"En güçlü beyni" topluyor Binjiang nasıl bir "yetenek ekosistemi" kuruyor
Editörün notu: 199 Numaralı Wensan Road'daki bir "yüksek teknoloji rüyasından" Yongjiang tarafından geliştirilen Ulusal Bağımsız İnovasyon Gösteri Bölgesi'nin ana alanına kadar. Hangzhou Yüksek Teknoloji Bölgesi'nin (Binjiang) geçtiğimiz 30 yıldaki gelişimi, Hangzhou'nun yüksek teknoloji sanayileşmesinin reform sürecine tanık oldu. Teknolojik kuluçka misyonunu üstlenir, ulusal yüksek teknoloji bölgesinin ilk falanksına girer ve "uluslararası kıyı" ve "çiçek şehri sahili" nin yeni yolu ile yetenekler ve endüstriler üzerindeki "mıknatıs" etkisini sürekli olarak serbest bırakır. Aralık ayında, Zhejiang Online Hangzhou WEEKLY'nin yeni özel dizisi olan "Looking at the Riverside and Seeing Reform" u yayınladı, bu yüzden bizi izlemeye devam edin.
Fotoğraf Xu Qingqing
Zhejiang Online-Hangzhou Kanal Haberleri 12 Aralık'ta (Zhejiang Online Stajyer Muhabir Ma Saijie, Muhabir Yu Xiaoping ve Song Juli) "Bir iş kurmak istiyorsanız, Hangzhou'ya gidin!"
Çin'in yurtiçi ve yurtdışındaki girişimci çemberindeki bu moda sözcük gerçek verilerle destekleniyor: En son "2018 Hangzhou Yetenek Eğilim Raporu" na göre, Hangzhou Yetenek Cazibe Endeksi, Pekin'i ilk kez geride bıraktı ve birinci oldu.
"Cennetin Silikon Vadisi" olarak bilinen Hangzhou Yüksek Teknoloji Bölgesi (Binjiang), her zaman "birçok yeteneği" ilk sıraya koyan, doğal olarak Hangzhou'daki yetenekleri işe almak için önemli bir pozisyon haline geldi.
Kasım 2018 sonu itibariyle, yüksek teknoloji bölgesi (Binjiang), yıllık% 15,28 artışla çeşitli türlerde 29.000'den fazla yetenek tanıttı.Bunların arasında, ustalar ve doktorlar tarafından tanıtılan yeteneklerin sayısı Hangzhou'daki tüm bölgelerde (iller, şehirler) ilk sırada yer alıyor.
Üç kasaba ve bir gelgit düzlüğünden günümüzün endüstriyel kümelenmelerine ve teknolojik inovasyon yaylalarına; Alibaba, Hikvision, Xinhua 3, An Heng vb. Gibi çok sayıda önde gelen şirket yetiştirildi ... 20'den fazla Hangzhou Yüksek Teknoloji Bölgesi (Binjiang) Yılların geçmişi, bir iş kurmak için "en güçlü beyne" güvenen, önde gelen endüstrilere ulaşmak için lider şirketlere güvenen ve bir yetenek ekosistemi oluşturup besleyen bir girişimcilik tarihidir.
Bir şehrin gelecekteki potansiyeli, "kaç beyin toplandığına" bağlıdır. Yıllar içinde Yüksek Teknoloji Bölgesi'nin (Binjiang) gelişimi, yetenekleri ele geçirmenin endüstriyel gelişmenin kilit noktalarını ele geçirmek olduğunu kanıtladı.
İnovasyon canlılığı teşvik eder
Yüksek teknoloji endüstrisi "manyetik çekim" salıyor
Yakın zamanda, Hollanda Ulusal Uygulamalı Bilimler Akademisi'nden Dr. Chen Yusen, profesyonel akıllı ulaşım araştırmalarına katılmak için düşük anahtarlı yüksek teknoloji bölgesi (Binjiang) kuruluşunda Univision Technology'ye katıldı.
Zhejiang Üniversitesi'nde doktora süpervizörü olan Liu Yong'un da aralarında bulunduğu beş bilimsel araştırma uzmanı, rehberlik ve işbirliği yapmak için Supcon Technology ve Juguang Technology gibi yüksek teknoloji bölgesi (Binjiang) yüksek teknoloji işletmelerine girdi.
Fotoğraf: Lou Ying, IoT Town
Neden üst düzey yetenekler sıklıkla yüksek teknoloji bölgesine (Binjiang) "akmayı" tercih ediyor? Birincil faktör: Yeteneklerini ve yenilikçi ve kaliteli işletmeleri sergilemek için bir platform var.
Yüksek Teknoloji Bölgesinde (Binjiang), ağ bilgi endüstrisinin devleri burada doğdu ve burada büyüdü. Qianjiang Nehri'nin güney kıyısında bilim ve teknoloji yeniliği binaları yükseldi.
