Liderler çalışanları uzaklaştırmaya zorluyor, 3 yaygın numara, erken bilin ve erken hareket edin, kalamar olmayı beklemeyin
- Tıklamak Sağ üst köşe Takip et Overlord sınıfı başlık numarası, daha fazla maaş artışı hileleri alın.
- Bu makale toplam 1293 kelimedir. Tam metni yaklaşık 3 dakikada okuyun
İşyeri gerçekten sevdiğimiz ve nefret ettiğimiz bir yer. Bunu seviyoruz çünkü işyerine güvenerek ailemizi desteklemek, eşlerimiz ve çocuklarımızla evlenmek için para kazanabiliriz. Bundan nefret ediyoruz çünkü sayısız karmaşık ve "ezoterik" ilişkiler ve sıkı çalışma var.
Özellikle işyerindeki kişilerarası ilişki, anlaşılması dünyadaki en zor şeydir. Doğru yaptığın bazı şeyler var ama lider bir şey söylüyorsa, yanlış yapmışsın demektir. Bazı şeyler açıkça yanlış, liderden bir sözle yine haklısın.
Pek çok yeni mezun işyerine girerken kafası karışacak ve normal iş dışındaki kişilerarası ilişkilerle nasıl başa çıkacaklarını bilemeyecekler, özellikle de işyerinde en çok acı çeken "açık" kişiliklere sahip gençler.
En kötüsü, şirket maaş yatırımından tasarruf etmek için sizi kovmak istediğinde, şirket bunu söylemeyecek, ancak lider sizi istifaya zorlayacaktır.
Biz fark ettikten sonra, uzak durmalısınız, kalamar olmayı beklemeyin, yoksa ısrar ederseniz sonunda acı çekersiniz!
1. Liderler sizi kasıtlı olarak ihmal ederler
Dünyada en zalim olan bir şey varsa, o da bir lider tarafından "soğuk saray" a hapsedilmekten başka bir şey değildir. Lider sizi kasıtlı olarak ihmal ettiğinde ve sizden uzak durduğunda, işyerindeki varlığınız hemen azalır ve hatta kendinizi marjinal hissedebilir ve varlığınızı kaybedebilirsiniz.
Liderin gözünde tüm çabalarınız gereksiz. Liderin gözünde tüm çabalarınız boşuna, şu anda erken ayrılmak daha iyidir, aksi takdirde mevcut işyeri üzücü alanınız olur.
Bu nedenle, liderle iyi bir ilişki kurmayı öğrenmeli ve kişilerarası ilişkileri çıkmaza sokmamalıyız, bu sadece geleceğimize zarar verecektir.
2. Lider sizden uzak durmak için kasıtlı olarak transfer edilir
Saçım bir çocuktu ve bir erken eğitim kurumunda çalışıyordu. Bir süre şirket karlı olmayabilir ve şirket artık onu istemiyor. Böylece ön bürodan satış görevine ve satış görevinden öğretmen görevine transfer edildi ve kısa süre sonra lider onu öğretmenlik görevinden satış görevlisine transfer etti.
Faxiao ilk başta satış noktasına ulaştığı için oldukça mutluydu, ancak daha sonra satış görevlisine aşina olmadığında, lider onu tekrar görev yerine transfer etti. Gençken liderliğin ne anlama geldiğini bilirsiniz. Yani artık zaman ve enerji israf etmeyin ve erken istifa etti.
Lider sizden hoşlanmadığında, yaptığınız her şeyin aslında hiçbir değeri kalmaz, çünkü diğer taraf sizi iyi yetiştirmek istemez ve şirkete katkıda bulunmak için büyümenize izin verir, ancak kasıtlı olarak Kasıtlı olarak görevinizi devredin, sizden uzak durun, hatta gözlerinin sizi göremeyeceği bir yere nakledin. Bu durumda siz de erken "emekli olabilir" ve bu doğru ve yanlış yerden uzak durabilirsiniz.
Üç, sık sık seni azarlar
İnsanlar işyerinde bir şeyler yaptığında, bazı hataların olması kaçınılmazdır ... Şu anda lider ayağa kalkacak ve sizi yanlış bir şey için eleştirecek, ancak lider iyi olursa sizi arayacak ve azarlayacaktır, bu bir an önce ayrılmanızı sağlamak içindir.
Lider sadece nefesini vermek için bir kum torbası bulmak istiyor ve işyerinde garip bir durumdasın, bu yüzden lider seni kasıtlı olarak kınayacak, seni utandıracak ve seni aşağı inemez hale getirecek.
Şu anda, biraz haysiyete sahip insanlar ayrılmaya dayanamayacaklar, ancak ayrılmak istiyorsanız iyi kanıtlar saklamalısınız. Karşı tarafın nefes almasına ve size acı çektirmesine izin veremezsiniz.
Delil bırakmak ve diğer taraftan tazminat ödemesini istemek, diğer taraf için en iyi "geri dönüş" dür.
Karma işyerlerindeki yetişkinlerin hepsi "yüz" hakkında konuşmamayı söylüyor, sadece paradan bahsediyor. Bu doğru mu? Aslında işyerinde durum böyle değil, doğruysa birisinin işyerinde "yüz" için savaşması imkansız.
Sonuçta, oyalandığınız sürece kim işyerinde kalamaz? Vizyonunuz ve hırsınız varsa, lider size ilgi göstermeye istekli değilse, erkenden istifa etmek, başka bir iş bulmak ve kendinize değer vermediğiniz zaman kaybetmeyin.
Bir liderin birini istifaya zorladığı bir durumla karşılaştınız mı? Tartışmak için bir mesaj bırakmaya hoş geldiniz.
-- SON --
Sorumlu Editör | Qingfeng
- Hoşgeldiniz [Overlord Class] Başlıklarına dikkat edin ve birlikte büyümeyi hızlandırın , Mükemmel bir işyeri eliti olmak için ~
- Makalemi beğendiysen, sen de yapabilirsin Beğen, ileri ve favori Tıklayın.
Terfi ve maaş artışı rutinleri var ve işyeri sorunları için darbe hileleri var. Daha fazla iş yeri sırrı için lütfen aşağıdaki "Daha Fazla Bilgi" ye tıklayın
-
- Kadın tüm parayı Audi'ye harcadı, ama şimdi "para mı kaybediyor"? 4S mağazası: grubun parası kısıtlı
