının gelecekteki eğilimini kısa vadede tahmin etmek zordur.Alarmın ne zaman kaldırılacağı hala belirsizdir.Şirketlerin karşı karşıya olduğu baskı tahmin edilebilir.
Ancak kurtulmak zor Ani kriz karşısında eğitim sektörü de bununla başa çıkacak stratejiler bulmak için aktif adımlar atıyor. Çoğu eğitim kurumu, salgın krizdeki potansiyel fırsatları yakalamayı umarak iyimser tarafı salgın krizden izole etmeye çalışıyor. Sports Big Business, spor eğitimi endüstrisinin girdabına ışık tutmaya çalışan spor eğitimi endüstrisindeki 4 yöneticiyle röportaj yaptı.
Salgın durumunun belirsizliği, işletme basıncında bir artışa neden oldu ve eğitim endüstrisi bir değişiklik ile karşı karşıya.
Ocak ayının sonlarında salgının patlak vermesinden bu yana, çevrimdışı varlıklar darbeyi ilk üstlenenler oldu ve ağır bir bedel ödedi. Evergrande Araştırma Enstitüsü tarafından daha önce yayınlanan rapor, yemek hizmetleri, eğitim ve öğretim ile temsil edilen endüstrilerin en çok zarar gördüğünü gösteriyor. İşletmelerin karşılaştığı en büyük sorunlardan biri, parasızlıktan kaynaklanan işletme baskısıdır. Oriental Venus Star'ın COO'su Yan Jin, "Ön hesaplamalarımıza göre, nakit akışı elbette 3-4 ayı destekleyebilir." "Herkesin karşılaştığı baskılar ve sorunlar, temelde nakit akışının baskısından dolayı aynı." Sonraki ülkelerin politikalarına ve kendi değişikliklerimizden bazılarına da bakmamız gerekiyor. "
Doğu Venüs öğretim haritası
Şu andan daha fazla, salgının ağır durumuna hapsolmuş kimse, eğitim kurumlarının ne zaman işe başlayıp derslere başlayabileceği konusunda nihai bir sonuca varamaz.Belki de önümüzdeki bir iki ay veya daha da uzun bir süre içinde eğitim kurumlarının karşılaştığı performans kaybı küçük bir sayı değildir. "Şubat ayından Şubat ayına kadar okul sezonu ve en yoğun sezon ve her eğitim kurumu buna büyük önem veriyor. Salgın eğilimi ile ilgili olarak, hepimiz Şubat ayının kesinlikle oyun dışı kalacağını düşünüyoruz. Hepimiz daha iyi olmayı umuyoruz, ancak Mart ayında buna karşılık gelen sorunlar olabilir. İki ila üç ay sürerse, performansımız üzerinde büyük bir etkisi olacaktır. "Yan Jin analiz etti.
Ebeveynlerin salgın bittikten sonra gevşeme ve iyileşme dönemi dikkate alındığında, salgının eğitim sektörü üzerindeki etkisi sadece önümüzdeki 2-3 ay içinde olmayabilir ve eğitim sektörünün karşılaştığı olumsuz durum 3-4 ay veya daha uzun sürebilir. Pek çok eğitim kurumu mümkün olan en kötüsünü planlamaya başladı.
"Sınıflar Mart ayında mevcutsa, bunun yıllık performansımız üzerinde büyük bir etkisi olmayabilir, ancak Mart'tan Nisan'a geçiş yapamazsak ve yalnızca Mayıs ayında öğrenci kaydettiremezsek, bunun tüm yıl üzerinde bir etkisi olacaktır. "Qi Power Tennis kurucusu Zhang Wei de aynı zorlukları dile getirdi," Gerçekten Mayıs ayına kadar ertelenirse, bazı şirketler bununla başa çıkamayabilir. "Zhang Wei'nin görüşüne göre, spor eğitimi endüstrisinin önde gelen şirketleri Göreceli olarak standart hale getirilmesi ve bu riskle nispeten daha iyi başa çıkması gerekir, ancak sektördeki bazı şirketler çok standart değildir ve salgın onları ezmek için son damla olabilir.
