Çalışmaya devam etmek için Shenzhen-Hong Kong işbirliği bölgesindeki yabancı şirketleri ziyaret etmek: üretim kapasitesi% 70'e yükseldi ve üretim kapasitesini artırmak için üretim hattı çalışanlarına
Southern Metropolis News muhabiri Zhang Xinyi Fotoğrafçı Huo Jianbin Shenzhen-Hong Kong Bilim ve Teknoloji İnovasyon İşbirliği Bölgesi'nin çekirdek alanı ve pilot alanı olarak, bağlı bölgedeki çalışmaların yeniden başlaması da büyük ilgi gördü. Nandu muhabiri, Fubao Alt Bölge Ofisinden, gümrüklü bölgedeki işletmelerin mevcut yeniden başlama oranının% 80'in üzerine çıktığını ve belirlenen büyüklüğün üzerindeki işletmelerin yeniden başlama oranının% 100'e ulaştığını öğrendi. 6 Mart'ta muhabir, Shenzhen-Hong Kong İnovasyon İşbirliği Bölgesi-Yeju Tıbbi Cihazlar (Shenzhen) Co., Ltd.'deki biyomedikal endüstrisi kuruluş temsilcisini ziyaret etti ve Hubei'de mahsur kalan 59 çalışan dışında diğer tüm çalışanların Shenzhen'e geri döndüğünü ve yeniden başlama oranının 80'e yakın olduğunu tespit etti. %. Ancak üretim kapasitesi şimdiye kadar yalnızca% 70'e yükseldi, bu da gerçek üretim kapasitesinden hala uzak.
59 Hubei çalışanı mahsur kaldı ve yeniden başlama oranı yaklaşık% 80
Yeju Medical Devices (Shenzhen) Co., Ltd., Shenzhen-Hong Kong İnovasyon İşbirliği Bölgesinde biyomedikal endüstrisinde seçkin bir kurumsal temsilci olarak, girişimsel kardiyovasküler alanda tıbbi ürünlerin geliştirilmesi ve üretimi ile uğraşmaktadır ve Asya'daki en gelişmiş tıbbi kateter ekstrüzyon üretim hattına ve dokumaya sahiptir. üretim hattı. Sabah saat 7'de çalışanlar ardı ardına parka girdi. Vücut ısılarını ölçüp kapıya vurduktan sonra hepsi dezenfeksiyon için el yıkama bölümüne gitti. Üretim atölyesinde, üretim hattı çalışanları tıbbi kateter yapıyor.
11 Şubat'ta şirket çalışmaya ve üretime devam etti. 6 Mart itibarıyla, Hubei'de mahsur kalan 59 çalışan dışında, diğer tüm çalışanlar Shenzhen'e geri döndü. Şirket yönetmeliklerine göre evde kalan az sayıdaki insan dışında çoğu işe geri dönmüştür. Şirketin Shenzhen'de toplam 498 çalışanı vardır ve toplam 394 kişi işe yeniden başlamış olup, yeniden başlama oranı% 80'e yakındır.
Üretimin yeniden başlamasında karşılaşılan en büyük sorun, üretim kapasitesinin ancak% 70'e çıkmasıdır. Şirketin genel müdürü Dong Yuanli, salgın nedeniyle şirketin başlangıçta Şubat ayı başında inşaata başlamayı planladığını, ancak şirketin çok uluslu bir şirket olması ve ürünlerinin dünya çapında satılması nedeniyle, salgının Bahar Şenliği tatilinin uzamasına ve ürün yığılmasına neden olduğunu söyledi. "Yıldan sonraki fiili üretim görevleri çok ağır. Salgından etkilenerek Şubat ayında üretim kapasitemizin çoğunu kaybettik."