Yirmi yıldan fazla bir süredir, yüksek teknoloji işletmeleri burada toplandı. Borsaya kayıtlı 42 şirket, 104 yeni üç panelli şirket ... Yüksek teknoloji bölgesi (Binjiang) için yetenekleri işe almak için güçlü cazibelerini kullanıyorlar.
"Yetenek bir ağaçtır ve bir grup yetenek bir ormandır. Kendi düzenleme, sentez, optimizasyon ve yükseltme işlevlerine sahip bir ekosistemdir." Yüksek Teknoloji Bölgesi (Binjiang) Parti Sekreteri Zhan Min gazetecilere, Binjiang'ın sürekli daha fazlasını inşa ettiğini söyledi. Mükemmel yetenek ekolojisi.
2018'den bu yana, Yüksek Teknoloji Bölgesi (Binjiang), dünyanın her yerinden Hangzhou Dianzi Üniversitesi'nden 1.075 yeni mezun aldı. Bunlar arasında Hikvision, Dahua ve Univision toplam 395 kişiyi, Huawei Hangzhou Araştırma Enstitüsü ise 188 kişiyi kabul etti. Binjiang Bölgesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosundan sorumlu ilgili kişi, "Son beş yıl içinde, Hangzhou Electric Power'dan yaklaşık bin mezun her yıl Binjiang işletmeleriyle sözleşme imzaladı." Dedi.
Cazibe bir gecede olmaz, bir ay içinde de muhteşem olur. Çin ekonomisi yeni bir normale girdi ve her türden işletme birçok dönüşüm sorunu ile karşılaştı, ancak yüksek teknoloji bölgesi (Binjiang) endüstrisinin gelişme eğilimi hala güçlü.
20 yıldan fazla süren hızlı gelişme, yalnızca yüksek teknoloji bölgesinin (Binjiang) endüstri liderlerini eğitme yeteneğini değil, aynı zamanda bu toprakların sürekli yenilik yapma ve akıma karşı ilerleme konusundaki dayanıklılığını da göstermiştir.
Bu yıl 10 Kasım'da Hangzhou Uluslararası Yetenek Değişimi Konferansı'nda birçok genç yetenek uzaktan geldi. Hikvision, Huawei, Dahua ve Univision dahil olmak üzere 72 yüksek teknoloji bölgesi (Binjiang) şirketi 4,511 kişiyi başvuruya çekti ve 930 kişi ilk niyetlerine ulaştı.
"Silikon Vadisi" ekolojisini inşa edin
"En güçlü beyin" hayali gerçeğe dönüşsün
Yakın zamanda, Binjiang Enterprise Niunuo Technology, beyin dalgalarının sürekli gerçek zamanlı izlenmesinin ve yoğun bakım ünitesindeki hastaların AI tanınmasının gerçekleştirilmesini teşvik etmek için Sichuan Üniversitesi Batı Çin Hastanesi Yoğun Bakım Ünitesi ile kapsamlı bir stratejik işbirliği başlattı.
Dört yıl önce, Zhejiang Üniversitesi Nörolojik Yönetim Laboratuvarında doktora yapan Dai Shenyi, Niunuo Technology'yi kurdu ve bir EEG işi başlattı. İki yıl önce, Dai Shenyi'nin ekibi Yüksek Teknoloji Bölgesi'nin (Binjiang) "5050 Planı" na seçildi ve 3 milyon yuan finansman sübvansiyonu aldı.Aynı yıl, bir melek tur finansman ve 10 milyon yuan'ın üzerinde bir miktarla bir Ön-A tur finansmanı aldı.
Yetenekler, teknoloji, teknolojik değişim projeleri, proje finansmanı, ileri teknoloji bölgesinde (Binjiang) sanayileşmenin gerçekleştirilmesi, yetenek merkezli endüstri geliştirme yolu ve tüm hizmet zincirinin proje kuluçka ve yetiştirilmesi, "en güçlü beyin" girişimci hayalini gerçekleştirecek İndi ve endüstriyel bir bina inşa etti.
Dai Shenyi gazetecilere şunları söyledi: "Yüksek teknoloji bölgesi (Binjiang )nin acımasız yetenek destek politikaları ve olağanüstü kuluçka yetenekleri, daha geleceğe yönelik gün doğumu endüstrilerini burada" kara atlara "dönüştürdü.
Huaye Bilim ve Teknoloji Parkı
Dokuz yıl önce, "5050 Planı" denizaşırı yetenekleri yüksek teknoloji bölgesine (Binjiang) çekerek büyük bir iniş yaptı; 2016 yılında "5050 Planı" kapsamını genişletti ve yurtiçi ve yurtdışındaki "yüksek teknoloji" yeteneklerini açık kollarla kucakladı. Nereden geldiğiniz önemli değil, gerçek becerilere sahip olmak önemlidir. Bu sürekli açık ve kapsayıcı zihin, Yüksek Teknoloji Bölgesi (Binjiang) için daha fazla yetenek topluyor.
