Kaynak: Baidu Baijia
Önsöz:
Son yıllarda, işyeri 996 konusunda sürekli olarak tazelendi. Youzan yıllık toplantısının 996'sından Liu Qiangdong'a, hayatlarını alt üst eden insanların kardeşi olmaya layık olmadığını söyleyen Ma Yun'a 996'nın çalışanlar için bir nimet olduğunu söyledi. Günümüzde anlayamadığım birçok dijital çalışma mekanizması genişletildi. Çeşitli fantezi baskı mekanizmaları da en eski gizli uygulamadan mevcut normalleşmeye değişti.
Bazı insanlar 996'nın size mücadele etmeniz için daha fazla zaman vereceğini söylüyor ve sadece sürekli mücadele kaderinizi değiştirebilir ve hayatınızı aydınlatabilir. Bu doğru ama insan vücudunun sınırları var, bir makine değil, bir makine bile bakım için kapatılacak. Fazla mesai, çeşitli fazla mesai isimleriyle dolu olan İnternet endüstrisinde hüküm sürmektedir Kimse fazla mesai yapmayı sevmez, ancak hiç kimse fazla mesaiden tamamen izole edilemez.
İnternet işyeri forumunda, bir işyeri insanı duyguları paylaştı. Her gün yıkanmak ve yatakta uzanmak için eve gittiğimde saat 2 ve ertesi gün saat 8'de kalkmam gerekiyor. Birdenbire şirkette yaşamak için bir yorgan getirmek istiyorum. Shenzhen zaten soğuk değil, bu yüzden biraz daha uyuyabilir ve metroda tasarruf edebilirim. Herkes kavga ediyor ve çok çalışmazsanız kendinizi suçlu hissedeceksiniz. Ve eğer ayrılırsanız, birisi onu arıyorsa, işlerin sizin yerinize sıkışıp kalması ve ilerlemeyi geciktirmesi utanç verici.Parayı kazanmak gerçekten zor. Ofis binasının bu gece 12: 30'da kapatılacağına sevindim ve sonunda işten erken çıkabiliyorum! Bu tür duygular bir anda netizenleri izleyenleri ve tartışmaları da uyandırdı, gelin netizenlerin ne dediğine bir bakalım.
Bazı netizenler bundan bahsetti. Kaçmaya hazırım, zavallı hayatımı yaşayacağım! Fazla mesai, Pinduoduo'dan daha şiddetli mi çalışıyor, Pinduoduo zaten saat 11'de işe gidiyor, siz onu şirkete satıyorsunuz!
Bazı netizenler duygu ile iç çekiyor. Hayat zor, siz çocuklar çok korkutucusunuz. Kardeşin beyni iyice yıkandı. Sermaye seni terk ettiğinde, artı değeri sıkıştırmalısın, onu tekrar hissedebilirsin. Sizin gibi insanlar yüzünden atmosfer böyle oldu. Neyse ki gitmedim, çoğu insan iyi yemek yiyebilir mi? 19'da mezun olduğumda sp verdim ama gitmeye cesaret edemedim ...
Bazı netizenler de dedi. Yifangcheng? Ayrıca kira tasarrufu sağlayabileceğini düşünüyorum. Vivo ile aynı, benim tarafım 9105.5 ve kişisel zamanım olduğunu sanmıyorum. Poster Android mi?
Bazı netizenler de önerdi. Fiziksel uygunluk iyi. Vivo şu anki okul için işe alıyor. Şimdi ritim 9-11-7. Hayattan şüphe etmekten yoruldum. Zaten yıl sonunda bunu yapmayacağım. 996'daki hayatın son derece mutlu olduğunu hissediyorum. Zaten işten sonra saat 9'da, kendime ayıracak biraz zamanım var, 11'de işten ayrılmak gerçekten her şeyi tüketiyor. Zaten bir hafta oldu ve sonuç olarak hafta sonu dinlenme zamanının garantisi yok. Geliştirme planlaması kasıtlı olarak 9-11-7'yi tamamlamanız içindir. Hayatı besleyin, birkaç daldan uzak durun.