Qi Dinamik Tenis Eğitimi
Huameng Star Sports'un kurucusu Wen Dazhi, "Bu salgın, spor antrenman endüstrisine, özellikle de geçmişte finansal sistemin resmileştirilmiş olup olmadığına çok fazla iç gözlem getirdi? Ölenlerin finansal olarak sağlıksız olması gerekiyor ve hayatta kalacaklar. Gelecekte bu sektöre girmek isteyen firmaların ilhamlarından biri, şirketin sağlıklı gelişimini ancak sağlıklı bir finansal sistemin garantileyebileceğidir. "
"Tüm spor eğitimi endüstrisinde, şirketlerin% 30'u, hatta daha fazlası hayatta kalamayabilir. Hala yaşıyorlarsa, umarım herkes birlikte sağlıklı bir ekoloji ve endüstri zinciri kurabilir. Geçmişte, şirketlerin% 60 -% 80'i ayakta kalmayabilir. Sağlıklı, finansal sistemi ve insan eğitimi yeterli değil. "Wen Dazhi analiz etti.
Yan Jin pişmanlıkla şunları söyledi: "Salgın bittikten sonra, eğitim endüstrisi bir değişiklik yapmalı. Buna bağlı kalamayan birçok küçük kuruluş olabilir. Aslında, bu durumun olmasını istemiyorum."
Orduyu stabilize edin, müşterileri koruyun, geliri artırın ve harcamaları azaltın ... eğitim kurumları oyunu bozmanın yollarını arıyor
Ancak birçok eğitim kurumu en karanlık anda durmadı, ancak oyunu bozmanın bir yolunu bulmak için aktif adımlar attı. Bu süre zarfında, eğitim kurumları esas olarak bunları yaptı. Birincisi, ordunun zihnini stabilize etmek için ekip oluşturmayı dahili olarak güçlendirmektir. "Şimdi derslere ne zaman devam edileceğini bilmiyorum. Orijinal iş ve çalışma planları bozuldu. Şu anda, ideolojik ve ruhsal planlama aslında çok büyük bir sınav." Zhang Wei, "Çalışanlarımızın durumuna çok dikkat ediyoruz. Çalışma grubundaki herkesin vücut ısısına dikkat edin ve güvenliğini önemseyin. Ayrıca, 3 Şubat'ta eve döndükten sonra, herkes için hızlı bir şekilde iş hedefleri belirledik ve herkesin gevşememesi için herkesi manevi düzeyde sürekli motive ettik. Daha aktif ve sıkı bir çalışma. Artık herkes çalışır durumda ve iş her gün daha doygun. "
Doğu Venüs de takımın istikrarını artırmak için benzer bir hamle yaptı. "Çalışanlara çevrimiçi olarak birçok eğitim verdik ve fener bilmecelerini tahmin etmekten kral yarışmasının son ihtişamına kadar birçok etkinlik düzenledik. Salgın sırasında çalışanlar için daha olumlu ve sağlıklı şeyler bulabileceğimizi umuyoruz ve onlara izin verelim. Her zaman uyumlu bir durumdayız. Ülke genelinde en az 500 çalışanımız var ve bunların çoğu iş adamları, özellikle de koçlar ve satışçılar. Çoğu genç insanlar. Bu tür bir çevrimiçi etkileşim onlar için hala çok yararlı. nın-nin."
Bu süre zarfında Huamengxing çalışanların fiziksel durumuna dikkat etmekle kalmadı, çalışan ekibinin kaliteli eğitimini de güçlendirdi, bir yandan çevrimiçi eğitim verirken, diğer yandan çalışanların haftada en az bir kitap okumasını ve deneyimlerini yazmasını istedi. "Çevrimiçi eğitimimiz değerlendirmeye odaklanıyor ve kalifiye çalışanlar sertifika verecek. Formaliteye değil, pratik sonuçlara büyük önem veriyoruz. Sadece formaliteyi takip ederseniz, bu bir zaman kaybıdır." Wen Dazhi vurguladı.