Şimdiye kadar, "5050 Planı", 900 milyon yuan'den fazla destek fonu elde etmek için 600'den fazla yetenek projesini kendine çekmiştir. Çin Bilimler Akademisi'nden Dr. Junyi Wang, Welling Technology'den Dr. Jiang Li ve Miqu Technology'den Jingxiang Mao, Binjiang'a geldi.
Yüksek Teknoloji Bölgesi (Binjiang) Bilim ve Teknoloji Bürosu müdürü Tang Yin, "Ağaç teorisi olarak adlandırılan bir teorimiz var, bu da kendi başımıza fideler yetiştirmek, ağaç dikmek ve yüksek teknoloji işletmelerinin inovasyonu ve girişimciliği için uygun 'Silikon Vadisi benzeri bir ekosistem kurmak anlamına geliyor." Dedi.
Burada sadece girişimcilik için "yükselen ağaçlar" değil, her türlü yeteneğin girişimciliğine uygun bir "ekoloji" de oluşmuştur.
Bilim adamları ve araştırmacılar, yeniliğe öncülük etmek için büyük şirketlere katılıyor. Bu yılın Haziran ayında, Alibaba'nın doktora sonrası araştırma istasyonu, önümüzdeki üç yıl içinde makine zekası, Nesnelerin İnterneti ve bilgisayar gibi araştırma yönleri için 200 genç bilim insanını tanıtmayı planladığını duyurdu. Sorumlu kişi, yapay zeka ve konuşma tanıma alanında yakın zamanda ekibe yeni katılan birkaç genç uzmanın Tsinghua Üniversitesi, Çin Bilim ve Teknoloji Üniversitesi ve ünlü denizaşırı üniversitelerden geldiğini ortaya koydu.
Yüksek Teknoloji Bölgesinde (Binjiang) 56 doktora sonrası araştırma iş istasyonunun yanı sıra 183 il düzeyinde Ar-Ge merkezi ve 41 il düzeyinde önemli kurumsal araştırma enstitüsü oluşturulmuştur.
Li Jing, Beihang Üniversitesi Hangzhou İnovasyon Araştırma Enstitüsü tarafından çekilen fotoğraf
Hayalleri olan girişimci yetenekler çeşitli "kuluçka merkezlerinde" "büyür". Bu yılın başından bu yana, Binjiang 5050 hızlandırıcı 33 yetenek projesini tanıttı; Hangzhou Uluslararası Yetenek Teknolojisi İnovasyon Merkezi, yaklaşık 300 denizaşırı yüksek teknoloji projesini başarıyla tamamladı; tanınmış risk sermayesi şirketi Cybernaut ayrıca yakın zamanda, yüksek kaliteli üniversite öğrencilerine hizmet vermek için Bole Yetenek Büyüme Kampı'nı başlattı. Girişimci yetenek projesi bir kuluçka ve büyüme platformu sağlıyor ve aralarında Zhumu Culture'ın da bulunduğu 17 şirketin kurucuları ilk öğrenciler oldu ...
Bazı insanlar "gücü ödünç alır" ve "beyni ödünç alır" yeni başlayanların büyümesinden kaynaklanan sorunlar için. Hükümet, yeni kurulan işletmelerin genellikle finansman, pazar geliştirme, işe alma ve elde tutma, pazara uyum sağlayamama ve yetenek eksikliği konularında karşılaştığı sorunları çözmek için "doğru ilacı reçete eder". Şu anda Binjiang Bölgesi, kaynakları entegre ederek yetenek, teknoloji, sermaye ve pazarlar gibi girişimci unsurları toplamak için bir platform inşa etti.
Binjiang Bölgesi, işletmelerin en sıkıntılı sermaye sıkıntısı sorununu çözmek için art arda "Liuhe Bridge" Yatırım ve Finansman Salonunu, Bilim ve Teknoloji İnovasyon Merkezi "Melekler Randevu Alsın" ve Louyouhui "Weichao Coming" ve diğer sermaye yerleştirme etkinlik platformlarını başlattı; Geri dönen yetenekler memnuniyetsizliklerinden kurtulur ve kendilerine kişiselleştirilmiş girişimcilik danışmanlığı sağlamak için bir "geçici yönetim kurulu" oluşturur ve "karşılıklı yardım ve karşılıklı öğrenme" yoluyla kurumsal gelişimdeki pratik sorunları çözer; son yıllarda "Meet in High-tech" yetenek işe alım serileri sürekli olarak başlatılmıştır. İşletmeler için yetenek bulma faaliyetleri.
