Mark Zuckerberg'in Harvard Mezuniyet Konuşması: Herkesin bir misyon duygusuna sahip olduğu bir dünya nasıl yaratılır
25 Mayıs 2017'de Facebook'un kurucusu Mark Zuckerberg (Mark Zuckerberg), Tricentennial Tiyatrosu'nda düzenlenen 366. Harvard Üniversitesi mezuniyet töreninde aşağıdaki konuşmayı yaptı. Birkaç gün geç kalsa da ürünün güzel bir ürün olması gerekir.
Faust Başkanı, Denetleme Kurulu üyeleri, öğretmenler, mezunlar, arkadaşlar, gururlu ebeveynler, okul yönetim kurulu üyeleri ve dünyanın en büyük üniversitesinden mezun olan öğrenciler! Bugün sizinle birlikte olmaktan onur duyuyorum, çünkü dürüst olmak gerekirse, benim hiç yapmadığım bir şeyi başardınız ... Bu dersi bitirdiğimde, Harvard Üniversitesi'nde ilk kez bir şey yapacağım. 2017 mezunlarını tebrik ederiz!
Sadece okulu bıraktığım için değil, aynı zamanda teknik olarak aynı kuşağa ait olduğumuz için burada durup bir konuşma yapma olasılığım yoktu. Bu avluda 10 yıldan daha az bir sürede yürüdük, aynı kavramları öğrendik ve aynı iktisat giriş dersi "Ec10" da uyuduk.
Burada aldığımız yol, özellikle Quad kampüsünden farklı olabilir, ancak bugün sizlerle neslimiz hakkında öğrendiklerimi paylaşmak istiyorum. Ve birlikte yarattığımız dünya.
Ama her şeyden önce, geçtiğimiz birkaç gün içinde birçok güzel anıyı hatırladım.
Kaçınız Harvard Üniversitesi'nden kabul bildirimi aldığınızda ne yaptığınızı hala hatırlıyor?
"Civilization" oyununu oynuyordum, bu yüzden babamı bulmak için aşağıya koştum. Nedense, cevabı e-postayı açtığım anı kaydetmekti. O video çok üzücü olabilirdi. Yemin ederim ki Harvard tarafından kabul edilmek hala ebeveynlerimin en çok gurur duyduğu şey.
Harvard'daki ilk dersiniz neydi?
Benimki "Bilgisayar Bilimi 121" ve Harry Lewis mükemmel. O zamanlar geç kalacaktım, bu yüzden fark gözetmeden tişört giydim, ancak daha sonra fark ettim ki iç ve dış taraf ters çevrildi ve elbisenin arkasındaki logo göğsümde ortaya çıktı. Kıyafetlerimi umursamayan KX Jin dışında neden kimsenin beni umursadığını anlamıyorum. Ondan sonra birlikte ödev yapmaya başladık. Şimdi, Facebook'ta büyük bir iş parçasından sorumlu. 2017 mezunları, bu yüzden başkalarına karşı nazik olmalısınız.
Ancak, Harvard Üniversitesi'ndeki en iyi anım, karım Priscilla ile tanışmaktır. O zamanlar Facemash adında bir şaka sitesi açtım ve okul yönetim komitesi "beni görmek" istedi. Herkes kovulacağımı düşündü ve hatta ailem valizimi toplamama yardım etmek için acele etti.
Arkadaşlarım benim için bir veda partisi düzenlediler, neyse ki Priscilla ve arkadaşları da katıldı. Öğrenci dairesi Pfoho Belltower'ın tuvaletinin önünde sıraya girerken tanıştık ve "Üç gün içinde okuldan atılacağım, bu yüzden acele etmemiz gerekiyor." Bu şimdiye kadarki en romantik aşk hikayelerinden biri olmalı.
Konuşma günü, izleyiciler arasında oturan Priscilla
Aslında bunu yapan tüm mezunlar bu cümleyi ödünç alabilir.
Okuldan atılmadım, tek başıma okulu bıraktım.
Priscilla ve ben çıkmaya başladık. Ve biliyorsunuz, o filmin açıklamasında, Facemash, Facebook'un doğuşu için çok önemli görünüyor, ama değil. Ama Facemash olmasaydı, Priscilla ile tanışamazdım ve hayatımdaki en önemli kişi o. Yani Facemash'ın Harvard'da geçirdiğim süre boyunca yarattığım en önemli şey olduğunu söyleyebilirsiniz.