İkincisi, eğitim kurumlarının müşterileri sürdürme, müşteri ilişkilerini güçlendirme ve ebeveynlere ve öğrencilere eğitimde duygusal bakım ve sürekli hizmet desteğini iletmek ve müşteri bağlılığını artırmak için toplulukları ve diğer biçimleri kullanma çabalarını artırmasıdır. Salgın nedeniyle derslere başlayamama nedeniyle çoğu eğitim kurumu, ebeveynler tarafından satın alınan kursları ertelemek için girişimde bulundu. Başlangıçta planlanan bazı kış kampları yaz kampları olarak koordine edildi ve yaz tatiline ertelendi. Ayrıca, çevrimdışı aktiviteler sona erdikten sonra, eğitim kurumları ücretsiz çevrimiçi kurslar başlattı.Öğrenciler evde çevrimiçi alıştırmalar yapar.Eğitimden sonra, koç ilgili yorumları ve etkileşimli geri bildirimleri verecektir.
Küçük delikli kart canlılık değeri sıralaması (veriler: 13 Şubat)
Qi Power ve Eastern Venus kursları birinci sırada
Raporlara göre, salgının patlak vermesinden sonra, Venüs mevcut çevrimiçi kursları ücretsiz olarak öğrencilere açacak ve Youku, Tencent, Douyin ve diğer video platformlarıyla işbirliği yoluyla daha fazla aileye ücretsiz çevrimiçi kurslar dağıtacak. Doğrudan satış ve franchise mağazalarının verilerini sayarsak, şu anda platformda 30.000'den fazla kişi toplanmıştır ve öğrenci sayısı% 30'u aşabilir.Ayrıca, bazı öğrenciler WeChat mini programlarında veya toplulukta öğrenir ve çevrimiçi kurslar sık sık etkileşim halindedir , Aktivite nispeten iyidir. Qi Power Tennis, çalışmaya devam ettiği ilk gün, küçük check-in kartında "Bear Kids Home Sports Strategy" adlı bir kurs başlattı. Şu anda çevrimiçi olan kişi sayısı 1000'den fazla. Küçük programın canlılık değeri listesinde, bu Kurs her zaman ön plandadır ve öğrencilerin katılımı yüksektir. Öte yandan, Huamengxing Çocuk Basketbolu çevrimiçi platformunda yalnızca ebeveyn-çocuk aile basketbol egzersiz kursları başlatmakla kalmadı, aynı zamanda eğitmenleri ebeveynlere eğitim yardımı sağlamaya davet etti.
Wen Dazhi şunları söyledi: "Şu anda şirketin en önemli görevi ebeveynlerdir. Pek çok kişi ebeveyn koruması yapıyor. Anahtar, sizinle mi yoksa ebeveynlerinizle mi yaşıyorsunuz. Bu soru çok önemli. Müşteri bakımı için hedefler belirledik. Mevcut ebeveyn müşterilerini dikkatli bir şekilde koruyun, diğeri ise ebeveynlere yardım etmeye ve onlara pratik yardım sağlamaya adanmıştır. Bu süre zarfında, sadece orijinal öğrencileri kaybetmedik, aynı zamanda eski öğrencilerin tanıtımıyla da yeni bir büyüme elde ettik ve 800 ekledik Yeni öğrenciler."