Beş yıl önce, Hangzhou Miqu Network Technology Co., Ltd., Binjiang Bölgesine yerleştiğinde, hala dokuz kişiden oluşan göze çarpmayan bir ekipti ve şirketin "multi-ju" projesi hala kavramsal aşamadaydı. Daha sonra "Liuhe Bridge" gibi yatırım ve finansman salonlarının tanıtımının ardından şirket çok sayıda yatırımcının dikkatini çekerek bol miktarda fon elde etti. Şu anda, şirket çalışanlarını birkaç yüz kişiye çıkarmakla kalmadı, aynı zamanda piyasa değeri birkaç milyar yuan'a ulaştı.
Bu huzur benim memleketim
İnsanları böyle tutmak için "Shuangbin birleşir"
"Yüksek teknoloji bölgesine (Binjiang) ilk girdiğimizde, çoğu Binjiang'da çalıştığı ve eski şehirde yaşadığı için 1000'den fazla çalışanı almak için 20'den fazla otobüs kullandık." Supcon Technology Group Co., Ltd.'nin Başkan Yardımcısı Shi Yiming, " Ama şimdi, şirketin 4.000'den fazla çalışanı var, ancak daha az servis otobüsü var. Halihazırda Binjiang'da çalışıyor ve yaşıyorlar. "
Bugün, Yüksek Teknoloji Bölgesi (Binjiang), 7500 denizaşırı üst düzey yetenek dahil her türden 250.000 yetenek topladı. Gittikçe daha fazla genç, evlerini Binjiang'da yapmayı tercih ediyor, çünkü buradaki yetenekler hem yararlı hem de eğlenceli.
Resim Kaynağı Vizyonu Çin
"Bu huzur memlekettir." Yüksek Teknoloji Bölgesi (Binjiang) Parti Sekreteri Zhan Min'in görüşüne göre, Binjiang'ın inşa ettiği "uluslararası nehir kenarı" Binjiang'a gelen tüm insanların burayı gerçekten evleri olarak görmelerini sağlamak için yapılan tek şey.
Bu yılın Haziran ayında Inventronics'in kurucusu Dr. Hua Guichao, "Yabancının Daimi İkamet Kimlik Kartı" aldı. Bu, ilde üst düzey yabancı yetenekler için daimi ikamet için "tren yoluyla" başvurudan işlenecek ve geçirilecek ilk izindir.
Bu yılın başından bu yana, Yüksek Teknoloji Bölgesi (Binjiang) ulusal bağımsız inovasyon gösteri bölgesi politikasının getirilerini kullandı ve Çin'de daimi ikamet için 49 yabancı üst düzey yetenek başvurusu gerçekleştirdi ve 49 kişi önerdi.
Bu yıl, Yüksek Teknoloji Bölgesi (Binjiang) ayrıca yeni bir "1 + X" sanayi politikası turu başlattı ve "Yeni Yetenek Politikası 30" u uyguladı: yeteneklerin hareket etmesi için 5.400 kaynak seti; seçilen ulusal, il ve belediye yetenek projeleri için Doktora ve yüksek lisans öğrencileri için kira sübvansiyonları, konut sübvansiyonları ve tek seferlik yaşam ödenekleri.
Binjiang'ın yeteneklere hizmetleri aynı zamanda "yetenekli ebeveynleri" de kapsamaktadır. Hane halkı kayıtlarına bakılmaksızın, uygun yenilikçi ve girişimci yeteneklere, bölge yönetiminin kamu yaşlı bakım hizmeti kuruluşuna kabul edilmeleri ve yüksek teknoloji bölgesi (Binjiang) yaşlı bakımı sistemine dahil edilmeleri için öncelik verilebilir.
Uluslararası çevre, akıl ve vizyon insanları nehir kenarında tutmanın ilk adımı ise, "Huachengbin" in şiirsel yaşam ortamı, insanların "geldiklerinde ayrılmak istememelerine" neden oluyor.
İlkbaharda kiraz çiçeklerini, yazın krep mersinini, sonbaharda ginkgo biloba'yı ve kışın eriği görebilen insanlar "Huachengbin" in gösterdiği güzelliktir. Son zamanlarda, en güzel pistin ikinci aşaması, Baima Lake Park'ın ikinci aşaması ve diğer yüksek değerli şehir parkları birbiri ardına ortaya çıktı ve bu, "Huachengbin" in son dipnotu oldu.
2022 Asya Oyunları düzenlendiğinde, yüksek teknoloji bölgesi (Binjiang) zarif ve cazibeyle dolu olacak ve insanlar "manzaradaki çiçekler ve bahçedeki şehir" güzel şehir hayatının tadını çıkarabilecekler.
