Dongguan Dostu Kuruluş Zhengyang Electronics: "Dost Şehir" in inşasına yardımcı olmak için "Dürüstlük ve İyilik" kültürüne bağlı kalmak
Dongguan Zhengyang Electronic Machinery Co., Ltd. (bundan böyle "Zhengyang Electronics" olarak anılacaktır) dünyanın en büyük otomotiv ve yat sıvı seviyesi sensörleri, üre sensörleri ve Ar-Ge, üretim, satış ve servisi entegre eden enstrümanlar tedarikçisidir. Ürün satışları, Avrupa, Kuzey Amerika, Asya, Güney Amerika, Avustralya ve Afrika'daki belli başlı ülke ve bölgeleri kapsamaktadır.Zhengyang Electronics, Çin'de TUVPEDAD tarafından onaylanmış ilk dikişsiz kaynaklı boru üretim hattına sahiptir ve ulusal bir yüksek teknoloji kuruluşudur. 2018 yılında, Dongguan Şehrindeki "iki katına çıkan" girişimin ve Dongguan Şehrindeki patent avantajı girişiminin onurunu kazandı.
Zhengyang Electronics, "iyi insanların" kafasını çekme fırsatına sahip olmasını sağlayan "iyi insan" bir işletme olmayı seçti.İyi iletişim yöntemleri, iyi teşvik mekanizmaları ve iyi bir istihdam sistemi sayesinde, "iyi insanların" kuruluşta daha iyi gelişme sağlayabilecekleri umuluyor. Herkesin iyi bir insan olmaya çabaladığı ve herkesin iyiye pozitif olabileceği iyi bir kurumsal atmosfer yaratın, böylece toplum için pozitif enerjiyi artırın, daha fazla insanı yönlendirin ve etkileyin, böylece aileyi geliştirin ve toplumu etkileyin. Zhengyang, "her nefesi daha temiz hale getirme" şeklindeki güzel vizyona her zaman bağlı kalıyor.Her yıl, çeşitli araç egzoz emisyonu azaltma sistemlerinde milyonlarca ürün seti kullanılıyor ve küresel çevre korumasına silinmez bir katkı sağlıyor.
Mükemmel bir gönüllü ekip oluşturun ve arkadaşça bir kültürü aktif olarak uygulayın
Gönüllü kültürü, Zhengyang Electronics'in kurumsal kültürünün önemli bir parçasıdır Şirket, 160'tan fazla kayıtlı gönüllünün bulunduğu bir yardım kuruluşuna sahiptir - departmana veya pozisyona bakılmaksızın özenli bir ekip olan Zhengyang Gönüllü Hizmet Ekibi. Zhengyang Electronics'in güçlü desteğiyle Zhengyang Gönüllü Hizmet Ekibi, çeşitli gönüllü hizmet faaliyetlerini düzenli olarak gerçekleştirmek için genellikle tatiller ve molalar kullanır. Hevesli gönüllüler organize etmek, topluma geri vermek için şirket tarafından bağışlanan çok sayıda hayırsever materyali getirmek, toplumdaki dezavantajlı gruplara yardım etmek ve ilgilenmek, yaşlılara sıcaklık göndermek için birçok kez Huangjiang Huzurevi'ni ziyaret etmek; Huangjiang'a yılda en az iki kez ayarlamak Zhenyuxing Özel Çocuk Rehabilitasyon Merkezi, çocuklara mutluluk getirmek için sevgi faaliyetleri yürütürken, aynı zamanda maddi bağışlarla okulun öğrenme ortamını ve yaşam koşullarını iyileştirmesine yardımcı oldu; Huangjiang Gönüllüler Derneği ile işbirliği yaparak köye girdi ve haneye girdi. , Huangjiang Kasabasındaki dul yaşlı ve tek ebeveynli çocukları ziyaret ederek dünya sevgisini yaymak ...
Zhengyang Gönüllü Hizmet Ekibi aynı zamanda Huangniupu Rezervuarı'nda enerji tasarrufu, emisyon azaltma ve yeşil seyahat kavramlarını iletmek; vatandaşları medeni bir şekilde seyahat etmeye yönlendirmek için ulaşım yönetimine katılmak; Hastanelerde hastalara tıbbi rehberlik hizmetleri sağlamak için zaman zaman Huangniupu Rezervuarı'nda çevre koruma faaliyetleri yürütmektedir. Ve aile üyeleri rehberlik edecek; çeşitli büyük ölçekli kültürel etkinliklerde kasabanın Gençlik Ligi Komitesine aktif olarak yardımcı olacak, vb. Yalnızca 2018 yılında, Zhengyang gönüllü hizmet ekibi çeşitli büyük ölçekli gönüllü faaliyetler gerçekleştirerek 35'e ulaştı.
