Çalışırken egzersiz yapmak, özlediğiniz bir çalışma ortamı mı?
Zhongjian, Leping Vakfı genel merkezinin yeni ofisini "sağlık" temasıyla tasarladı.
Leping Foundation, sosyal inovasyonla tanınan, kar amacı gütmeyen bir kuruluştur. 1100 metrekarelik ofis alanlarında, temel anlayışımız, ılımlı fiziksel aktivitenin beyin için iyi olduğu: yorucu egzersiz genellikle işi etkiler, ancak ılımlı aktivite faydalıdır. Çalışırken belli bir dereceye kadar hafif egzersiz yapmak, kısa süreli yorucu egzersizlere benzer bir sağlık etkisine sahip olabilir. Bu nedenle tasarım, çalışma sırasında aktiviteler için birçok fırsat sağlar, ofis modelini zenginleştirir ve dinlenme yolunu artırır.
Bu aktif ofis yöntemi, işteki alanlar arası iletişim ve etkileşim fırsatlarını artırır. Bu ofis alanında 5 şirket var: Leping Vakfı ve dört bağlı kuruluşu etki yatırımı, düşük gelirli insanlar için istihdam eğitimi, tarımsal araştırma, okul öncesi eğitim ve mikrofinans ile uğraşıyor. Aktif ofis tarzı, aralarında daha fazla iletişimi teşvik etti.
Beş şirket, ortasına asılan bir "kırmızı halka" ile birbirine bağlanmıştır.Kırmızı halka üzerinde sebze ve bitkiler yetiştirilmektedir ve aşağıdaki parkur, piste karşılık gelmektedir. Çalışanlar, parkurda yürürken telefon görüşmeleri yapabilir ve ayrıca bitkilerle ilgilenen meslektaşları ile konuşabilirler.
Ofiste bahçecilik, insanların çevreyi önemsediği ve hava kalitesini iyileştirmek için inisiyatif aldığı olumlu bir davranıştır. Dünyanın en kirli şehri Pekin için hava kalitesi çok önemli bir konu bu yüzden hava filtreleme ve algılama sistemlerini "kırmızı halkaya" koyuyoruz ve gerçek zamanlı hava verileri pistteki ekranda görüntülenecek. Personel, iç hava kalitesini her an izleyebilir ve ayarlayabilir.
"Kırmızı halka" ve diğer hidroponik tüplerdeki sebzeler ve otlar, doğrudan yenebilir veya tesiste öğle yemeği malzemesi olarak servis edilebilir. Bu tür etkinlikler her gün kahve / dinlenme alanına tamamen bağlı ve tüm ofise açık olan "kırmızı çemberin" yanındaki açık mutfakta gerçekleşiyor.
"Kırmızı halka" ile kesişen "tepe", boş zaman ve işin karıştığı bir başka yerdir.Ofis alanının diğer ucunda, eğimli yüzey çeşitli duruşlara uyum sağlar ve ortadaki patika asma kata çıkar. Ofis ayrıca ayrı bir spor salonu, meditasyon alanı ve toplantı odaları dahil olmak üzere özel aktivite alanları ile donatılmıştır.
İç mekan renkleri, insanlara her zaman aktif kalmalarını ve iş duruşlarını değiştirmelerini hatırlatmak için tasarlandı. Duvarı ve sütunları kaplayan mavi, 60 cm aralıklarla kademeli olarak değişir.Her renk, yatma, oturma, yürüme ve tırmanma gibi farklı duruş ve aktivitelere karşılık gelir.
Zhongproducts tarafından tasarlanan ofis mobilya ürünleri de aktif çalışma için daha fazla olanak sağlar.
Lepingin sosyal inovasyon alanındaki çalışması, çok sayıda farklı ekip, departman ve şirket arasında etkileşim ve işbirliğini gerektirir. "Crowd Workplace" mobilya sistemi, spontane gayri resmi diyalogun oluşumunu kolaylaştırmak için sonunda bir mini mutfak ve eğlence eklentileri ile donatılmıştır. Sosyal alan. "Çoklu iş istasyonunun" depolama alanı, çalışma istasyonunun üzerinde yer alır, masanın alt alanını serbest bırakır ve spontane tartışma için alanı en üst düzeye çıkarır.
Modüler mobilya "içbükey dışbükey masa" tek başına veya çeşitli durumlarda birleştirilerek kullanılabilir. Bu nedenle, "kırmızı halka" daki alan, geçici büyük ölçekli bir etkinlik alanı olarak kullanılabilir ve aynı zamanda sosyal girişimlerin kuluçkalanması için esnek bir alan haline gelebilir. "Zhongxingding", herhangi bir zamanda bağımsız bir toplantı alanı oluşturmak için "içbükey dışbükey masa" ile birleştirilerek uzayda esnek bir şekilde hareket ettirilebilir ve genişletilebilir.
Proje bilgisi--
Müşteri: Leping Charity Foundation
Yer: Pekin
Tamamlanma tarihi: Aralık 2017
Kilit personel: He Zhe, James Shen (James Shen), Zang Feng
Proje ekibi: Jiang Hao, Sha Jinghai, Kong Ming, Cui Gangjian, Xiang Weixing, Lin Mingkai, Xu Xi, Jing Zhenzhen, Chen Ziwei
Proje ölçeği: 1100
Fotoğrafçı: Zhong Jian, Jin Weiqi