Huameng Yıldız Kursu
Zhang Wei ayrıca şu anda Qi Power "Ayı Çocukları Evde Spor Stratejisi" kursunun sadece% 50'sinin orijinal öğrenciler olduğunu ve diğer yarısının yeni müşteriler olduğunu belirtti. Görülüyor ki, geçmiş marka imajı oluşturma, kurs çökeltme ve hizmet itibarına dayanarak, bu kez başlatılan çevrimiçi kursların yardımıyla, Oriental Qixingxing, Qidongli Tennis, Huamengxing Basketball gibi baş eğitim kurumlarının sadece ebeveyn geri ödemesi almadığı görülüyor. Ancak, çevrimiçi kanallar aracılığıyla müşteri kazanmak yerine.
Aslında çevrimiçi, açık kaynak eğitim kurumları için de ana savaş alanı haline geldi. Büyük eğitim kurumları, ücretsiz kurs ürünleri başlatarak veya orijinal ücretli çevrimiçi kursları ücretsiz olarak açarak çevrimiçi olmaya yöneldi. Mevcut aşamada, bu yaklaşımın gelire önemli bir yardım getirmesi zordur, ancak kullanıcı itibarını ve tanınırlığını biriktirebilir, marka imajını optimize edebilir ve sonraki aşamada ticari geliştirme için ayırabilir.
Ek olarak, bazı eğitim kurumları da kamu refahı faaliyetlerine katılmaktadır. Örneğin, Oriental Venus, ülke çapında 600 kampüste Hubei'ye yardımcı olmak için Hubei'de ve ülke çapında ön saf sağlık personelinin çocuklarına yıl boyunca ücretsiz kurslar sağlamak için ülke genelinde yaklaşık yüz franchise sahibi ile birleşti. Geçtiğimiz iki gün içinde Hubei'deki çeşitli önemli salgın önleme hastanelerinden yaklaşık 200 sağlık personelinin başvuru aldığı bildirildi.
Qi Dynamic Tennis, hayır kurumu tohumlarına yardımcı olmak için öğrencilerin spor girişleri ile bağışları birbirine bağlayan bir kampanya başlatmayı seçti. Her öğrenci check-in hizmetine katılır ve Qi Dynamic, her giriş yaptığında yardım derneğine bağışta bulunur. Öğrenciler adına bağış yapın. İster Doğu Venüs, ister Qi Power olsun, bu sıcak kalpli iyilikler özel bir dönemdeki bilinçaltı önlemleri olsa da, marka pazarlamasının etkisini görünmez bir şekilde ortaya çıkardı ve marka imajı önemli ölçüde iyileştirildi, aynı zamanda salgın sonrası için de geçerli. Güç biriktirin.
Kısıtlama açısından, eğitim kurumları da yoğun bir şekilde yollar bulmaya çalışıyor. Bir yandan, büyük kurumlar, rölantide kalma maliyetini en aza indirmek için belirli tavizler vermeyi umarak ev kiralamak için ofisler, yatakhaneler, mekanlar ve diğer mekanlarla iletişim kurar ve müzakere eder.Şu anda, devlet ve ilgili kurumlar kira azaltma ve kira askıya alma politikaları başlattı. Salgının etkisiyle mücadele etmek için eğitim kurumlarına bazı elverişli koşullar yarattı.
Öte yandan, personel maliyetlerinin düşürülmesi de harcamaları azaltmak için bir önlemdir, ancak spor işletmesi tarafından görüşülen birkaç kafa eğitimi şirketi personel işten çıkarmayı planlamamıştır. Yan Jin, "Kesinlikle bu özelliğe sahip olmak istemiyoruz, bu yüzden bunu şu anda çalışma planına koymadım. Mevcut çalışma planımız, çalışanları istikrarlı ve uyumlu hale getiriyor ve işten çıkarmalar veya diğer ilgili şeyler hakkında düşünmedi." Dedi. .
Ücretsiz çevrimiçi dersler yanıyor ve gelecekteki olasılıklar hala ücretli rotayı kullanmak zorunda
Çevrimdışı sahneler her yönden engellendiğinden, popüler sahneler yalnızca çevrimiçi olarak güvenebilir. Nispeten konuşursak, geçmişte çevrimiçi olarak dağıtılan eğitim kurumları şu anda daha rahat, çevrimiçi kursları hızla popüler hale geldi ve kullanıcı sayısı ve kullanım sıklığı önemli ölçüde arttı.
