2018'de beyaz yakalı çalışanların% 60'ından azı yıl sonu ikramiyesi aldı ve bir önceki yıla göre ortalama 200 yuan daha az aldı
Metin | Xu Qiuyu He Miao
Editör | Chen Chen
Yakın zamanda, Zhaopin İşe Alım bir "2018 Beyaz Yaka Yıl Sonu Ödül Anketi Raporu" yayınladı (bundan böyle "Rapor" olarak anılacaktır), içerik çok "yürek burkan".
Yıl sonu ödüllerinin yüzdesinde düşüş
"Rapor", 2018'de beyaz yakalı çalışanların yalnızca% 55'inin yıl sonu ikramiyesi alabildiğini gösteriyor ki bu, 2017'deki% 66'dan önemli bir düşüş anlamına geliyor; ortalama yıl sonu ikramiyesi 7.100 yuan, 2017'den yaklaşık 200 yuan daha az.
2017'de beyaz yakalı çalışanların yaklaşık% 60'ı, yıl sonu ikramiyesinin işten ayrılma kararlarını etkileyeceğini açıkça belirtti. 2018'de sadece% 40'tan daha azı irade yi seçti ve belki seçeneğini seçen beyaz yakalı çalışanların sayısı önemli ölçüde arttı.
İşletme türleri açısından, yabancı fonlu işletmeler en "cömert" olanlardır ve çalışanların% 73'ü yıl sonu ikramiyesi almaktadır. Özel / özel işletmeler, çalışanlarının yarısından daha azının yıl sonu ikramiyesi almasıyla görece "iç karartıcıdır".
Farklı endüstriler açısından, İnternet endüstrisindeki "yerel zorbaların" seviyesi önceki yıllardaki kadar iyi değil ve çalışanların yalnızca% 46,5'i yıl sonu ödülleri alarak en alt sırada yer alıyor. İş hizmetleri listenin başında yer alırken, çalışanların% 76'sı yıl sonu ödülü aldı.
Hefei, en çok hukuki meseleyi halledin, Shenzhen'i geçti
Ortalama yıl sonu ikramiyesi açısından, erkek beyaz yakalı çalışanlar genellikle kadın beyaz yakalı çalışanlardan daha fazla alıyor; çalışma ömrü ne kadar uzun ve pozisyon ne kadar yüksekse, yıl sonu ikramiyesi o kadar fazla.
Farklı pozisyonlar açısından, hukuki işlerle uğraşan beyaz yakalı işçiler 10.000 yuan'a yakın en yüksek ortalama yıl sonu primine sahipken, bunu ortalama yıl sonu bonusu 8.717 yuan ile Ar-Ge izliyor.
Şehirler açısından, Pekin'in beyaz yakalı çalışanları yaklaşık 9.000 yuan ile en yüksek ortalama yıl sonu ikramiyesine sahiptir; Hefei ve Urumqi, Shenzhen, Şangay ve Guangzhou'yu geçerek ortalama yıl sonu ikramiyesinde ikinci ve üçüncü sırada yer almaktadır.
Çoğu altın buldu ve bazıları prezervatif verdi
"Rapor", yıl sonu ikramiyelerinin% 75'inin nakit olarak dağıtıldığını, ardından günlük ihtiyaç ve yiyeceklerin geldiğini gösteriyor.
Ayrıca, bazı "yerel zorbalar" şirketleri çalışanlara doğrudan ev ve araba dağıttı. Çalışanlarına prezervatif ve hijyenik ped dağıtan bazı "harika" şirketler de var.
Oğlak burcu, Akrep burcunun favori yıl sonu kurtarma bonusu
Yıl sonu bonusunu genellikle nasıl harcarsınız?
"Rapor", beyaz yakalı çalışanların yıl sonu ödüllerini aldıktan sonra en çok "yaşlılarını onurlandırmayı" seçtiklerini,% 39,74'e ulaşarak "tasarruf" ve "alışveriş" izlediklerini gösteriyor.
Oğlak, Akrep ve Yay en yüksek tasarruf oranına sahip takımyıldızlardır ve "95'ler sonrası" ve "90'lar sonrası" yaş grupları en yüksek tasarruf oranlarına sahiptir.
Çin Yeni Yılı sadece yarım ay kaldı Şirketiniz yıl sonu ikramiyesi verdi mi? Ne kadar aldın Nasıl harcamayı planlıyorsun?