Hepimiz burada ömür boyu arkadaşlık kurmaya başladık ve hatta bazıları bizim ailemiz oldu. Bu yüzden burası için çok minnettarım, teşekkürler Harvard.
Bugün amaçtan bahsetmek istiyorum ama burada kendi görevinizi nasıl bulacağınızla ilgili standart bir mezuniyet konuşması yapmak için burada değilim. Y kuşağındayız ve misyonumuzu içgüdüsel olarak bulacağız. Aksine, kendi misyonunuzu bulmanın yeterli olmadığını söylemek için buradayım, bizim neslimiz için asıl mesele, herkesin bir misyon duygusuna sahip olduğu bir dünya yaratmaktır.
En sevdiğim hikayelerden biri, John F Kennedy NASAnın uzay merkezini ziyaret ettiğinde, süpürgeyle bir kapıcı görüp adamın ne yaptığını sormak için oraya gitmesidir. Kapı bekçisi cevap verdi:
"Sayın Başkan, Ay'a bir adam göndermeye yardım ediyorum."
Misyon duygusu, daha büyük bir amacın parçası olduğumuz duygusu, ihtiyaç duyduğumuz duygusu, daha iyi bir gelecek için çalıştığımız hissidir. Bir görev duygusu gerçek mutluluk ve neşe getirebilir.
Mezuniyetinizin bu zamanında, misyon duygusu özellikle önemlidir.
Ebeveynlerimiz mezun olduğunda, misyon duygusu işlerinden, kiliselerinden ve toplumlarından kaynaklanıyordu. Ancak bugün, teknoloji ve otomasyon birçok işin yerini alıyor, birçok topluluğun boyutu küçülüyor, birçok insan kendini yalnız ve depresyonda hissediyor ve birçok insan kalplerindeki boşluğu doldurmaya çalışıyor.
Çevreyi gezdiğimde, çocuk gözaltı merkezindeki bazı çocuklarla ve bağımlılarla konuştum. Bana yapacak bir şeyleri varsa, katılacakları ders dışı projeleri varsa veya gidecek bir yerleri varsa, hayatlarının farklı olabileceğini söylediler. Önceki işlerinin geçmişte kaldığını bilen ve yeni konumlarını bulmaya çalışan bazı fabrika işçileri de tanıyorum.
Toplumu ileriye taşımak için, neslimizin karşılaştığı zorluk sadece yeni işler yaratmak değil, aynı zamanda yeni bir misyon duygusu yaratmaktır.
Kirkland House'un küçük yatakhanesinde Facebook'u açtığım geceyi hala hatırlıyorum, arkadaşım Jin Kangxin ve ben Noch's Pizza'ya gittik.
Jin Kangxin (solda) ve Zuckerberg
Ona Harvard topluluğunu birbirine bağlamanın beni heyecanlandırdığını söylediğimi hatırlıyorum, ama bir gün birisi tüm dünyayı birbirine bağlayacak.
Önemli olan, biz olacağımızı hiç düşünmemiştim.
O zamanlar sadece üniversite öğrencisiydik ve bu tür şeyler hakkında hiçbir şey bilmiyorduk. Dünyada çeşitli kaynaklara sahip bazı büyük teknoloji şirketleri var, sadece birinin bunu yapacağını varsayıyorum. Bununla birlikte, fikir bizim için o kadar açık ki herkes birbiriyle bağlantı kurmak istiyor, bu yüzden her gün yolumuza devam ediyoruz.
Çoğunuzun buna benzer hikayeleri yorumlayacağını biliyorum. Dünyanın değiştiğini açıkça göreceksiniz ve diğer insanların bunu gerçekleştireceğini düşünüyorsunuz, ama onlar olmayacak, siz yapacaksınız.
Ancak görev duygusuna sahip olmak yeterli değildir, başkaları için bir görev duygusu yaratmalısınız.
Bunu kendi acı tecrübemle anladım. Görüyorsunuz, umudum asla bir şirket yaratmak değil, etki yaratmaktı. Giderek daha fazla insan bize katıldıkça, sadece benimle aynı şeyleri önemsediklerini varsayıyorum, bu yüzden ne yaratmanızı istediğimi asla açıklamadım.