"Geçen yıl Mart ayında" Ayı Çocukların Evde Spor Stratejisi "kursunu araştırmaya ve geliştirmeye başladık, ancak resmi olarak kullanılmadı. Bu sefer işe yaramasını beklemiyordum. Zhang Wei," Kursu dikkatlice yaptık. Planlama ve zamanlama için, Japonya'dan profesyonel fitness koçları gösteri yapmaya davet edildi. Tüm sahnenin kurgusu ebeveyn-çocuk etkileşimli oyunların bir biçimidir. Oyun sırasında çocuklar egzersiz yapar ve ebeveynler de her gün kontrol etmeye çok motive olurlar. "
Zhang Wei, çevrimiçi derslerin ani yükselişinin onlara çok fazla ilham verdiğini söyledi: "Herkes çevrimdışına özel bir ilgi gösterirdi, çevrimiçinin İngilizce ve matematik gibi geleneksel konu eğitiminin alanı olduğunu ve bunun spor eğitimiyle hiçbir ilgisi olmadığını veya çok az ilişkisi olduğunu düşünürdü. , Ancak salgının patlak vermesinden sonra herkes çevrimiçi kurs hizmetlerini incelemeye başladı ve çevrimiçi olmanın gerekliliğini fark etti.Bu kesinlikle çevrimiçi bir eğilimdir.Eğitim kurumları çevrimiçi ve çevrimiçi öğretimi, işletimi ve müşteri kazanmayı nasıl başaracaklarını düşünmelidir. Hem sonuçta hem de alt satırda, bu aslında salgının spor eğitimi endüstrisine getirdiği trend rehberidir. "
Çevrimiçi eğitimin hızlı büyümesi sadece eğitim kurumları değil, aynı zamanda Penguin Sports platformudur. Başkan Liu Jianhong göreve geldiğinden beri, Penguin Sports çevrimiçi spor eğitimi geliştiriyor.Penguin Sports, geçen yıldan beri çocuk jimnastiği ve basketbolunu ücretli ve sertifika temelli bir şekilde art arda tanıttı. Salgın karşısında, Penguin Sports halka ücretsiz yelken, maraton, meydan dansı ve spor endüstrisi eğitim kursları vermek için birçok dernek ve kuruma katıldı ve çevrimiçi trafik önemli ölçüde arttı. "Salgın herkes için baş ağrısına yol açsa da, gerçekten de çevrimiçi eğitimi artırdı. Bu nesnel bir gerçektir. Bu, nüfusu bulmada ve örtmede birçok sapmadan kaçınmamızı sağladı. Ortaklar çok memnun. "Dedi Penguin Sports Başkanı Liu Jianhong.
Nesnel olarak konuşursak, Çin sporları çevrimdışı ve katılımı vurgulardı. Herkes çevrimiçi deneyime pek dikkat etmezdi. Bu sefer herkes, özellikle yeni teknoloji ve yeni yöntemlerde çevrimiçi öğretimin yeri doldurulamazlığını ve rahatlığını hissetti. Bu şartlar altında, bu yeni yöntemi keşfetmezsek, çevrimdışı eğitim yolu zahmetli olacak ve büyük zorluklarla karşılaşacaktır. Her zaman, spor eğitiminin hızını artırabilecek ve sporu geliştirebilecek çevrimiçi ve çevrimdışı eğitimin kombinasyonunu savunduk. Eğitim verimliliği ve spor eğitiminin maliyetini düşürerek, bu şekilde, Çin'in spor eğitimi kesinlikle hızlı şeride girebilecek. "Liu Jianhong, çevrimiçi eğitimin gelecekte popüler olmayacağını analiz etti ve hızlı bir karar vermek hala imkansız, ancak bu genel eğilim ve kaçınılmaz bir seçim olmalı Geçmişte endüstri tereddüt edebilir ama şimdi yapmak zorunda.