Bazı netizenler de bahsetti. Grubumuzdaki birinci sınıf öğrencisi hala paten yapıyor, her gün saat 11'i tecrübe ediyorsanız, saat 9'u temelde yaygın olan bir cennettir. 9116, akşam saat 11'de geri dönün, saat 12'de eve gelin, sonra saat 1'de banyo yapıp telefonda oynayın ve sonra 1:30 civarında yatağa gidin.Bir yıl sonra kesinlikle kırılacaksınız, aylık maaşınız ne kadar?
Bazı netizenler şikayet etti. Grubumuzdaki birinci sınıf öğrencilerinin hepsi saat 7'de ayrılıyor. Birinci sınıf öğrencilerinin kürek çekmeyi öğrenmesi gerekiyor. Orijinal posterle sempati duyun. Orijinal posterle aynı. Her gün saat 11'de işten çıkıyorum. Geri döndüğümde yıkanıyorum ve uyuyorum. Kendimi geliştirmeyi öğrenecek vaktim yok. Bunu deneyimledikten ve saat 9'da işten döndüğümde, birkaç League of Legends oynayabildiğim, canlı videoyu izleyebildiğim ve kitabı okuyabildiğim için çok mutlu oldum. Shenzhen biraz sefil, Hangzhou daha iyi ve saat 9'dan sonra ayrıldılar.
Yazar, netizenlerden gelen bu kadar çok şikayet gördükten sonra birkaç kelimeyle bitiriyor.
Normal şartlar altında, işyerinde çoğumuz fazla mesaiye tahammül edebiliriz Sonuçta, fazla mesai hayatımıza, gelirimize ve işin teşviki için faydalıdır. Ancak, şirketler fazla mesaiyi çok fazla vurgularsa, aslında sömürüdür ve işyerinde bizim için kazanca değmez. Bazı insanlar, bir kişiyi ortadan kaldırmanın en gizli yolunun, onu büyümek için zamanı olmayacak kadar meşgul tutmak olduğunu söylüyor. Uzun vadeli fazla mesai, yaşam süremizi kısaltacaktır, ancak yine de günlük işlerle uğraşmak için zamana ihtiyacımız var.
Tabii ki, bu tür bir sıkışma gerçekten bizi işyerinde sıkıyor mu? Yanlış, aşırı fazla mesai sadece çalışanları değil tüm aileyi sıkıştırır. Çocuklarda, bir kişi fazla mesai yaptıktan sonra eve dönemezse, diğer kişi kariyer gelişiminden vazgeçecektir. Adam eve gelemeyecek kadar meşgul, kadın çocuğu kendi kendine alıyor, veli toplantısı tek başına yapılıyor ve çocuk doktor tarafından tek başına götürülüyor. Kadınlar kariyerlerini feda eder, erkekler sağlığı feda eder. Bu, bir baskı kültüründe en yaygın aile modelidir.
Sermaye kâr peşinde koşar ve ne kadar çok para kazanırsanız, model ne kadar başarılı olursa o kadar çok takipçi olur. Önde gelen yerli şirketler fazla mesai kültürünü teşvik ediyor ve küçük ve orta ölçekli şirketler daha da kötüye gidecek Şimdi, işyerinde düzenli olarak işe gidip geliyoruz. Gerçek çalışmada, yetersiz ve boğucu olmanın yanı sıra, bitmek bilmeyen işe kızarız, maaş ve para cezalarının kesintisinden rahatsız olur ve zorluklar yüzünden ağlarız. Gerçekle karşı karşıya kaldığımızda, günlük yaşamdaki kurallar ve düzenlemeler için ancak gizlice çaresiz hissedebiliriz.
Kaynak: Workplace Gossip