Birkaç yıl sonra, bazı büyük şirketler bizi satın almak istiyor. Satmak istemiyorum, daha fazla insanı bağlayıp bağlayamayacağımızı görmek istiyorum. "Haber Kaynağı" nın (Haber Kaynağı) ilk sürümünü geliştiriyoruz ve o zaman bu ürünü piyasaya sürebilirsek, insanların dünyayı anlama şeklini değiştirebileceğini düşündüm.
Hemen hemen herkes daha yüksek bir misyon duygusu olmadan şirketi satmak istiyor, iyi bir fiyat satmak, girişimcilik hayalinin gerçekleşmesidir.
Bu tür bir anlaşmazlık şirketimizi parçaladı. Bir danışman bana ateşli bir tartışmanın ardından satışa katılmazsam hayatımın geri kalanında bu karardan pişman olacağımı söyledi. İlişkimiz ciddi şekilde zarar gördü ve bir yıl içinde yönetim ekibindeki herkes ayrıldı.
Facebook'u yönettiğimden beri en zor andı.
Yaptığımıza inanıyorum ama kendimi yalnız hissediyorum. Daha da kötüsü, bunların hepsi benim hatam. Acaba yanılıyor muyum, kendine güvenen biri olursam, 22 yaşında dünyayı bilmeyen bir çocuk olsaydım.
Bugün, yıllar sonra, daha yüksek bir misyon duygusu olmadığında tam olarak bunun olduğunu anlıyorum. Birlikte ilerleyebilmemiz için bu misyon duygusunu yaratmak bize kalmıştır.
Bugün, herkesin bir misyon duygusuna sahip olduğu bir dünya yaratmanın üç yolu hakkında konuşmak istiyorum:
-
Anlamlı büyük projelere ortak katılım yoluyla;
-
Eşitliği yeniden tanımlayarak, herkesin misyonunu yerine getirme özgürlüğüne sahip olmasına izin verin;
-
Ve tüm dünyada topluluklar yaratarak.
Öncelikle anlamlı projelerden bahsedelim.
Bizim neslimiz, milyonlarca işin yerini kendi kendine giden arabalar ve kamyonlar gibi otomasyon teknolojisine bıraktığı durumla yüzleşmek zorunda kalacak. Ancak birlikte daha fazlasını başarabiliriz.
Her neslin kendine has başarıları vardır: Ay'a bir astronot göndermek için kapı bekçisi dahil 300.000'den fazla insan birlikte çalıştı; milyonlarca gönüllü, çocuk felci ile savaşmak için dünyanın dört bir yanındaki çocukları aşıladı Milyonlarca insan Hoover Barajı'nı inşa etti ve diğer harika projeleri tamamladı.
Bu projeler, içinde yer alan insanlara sadece bir misyon duygusu vermekle kalmıyor, aynı zamanda tüm ülkemize harika şeyler yapabileceğimiz için bir gurur duygusu veriyor.
Şimdi, harika şeyler yapma sırası bizde.
Biliyorum, şöyle düşünüyor olabilirsiniz: "Baraj inşa etme veya milyonlarca insanı hiçbir şeye dahil etme yeteneğim yok."
Ama sana bir sır vereyim:
Başlangıçta kimse ne yapacağını bilemez. Hiçbir fikir ilk ortaya çıktığında mükemmel değildir. Yapmaya başladığınızda yavaş yavaş netleşir. Onları yapmaya başlamalısınız.
Başlamadan önce insanları nasıl birbirine bağlayacağımı her yönüyle çözersem, o zaman Facebook'u asla kuramazdım.
Filmler ve pop kültürü bunu yanlış anladı ve bir "Eureka anı" olacağı fikri tehlikeli bir yalan. Bu bize yeterince iyi olmadığımızı hissettiriyor, çünkü bu tür anları yaşamadık. Aynı zamanda iyi fikirleri olan kişilerin harekete geçmesini de engeller. Oh, filmde inovasyonla ilgili yanlış bir şey biliyor musun? Hiç kimse cama matematiksel formül yazmaz, bu doğru değil.
İdealizm iyidir, ancak yanlış anlaşılmaya hazır olun.
