Gree, orta vadeli temettüyü belirledi! Yıllık raporun temettü ödemediğini açıklayan bir konferans görüşmesi de var! Altı ana bilgi parçası, karma reformları içeren en kritik bilgilerdir ve çipler tas
Gree Electric neden temettü ödemiyor? Bugün piyasa çok spekülasyon yapıyor ve Shenzhen Menkul Kıymetler Borsası da ilk kez bir endişe mektubu yayınlayarak 2017'de nakit temettü eksikliğinin belirli nedenleri ve rasyonalitesi ile küçük ve orta ölçekli yatırımcıların çıkarlarını etkili bir şekilde koruyup korumadığını açıkladı. Neyse ki, sadece bu gece Gree, orta vadeli temettülerle ilgili net bir beklenti verdi.
Bugün piyasa ayakla oy verdi ve% 8,97 oranında kapandı. Buna ek olarak, Hong Kong Borsasından alınan veriler, Gree Electric'in bugün Shenzhen Stock Connect tarafından net 2,356 milyar yuan satıldığını gösterdi; bu, Shenzhen Stock Connect'in piyasaya sürülmesinden bu yana en yüksek çıkış oranı.
Komisyoncunun Çinli muhabirine göre, daha dün gece (25 Nisan), Greenin yönetim kurulu sekreteri Wang Jingdong, aracı kurum tarafından düzenlenen bir konferans görüşmesine katıldı ve birçok tartışmalı noktaya yanıt verdi. Temettü planını açıklayın.
Gree Electric, Shenzhen Menkul Kıymetler Borsası sorularına yanıt verdi
Şirket 2018 yılı ara temettü dağıtacak
2018 iş planına ve uzun vadeli sanayi planına göre şirket, gelecekte kapasite artırımı ve çeşitlendirilmiş genişleme için nispeten büyük sermaye harcamalarına sahip olmayı bekliyor.Şirketin uzun vadeli gelişimini ve hissedarların uzun vadeli çıkarlarını araştırmak için, şirketin karşılık gelen sermaye rezervlerini yapması gerekiyor. Şirketin elde tutulan fonları, üretim üssü inşası, akıllı fabrika yükseltmeleri ve akıllı ekipman, akıllı ev aletleri ve entegre devreler gibi yeni endüstrilerin teknoloji araştırma ve geliştirme ve pazar promosyonu için kullanılacak.
Söz konusu yatırım projesi halen planlama aşamasında olup, sermaye ihtiyacı ve nakit akışı hesaplamalarını bir an önce netleştirecek ve yatırımcıların ihtiyaçlarını tam olarak dikkate alacaktır. 2018 ara temettü dağıtılacak ve temettü miktarı şirketin o anki sermaye durumuna göre belirlenecek.
Gree Electricin duyurusu, şirketin, piyasaya sürülmesinden bu yana, hissedarların makul getirisine her zaman büyük önem verdiğinden ve aktif olarak nakit temettü uyguladığından bahsetti: 1996'dan 2016'ya kadar, Gree Electric, dönem boyunca net karı aşan toplam 41.792 milyar yuan temettü ile 19 nakit temettü biriktirdi. % 40.
Çin komisyonculuğu muhabirinin derlediği kayıtlara göre, bu toplantıda iletilen altı ana mesaj vardı:
1. Temettü olmaması geçici bir işlem değildir, Gree hala yatırımcı getirilerine değer verir
2. Başlıca hissedarlar, distribütörler ve yönetim temettü dağıtmak ister
3. Şirket gelecekte ara temettüleri değerlendirecektir.
4. Luozhou'nun karma reformunu içeren, ancak Yinlong'un devralınması dikkate alınmayan büyük sermaye harcamalarının olması bekleniyor.
5. Gree, klimanın ana yongasını tasarlayabilmiştir
6. 2018 gelir hedefi 200 milyar yuan
Ayrıca Gree Electric, bu gece 2018 ilk çeyrek raporunu da yayınladı.Bu yılın ilk Mart ayında, yıllık bazda% 33.29 artışla 39.562 milyar yuan toplam gelir ve 5.582 milyar yuan net hissedar karı elde etti ve yıllık% 39.04 artışla hisse başına temel kazanç elde edildi. 0,93 yuan, yıllık% 38,81 artış.