Bu eğilime yanıt olarak, eğitim kurumları çevrimiçi rekabet gücü oluşturmak ve çevrimiçi farkındalığı güçlendirmek için harekete geçer. Örneğin, Huameng Star fon ve personel yatırımını artırdı, avuç içi Huameng Star için yeni bir proje ekibi kurdu ve yakın gelecekte avuç içinde Huameng Star için küçük bir program oluşturmayı planlıyor. Wen Dazhi, "Bu, kursları ve ebeveyn eğitim içeriğini barındırmak, tüm müşterileri burada toplamak ve kulüp öğrencilerinin ebeveynlerine ve ülke genelindeki anaokullarının müdürlerine ve öğretmenlerine daha iyi hizmet vermek için tamamlanmış bir platforma sahip olmamızı sağlıyor." Dedi.
Orient Venus, bu eğilim için uzun zamandır yerleşik planlara sahip ve salgının ardından, çevrimiçi ürünlerin güncellenmesini ve yinelemesini hızlandırıyor. "Geçtiğimiz birkaç yıl içinde, çevrimiçi kurs ürünlerinin ve hizmet sistemlerinin cilalanmasına dikkat ettik. 2020'de çevrimiçi ürünleri yükseltme planları da vardı. Salgından etkilenen bu projenin önemi arttı. Araştırma ve geliştirmeyi hızlandırıyor ve daha olgun çevrimiçi ürünler oluşturuyoruz. Ürünün ilk çeyrekte piyasaya sürülmesi umuluyor. Yan Jin, herkesin şu anda ücretsiz bir model uyguladığını söyledi. Bu aşamada bu, marka oluşturmak için gerçek gelirden daha anlamlı, ancak bir süre boş zamanın ardından yine de ödeme yapmaya geri dönmeniz gerekiyor.
"Her zaman ücretsiz kesinlikle bir çıkış yolu değildir. Aksi takdirde, büyük kurumlar bunları taşıyabilir ve küçükler ölebilir. Bu sektör için sağlıklı bir yol değildir. Umarım bir süre sonra çeşitli sektörlerdeki liderler denemede başı çekebilirler. Ödeyin. Raporlara göre, Oriental Venus şu anda Şubat ayının sonunda karşılık gelen ücretli çevrimiçi ürünler yaratmayı planlıyor ve Mart ayında ücretli satışları uygulamaya çalışacak. Yan Jin, "Umarım salgının etkisini hafifletmeye yardımcı olur" dedi.
Çevrimiçi ürünlerin geleceğine gelince, Yan Jin fırsatlar olduğuna inanıyor. "Son zamanlarda, birçok çevrimiçi ücretli beden eğitimi kursu oldu. Piyasada böyle bir talep var. Bence fırsatlar var. Şu anda iki tür çevrimiçi ürün var. Biri, çevrimdışı katma değerli hizmetler ve uzantılar için çevrimiçi ürünler yaratmak. Birincisi, düşük fiyatlı drenaj veya ücretsiz drenaj ürünlerinden düşük maliyetli ücretli ürünlere ve ardından nispeten yüksek net değerli ürünlerden oluşan kapalı bir ürün döngüsüne kadar tamamen kapalı bir çevrimiçi ürün zinciri oluşturmaktır. İşin özü, derslerin veya temel itici güç olan öğretim içeriğinin kalitesinde yatar. İnternet yalnızca bir araçtır. Sonunda, işin özüne geri dönmeniz gerekir. Müşterilere onlar tarafından tanınan değeri sağlamalısınız, böylece satışlar elde edebilir, müşteri kazanabilirsiniz vb. " Ek olarak, çevrimiçi kurslar için fırsatlar olduğunu ancak çevrimdışı senaryolardan tamamen bağımsız olamayacaklarından bahsetti, sonuçta ikincisi spor eğitiminin güçlü bir özelliği.