Haklı olduğunuz ortaya çıksa bile, büyük bir vizyon elde etmek için çok çalışanlara deliler denir. Karmaşık sorunları çözmeye çalışanlar, önceden her şeyi anlamak imkansız olsa bile, zorlukları tam olarak anlamamakla suçlanacaklar. Aktif olarak harekete geçenler, acele ettikleri için eleştirilecektir, çünkü her zaman sizi geri tutmak isteyen insanlar vardır.
Toplumumuzda çoğu zaman harika şeyler yapmayız çünkü hata yapmaktan o kadar korkarız ki hiçbir şey yapmamanın hatalarını görmezden geliriz. Gerçek şu ki, yapacağımız her şey gelecekte sorunlara neden olacak, ancak bu, başlamamızı engellemeyecek.
Peki ne bekliyoruz?
Şimdi neslimizin ikonik bayındırlık işlerini yapma zamanı. Gezegeni yok etmeden önce iklim değişikliğini durdurmak ve milyonlarca insanı dahil etmek hakkında ne düşünüyorsunuz? Güneş panelleri üretip kurmaya ne dersiniz?
Tüm hastalıkları iyileştirmeye ve gönüllülerin sağlık verilerini izlemelerine ve genom bilgilerini paylaşmalarına izin vermeye ne dersiniz?
İnsanların hastalanmasını önlemenin bir yolunu bulmak için biraz para harcayabilirdik, ama şimdi hastaları tedavi etmek için 50 kat daha pahalı harcamalıyız. Bu tamamen mantıksız ve bu sorunu çözebiliriz.
Herkesin çevrimiçi oy kullanabilmesi için demokrasiyi modernize etmeye ne dersiniz?
Herkesin öğrenebilmesi için kişiselleştirilmiş bir eğitim reformuna ne dersiniz?
Bu başarılar bizim yapabileceklerimizdir, onları birer birer gerçekleştirelim ve toplumdaki herkesin rolünü oynamasına izin verin. Bu harika şeyleri sadece ilerleme sağlamak için değil, aynı zamanda bir misyon duygusu yaratmak için yapalım.
Bu nedenle, anlamlı büyük ölçekli projelerde yer almak, herkesin bir misyon duygusuna sahip olduğu bir dünya yaratmada ilk adımımızdır.
İkinci adım, eşitliği yeniden tanımlamaktır, böylece herkes görevini yerine getirmek için gereken özgürlüğü kazanabilir.
Ebeveynlerimizin çoğu hayatları boyunca istikrarlı işler yapıyor. Şimdi, bizim neslimiz girişimciler, ister kendimiz projelere başlasak da başka projelerde rol oynasak da. Bu harika, girişimci kültürümüz tam da bu kadar çok ilerleme kaydetmemizin sebebidir.
Ancak birçok yeni fikri kolayca deneyebildiğimizde, girişimcilik kültürü gelişecektir. Facebook benim ilk icadım değil, ayrıca oyunlar, sohbet sistemleri, öğrenme araçları ve müzik çalarlar geliştirdim. Bu karşılaşmada yalnız değilim JK Rowling, "Harry Potter" ı yayınlamadan önce 12 kez reddedildi ve Beyonce bile yüzlerce kişiye sahipti. Yalnızca bir şarkı "Halo" yapabilir.
En büyük başarı, başarısız olma özgürlüğüne sahip olmaktan gelir.
Ancak bugün, servet eşitsizliğimiz herkese zarar verdi. Fikirlerinizi tarihi bir girişime dönüştürme özgürlüğünden yararlanmadığınızda, hepimiz kaybedenleriz. Şu anda toplumumuz başarılı insanları ödüllendirme konusunda çok cömerttir, ancak herkesin birden fazla girişimde bulunmasına izin verecek kadar çaba göstermedi.
Gerçek şu ki, Harvard'ı terk edip 10 yıl içinde milyarlarca dolar kazanabildiğimde, milyonlarca öğrenci bir şirket kurmayı, öğrenci kredilerini bile ödeyemiyor. Bu, sosyal sistemimizde bir sorun olduğunu gösteriyor.
Görüyorsunuz, birçok girişimci tanıyorum ve yeterince para kazanamadıkları için bir iş kurmaktan vazgeçen kimseyi duymadım. Ama başarısızlık durumunda güvenebilecekleri bir güvenlik ağına sahip olmadıkları için hayallerinin peşinden gitmeyen birçok insan da tanıyorum.