Tüm Zhengyang gönüllülerinin aktif katılımı ve coşkusu sayesinde Zhengyang Gönüllü Hizmet Ekibi, şirket içinde başkalarına yardım etmek ve coşkulu bir kamu refahı sağlamak için dostça bir rüzgar yarattı. Gönüllü faaliyet gerçekleştirildiği her seferinde, gönüllülerin sayısı her zaman yetersizdir. Herkes yardıma katılmak için acele ediyor ve giderek daha fazla meslektaş Zhengyang Gönüllü Hizmet Ekibine katılmak için başvuruyor Şirket dışında, Zhengyang gönüllüleri de her yerde ve iyi bir sosyal etkiye sahipler. "Herkes iyidir, herkes iyidir ve herkes iyidir" şeklindeki yeni iyi trendi teşvik etmek için eylem. Huangjiang Kasabasındaki hayatın her kesiminden oybirliğiyle övgü alan Zhengyang Gönüllü Hizmet Ekibi, uzun yıllar "Mükemmel Gönüllü Hizmet Ekibi" onursal unvanını kazandı.
İyi insanların kültürünü teşvik etme ve samimi atmosferi aktif olarak yönetme çabaları
Zhengyang Electronics, çalışanların ideolojik eğitimine özel önem veriyor. Şirketin resmi hesap platformu "Zhengyang Garden" aracılığıyla pozitif enerjiyi her ay teşvik ediyor. Şu anda, "Zhengyang Bahçesi" nin takipçi sayısı şirketteki toplam insan sayısının çok üzerinde 8.000'i aştı. Oku Birçok insanın geniş kapsamlı etkisi var.
Ayrıca Zhengyang Electronics, çeşitli övgü etkinlikleri yoluyla insanların iyi olmasını savunuyor, herkesi iyi bir insan olmak için çabalamaya teşvik ediyor, böylece iyi insanlar öne geçme fırsatına sahip oluyor. Zhengyang Electronics, her çeyrekte bir kültürel hız belirleyici ödül töreni düzenliyor.Geçtiğimiz çeyrekte, üstün performans gösteren, temel sosyalist değerler doğrultusunda hareket eden ve "dürüstlük, verimlilik, yenilikçilik ve ekip çalışması" kurumsal kültürü doğrultusunda 40 seçkin çalışan ödüllendirildi. Şimdiye kadar, etkinlik sekiz oturum boyunca devam etti ve şirket tarafından toplam 300'den fazla kültürel hız belirleyici ödüllendirildi. Seçim faaliyeti, çalışanların iş coşkusunu motive etmede çok iyi bir rol oynadı.
Şirket, her yeni çalışan için bire bir eğitim sistemi benimsiyor, mükemmel eski çalışanları ayarlıyor ve yeni çalışanların işe uyum sağlamasına, kurumsal kültüre uyum sağlamasına ve Zhengyang ekibiyle bütünleşmesine yardımcı oluyor. Çalışanların kültürel kalitelerini ve ideolojik seviyelerini geliştirmelerine yardımcı olmak için düzenli olarak çeşitli eğitimler vermenin yanı sıra, şirket bünyesinde çalışan kütüphanesi de bulunmaktadır.Kitaplarda edebiyat, bilim, felsefe, referans kitapları vb. 3000'den fazla kitap koleksiyonu bulunmaktadır. , Çalışanları boş zamanlarını bağımsız çalışmak için kullanmaya ve kültürel kalitelerini sürekli iyileştirmeye teşvik edin.
Çalışanların boş zamanlarını zenginleştirmek ve kültürel ve eğlence faaliyetlerini aktif olarak gerçekleştirmek
Zhengyang Electronics, çalışanların kültürel yaşamına önem verir, böylece şirketteki her meslektaş, zengin ve renkli amatör eğlence hayatına katılma ve eğlenme fırsatına sahip olur ve ev sıcaklığını ve iyi bir kurumsal kültür atmosferini hissedebilir. Yalnızca Ağustos'tan Aralık 2018'e kadar, 4 ay gibi kısa bir süre içinde şirket, çalışanları için sürekli olarak "Zhengxin Yangshan Kupası" badminton turnuvası ve "Zhengxin Yangshan Kupası" dahil olmak üzere, tesis genelinde 3 amatör kültürel etkinlik gerçekleştirdi. "Ping-Pong Şampiyonası" ve "Rightheartedness Kupası" takımı uzun mesafe koşu bayrakları şampiyonası, yarışma iyi bir sosyal etki yarattı, işletmelerin insanları birleştirmesine yardımcı oldu ve yeri doldurulamaz bir rol oynadı. Şu anda, fiziksel egzersizi güçlendirmek bir trend haline geldi.