Hubei çalışanlarının erken dönüşünü ve üretim kapasitesini artırmak için çalışanların eşzamanlı olarak işe alınmasını dört gözle bekliyoruz
Hubei çalışanlarının işlerine rahatça dönmelerine izin vermek için şirket, onlara iş fırsatlarını ayırmakla kalmadı, aynı zamanda Şubat ayının tam ücretlerini de ödedi. Aynı zamanda açık iş pozisyonları karşısında şirketler de işe alıyor, "Eski çalışanlara belli bir harçlık verip, işçi getirmeleri için teşvik edeceğiz. Eski çalışanların tanıtımlarının yanı sıra, insan kaynakları pazarına aktif olarak insan alımı yapıyoruz. Kısa sürede umut ediyoruz. Üretim hattını desteklemek ve üretim kapasitesini genişletmek için bazı çalışanlar işe alınabilir. "
Muhabir, şirketin ürünlerinin temiz bir atölyede üretilmesi gerektiğine dikkat çekti, bu da giysi, başlık ve ayakkabı kılıfları gibi koruyucu ekipmanların tüketildiği anlamına geliyor. Geçmişte, bu ürünlerin orijinal üreticilerinin çoğu Hubei'de bulunuyordu.Hubei'nin yeniden çalışmaya başlamasının gecikmeye devam edeceği durumuyla karşı karşıya kalan Dong Yuanli, kurumsal tedarik personelinin de ülkenin diğer bölgelerinde bu tür koruyucu ekipman satın almanın yollarını aradığını söyledi.
Anti-salgın malzemeler açısından, şirketler nispeten erken kalktıkları için Çin Yeni Yılı tatillerinde çok uluslu şirketlerden Japonya, Amerika Birleşik Devletleri, Malezya ve Avrupa'dan salgın önleyici malzemeler satın almak için yararlandılar. Buna ek olarak, Futian Bölge Hükümeti, işletmelere büyük yardım sağlayan anti-salgın malzemeler sağlamayı da teklif etti. Nispeten yeterli anti-salgın malzeme olması durumunda, şirket stratejik bir anti-salgın malzeme tahsisi gerçekleştirdi ve üretim hattının her çalışanı günde 3 maske ile donatılabilir. Ek olarak, trafik güvenliği açısından, işçiliğin yeniden başlamasının erken aşamasında çalışanların toplu taşıma kullanmamasına çalışın ve kendi başına oraya gidemeyen çalışanlar işe gelmek için servis otobüsüne binerler.
Maske dağıtımı ve ikram tedariki gibi lojistik destek konusunda iyi bir iş yapın
Gümrüklü bölgedeki binlerce işletmenin% 90'ından fazlası yabancı fonlu işletmelerdir. Fubao Alt Bölge Ofisi müdür yardımcısı Zheng Teng, şu anda gümrüklü bölgedeki işletmelerin yeniden başlama oranının% 80'in üzerine çıktığını ve belirlenen büyüklüğün üzerindeki işletmelerin yeniden başlama oranının% 100'e ulaştığını söyledi. İş ve üretimin yeniden başlatılmasındaki istikrarlı ilerleme, yalnızca şirketin kendi salgın önleme çalışmasına değil, aynı zamanda şirketlerin salgın önleme malzemeleri ve lojistik destek açısından çalışmaya devam etmelerine ve verimliliği artırmalarına yardımcı olmak için Fubao Alt Bölge Ofisi ve ilgili departmanlarına da dayanmaktadır. Spesifik olarak, anti-salgın malzemeler açısından, cadde maske talebi üzerine bir anket tasarladı ve talep için parka gönderdi. 670 malzeme gereksinimini topladıktan sonra, kurumsal salgın önleme koruması sorununu çözmek için maskeler düzenleyip dağıttılar.
Akşam yemeğinde altı kişiyi barındıran masa, şimdi sadece iki kişinin oturmasına izin veriyor ve yeterli boşluk bırakılması gerekiyor. Öğle yemeği sırasında birçok çalışan açık havada yemek yer. 9 Şubat gibi erken bir tarihte, Fubao Alt Bölge Ofisi, işbirliği bölgesinde merkezi ikram imkanlarına sahip ikram şirketleriyle temasa geçti ve şirketlerin ikram lojistiğinin garanti altına alınmasını sağlamak için salgın önleme konusunda start-up hazırlıklarına ve rehberliğe öncelik vermelerini istedi.