Hepimiz biliyoruz ki başarı sadece iyi bir fikirle veya sıkı çalışmayla elde edilmez, başarı da şans gerektirir. Programlama boş zamanlarının tadını çıkarmak yerine ailemi desteklemek için para kazanmam gerekirse, Facebook başarısız olsa bile büyük bir sorun yaşamayacağımı bilmeseydim, o zaman bugün burada duramazdım. Yeterince dürüst olursak, ne kadar şanslı olduğumuzu hepimiz biliriz.
Her nesil eşitlik tanımını genişletiyor.
Önceki nesiller oy hakkı ve vatandaşlık için savaştı ve "Roosevelt Yeni Düzen" ve "Büyük Toplum Projesi" ni aldılar. Şimdi, yeni nesil için yeni bir sosyal sözleşme tanımlama sırası bizde.
Toplumumuz, ilerlemeyi ölçmek için sadece GSYİH gibi ekonomik göstergeleri kullanmamalı, aynı zamanda kaç kişinin anlamlı sosyal roller bulduğuna da bağlı olmalıdır. Yeni şeyler denerken herkesin koruma sağlayacak bir güvenlik ağına sahip olabilmesi için evrensel temel gelir (UBI) kavramını keşfetmeliyiz. İşleri birçok kez değiştireceğiz, bu nedenle uygun fiyatlı çocuk bakım tesislerine ve belirli şirketlere bağlı olmayan sağlık sigortası planlarına ihtiyacımız var. Hepimiz hata yaparız, bu yüzden hatalara bağlı kalmayan veya onları damgalamayan bir topluma ihtiyacımız var. Teknoloji değişmeye devam ettikçe, sürekli yaşam boyu eğitime daha fazla dikkat etmemiz gerekiyor.
Evet, herkese görevlerini yerine getirme özgürlüğünü teklif etmek bedava olmayacak ve benim gibiler bunun bedelini ödemeli. Çoğunuz başarılı olacaksınız ve bunun bedelini ödemelisiniz.
Bu nedenle, Priscilla ve ben Chan Zuckerberg Girişimi'ni başlattık ve servetimizi eşit fırsatları teşvik etmek için kullanmaya söz verdik. Bunlar bizim neslimizin değerleridir. Asıl soru, bunu yapıp yapmayacağımız hiç olmadı.Tek soru, bunu ne zaman yapacağımızdır.
Bin yıllık nesil, tarihin en cömert nesillerinden biridir. Bir yıl içinde, her dört Y kuşağından üçü hayır kurumlarına bağış yapıyor ve her on kişiden yedisi diğerleri için para topluyor.
Ancak bu parayla sınırlı değil, siz de zaman verebilirsiniz. Haftada bir veya iki saat geçirirseniz, başkalarına yardım etmek için gereken zamanın bu olduğunu ve potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı olabileceğinizi garanti etmek için buradayım.
Belki bu seferin çok fazla olduğunu düşünüyorsunuz, geçmişte de öyle düşünmüştüm. Priscilla Harvard'dan mezun olduktan sonra öğretmen oldu ve eğitim amaçlı hayır işlerine başlamadan önce bana bir kurs vermem gerektiğini söyledi. Şikayet ettim: "Um, çok meşgulüm, bir şirket yönetmek istiyorum." Ama o bunu yapmam için ısrar etti, bu yüzden yerel Erkek ve Kız Kulüplerinde girişimcilik hakkında bir ortaokul öğretmeye başladım. Tabii.
Onlara ürün geliştirme ve pazarlamayı öğrettim ve bana etnik kökenim ve ailem parmaklıklar arkasında olduğu için saldırıya uğramanın nasıl bir şey olduğunu öğrettiler. Onlara okulda hikayemi anlattım ve gelecekte üniversiteye gitmek istediklerini benimle paylaştılar. 5 yıldır her ay bu çocuklarla yemek yiyorum ve hatta onlardan biri Priscilla ve benim için ilk bebek karşılama partimizi bile düzenledi. Önümüzdeki yıl hepsi üniversiteye gidecek ve hiçbiri kalmayacak, ailelerinde ilk nesil üniversite öğrencisi olacaklar.