Bu yarışmalar sayesinde çalışanlar vücutlarını geliştirdiler, takımı geliştirdiler, duygularını geliştirdiler ve takımın bütünlüğünü büyük ölçüde güçlendirdiler. Savaşmaya cesur olmanın, kendini aşmanın, adil rekabetin sportmenliği ve "dürüstlük, verimlilik, yenilikçilik ve takım çalışması" gibi kurumsal temel değerler sahada canlı bir şekilde sergilenmekle kalmayacak, aynı zamanda işte aktif bir role sahip olacak. Daha büyük değer. Zhengyang Gönüllü Hizmet Ekibinin sloganı, "yürekten iyiliği teşvik etmek, sen ve ben, birlikte yürüyoruz". Bu kadar büyük çaplı bir kültürel etkinlikte, şirketin tüm yarışmalarına ev sahipliği yapmak için mola zamanından yararlanan 30'dan fazla Zhengyang gönüllüsü var. Özverili özveriyle, şirketin "sizin için ne yapabilirim" konusundaki "fedakar ruhu", şirketteki tüm meslektaşlar tarafından büyük övgüler aldı.
Çalışanların çalışma koşullarını iyileştirin ve iyi bir yaşam ortamı yaratın
Zhengyang Electronics çalışanların refahını geliştirmeye ve iyileştirmeye devam ediyor, böylece yetenekler sadece yeteneklerini göstermek için bir aşamaya sahip değil, aynı zamanda tatmin edici ekonomik getirilere ve iyi bir yaşam ortamına sahipler.Şirket, çalışanlar için her ay doğum günü etkinlikleri düzenliyor ve çalışanlar için haftalık doğum günü alışveriş kartları çıkarıyor Akşam yemeği; yıl sonunda, on yıldan fazla süredir çalışan çalışanlara Çin burcu altın madalyaları vermek için şanslı bir çekiliş yapılacak. Çalışanların barınma koşullarını aktif olarak iyileştirin, klima, kilitli dolaplar, 24 saat sıcak su, masalar, bağımsız tuvaletler vb. İle donatılmış ücretsiz yurtlar sağlayın.
Zhengyang Electronics, çalışanların boş zamanlarını zenginleştirmek için sadece 1.000 metrekarelik bir alana sahip bir futbol sahasına sahip olmakla kalmıyor, aynı zamanda 2017'de modern bir spor merkezinin inşasına da büyük yatırımlar yaptı. Yeni spor merkezinde 3 kapalı standart badminton kortu ve 3 masa tenisi masası bulunuyor. Silikon PU elastik zemin, spor yaralanmalarını etkili bir şekilde önleyebilir ve azaltabilir. Mekan her gün düzenli olarak tüm çalışanlara açıktır.Kültür ve spor merkezinde ayrıca çalışanlar için büyük bir sahne, kültürel aktivite merkezi, standart bir dans stüdyosu vb.
Gelecekte, Zhengyang Electronics, tüm çalışanların eğlence ve spor ihtiyaçlarını karşılamak için son derece sınırlı kaynaklar altında yatırımı artırmaya ve diğer mekanları artırmaya devam edecek, böylece herkes işten sonra iyi bir çalışma ve egzersiz yapacaktır. yer.
Zhengyang Electronics ayrıca çalışanların çocukları için büyük ölçekli öğrenim sınıfları, rekreasyonel aktivite odaları ve çocuk oyun alanları inşa etti. Çocukların akademik performanslarını iyileştirmelerine yardımcı olmak için yıl boyunca çalışanların çocuklarına ek dersler veriyor. Çocuklar için dans, resim ve Go gibi çeşitli ilgi sınıfları düzenliyor. Çalışanlar endişelerini giderir ve gönül rahatlığı ile çalışır, böylece tüm çalışanlar şirkete aidiyet duygusuna sahip olur.
[Muhabir] Dai Shuangcheng
Yazar Dai Shuangcheng
[Kaynak] Southern Press Media Group Southern + Müşteri