Tehlikede, eğitim kurumları sektörün patlak vermesini beklerken şirket içi becerileri tamir etme fırsatlarını yakalar.
Geçmiş tarihsel deneyime göre, krizlerde her zaman stratejik fırsatlar vardır.Bu yargıya dayanarak, birçok eğitim kurumu, salgının sona ermesinden sonra iç güçlerini parlatmak için mevcut zamanı yakalamayı umarak gelecekteki beklentiler konusunda hala iyimserdir. Anında artabilir.
"Bence salgın şirkete pek çok fırsat verdi. Bu fırsattan yararlanılmadı. Şu anda önceki yıllarda her ay öğrenci alıyor ya da ders veriyorduk. Aslında bu, öğretim sisteminin ve hizmet sisteminin cilalanmasını yetersiz hale getirdi. Bunun yerine, bu süre herkese yerleşmek için daha fazla zaman verdi. Bu zamanı, müşteri hizmetlerimizi ve şirketin iç standardizasyonunu iyileştirmek ve iç güç eğitimimizi güçlendirmek için kullanıyoruz. "Zhang Wei, endüstri rekabeti perspektifinden bakıldığında, bu noktada Bu, geç gelen kişiye bir köşede sollama şansı vermekle eşdeğerdir, iletici için bu, diğerlerini atmak için bir fırsat olabilir.
"Durmuş bir durumda gibi görünüyor, ama aslında bir ivme haline gelebilir. Şimdi iç gücünüzü sabitlerseniz ve kaynakları yerinde ayırırsanız, çalışmaya devam ettiğinizde büyük bir patlama olabilir. Bu hızlandırılmış durum ortaya çıktığında, her zaman sonraki aşamada olacaksınız. Yüksek hız durumu. "Zhang Wei dedi.
Wen Dazhi, salgın sonrası piyasa koşulları hakkındaki iyimserliğini dile getirdi. "Ebeveynler, çocukların savunma becerilerinin fiziksel egzersizle geliştirilmesine kesinlikle daha fazla dikkat edecekler. Bu, spor eğitimi endüstrisi için bir fırsat. Şimdi performans üzerinde nispeten büyük bir etkisi olabilir, ancak bunun ille de kötü bir şey olmadığını düşünüyorum. Bazen yavaş oluyor. Hızlı. Kurslar, hizmetler ve personel dahil geliştirme sürecindeki eksiklikleri yavaşlatmalı ve düşünmeli ve kendimizi eleştirmeye ve inkar etmeye cesaret etmeliyiz. "
"Şu anda, performans yavaşlıyor, ancak insanlar büyüyebiliyorsa, bu (performans) gelecekte de sizi telafi edebilir. En önemli şey, çalışanlarınızın ve işletmenizin hazır olup olmadığıdır. Pazar talebi hala oradadır, eğer hazırsanız Gelecekte, daha yüksek performans artışı sağlayabilir. "Wen Dazhi, spor eğitimi endüstrisindeki uygulayıcıların pazarı incelemeye, ebeveynlere ve daha da önemlisi çocukları incelemeye ve profesyonel spor eğitmenleri olmaya devam etmesi gerektiğini söyledi. , Salgın sonrası daha iyi yaşayabilmeniz için daha profesyonel hizmetler sunmak.
Tüm ülkenin birleşik direnişiyle birlikte salgının pusu sonunda geçecek ve spor antrenman endüstrisi hayata dönecek. Spor eğitimi endüstrisindeki birçok yöneticinin söylediği gibi, şu anki aşama geleceği belirlemek için de önemli bir an olacaktır.Bu sadece hayatta kalmakla ilgili değildir.Pratikçiler fırsatı değerlendirmeli, iç becerilerini uygulamalı ve daha iyi bir hayatta kalma yolu için ayırmalıdır.
Not: Bu makalede kullanılan resimler İnternet'ten alınmıştır.