Başkalarına yardım etmek için hepimiz zaman yaratabiliriz. Herkese misyonumuzu sürdürme özgürlüğü verelim - sadece bu doğru olanı yapmak değil, aynı zamanda daha fazla insan hayallerini büyük kariyere dönüştürebildiği için Bundan dolayı herkes daha iyi olabilir.
Misyon duygusu sadece işten gelmez, herkesin misyon hissine sahip olduğu bir dünya yaratmanın üçüncü yolu, bir topluluk yaratmaktır. Bizim neslimiz "herkes" dediğinde, dünyadaki herkesi kastediyoruz.
Hızlı bir ankete girelim: Kaçınız Amerika Birleşik Devletleri dışındaki ülkelerdensiniz? Şimdi, kaçınız bu insanların arkadaşısınız?
Ne demek istediğimi biliyorsun, bağlantılı bir dünyada büyüyoruz.
Bir anket, dünyanın dört bir yanındaki bin yıllara kimliğimizi neyin tanımladığı sorulduğunda, en popüler cevabın milliyet, din veya ırk değil, "dünya vatandaşı" olduğunu gösteriyor. Bu çok önemli bir olay.
Her nesil özdeşleştiğimiz "sahipler" çemberini genişletiyor. Bizim için bu çember artık tüm dünyayı kapsıyor.
İnsanlık tarihinin genel gelişim eğiliminin, aşiretlerden şehirlere ve ülkelere kadar gittikçe daha fazla insanın tek başına başaramayacağımız şeyleri başarmak için bir araya gelmesi olduğunu biliyoruz.
Bugün en büyük fırsatımızın küresel olduğuna ve yoksulluğu sona erdirecek ve hastalıkları sona erdirecek bir nesil olabileceğimize inanıyoruz. En büyük sorunumuzun aynı zamanda küresel bir yanıt gerektirdiğine inanıyoruz: Hiçbir ülke iklim değişikliğiyle tek başına başa çıkamaz veya büyük salgınları önleyemez. İlerleme artık sadece insanların şehirler veya ülkeler oluşturmasını değil, aynı zamanda küresel bir topluluk oluşturmasını da gerektiriyor.
Ancak istikrarsız bir çağda yaşıyoruz ve dünyanın bazı yerlerindeki insanlar küreselleşme dalgasının arkasında kalıyor. Hala hayatımız için endişeleniyorsak, başka yerlerdeki diğer insanları önemsemek zor olacak, iç baskılarımız olacak.
Bu, zamanımızın mücadelesidir:
Otoriterlik, izolasyonizm ve milliyetçilik güçleriyle yüzleşmek özgürlük, açıklık ve küresel toplumun güçleridir;
Geri durmaya çalışan güçlerle yüzleşmek için bilgi, ticaret ve insan hareketini destekleyen güçlerdir. Bu uluslar arası bir savaş değil, bu bir fikir savaşı. Her ülkede küresel bağlantıyı destekleyen insanlar vardır ve buna karşı çıkan insanlar vardır.
Bu, Birleşmiş Milletler'in belirleyebileceği bir şey değil, yerel düzeyde olacak. Yeterli sayıda insan yaşamlarında bir misyon ve istikrar duygusuna sahip olduğunda, kalbimizi açabilir ve başkalarını önemsemeye başlayabiliriz. Bunu yapmanın en iyi yolu bundan sonra yerel bir topluluk oluşturmaktır.
Hepimiz ait olduğumuz topluluklardan anlam alırız. Bu topluluk ister bir mahalle topluluğu, ister bir spor takımı, bir kilise veya bir grup olsun, bize daha büyük bir amacın parçası olma hissini verir, böylece artık yalnız hissetmeyiz; aynı zamanda ufkumuzu genişletme gücü de verir.
Bir şeyin bu kadar dikkat çekici olmasının nedeni budur: On yıllar boyunca, çeşitli grupların üye sayısı dörtte bir azaldı. Başka bir deyişle, birçok insan artık başka bir yerde bir görev duygusu bulmaya ihtiyaç duyuyor.
Ama topluluklarımızı yeniden inşa edebileceğimizi ve yeni topluluklar yaratabileceğimizi biliyorum, çünkü çoğunuz bunu zaten yapıyorsunuz.
