2018 yılında, kentsel özel olmayan birimlerdeki çalışanların ortalama yıllık maaşı 82.461 yuan idi.
2018 yılında, kentsel özel olmayan birimlerdeki özel olmayan çalışanların ulusal ortalama yıllık maaşı 82.461 yuan, önceki yıla göre 8.143 yuan artış,% 11.0 nominal artış ve 2017'ye göre 1 yüzde puan artış oldu. Fiyat faktörleri hariç tutulduğunda, 2018 yılında ülke genelinde kentsel özel olmayan birimlerde özel olmayan çalışanların ortalama yıllık maaşları reel olarak% 8,7 arttı.
2007-2018 yıllık ortalama ücretler ve kentsel özel olmayan birimlerde çalışanların nominal büyüme oranları
Dört ana bölgeye bölünmüş, 2018'de kentsel özel olmayan birimlerdeki çalışanların ortalama yıllık ücretleri, sırasıyla, sırasıyla 93,253 yuan, 75,755 yuan, 68,969 yuan ve 65,411 yuan olarak doğuda, batıda, merkezde ve kuzeydoğuda olup, yıllık nominal büyüme oranlarını temsil etmektedir. % 10.0,% 10.9,% 12.7 ve% 9.9'dur. En yüksek ve en düşük bölgelerdeki ortalama ücret oranı bir önceki yılla aynı şekilde 1,4 oldu.
Tablo 12018'de bölgelere göre kentsel özel olmayan birimlerdeki çalışanların yıllık ortalama maaşı, birim: yuan,%
Sektör kategorileri açısından, yıllık ortalama maaşların en yüksek olduğu üç sektör bilgi iletimi, yazılım ve bilgi teknolojisi hizmetleri, 147,678 yuan, finansal hizmetler, 129,837 yuan ve bilimsel araştırma ve teknik hizmetler, 123,343 yuan, ulusal ortalamanın 1,79 katıdır. 1.57 kere ve 1.5 kere. En düşük yıllık ortalama maaşlara sahip üç endüstri, sırasıyla ulusal ortalamanın% 44,% 59'u ve sırasıyla tarım, ormancılık, hayvancılık ve balıkçılıkta 36,466 yuan, konaklama ve ikram hizmetlerinde 48,260 yuan ve konut hizmetleri, onarım ve diğer hizmetlerde 55,343 yuan'dır. % 67.
Yıllık ortalama ücret artışının en yüksek olduğu üç sektör sırasıyla% 17,2,% 14,4 ve% 13,1 ile madencilik, bilimsel araştırma ve teknik hizmetler ve toptan ve perakende sektörleridir. En düşük büyüme oranlarına sahip üç sektör sırasıyla% -0,1,% 4,6 ve% 5,5 büyüme oranları ile tarım, ormancılık, hayvancılık, balıkçılık, leasing ve işletme hizmetleri ile konaklama ve yiyecek-içecek sektörleridir. 19 endüstrinin tümü arasında, 6 endüstrinin ortalama ücret artışı ulusal ortalamanın üzerinde.
Tablo 22018'de endüstriye göre kentsel özel olmayan birimlerdeki çalışanların yıllık ortalama ücretleri, birim: yuan,%
Kayıt türü açısından, en yüksek yıllık ortalama maaş, ulusal ortalamanın 1,2 katı olan, yabancı sermayeli işletmeler için 99367 yuan'dır. En düşük yıllık ortalama ücret, ulusal ortalamanın% 74'ü olan kolektif birimlerde 60,664 yuan'dır.
Tablo 32018'de kentsel özel olmayan birimlerdeki kayıtlı çalışanların yıllık ortalama ücretleri, birim: yuan,%
Not
1. Dizin açıklaması
(1) Birimlerde çalışan kişiler: birimde çalışan ve birim tarafından ödenen kişilere atıfta bulunur.
(2) Toplam ücretler: "Toplam Ücretlerin Bileşimine İlişkin Yönetmelik" uyarınca
Toplam ücret, raporlama döneminde (üç aylık veya yıllık) birim tarafından doğrudan birim çalışanlarına ödenen toplam işgücü ücretini ifade eder. Saatlik ücretler, parça başı ücretler, ikramiyeler, ödenekler ve sübvansiyonlar, fazla mesai ücretleri, özel koşullar altında ödenen ücretler dahil.
Toplam ücretler, birimin doğrudan bireyin ücretini kesip ödediği kişisel gelir vergisi, sosyal sigorta, konut teminat fonu vb. Dahil olmak üzere vergi öncesi ücretlerdir.
(3) Ortalama ücret: raporlama döneminde birim tarafından ödenen ortalama ücret düzeyini ifade eder.
2. İstatistiksel kapsam
Özellikle devlete ait birimler, kentsel kolektif birimler, ortak girişimler, anonim ekonomiler, yabancı yatırım ekonomileri, Hong Kong, Makao ve Tayvanlı işadamları yatırım ekonomileri vb. Dahil olmak üzere kentsel alanlardaki özel olmayan tüm tüzel kişilikler. Ücret istatistikleri istatistik birimlerinin çalışanlarını ifade ederken, serbest meslek sahipleri ve serbest çalışanlar gibi birim dışı çalışanlar ücret istatistikleri kapsamında yer almamaktadır. 2018 yılında, ülke çapında 173 milyon çalışanı olan yaklaşık 1,675 milyon kentsel özel olmayan kuruluş vardı.
3. soruşturma yöntemi
Ulusal İstatistik Bürosu tarafından formüle edilen "İşletmelerin Tablolar İçin İstatistiksel Araştırma Sistemi" ne ve "İşgücü Ücreti İstatistiki Araştırma Sistemi" ne göre, kentsel özel olmayan birimlerin ücret istatistikleri için kapsamlı bir anket yöntemi benimsenmiştir.
4. Doğu, orta, batı ve kuzeydoğu bölgelerinin bölme yöntemi
Doğu kısmı şunları içerir: Pekin, Tianjin, Hebei, Şangay, Jiangsu, Zhejiang, Fujian, Shandong, Guangdong ve Hainan.
Merkezi kısım şunları içerir: Shanxi, Anhui, Jiangxi, Henan, Hubei ve Hunan.
Batı şunları içerir: İç Moğolistan, Guangxi, Chongqing, Sichuan, Guizhou, Yunnan, Tibet, Shaanxi, Gansu, Qinghai, Ningxia ve Xinjiang.
Kuzeydoğu şunları içerir: Liaoning, Jilin ve Heilongjiang.
5. Endüstri Sınıflandırma Standardı
Ücret istatistikleri için endüstri sınıflandırma standardı "Ulusal Ekonomik Endüstri Sınıflandırması" na (GB / T4754-2017) uygun olarak uygulanmaktadır.
6. Önceki yılın temel dönem verileri, resmi olarak yayınlanan "Çin İstatistik Yıllığı-2018" e tabidir.
[Bir ev satın almak için Leju manşetini takip edin ve bir ev satın almak için iyi zaman geçirin.
