Hangzhou'nun beyaz yakalı çalışanlarının yaklaşık% 70'i maaş nedeniyle iş değiştirdi ve neredeyse yarısının ek ihtiyaçları var
Hangzhou'daki beyaz yakalı işçiler, iş değiştirmek ister misiniz? İşleri değiştirmeye cesaretiniz var mı?
Kısa bir süre önce, Zhaopin İşe Alım, beyaz yakalı işçilerin Hangzhou'da 2019 sonbaharında istifa etme niyetine dikkat etmeye ve araştırmaya devam etti.Boyutlar, kariyer güveni, işten ayrılma isteği, davranış ve işyerinin etkisi altındaki yaşam koşullarını içeriyordu.
Anket, bu sonbaharda, Hangzhou beyaz yakalı kariyer güven endeksinin geçen yılın aynı dönemine göre 2,67 olduğunu; beyaz yakalı çalışanların% 50'den fazlasının, özellikle gelecekteki kafa karışıklığından dolayı endişeli olduğunu; beyaz yakalı çalışanların% 60'ının fiili iş atlama davranışına sahip olduğunu ve beyaz yakalı çalışanların yarısından fazlasının işten atlamanın geçen yıla göre daha zor olduğuna inandığını ortaya çıkardı; Beyaz yakalı işçiler maaş nedeniyle işlerini bıraktıkça, beyaz yakalı işçilerin neredeyse yarısının "ek ihtiyaçları" var. İyi işverenler bulmak ve becerilerini yükseltmek, Hangzhou'daki beyaz yakalı işçiler için ana dönüm noktası haline geldi.
Hangzhou beyaz yakalı kariyer güven endeksi 2019 sonbaharında 2,67
Geçen yıldan daha düşük
Zhaolian İşe Alım Anketinden elde edilen veriler, Hangzhou'daki beyaz yakalı çalışanların% 57,2'sinin 2019'daki kariyer başarılarına temel güvene sahip olduğunu ve 2,67 güven endeksi ile geçen yılın aynı dönemindeki 2,95'in altında olduğunu gösteriyor.
Sıralama açısından, Hangzhou, bu yıl ülkedeki 38 büyük şehir arasında 20. sırada yer aldı ve geçen yıl 37 büyük şehir anketinde 17. sırada yer aldı ve güven endeksi sıralaması 3 sıra düştü.
Beyaz yakalı çalışanların% 50'den fazlası endişeli
Tedirginliğin ana nedeni kafa karışıklığından kaynaklanıyor
"Kaygı" ve "saç dökülmesi" beyaz yakalı işçiler arasında yaygın konulardır ve Hangzhou'da görüşülen beyaz yakalı işçilerin% 55,1'i belirli bir derecede kaygı ifade ederken, Hangzhou beyaz yakalı işçilerin% 15,5'i çok endişeli olduklarını söyledi.
Anket aynı zamanda, Hangzhou beyaz yakalı işçilerinin% 75,3'ünün güvenlik eksikliğinin nedeninin kalkınma beklentilerindeki kafa karışıklığı ve geleceği görememesi olduğunu gösterdi.Diğer nedenler arasında büyük yaşam giderleri, ipotek baskısı (kira), belirsiz ekonomik durum ve işsizlik korkusu yer alıyor. Sırasıyla% 49,1, Beyaz yakalı çalışanların% 43,8'i,% 31,4'ü ve% 17,3'ü güvensizliklerinin sebebinin kendileri olduğuna inanmaktadır.
Geçen yılın aynı döneminde yapılan ankette, beyaz yakalı çalışanların% 49'unun endişelerinin ipotek baskısından (kira) kaynaklandığına inandıklarını belirtmek gerekir ki, bu yılki veriler bundan 5,2 puan daha düşüktü.
Beyaz yakalı çalışanların% 60'ı gerçekten iş atlama davranışına sahip
Beyaz yakalı çalışanların yarısından fazlası, işten atlamanın geçen yıla göre daha zor olduğunu düşünüyor
Anket, Hangzhou beyaz yakalı çalışanlarının% 59,4'ünün, geçen yılın aynı dönemindeki% 52'ye göre hafif bir artışla iş atlamak için hareket ettiğini gösteriyor.
özel
Kaynak: City Express
Daha fazla finansal bilgi için Tonghuashun Finance WeChat Resmi Hesabını (ths518) takip edin