Gree Electric'in her zaman China Securities Finance'in konuğu olduğunu belirtmekte fayda var. Geçen yılın üçüncü çeyreğinin sonunda China Securities, Gree Electric'in yalnızca 62.97 milyon hissesine sahipti. Art arda iki çeyrekten sonra, China Securities Finance, Gree Electric'i elinde tuttu. 209,5 milyon hisse. İki çeyrekte varlıklarını sırasıyla 104.415.300 hisse ve 42.1 milyon hisse artırdılar. Üç aylık rapor, Menkul Kıymetler Finansmanı Şirketi'nin hisse oranının% 3,48'e yükseldiğini ve Gree Electric'in dördüncü en büyük hissedarı olduğunu gösterdi.
Konferans görüşmesi hakkında altı önemli bilgi:
1 Temettü yok sadece geçici bir işlemdir
Pazardaki en büyük çekişme noktası olarak, Greenin Yönetim Kurulu Sekreteri Wang Jingdong, toplantının çoğu için "neden temettü bulunmadığını" açıkladı ve tekrar tekrar dağıtılmamanın sadece geçici bir eylem olduğunu ve Greenin olumlu yatırım getirisini değiştirmeyeceğini vurguladı. Yazarın.
Wang Jingdong, şirketin imalat üsleri, akıllı ekipman, akıllı fabrika yükseltmeleri vb. Dahil nispeten büyük bir plan yaptığını söyledi. Bu yönler nispeten büyük bir sermaye harcamasına sahip olabilir, bu nedenle bu durumda geçici olarak temettü ödememeyi seçer.
Wang Jingdong, "Temettülerin geçici olarak dağıtılmaması, gelecekte yatırımcılara daha iyi getiri sağlamak için de geçerlidir. Aslında böyle bir plana dayanarak böyle bir hamle yaptık. Ayrıca tüm yatırımcıların anlayabileceğini umuyoruz. Ancak plan belirli. Şu anda yatırım tutarını herkesle tek tek teyit etmenin bir yolu yok. "
2 Büyük hissedarlar, distribütörler ve yönetim, temettü ödemek ister
Wang Jingdong, Gree Electric'in temettüler için kurumsal engelleri olmadığına inanıyor. Gree Electricin büyük hissedarları, distribütörleri ve yönetiminin de temettü gereksinimleri var. Bu, hissedarların çoğunluğu ve şirketin sistem tasarımıyla tutarlıdır.
Wang Jingdong, şirketin büyük hissedarlarının, bayi hissedarlarının ve yönetiminin hepsinin temettü paylaşmak istediğini, ancak neden olmasın, Gree Electric'in uzun vadeli gelişimini dikkate alan bir karar olduğunu söyledi ve Bu noktada, lütfen ona da yatırım yapın. İnsanlar anlayabilir ve destekleyebilir. "
Wang Jingdong, "Aslında, şirket nakit temettülerin geri dönüşüne hala dikkat ediyor. Benim bakış açıma göre, Bay Dong'un bakış açısı da dahil olmak üzere, temettüler faydalı." Dedi.
3 Şirket gelecekte ara temettüleri değerlendirecek
Konferans görüşmesinde, bazı alıcı kuruluşları da sorular yöneltti.Gree Electric'in defterlerinde çok fazla nakit var, neden gelecekteki yatırım planları yapmak için temettü kesintisi yapsın? Gelecekteki temettü planı nedir?
Wang Jingdong ilk olarak, Gree'nin defterlerinde büyük miktarda nakit olmasına rağmen, Gree Electric'in aktif-pasif oranının nispeten yüksek olduğunu söyledi (yıllık rapor verileri% 68.91'dir).
İkinci olarak, "Şirketin hissedarlık yapısı açısından bakıldığında, ben de dahil olmak üzere herkes aslında temettü ödemek istiyor, çünkü şirketin hisselerini de elimde tutuyorum. Bu hala şirketin endüstriyel gelişimi dikkate alınarak yapılıyor. Ancak gelecekte temettü dağıtılacak. Form, illa yıllık raporun temettü değildir ve temettü de orta vadede ödenebilir. "
Ara raporda bazı katılımcıların temettü dağıtımının kesin olup olmadığı sorulduğunda Wang Jingdong, planlama ilerlemesi tatmin edilebilirse, ara raporda hala temettü dağıtımı olasılığının olduğunu düşünüyorum dedi. Ancak, Konsantre olmak zorunda değil. Yıllık rapor kâr payları. Bazı konuları net bir şekilde düşündük ve daha mantıklı bulabiliriz. "
4 Sermaye harcamaları Luozhou'nun karma reformunu içerir ve Yinlong'un satın alınmasını dikkate almaz
2017 faaliyet raporunun temettü ödemeyeceğini teyit ettikten sonra yatırımcıların dikkati "Gree temettü ödemiyor, parayı nasıl kullanmalı?"