Bugün mezun olan Agnes Igoye'yi gördüm Neredesin, Agnes? Çocukluğunu Uganda'daki çatışma bölgelerinde geçirdi ve şu anda toplumu güvende tutmak için binlerce kolluk kuvvetini eğitiyor.
Bugün mezun olan Kayla Oakley ve Niha Jain ile tanıştım, lütfen ayağa kalkın. Keira ve Niha, hastalıktan muzdarip insanlar ile aynı toplulukta bulunan ve yardım etmeye istekli olanlar arasında bir köprü kurmak için kar amacı gütmeyen bir organizasyon kurdu.
Bugün Kennedy Devlet Okulu'ndan mezun olan David Razu Aznar ile tanıştım David, lütfen ayağa kalk. Kendisi, San Francisco'dan önce bile ilk Latin Amerika şehri olan Mexico City'de Evlilik Eşitliği Yasası'nı geçme mücadelesini başarıyla yönetmiş eski bir belediye meclis üyesidir.
Bu aynı zamanda benim hikayem. Yurttaki bir öğrenci toplulukları tek tek birbirine bağlar ve bir gün tüm dünyayı birbirine bağlayana kadar sebat eder.
Çevremizde değişim başlar, küresel değişimler bile günün sonunda başlar ve siz ve benim aracılığımızla gerçekleşir. Bizim neslimizde, daha fazla bağlanıp en büyük fırsatı yakalayıp yakalayamayacağımız konusundaki mücadele bir noktaya iniyor: Bir topluluk oluşturup yaratamayacağımız, herkesin bir misyon duygusuna sahip olduğu bir dünya yaratıp yaratamayacağımız.
2017 sınıfı mezunları, misyon duygusu gerektiren bir dünyaya gireceksiniz.Bu misyon duygusunu yaratmak size kalmış.
Şimdi şöyle düşünüyor olabilirsiniz: Bunu gerçekten yapabilir miyim?
Erkek ve Kız Kulübü'nde öğretmenlik yapmakla ilgili daha önce söylediklerimi hatırlıyor musunuz? Dersten bir gün onlarla kolej hakkında konuştum, en iyi akademik performansı olan bir çocuk elini kaldırdı ve yasal statüsü olmadığı için üniversiteye gidebilir mi bilmediğini söyledi. Üniversitenin onu kabul edip etmeyeceğini bilmiyor.
Geçen yıl doğum gününü kutlamak için onu kahvaltıya götürdüm. Ona bir hediye vermek istedim, bu yüzden ne istediğini sordum. Başının dertte olduğuna şahit olduğu diğer öğrenciler hakkında "Bakın, sadece sosyal adalet üzerine bir kitap istiyorum" diyerek konuşmaya başladı.
Şok olmuştum.
Bu alaycı olmak için iyi bir nedeni olan genç bir adam, memleketi dediği bu ülkenin, bildiği tek ülke, üniversiteye gitme hayalini reddedip reddedemeyeceğini bilmiyor. Ama kendisi için üzülmedi, kendini düşünmedi bile. Daha yüksek bir görev duygusu var ve insanları ileriye taşıyacak.
Adından bile bahsedemiyorum çünkü başının belaya girmesini istemiyorum, bu bizim mevcut bazı sorunlarımızı yansıtıyor. Ama gelecekte nereye gideceğini bilmeyen bir lise öğrencisi dünyanın ilerlemesine katkıda bulunabiliyorsa, o zaman biz de üzerimize düşeni yapmalıyız.
Harvard'dan son kez çıkmadan önce, anıtsal kilisenin önünde otururken, ne zaman bir meydan okumayla karşılaşsam, ne zaman kızım olsam söyleyeceğim "Mi Shebeirach" adlı bir dua hatırladım. Yorganını sıkıştır, geleceğini düşünürken okuyacak. Bu dua:
"Seleflerimizin gücünün kaynağını kutsasın ve hayatlarımızı kutsamalara dönüştürme cesaretini bulmamıza yardım edin."
Umarım hayatınızı bir kutsamaya çevirecek cesareti bulursunuz.
2017 mezunlarını tebrik ederiz! İyi şanslar diliyorum!
Çeviri: O Wuyu
Kaynak: Harvard
Oluşturuldu: En yaratıcı fikirleri keşfetmek için tiyatro tarzı çevrimdışı konuşma platformu
