Hekou Bölgesi: Köyden tam zamanlı bir şebeke üyesi geldi
"Köyde genç bir adam olduğunu duydum ve büyük adamlarım onu dört gözle bekliyor!" Son zamanlarda, Shandong Eyaleti, Dongying Şehri, Hekou Bölgesi, Liuhe Caddesi, Sanyihe Köyü'nün sokakları ve sokakları neşe doluydu. Dedikleri "gençler", Hekou Bölgesi tarafından işe alınan tam zamanlı şebeke personeli.
Şebeke çalışanlarından bahsetmişken, her zaman "birden fazla işe sahip oldukları" izlenimine sahibiz, özellikle kırsaldaki şebeke çalışanları, yaşlarından bahsetmiyorum bile ve eğitim seviyesi yüksek değil. Bununla birlikte, Hekou Bölgesinde işe alınan 162 tam zamanlı şebeke personelinin ortalama yaşı 28,5'tir ve bunların% 88'i üniversite veya daha yüksek,% 31,7'si lisans veya üzeri dereceye sahiptir. Daha da önemlisi, hepsi "tam zamanlı". Bu kadar çok sayıda seçkin genci, tercih edilmeyen kırsal şebeke personeli pozisyonlarına çekmek için ne tür bir sihir var?
Yaş sınırı 35, eğitim ortaokul ile sınırlı ve bilgisayar bilgisayar kullanımında yetkin ... Hekou Bölgesi'nde kırsal şebeke personelinin işe alınması kılavuzunda, bir dizi "yüksek eşik" bu işe alımın birçok gencin dikkatini çekmesini sağladı.
Hekou Bölgesi Siyasi ve Hukuk Komitesi sekreter yardımcısı Cao Junling gazetecilere verdiği demeçte, "Şu anda, Hekou kırsal alanlarında şiddetli yaşlanma, köy kadrolarının ortalama yaşı ve köydeki genç yedek kuvvetlerin olmaması gibi sorunlar yaygındır. Şebeke yönetiminin geliştirilmesinde birçok çelişki vardır." "Daha fazla gencin kaydolmasını sağlamak ve daha fazla gencin köyde kalmasını ve motive olmasını sağlamak için, sadece işe alırken eşiği yükseltmekle kalmadık, aynı zamanda maaş konusunda da büyük çaba sarf ettik." Hekou Bölgesi'nin kırsal şebeke personelinin işe alınmasını ve yönetimini en zor "sert kemikler" olarak gördüğü, kentsel ve kırsal tedavinin "baş aşağı" uyguladığı ve "bölge işe alım, kasaba yönetimi ve köy kullanımı" nı benimseyerek personel ve fonların avantajlarını kırsal kesime yatırdığı anlaşılıyor. Kırsal alanlardaki tam zamanlı şebeke çalışanlarının ortalama aylık maaşının, kasaba ve sokaklardaki işçi gönderen personelin ortalama maaşından daha düşük olmamasını ve kentsel topluluklarda, konaklama yerlerinde, ulaşımda vb. Tam zamanlı şebeke işçilerinden yaklaşık 1.000 yuan daha yüksek olmasını sağlayacak model. Ek kolaylıklar veya sübvansiyonlar da vardır.
İnsanlar işe alınır, ekip kurulur, iyi yönetim ve iyi kullanım anahtardır. İndüksiyon eğitimi, bu takımı en iyi şekilde kullanmanın ilk adımıdır. Bu amaçla, Hekou Bölgesi tam zamanlı kırsal şebeke personeli için iki haftalık bir başlangıç eğitimi düzenledi ve "köy partisi sekreterinde iyi köy işleri sınıfları, ilçede iyi temel sınıflar ve bölge dışında iyi kalkınma sınıfları" şeklinde üç seviyeli bir model benimsedi. Grid üyeleri iş sorumluluklarını mümkün olan en kısa sürede anlayabilir ve toplu işlerde başarılı olma yeteneklerini geliştirebilirler.
"Başlangıçta, sadece grid üyelerinin tabanda kök salmak istediklerini biliyorduk, ancak ne yapacaklarını tam olarak bilmiyorduk. Eğitim ve öğrenmeden sonra, bedenimiz üzerindeki yükü netleştirdik ve bu iş için nitelikli olacağımıza inandık." Xinsheng, Liuhe Street Köyün tam zamanlı bir şebeke üyesi olan Meng Qing dedi. İşe alma ve eğitim, yüksek standartlara sahip tam zamanlı kırsal şebeke personelinden oluşan bir ekip oluşturmanın yalnızca ilk adımıdır. Daha sonra, Hekou Bölgesi, "şebeke iş istasyonlarının" standartlaştırılmış yapısını aktif bir şekilde teşvik edecek, "birleşik sorumluluklar, birleşik eğitim, birleşik yönetim, birleşik değerlendirme, birleştirilmiş tanımlama, birleşik giyim ve birleşik ekipman" "yedi birleştirme" yönetim modelinin uygulanmasını keşfedecek ve iyileştirmeye çalışacaktır. Şebeke personelinin ofis koşulları, parti üyelerinin gelişimine, şehir ve cadde işe alım personeline, kamu kurumlarının işe alınmasına ve sosyal hizmet uzmanlarının eğitimine öncelik verirken, kırsal alanlarda tam zamanlı şebeke personelinin işe alınmasını, tutulmasını ve devreye alınmasını sağlamak için kırsal alanlardaki tam zamanlı şebeke personeline eğilimlidir. İyi. (Muhabir Ge Zhucong, muhabir Yang Shengnan)
