Song Dandan neden bir yıldız organizatörü olabilir? "Yarının Çocukları 3" ün sahne tasarımı bunun nedenini açıklıyor
Geçtiğimiz hafta "Yarının Çocukları 3" yarışma sistemi nihayet izleyicilere açıklandı, izledikten sonra pek çok kişi oldukça tatmin edici ve makul olduklarını hissetti ve sürprizlerden yoksun kaldı. Pek çok izleyici, "müzik yapmayı bilmeyen" Song Dandan'ın yıldız tanıtım görevlisi olup olmadığını sorguladı, bu mantıklı mı?
Bu soruyu aklımda tutarak, Long Danni'nin bu yılki iki büyük parça teması altındaki şovunun mantığı nedir?
Long Danni'nin şovu ana konsepti seviyor. Bunu düşünmek, "Yarın 3" ün arkasında hayatın ve kariyerin başlangıç noktasıyla ilgili felsefi bir deney olduğunu düşünüyorum. Seyirciye biraz gerçekçi düşünce getirebilir.
Yıllar geçtikçe, karşılık gelen sosyal yanıtları her zaman bulabilen bazı modüler TV programları gördük. "Çin'in Sesi" nin eğitmenleri ve öğrencileri gibi, "Yaratılış Kampı 2019" ile güçlendirilen "öğretmen", öğretmenler ve öğrenciler arasındaki "öğretmen-öğrenci ilişkisine" karşılık geliyor.
"Yarın 3" toplumda çok yaygın olan başka bir sahneyi güçlendiriyor - "röportaj".
İlk sezonda pist röportajının kurulumuna devam etti.Oyuncular kapalı bekleme alanından geçmeli ve performans değerlendirmesi almak için tamamen kapalı bir görüşme alanına girmelidir.
Bir yarışmacı, altı baş müfettişin röportaj sahnesiyle karşılaştı.
Bunların arasında, buraya oturmaya davet edilen yüksek fiyatlı ve güler yüzlü kişiler var, geçen yıl ve bir önceki yıl başarılı bir şekilde röportaj yapmış seçkin adaylar da var, perde arkasından sorumlu ajanlar ve hatta eğlence endüstrisinde uzun yıllar boyunca kıdemli olanlar var.
Röportajlarda çok yaygın rutin sorular soracaklar: Bu işi yapma izniniz yoksa ne yapacaksınız?
"Röportaj" gibi bir ortama yerleştirilirse, Song Dandan'ın varlığı makul. Long Danni'nin programla ilgili ifadesini kullanmak için Song Dandan, işten bağımsız olarak insan kaynakları kısmından, ideolojik eğitimden sorumludur.
"Yarın 3" gibi röportaj formatına sektörde "bire-çok" deniyor, hala "tek taraflı" ve en zor olanı ... Görüşmecilerin çeşitliliği nedeniyle hayatta kalmak zorundasın. Birden çok standardın incelenmesi.
Bu, "Yarın 3" seçim kriterlerini önceki iki sezondan çok farklı kılıyor. İlk iki sezonun yarışmacıları "kısmi" olabilir, kısmi yaratılış, kısmi şarkı söyleme, farklı sonuçlar olacaktır ama bu sezon "Yüce Kral" seçimi belli oldu. .
Burada, standartlaştırılmış eylemler ve olgun performanslarla bu şov için uzun yıllar hazırlık yapmış, ancak şampiyonluğu kazanamamış olabilirsiniz.
Burada vasat bir şarkı söyleme yeteneğine ve vasat bir görünüme sahip bir beyaz kağıt parçası olabilirsiniz, ancak görüşmeci tarafından tercih ediliyorsunuz.
İşte, sorunlu sularda dalga geçip balık tutmaya çalışan "striptizciler" ...
Sonra hemen dövülür.
"Yarın 3" te oyunculara kalan tek fark, sırasıyla ilk aşama performansına ve performans tecrübesi olan iki öğrenciye karşılık gelen Başlama ve Yeniden Başlama devrelerinin iki ana devresidir. Aynı anda aynı aşamada rekabet ediyorlar, tıpkı aynı anda hem sosyal işe alım hem de kampüste işe alım yapan bir iş gibi.
Bu, büyük ölçekli işyerleri için başlangıç noktasıdır.
Benim pozisyonum bu yıl benzer bir işe alım sürecini başlattı. Görüşme sürecinde, kampüsten yeni çıkmış olan genç beyazların geleneksel pozisyonlarda olgun işlere sahip olanlardan daha kötü olmadığını çabucak keşfettik. Aksine, ürün yaratmadaki hevesleri ve yaratıcılıkları genellikle size beklenmedik bir performans gösterir.
Yani sonunda Sıralamaların başında tüm okul kayıtları var, güçlü oldukları için değil, bu sektöre ve bu konuma yeni umutlar getirdikleri için.
Yeniden yola çıkan insanlar için gerçekten bu kadar sefil mi?
Şart değil. "Yarın" da BY2 başarılı oldu.
Uzun yıllar sessizliğini koruyan ikiz kız grubu vizyonuna geri döndü ve ilk dönemdeki en önemli performans oldu. Hua Chenyu, yıldız destekçileri onlar için övgülerle doluydu, dedi, yeniden başlatmanın nasıl olması gerektiği bu.
Başka bir gösteri olan "China New Rap 2", Huang Xu, Kung Fu Fat, Yang ve Su, çok sayıda tanıdık eski öğrenci geri döndü, istisnasız hepsi seçmelerin ilk turunda testi hızla geçti. Bu, başlangıç noktası ne olursa olsun, konuşma gücüne bağlı olduğunu gösterir.
Ancak tekrar yola çıkanların daha sert testleri kabul etmesi gerekiyor.
Programda Hua Chenyu, "Bayan" grubunun üyeleri hakkında keskin bir yorum yaptı. İlk çıkışını yapan ve 10 yıl boyunca sıkı çalışan bu 8 yaşındaki kız, sıkı bir şekilde eğitilmiş performansının "ruhunu" kaybettiğine inanan Hua Chenyu ve Stefanie Sun tarafından sürekli olarak reddedildi. ".
Diğerleri "serada" on yıl sıkı çalışmış, ancak röportaj sırasında benzeri görülmemiş bir gerçeklik sorusu almışlardır. Belki yarım saatten daha kısa olan bu sözler, diğerlerinin 10 yıllık yaşamını geçersiz kılmıştır. Bu, yeniden başlayan birçok insanın işyerinde karşılaşması gereken acı ve zorluktur.
Daha acımasız olan ise, işyerinde, siz elendikten sonra görüşmecilerin tümü hemen özür dilemeyecek.
Gerçek "yarının oğlu" veya "kızı" olarak anılmak için bir an için güçlü bir kalbe sahip olmalısınız.
