Fudan profesörlerinin maaş bordroları tartışmalı ve Suzhou'da 180.000 memurun ortalama yıllık maaşı kıskanılacak.
Öğretmenlerden bahsetmek herkesin çok aşina olduğu bir meslektir.Örneğin ilkokul, ortaokul, ilkokul ve anaokullarında öğretmenlerin nitelikleri için çeşitli yerlerde yapılan mülakat sınavları gündemdeki aramaların konusu haline geldi. Başvuranların sayısı tarihi bir zirveye ulaştığında, bu yılın başından itibaren öğretmen yeterlilik mülakatlarının ölçeği de tarihi bir zirveye ulaştı.Milli eğitim kurumlarının ve yedek öğretmenlerin öğretmen yeterlilik belgelerine ihtiyaç duyması Milli Eğitim Bakanlığı'nın gereksinimleri gibi birçok faktör olmasına rağmen. , Başvuranların sayısını artırdı.
Bununla birlikte, birçok insanın öğretmenlik mesleğinin gelecekteki gelişim beklentilerini de fark etmeye başladığını görebiliriz. Bunlar arasında sosyal personel ve öğretmen olmayan öğrenciler artan bir orana sahiptir.İlk ve ortaokul öğretmenlerinin maaşları söz konusu olduğunda, farklı coğrafi koşullar nedeniyle. Büyük farklılıklar var, ancak görebildiğimiz şey, öğretmenlerin sosyal yardımlarının hala iyi olduğu. Örneğin tatil, yılda en az iki kış ve yaz tatilini garanti ediyor ve sigortanın yanı sıra, konut yardım fonu miktarı da çok yüksek. Büyük.
Üniversite öğretmenleri söz konusu olduğunda, pek çok insana görece yabancıdırlar Örneğin, birçok insan üniversite öğretmenleri hakkında yanlış anlamalara sahiptir, üniversite öğretmenlerinin tüm öğretmen türleri arasında en rahat olduğunu düşünür ve dersten sonra ayrılırlar. Ama aslında, üniversite öğretmenleri bilimsel araştırma baskısı altındadır ve hatta öğretim görevlileri ve terfi profesörleri gibi sıralama için çoğu zaman çok sayıda makale yayınlamaları gerekir ve üniversite öğretmenlerinin maaşları da birden fazla seviyeye bölünmüştür.Örneğin, resmi pozisyonlarda öğretim görevlileri ile profesörler arasındaki boşluk çok büyüktür ( Profesörler arasında tam profesörler ve doçentler vardır).
Farklı seviyelerdeki üniversitelerde, öğretmenlerin maaş farkı da çok büyük.Örneğin, ulusal anahtar 211 veya 985 lisans öğrencisi ile sıradan lisans öğrencileri arasındaki öğretim görevlilerinin ve profesörlerin maaşları çok farklı ve farklı bölgelerdeki okullar arasında da büyük farklılıklar var. Örneğin, Orta Batı'daki bazı lisans kolejleri ile doğudaki Şangay, Pekin ve Şangay gibi şehirler arasındaki uçurum da çok büyük.
Ve üç yıl önce Fudan Üniversitesi tarafından yayınlanan bir dizi maaş bordrosu birçok tartışmayı tetikledi ve hatta konuyu ön plana çıkardı.Yani doçent, birçok projeden orijinal toplam maaşın aştığını görebiliyor. Ancak, sigorta ve diğer masrafları ödedikten sonra, doçent aslında sadece 8,000 yuan'den fazla para aldı. Pek çok insan onu okuduktan sonra doğrudan aramayı beklemiyordu. Bu tür gerçek maaşlar artık Şangay'da çok yüksek kabul ediliyor. Normal durum, Çin'deki en iyi 5 üniversite ile bağlantı kurmak zordur.
Devlet kurumlarının çalışanları, memurların vekilidir
Ancak, pek çok insanın düşünemediği şey, birçok insanın Çin'deki en üst düzeyde bulunan 985 Üniversitesi'ndeki doçentlerin gerçek maaşının çok düşük olduğunu hissetmesidir. Memurların maaş düzeyinden, Suzhou İstatistik Bürosu tarafından yayınlanan bir dizi veri Suzhou'daki çeşitli memurların yıllık maaşlarının istatistiksel analizine göre, Suzhou'daki memurların maaşlarının yılda 180.000 yuan'a ulaşması kıskanılacak bir şeydir, böylece ortalama da ayda yaklaşık 15.000 yuan'dır.
Ve Suzhou'daki memurların yıllık maaşları bir süredir internette çok tartışmalara neden oluyor ve hatta yorumlar bir süre kızartılıyor ... Farklı illerden veya şehirlerden insanların bu konuda farklı görüşlere sahip olduğunu görebiliyorsunuz, bazıları memurların alabileceğini düşünüyor. Bu kadar yüksek maaş gerçekten düşünülemez, memur maaşlarının yüksek olduğunu duymuş olsam da bu kadar yüksek olmasını beklemiyordum. Ancak, bazı insanlar telaş olmadığını düşünüyor. Suzhou'nun 180.000 memur maaşı olmasına rağmen, ülkede birinci sırada değil.Örneğin, Pekin, Şanghay ve Shenzhen'deki memurların maaşı Suzhou'dakinden daha yüksek ve hatta bazı yerler çoktan kırıldı. 200.000.
Fudan profesörlerinin maaşlarının Suzhou'daki memurların maaşlarından farklı olduğunu görmemize rağmen, insanlar farklı görüşlere sahipler, ancak bazı insanlar sorunun özünü görüyorlar.Örneğin, Fudan profesörleri üniversite öğretmenleri grubunu çok iyi temsil ediyor ve genellikle bilimsel araştırmalar için mali desteğe sahipler. Öyleyse, gördüğümüz gibi sadece maaş olmadığı ve Suzhou'daki memurların maaşı sadece ortalama maaş olduğu ve farklı gelirleri olan insanlar olduğu için değil.
Bunun hakkında ne düşünüyorsun?