Wang Jingdong, planlanan sermaye harcamasının, "üretim üssü inşası, akıllı fabrika yükseltmesi ve akıllı ekipman, akıllı ev aletleri ve entegre devreler gibi yeni endüstrilerin teknoloji araştırma ve geliştirme ve pazar teşviki" nin yanı sıra, yıllık raporda yer alan sermaye harcamasının şu şekilde olduğunu söyledi. Bu, satın almaları ve Luoyang Bearing'in karma mülkiyet reformuna katılımı içerecek.
Aynı zamanda, "Yinlong'un satın alınmasının yeniden başlatılıp başlatılmayacağı" sorusuyla karşı karşıya kalan Wang Jingdong, "şimdilik bunu düşünmüyorum" diye de net bir şekilde yanıtladı.
Gree Electric'in bu akşam yaptığı duyuru, şirketin planlanan ve uygulanan temel yatırım projelerinin şunları içerdiğini gösteriyor: Luoyang ve Nanjing üsleri gibi yeni klima üsleri projeleri planlanıyor ve Hangzhou üsleri halihazırda yapım aşamasında; Zhuhai genel merkezinin genel yeniden planlaması ve inşası gibi akıllı fabrika yükseltme projeleri, Chongqing üssünün yeniden konumlandırılması ve yeniden yapılandırılması, Zhuhai genel merkezi küresel Ar-Ge merkezi planlama ve inşaatı; Zhuhai akıllı ekipman, hassas kalıp yatırım projeleri, Wuhan, Luoyang akıllı ekipman yatırım projeleri gibi akıllı ekipman; Chengdu, Luoyang, Hefei akıllı ev aletleri yatırım projeleri gibi akıllı ev aletleri; entegre devreler Yatırım projeleri tasarlayın; Luoyang LYC Bearing Co., Ltd.'nin karma reform yatırım projesine katılın.
5 Gree, klimanın ana yongasını tasarlayabildi
Gree Electric, son zamanlarda çok tartışılan Gree'nin yonga tasarımı konusuna da yer verdi ve ayrıca Gree Electric'in zaten belirli yonga tasarım yeteneklerine sahip olduğunu açıkça ortaya koydu.
Wang Jingdong, klimaların harici yongalar, dahili yongalar, kompresör yongaları gibi birçok yongaya ihtiyacı olduğunu söyledi.Gree Electric, birkaç yıl önce IGBT'leri sarmaya başladı ve dahili klimaların ana yongalarını tasarlamayı başardı. Tasarlayamıyorsanız, lütfen harici işlemeyi emanet edin.
Ek olarak, Gree Electric'in çipleri hala tasarıma dayanıyor ve esas olarak kendi kendine kullanım için.
6 2018 gelir hedefi 200 milyar yuan
Gree, 150 milyar yuan gelir ölçeğine tırmandıktan sonra, bir kez daha 200 milyar yuan yıllık gelir hedefini attı.
Wang Jingdong, ister kart ister kanal envanteri takmak olsun, pazarın ilk çeyrekte iyi tepki verdiğini söyledi.Şirket, 2018'de 200 milyar yuan gelir planı yaptı.
Bu büyüme hedefine ulaşmanın yolu ile ilgili olarak, Wang Jingdong, büyüme kaynaklarının, endüstrimiz dahil olmak üzere her yönüyle merkezi klima, ev aletleri ve ev tipi klima da dahil olmak üzere ihracatı içerdiğini söyledi.
Milyonlarca kullanıcı izliyor
Komisyonculuk Çin, menkul kıymetler piyasası yetkili medyası "Securities Times" altında yeni bir medyadır. Komisyonculuk Çin, platformda yayınlanan orijinal içeriğin telif hakkına sahiptir.Yetkisiz yeniden basım yasaktır, aksi takdirde ilgili yasal sorumluluk takip edilecektir.
Kimlik: quanshangcn
İpuçları: Borsayı ve en son duyuruları görüntülemek için aracı kurum China WeChat hesabındaki menkul kıymetler kodunu ve kısaltmayı girin; fonun net değerini görüntülemek için fon kodunu ve kısaltmayı girin.
Okuduktan sonra denen iyi bir alışkanlık var
